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在縣委人才工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議上的講話范文

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在縣委人才工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議上的講話范文

  同志們:

  今天這次會議是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導同意召開的一次重要會議,是深入貫徹全國組織部長會議精神,進一步落實市委人才工作會議要求、研究部署今年全縣人才工作的一次重要會議。俗話說,“好的開始就是成功的一半”。這次會議的成效直接關(guān)系到今年全縣人才工作的成效。剛才,縣委組織部X同志宣讀了《關(guān)于調(diào)整區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組成員的通知》,縣農(nóng)業(yè)局、科技局、人社局、商貿(mào)物流區(qū)、教育局、衛(wèi)計局主要負責同志就本單位去年人才工作作了述職,應(yīng)該說大家都付出了艱辛的努力。特別是組織部長X同志作了一個非常生動、實在的報告,既全面總結(jié)了人才工作成績,也深刻指出了目前人才工作中存在的問題,并全面安排部署了今年各項具體工作。對他講的,我完全贊同,請大家務(wù)必深刻領(lǐng)會并抓好貫徹落實。下面,在X同志講話基礎(chǔ)上,就做好全縣2020年人才工作,我談三點想法,與大家交流。

  一、強化“第一資源”意識,增強做好人才工作的緊迫感和使命感

  中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平同志在參加全國人大廣東代表團審議時曾強調(diào):“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。”在這三個“第一”中,無論是發(fā)展還是創(chuàng)新,歸根到底還是要靠人才,因此,人才才是“第一”中的“第一”。中國的北、上、廣、深的高速發(fā)展,雖然得益于政策、地理、環(huán)境等優(yōu)勢,但其人才優(yōu)勢卻是其他地方始終難以逾越趕超的最大優(yōu)勢。俗話說“境界一高天地寬”,當前,我們要切實以更高的政治站位、思想站位和工作站位,不斷提高對人才工作的認識和理解。

  (一)深刻領(lǐng)會黨的十九大對人才工作的新要求。據(jù)統(tǒng)計,在整個十九大報告中,直接提到“人才”兩個字的地方達14處之多。十九大報告提出了“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”的重要論斷。這是人才工作的新定位。過去我們談人才工作,比較多的是從社會經(jīng)濟發(fā)展的來認識,報告把人才工作進一步提高到了民族振興的高度,與中國共產(chǎn)黨的初心與使命直接聯(lián)系起來,賦予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任務(wù)。十九大報告還對人才工作提出了“一個加快”“三個更加”,即“堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強國”和“更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”,指出了人才工作堅持的原則、目標和路徑,彰顯了我們黨求賢若渴、廣聚英才的博大胸懷。

  (二)深刻認清人才工作發(fā)展的新趨勢。近年以來,一些大城市紛紛上演“搶人大戰(zhàn)”:杭州給錢,“碩士2萬、博士3萬”;南京給戶口,落實“人才安居辦法”;武漢給房,“大學生八折購房”,可以說“搶才大戰(zhàn)”漸趨白熱化。從湖北省內(nèi)看,“武漢人才新政9條”、襄陽升級版“隆中人才計劃”、“黃石東楚英才計劃”密集出臺,紛紛搶占人才工作“制高點”。這反映出,有什么樣的人才理念,就會出臺什么樣的人才政策,有什么樣的人才政策,就會吸納什么樣的人才資源。

  (三)深刻把握新時代我縣人才工作的新機遇。當前,X縣正處于大有可為、大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶新一輪開放開發(fā),省、市支持打造特色產(chǎn)業(yè)增長極等戰(zhàn)略機遇疊加X縣,X城市圈一體化發(fā)展助推X縣,旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老“五大幸福產(chǎn)業(yè)”引領(lǐng)X縣。我縣人才工作起步較晚、底子較薄。目前,雖然存在這樣或那樣的問題,但這些都是發(fā)展中的問題、前進中的問題,不能改變我縣人才事業(yè)發(fā)展的大趨勢和大格局。我們要有緊迫感和使命感,緊緊圍繞打造更高標準、更高質(zhì)量、更高效益首善之區(qū)的戰(zhàn)略目標,為X縣建設(shè)提供強有力的人才智力支撐,這樣才能貢獻首善之功、彰顯首善之為、體現(xiàn)首善之位。

  二、堅持“精準施策”原則,提升全縣人才工作的針對性和實效性

  做好人才工作的關(guān)鍵是做到“善識、敢用、能容”。“善識”就是要樹立“大人才觀”,不拘一格發(fā)現(xiàn)人才。“敢用”就是牢固樹立“你有多大才就為你搭多大臺”的理念,讓人才脫穎而出。“能容”就是以開放包容的精神,讓人才為我所用。具體來說,重點是做好“引才、育才、留才”三篇文章。

