同志們：
根據(jù)全面從嚴(yán)治黨工作部署，由我給大家上一堂廉政黨課。結(jié)合紀(jì)念建黨99周年，我從三個(gè)方面談一下個(gè)人學(xué)習(xí)的體會(huì)，幫助每位黨員干部重溫黨章，牢記黨員身份，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
一方面，做守紀(jì)如鐵的好干部
“六項(xiàng)紀(jì)律”是我們干事創(chuàng)業(yè)、保駕護(hù)航的“護(hù)身符”和“防火墻”，能夠使我們時(shí)刻保持警醒、自覺抵制誘惑、永不偏離航線，使我們?cè)诳简?yàn)中經(jīng)受歷練、在誘惑中選擇堅(jiān)守，永不栽跟頭，永不走彎路。要更好地遵守執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，我們必須要從不適應(yīng)、不自然、不舒服、不習(xí)慣的糾結(jié)中走出來，任何時(shí)候都做到自覺把自己的言行置于約束之中，從而養(yǎng)成敬畏監(jiān)督、熟知紀(jì)律、遵守規(guī)矩的習(xí)慣。
(一)一定要守好政治紀(jì)律。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的約束性規(guī)范，是首要紀(jì)律，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。當(dāng)前在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)存在著模糊，甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩離自己很遠(yuǎn)。實(shí)際上，我們身邊就存在一些違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭。比如：在思想理論上任性，隨意亂評(píng)妄議，犯小毛病;在報(bào)告事項(xiàng)上任性，隨意隱瞞情況，耍小聰明;在傳播信息上任性，隨意傳謠信謠，傳小段子;在交朋結(jié)友上任性，隨意稱兄道弟，搞小動(dòng)作。這些問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉，千萬不要拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。
(二)一定要守組織紀(jì)律。黨的組織紀(jì)律是黨的重要紀(jì)律之一，是處理黨組織與黨組織之間，以及黨組織與黨員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則，也是維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基本原則和制度，是保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件。當(dāng)前，我們的黨員干部在遵守組織紀(jì)律方面，主流是好的。但也要清醒地看到，少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的問題。有的干部對(duì)組織的三令五申，置若罔聞，天馬行空，搞上有政策，下有對(duì)策;有的干部對(duì)組織安排的工作，推三阻四，拈輕怕重，擺資格、講條件;有的干部對(duì)組織生活會(huì)，態(tài)度隨意，敷衍塞責(zé)，搞表揚(yáng)與自我表揚(yáng);有的干部拒不執(zhí)行民主集中制，個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，搞一言堂、家長制。對(duì)這樣的問題，我們一定要及時(shí)“拉警報(bào)”，馬上“踩剎車”，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，小恙拖成大病。對(duì)嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不搞下不為例。
(三)一定要守廉潔紀(jì)律。廉政紀(jì)律是黨組織和黨員在從事公務(wù)活動(dòng)或其他與行使職權(quán)有關(guān)的活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守的廉潔用權(quán)的行為規(guī)則，是實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。應(yīng)當(dāng)說，經(jīng)過幾年的努力，我們的黨員干部遵守廉潔紀(jì)律的情況是比較好的。但諸如違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼一類的頑癥痼疾依然屢禁不止，不收手、不收斂，頂風(fēng)違規(guī)。對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的整治，我們一方面要管住資金源頭，強(qiáng)化對(duì)單位體外循環(huán)“賬外賬”的監(jiān)管;另一方面，要通過建章立制等措施，管住領(lǐng)導(dǎo)干部的“權(quán)力任性”。同時(shí)，我要提醒大家，要注重政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，嚴(yán)格遵守“三重一大”決策程序，在處理項(xiàng)目、資金等管理事項(xiàng)時(shí)，要具備分辨違規(guī)苗頭和問題的能力，既不能放松監(jiān)督意識(shí)對(duì)經(jīng)辦人過度信任，也不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事搞慣性管理。
(四)一定要守群眾紀(jì)律。群眾紀(jì)律，是指黨的組織和黨員在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線中必須遵循的行為規(guī)則。近幾年來，全國、全市、全市違反群眾紀(jì)律的問題時(shí)有發(fā)生。對(duì)這些案件進(jìn)行分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，有的對(duì)涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時(shí)解決，造成不良影響;有的對(duì)符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系的;有的對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響。教育工作與民生息息相關(guān)，在政策落實(shí)、資金分配和項(xiàng)目實(shí)施的過程中，不作為、懶作為或者不當(dāng)作為，都將影響到人民群眾的切身利益。特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，當(dāng)前要深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要批示要求，嚴(yán)肅查處教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處侵害人民群眾切身利益的問題，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向教育扶貧領(lǐng)域縱深發(fā)展、向基層延伸，為全市堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
