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大力弘揚井岡山精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展_學習井岡山精神心得體會

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大力弘揚井岡山精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展_學習井岡山精神心得體會

  2018年X月X日至X日,我在中國井岡山干部學院參加了公司組織的學習黨的十九大精神集中輪訓班。此次井岡山之行雖然短暫,但面對一處處歷經(jīng)風雨、耳熟能詳?shù)母锩f址,看著一件件樸實無華而又彌足珍貴的革命文物,聽著一曲曲蕩氣回腸的紅色革命歌曲,回味一則則感人肺腑的紅色革命故事,感觸一段段歷久彌堅的理想信念,我的心靈受到了強烈的震撼,對“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。作為國企領(lǐng)導干部,結(jié)合市場形勢的新變化,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的新實踐,結(jié)合學習貫徹十九大精神的新要求,認真學習井岡山精神,大力弘揚井岡山精神,使井岡山精神在新的時代條件下放射出新的光芒,使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力和思想保證,是我們的職責所系、使命所在。

  一、大力弘揚井岡山精神,要樹立堅定不移的理想信念

  堅定信念是井岡山精神的靈魂。井岡山根據(jù)地軍民正是憑借著“星星之火可以燎原”的堅定信念,克服了一個又一個的困難,戰(zhàn)勝了一批又一批敵人,取得了一次又一次反“圍剿”的勝利,使井岡山成為“中國革命的搖籃”。對中鐵隧道集團而言,目前企業(yè)發(fā)展仍然面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn),更加需要我們大力弘揚井岡山精神,像井岡山軍民那樣,堅定理想信念,堅持發(fā)展目標,用“建設(shè)世界一流企業(yè)”的宏偉愿景凝心聚力,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性,謀求企業(yè)的大發(fā)展。作為領(lǐng)導干部,我們要在加強學習中強化思想武裝,注重學習和弘揚革命先輩對崇高理想矢志不渝、對黨和人民無比忠誠、對革命事業(yè)鍥而不舍的堅定信念,做到任何時候、任何情況下都堅持理想信念不動搖、奮斗精神不懈怠,滿懷信心地投身企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)。要在認清形勢中把握發(fā)展機遇,看重領(lǐng)導責任,牢記發(fā)展使命,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持專業(yè)化的發(fā)展道路不動搖,搶抓市場機遇,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要在尋找差距中加快企業(yè)發(fā)展,深刻認識與同行業(yè)先進企業(yè)在發(fā)展速度、質(zhì)量效益等方面的差距,切實增強發(fā)展的責任感、緊迫感,以不達目的決不罷休的韌勁,帶領(lǐng)廣大干部職工努力把企業(yè)打造成為百年老店。

  二、大力弘揚井岡山精神,要堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)

  艱苦奮斗是井岡山精神的重要內(nèi)涵之一。在物資匱乏、敵強我弱的惡劣條件下,我們黨領(lǐng)導的紅軍依然能夠戰(zhàn)勝敵人,靠的就是“艱難奮戰(zhàn)而不潰散”的艱苦奮斗作風。對企業(yè)而言,過去條件差、底子薄,需要艱苦奮斗;今天企業(yè)發(fā)展壯大了,依然需要艱苦奮斗。作為領(lǐng)導干部,我們要帶頭弘揚井岡山精神,大力發(fā)揚艱苦奮斗之風,撲下身子,奮發(fā)有為,營造聚精會神干事業(yè)、盡心竭力謀發(fā)展的良好氛圍。要倡導勤儉節(jié)約之風,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦企,開源節(jié)流,帶頭落實中央八項規(guī)定,帶頭執(zhí)行企業(yè)財經(jīng)紀律,帶頭反對鋪張浪費,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,將心思和力氣放在推動企業(yè)改革發(fā)展上。要倡導進取奉獻之風,切實增強發(fā)展意識、進取意識,把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作、狠抓落實、促進發(fā)展上,敢于直面困難、正視矛盾,迎難而上、靠前指揮,比工作、比奉獻、比干勁,推動企業(yè)發(fā)展上水平、上臺階。要倡導廉潔自律之風,加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng),率先垂范、以身作則,依法治企、遵紀守法,始終做到清白做人、干凈干事。

  三、大力弘揚井岡山精神,要汲取實事求是的思想精髓

  實事求是是毛澤東思想的精髓,也是井岡山精神最重要的內(nèi)涵。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人,依據(jù)對中國革命性質(zhì)的深刻分析和對中國國情的透徹了解,遵循“實事求是”的思想路線,把馬列主義的普遍原理中國化,開辟出了“農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)”的井岡山道路。實事求是是從客觀實際出發(fā),探索事物內(nèi)部的規(guī)律性。實事求是,不僅是中國建設(shè)和革命的一大法寶,也是企業(yè)改革發(fā)展的重要法寶。實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的一個重要前提就是要認識和遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、行業(yè)發(fā)展規(guī)律,自覺按照客觀規(guī)律和企業(yè)實際來思考問題、研究工作、破解難題,使企業(yè)發(fā)展的目標、思路和舉措更加符合市場經(jīng)濟規(guī)律、行業(yè)發(fā)展規(guī)律的要求。要堅持從企業(yè)實際出發(fā),從發(fā)展思路、體制機制等方面入手,探索加快企業(yè)發(fā)展的路徑和方法,制定推動企業(yè)科學發(fā)展的目標和措施,使企業(yè)始終處于持續(xù)健康發(fā)展的軌道。要加強調(diào)查研究,深入基層、深入一線、深入職工群眾,特別是多到生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、安全壓力大、各種矛盾突出的單位和項目,查找、分析影響企業(yè)發(fā)展的深層次問題和原因,制定針對性的解決措施,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要注重作風建設(shè),在深入實際中轉(zhuǎn)變作風,在推進工作中改進作風,在工作實踐中錘煉作風,下決心擺脫“文山會海”、迎來送往,防止和克服官僚主義、形式主義,堅持說實話、辦實事、求實效,以堅韌不撥、百折不撓的毅力,以一抓到底、求真務(wù)實的勁頭,抓好各項工作落實,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  四、大力弘揚井岡山精神,要常懷敢闖新路的堅強決心