  (一)大力做好“引才聚才”文章,把四海賢能招進來。要突出產(chǎn)業(yè)引才,緊扣我縣機電制造、汽車模具、生物醫(yī)藥、電子商務(wù)、對外貿(mào)易、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,精準對接、“靶向”發(fā)力,推動產(chǎn)業(yè)需求與人才需求“雙向?qū)?rdquo;。要突出項目引才,積極實施“X英才”、“X創(chuàng)客”、“金色沃土”等重點人才工程,實現(xiàn)人才項目“全鏈覆蓋、全程引領(lǐng)”。要突出柔性引才,遵循“不求所有、但求所用”理念,采取成果轉(zhuǎn)換、“候鳥式”聘任、專題服務(wù)、技術(shù)合作等方式,不斷拓寬引才渠道。

  (二)大力做好“培才育才”文章,讓本土精英冒出來。要本著“缺什么、補什么”理念,圍繞縣委一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”和防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”,加強對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型人才、農(nóng)村實用人才、緊缺專業(yè)人才等各類人才選拔培養(yǎng)力度,加快培育一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的緊缺性人才隊伍,并引導優(yōu)秀人才向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、急難險重工作一線流動,既要讓“外來的和尚會念經(jīng)”,更要讓“本地的和尚經(jīng)念好”,從而構(gòu)建人才互動共贏的生動局面。

  (三)大力做好“留才用才”文章,使人才生態(tài)優(yōu)起來。“種下梧桐樹,才能留住金鳳凰”。人才環(huán)境是人才工作的基礎(chǔ)和根本。要積極營造尊重人才的社會環(huán)境,廣泛采取走訪慰問、定期座談、個別交流、談心交心等方式,加強各級領(lǐng)導干部與人才的溝通聯(lián)系,廣泛宣傳各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型,讓“到X去”“回X來”成為人才集聚新風向。要積極營造奮發(fā)有為的干事環(huán)境,構(gòu)建全要素、多領(lǐng)域、高效益的協(xié)同創(chuàng)新體系和創(chuàng)業(yè)平臺,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)、流動、評價機制,實現(xiàn)“人人皆可成才、人人皆有舞臺”。要積極營造保障有力的生活環(huán)境,推行精準化、個性化服務(wù),妥善解決人才住房、子女入學、配偶就業(yè)、社會保障等問題,最大限度解決人才“后顧之憂”。

  三、履行“黨管人才”職責,保證各項人才工作的系統(tǒng)化和長效化

  人才工作千頭萬緒,牽涉到方方面面。既要“仰望星空”,更要“腳踏實地”;既要“齊抓共管”,更要“個個發(fā)力”。只有著力構(gòu)建“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、用人單位主動擔當、社會力量廣泛參與”的人才工作新格局,才能確保各項人才工作落地生根并開花結(jié)果。

  (一)讓政治統(tǒng)領(lǐng)更有高度。黨管人才是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。如果不重視人才工作,不抓人才工作,長期以往,就會導致“黨管人才”的弱化。大家要有這個認識。凡是涉及人才工作的重大問題,縣委人才工作領(lǐng)導小組都會經(jīng)常研究,縣委常委會還會定期聽取人才工作進展情況。要進一步落實領(lǐng)導小組聯(lián)席會議、聯(lián)系人工作例會制度,定期召開領(lǐng)導小組會議,研究部署全區(qū)人才工作重大問題、重要政策、重點項目。要加強督促檢查,做到重點項目全過程跟進、全過程督導,確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。

  (二)讓問責問效更有力度。人才工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。要建立健全人才工作專項述職、目標責任制考核等制度,推動各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”抓好人才工作,真正做到習近平總書記要求的“尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能”。今天,會議印發(fā)了全年重點人才工作任務(wù)清單,各責任單位要逐一明確責任人,保證時間進度,提高工作質(zhì)量,各責任單位“一把手”要做到重大思路親自研究、重點問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督辦,確保各項工作落地生根。

  (三)讓工作投入更有厚度。要牢固樹立人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入,是最大的投效益入的理念,完善人才發(fā)展投入機制,加大人才開發(fā)投入力度。進一步加強人才工作者隊伍建設(shè),特別是人社、經(jīng)信、民政、科技等部門,要進一步充實人才工作力量。財政部門要充分保障人才經(jīng)費,促進人才工作專項資金安全規(guī)范高效使用,確保“有人干事”和“有錢辦事”。

  同志們,時代呼喚人才,發(fā)展需要人才,環(huán)境造就人才。我們要以這次會議為起點,進一步廣開進賢之路、廣納天下英才,團結(jié)協(xié)作、扎實工作,不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新局面,為新時代X縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻!謝謝大家。

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