(五)一定要守工作紀(jì)律。工作紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在黨的各項(xiàng)具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是黨的各項(xiàng)工作正常開展的重要保證。要緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，嚴(yán)肅追究對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不力，或者不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的行為，嚴(yán)肅追究黨組織負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任或者疏于管理，對(duì)存在的問題裝聾作啞、避重就輕等行為，確保全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落到實(shí)處。最近，機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事處聯(lián)合印發(fā)了《嚴(yán)明工作紀(jì)律十不準(zhǔn)》，這是全局機(jī)關(guān)整飭機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，抓常抓長、落細(xì)落小的重要舉措。我們就是要從嚴(yán)肅查處工作時(shí)間進(jìn)餐，上班時(shí)間購物、玩游戲、睡覺、上網(wǎng)聊天等，這些大家認(rèn)為“細(xì)枝末節(jié)”“無足輕重”的問題抓起，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形成新常態(tài)。
(六)一定要守生活紀(jì)律。生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，涉及個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德等各個(gè)方面，直接關(guān)系黨的形象。嚴(yán)守生活紀(jì)律，雖然排在“六大紀(jì)律”之末，但其重要性和必要性絲毫不能被消減和削弱�！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專設(shè)“對(duì)違反生活紀(jì)律行為的處分”一章，主要對(duì)“四風(fēng)”問題和違反社會(huì)主義道德的違紀(jì)行為作出處分規(guī)定。表面上看起來，規(guī)定的似乎也都是些毫不起眼、不足掛齒的“小事”。但“小事”處理不好，就可能出大問題。很多出問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是不拘生活小節(jié)，追求生活享受，最終一步步墮入違紀(jì)違法的泥沼。寫好新時(shí)代的歷史答卷，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要警鐘長鳴，防微杜漸，在平常的生活中，尤其是“八小時(shí)之外”的私人生活中，始終牢記自己的身份，規(guī)范自己的言行，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，不斷向社會(huì)傳播正能量，維護(hù)黨員良好形象。
另一方面，要做作風(fēng)過硬的好干部
當(dāng)前，在一些黨員干部身上不同程度存在一些亟待解決的問題，集中反映在工作中就是對(duì)我市教育事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)不能適應(yīng)。一是能力不足“不能為”。存在“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)危機(jī)”，不去學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問題的思路不寬，促進(jìn)工作的招數(shù)不多。二是動(dòng)力不足“不想為”。缺乏積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，自我滿足，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，坐享其成，對(duì)分管的工作、份內(nèi)的事情不思考、不研究、沒思路、沒舉措，碰到困難怨天尤人，遇到困難推諉扯皮。凡事“等一等”“看一看”，本該完成的工作拖拉了，本該推進(jìn)的項(xiàng)目遲緩了，本該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)降低了。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。怕難、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影響，不敢負(fù)責(zé)、不能碰硬，考慮問題患得患失，做起事來縮手縮腳。多一事不如少一事，不求有功但求無過。甚至有一種說法，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)高危職業(yè)，少干事甚至不干事，就不會(huì)有犯錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)，干得越多越苦，犯錯(cuò)誤的幾率就越大，能推就推、能躲就躲才是聰明的為官之道。這種似是而非的態(tài)度消極和片面，對(duì)黨的事業(yè)是一種傷害。事實(shí)上，黨員干部和公職人員的職責(zé)就是為老百姓服務(wù)，衣食住行樣樣得操心，看病上學(xué)就業(yè)事事得關(guān)注，有時(shí)還要聽得進(jìn)意見、批評(píng)，受得住誤解、委屈。
