按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第X巡察組將對X路街道開展為期兩個月的巡察工作。首先，我代表X路街道黨工委、辦事處對巡察組到我街道開展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!此次巡察工作意義重大，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我們工作的關(guān)心愛護(hù)和支持幫助，必將對街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到良好的推動作用。現(xiàn)圍繞巡察工作“六個圍繞、一個加強(qiáng)”的工作要求和有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，將有關(guān)情況匯報如下：
一、總體工作情況
X路街道辦事處成立于XX年X月X日，位于X區(qū)東北部。轄區(qū)面積X平方公里，人口X萬余人，流動人口X萬人。目前，轄區(qū)共有公共單位X個，大中專院校X所，街道所屬黨總支X個、黨支部X個、XX村黨支部X個、兩新黨組織X個，共有黨員XX人，其中直管黨員XX人、農(nóng)村黨員XX人。
近年來，X路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆系列精神，嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)委重大決策部署，進(jìn)一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，圍繞全區(qū)“實(shí)現(xiàn)X個率先、領(lǐng)跑X城區(qū)發(fā)展”的總目標(biāo)，凝心聚力抓黨建，克難攻堅搏發(fā)展，全力以赴惠民生，從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，街道各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，高質(zhì)量推進(jìn)。
(一)堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。近年來，街道黨工委堅持每月至少召開一次黨工委會議，研究黨建工作中的重大問題和重要事項(xiàng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分管領(lǐng)導(dǎo)及支部書記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。橫向上，明確街道黨工委書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓、負(fù)總責(zé)，各黨(總)支部書記履行黨建工作具體責(zé)任人職責(zé)，抓主體，并結(jié)合實(shí)際，制定黨建工作責(zé)任清單，逐項(xiàng)細(xì)化落實(shí)黨建工作責(zé)任;縱向上，各分包領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的職責(zé)分工，具體抓好各業(yè)務(wù)口及分管部門的黨建工作，形成齊抓共管合力，為推動黨建工作在基層全面落實(shí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
(二)嚴(yán)抓思想教育，筑緊筑牢基層堡壘。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。依托領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育，將“提升落實(shí)力X新?lián)?dāng)”主題活動貫穿全年，把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，積極引導(dǎo)黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”。XX年，先后組織中心組集體學(xué)習(xí)3次，開展“提升落實(shí)力X新?lián)?dāng)”系列主題活動X余場，書記講黨課X次。二是完善黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，以“萬名黨員進(jìn)黨校充電計劃”為載體，通過邀請專家、分類輔導(dǎo)、集中交流等方式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動將黨的方針政策轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的生動實(shí)踐。XX年7月1日，區(qū)委書記XX到X社區(qū)參加社區(qū)黨總支主題黨日活動，同現(xiàn)場的黨員就如何教育、管理、監(jiān)督黨員等相關(guān)問題進(jìn)行了深入交流，為拓寬黨建工作視野，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容拓展了工作思路，取得良好的成效。三是嚴(yán)格黨員管理。充分發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員的作用，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，通過嚴(yán)格發(fā)展程序、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員發(fā)展的“入口關(guān)”，提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量和素養(yǎng)。建立嚴(yán)格的管理制度，找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)，引導(dǎo)各黨組織根據(jù)實(shí)際，對黨員參加組織生活、黨費(fèi)繳納等情況實(shí)行積分評定。四是培育亮點(diǎn)品牌。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，以XX黨群服務(wù)中心為載體，通過開展“逐社區(qū)觀摩、整街道推進(jìn)”活動，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，對X個黨總支、X個黨支部進(jìn)行“一支部一特色”黨建品牌工程打造，以點(diǎn)帶面，切實(shí)推進(jìn)品牌化建設(shè)，像X社區(qū)黨總支的“335”工作法、X社區(qū)黨支部的XX紅色紀(jì)念館、X社區(qū)黨支部的“五彩”工作模式、X社區(qū)的“五子”工作機(jī)制、X社區(qū)的愛心儲蓄銀行等一批惠民、便民、富民的黨建“金品牌”已逐步形成。