  勇闖新路是井岡山精神的本質(zhì)特征。以毛主席為代表的中國共產(chǎn)黨人在曲折和逆境面前,以勇闖新路的理論勇氣和首創(chuàng)精神,第一次把馬列主義同中國革命具體實踐相結(jié)合,締造了中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地,建立了第一支中國工農(nóng)紅軍,開辟了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的中國革命之路。對我們來講,勇闖新路、改革創(chuàng)新,也是企業(yè)永葆生機和活力的源泉。目前,企業(yè)已進入企業(yè)改革的深水區(qū)和攻堅區(qū),更加需要我們進一步解放思想,用勇闖新路的精神破解企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題。要強化創(chuàng)新意識,以解放思想為先導,著力破除小進即滿、因循守舊的思想,敢想敢試,敢于突破,用新的理念和視野,科學分析企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件、優(yōu)勢和劣勢、機遇和挑戰(zhàn),深刻思考“如何做強做優(yōu)做大主業(yè)、打造世界一流企業(yè)”等重大課題,進一步明確發(fā)展思路、目標和措施,加快戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,推動企業(yè)向更高層次發(fā)展。要加大改革力度,抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題,全面深化企業(yè)改革,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、資源配置,構(gòu)建市場化的經(jīng)營機制、員工管理機制、干部退出機制和薪酬分配制度,充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要創(chuàng)新發(fā)展舉措,以開闊的眼界、超前的思路,大力推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,力爭在解決企業(yè)發(fā)展難題上有新的突破。

  五、大力弘揚井岡山精神,要踐行依靠群眾的根本路線

  相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。毛主席在總結(jié)井岡山斗爭經(jīng)驗時曾寫到:群眾的擁護和支持是紅色政權(quán)發(fā)生和存在的重要原因之一,實行工農(nóng)武裝割據(jù)的一個基本條件就是要有很好的群眾基礎(chǔ),深深扎根于人民群眾之中,一刻也不脫離群眾。對我們而言,企業(yè)的發(fā)展壯大,同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻。作為新時期的黨員領(lǐng)導干部,我們更應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),深深扎根于職工群眾之中,努力做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾、行動上依靠職工群眾,一切從職工群眾利益出發(fā),多為職工群眾辦實事、辦好事、真辦事。要牢固樹立群眾觀點,把職工群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、作決策的基本依據(jù),特別是在制定有關(guān)就業(yè)上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等各項政策時,要加強調(diào)查研究,廣泛聽取職工群眾意見,深入了解職工群眾想法,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,使各項決策符合職工群眾的愿望和要求,切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。要關(guān)心職工生產(chǎn)生活,大力加強“家文化”建設(shè),扎實開展“三不讓”承諾、“送溫暖”活動,及時解決看病難、住房難、子女讀書難等問題,不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力。

  六、大力弘揚井岡山精神,要堅定勇于勝利的發(fā)展信心

  勇于勝利是井岡山精神的重要內(nèi)涵之一。在艱難困苦的條件下,正是靠著勇于勝利的革命大無畏精神,井岡山軍民不僅成功開辟了革命根據(jù)地并將其發(fā)展壯大,還將革命的星星之火播撒至神州大地的各個角落,使我們的革命事業(yè)才能從小到大,從弱到強,從勝利走向勝利。當前,世界經(jīng)濟復蘇乏力,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大,建筑市場環(huán)境正在發(fā)生著重大變化,企業(yè)經(jīng)營的壓力、改革的壓力、安全的壓力、維穩(wěn)的壓力疊加,企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有。但是,越是在困難的時候,我們越是要堅定戰(zhàn)勝困難的信心,越是要發(fā)揚勇于勝利的精神,越是要看到企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。我們要增強憂患意識,以超前的思維密切關(guān)注國際、國內(nèi)環(huán)境變化,始終保持清醒頭腦,加強學習和思考,不斷提高駕馭復雜局面、服務(wù)職工群眾、維護企業(yè)穩(wěn)定、推進科學發(fā)展的能力。要改于擔當、勇破難題,珍惜組織和職工的信任,鼓足“知其難為而為之”的干勁,抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出發(fā)展重點,破解發(fā)展難題,充分發(fā)揮中流砥柱的作用。要保持良好的精神狀態(tài),堅持講政治、顧大局、守紀律、講規(guī)矩,敬業(yè)干事、團結(jié)協(xié)作,知行合一、言行一致,充分發(fā)揮示范和導向作用,帶領(lǐng)廣大職工攻堅克難、勇于勝利,奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。

  一次井岡行,一生井岡情。雖然短暫的井岡山培訓已經(jīng)結(jié)束,但偉大的井岡山精神將鐫刻在我的心中,永遠伴隨著我前行。在今后工作中,我將大力發(fā)揚井岡山精神,堅定理想信念,端正思想作風,牢記黨的宗旨,永葆共產(chǎn)黨員的先進性,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

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