順應(yīng)發(fā)展需要，全局干部必須來一次作風(fēng)問題的“大掃除”。要拿出自我革命的勇氣，從嚴(yán)從實(shí)真查真改，結(jié)合個(gè)人實(shí)際、工作實(shí)際和單位實(shí)際，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想上找原因、從認(rèn)識(shí)上找差距、從行動(dòng)上找不足，深入剖析思想根源，明確今后努力方向和整改措施，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，自覺對(duì)表，切實(shí)告別官僚主義、形式主義的各種新表現(xiàn)，抓緊每一天、做好每件事，把初心和使命、誓詞和宗旨真正落實(shí)到行動(dòng)上。
(一)既要敢擔(dān)當(dāng)、善作為。要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
(二)既要想干事、又要會(huì)干事。市委書記X同志在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，“出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”是做好工作的重要方法。這一工作方法的倡樹是大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神的內(nèi)在要求，是確保中央、市委決策部署有效落實(shí)的手段，對(duì)于全市廣大干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為、奮力推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全局廣大黨員干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到市委要求上來，把這一工作方法運(yùn)用到每一項(xiàng)具體工作中，切實(shí)增強(qiáng)謀劃工作、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，解決好怎么謀、怎么干、怎么成、怎么樣的問題，扎實(shí)推動(dòng)市委決策部署落地生根、開花結(jié)果。要深入對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)照市委要求、對(duì)照其他單位、其他省(區(qū)市)先進(jìn)典型，對(duì)照教育系統(tǒng)全國先進(jìn)、全國一流標(biāo)準(zhǔn)，定目標(biāo)、定思路、定任務(wù)，對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)標(biāo)、樹標(biāo)。各部門機(jī)關(guān)黨組織、機(jī)關(guān)各處室、各服務(wù)窗口基層黨支部和黨員干部，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)開列出可對(duì)比指標(biāo)，通過亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾等方式，公開亮出奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的趕超措施。近期，要積極開展“崗位大練兵，素質(zhì)大提升”和“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，以此為載體，把“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”的精神體現(xiàn)在崗位上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在業(yè)績上。
(三)力克“四風(fēng)”求發(fā)展，改革創(chuàng)新爭有為。近年來，“四風(fēng)”問題得到了空前遏制。然而，冰凍三尺非一日之寒，病源還在，病根未除。我們甚至還聽到一些反映，全局的少數(shù)同志，仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義和衙門習(xí)氣。對(duì)此，必須引起高度的重視，立行立改，堅(jiān)決不容許滋生蔓延。在作風(fēng)建設(shè)這場攻堅(jiān)戰(zhàn)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化以上率下，帶頭深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委實(shí)施辦法，帶頭堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度，堅(jiān)決整治隱形變異的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”;要自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)，進(jìn)一步凈化社交圈、生活圈和朋友圈，切實(shí)管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，正確對(duì)待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，高度警惕“圍獵”風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義特別是對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的黨員干部該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉，對(duì)確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部，該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，該免職的免職，該處分的處分，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。
同志們，古話說得好：縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災(zāi);保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。希望我們的黨員干部自始至終堅(jiān)持不忘初心，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)持奮發(fā)有為，為推進(jìn)全市教育現(xiàn)代化做出積極貢獻(xiàn)。
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