近年來，X社區(qū)黨總支先后榮獲X先進(jìn)基層黨組織，最美志愿服務(wù)社區(qū)，連續(xù)多年榮獲X文明社區(qū)等榮譽(yù)稱號，并作為優(yōu)秀典型，多次迎接中央及省市各級領(lǐng)導(dǎo)觀摩調(diào)研，其品牌示范的影響力和輻射力顯著擴(kuò)大。今年年初，街道通過“小紅林”微信平臺的黨員群眾投票、社區(qū)書記述職和創(chuàng)新項(xiàng)目打分評比等形式，對X個社區(qū)黨(總)支的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步激活了基層黨建工作活力。五是完善黨建格局。從“謀共建共治促共享共贏”座談會入手，積極推進(jìn)駐區(qū)單位與黨工委之間的共建共治共享。一方面，挖掘整合轄區(qū)公共單位、“兩新”企業(yè)、社團(tuán)組織、個體商戶等在內(nèi)的50余家服務(wù)資源，制定運(yùn)行機(jī)制和工作流程，建立包含宣傳講座、教育培訓(xùn)、生活服務(wù)等8項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的黨建“智庫”服務(wù)體系。另一方面。完善街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，通過組織召開第一屆黨建代表大會，推選XX等XX家公共單位作為本屆黨建會的副理事單位，每季度召開聯(lián)席會議，分析研究轄區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時交流工作中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，共同探索研究街道發(fā)展的新路子、新方法，逐步構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的基層黨建工作新格局。
(三)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，從深從實(shí)管理隊(duì)伍。一是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)監(jiān)察體制改革，成立監(jiān)察專員辦公室，設(shè)立清風(fēng)茶社談話室。修改完善《X路街道辦事處重點(diǎn)工作督察制度》《X路街道辦事處廉政風(fēng)險防控預(yù)警制度》《X路街道紀(jì)工委工作制度》，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門、社區(qū)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，積極構(gòu)建“人人有責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是推進(jìn)“三重一大”工作。修訂完善《X路街道辦事處財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)討論決策程序、醞釀準(zhǔn)備、集體決策等程序，進(jìn)一步將財務(wù)、人事、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作的各項(xiàng)權(quán)力分解至各副職具體負(fù)責(zé)，明確規(guī)定各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作享有日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重大事項(xiàng)的提交權(quán);進(jìn)一步明確凡涉及到重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排與超過10000元的大額資金使用情況，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，努力形成制約有效、協(xié)調(diào)一致的權(quán)力架構(gòu)，切實(shí)提升科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，使黨工委主體責(zé)任、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任夯得更實(shí)。三是狠抓廉潔從政教育。通過學(xué)習(xí)反面典型案件、觀看警示教育片等形式，深入落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，持之以恒的糾正“四風(fēng)”，集中開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、整治辦公環(huán)境、“以案促改”、廉政談話等活動，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識。四是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。順利完成X個社區(qū)、X個村委會“三委”換屆選舉工作，整體呈現(xiàn)“文化水平總體提高、年齡總體降低”的一高一低特點(diǎn)。XX年初，在街道開展“競爭上崗、雙向選擇”工作，完成了黨員干部的重組優(yōu)化，推進(jìn)了科室社區(qū)輪崗交流。健全和完善干部選拔任用監(jiān)督長效機(jī)制，實(shí)行中層干部談心談話教育制度，積極落實(shí)中層干部述廉述職制度，內(nèi)容包括執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，個人廉潔自律及工作業(yè)績情況，形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。五是加強(qiáng)意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、民族宗教等工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇，簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，每季度召開意識形態(tài)研判會議，筑牢責(zé)任明確、齊抓共管的工作格局。通過“紅色文藝輕騎兵”“百姓宣講直通車”“快樂星期天”等文化活動，強(qiáng)化輿論正面引導(dǎo)，僅XX年就組織文化惠民活動X余場，開展意識形態(tài)分析研判X次，累計發(fā)送正面宣傳報道X余篇，正面網(wǎng)絡(luò)報道X篇。在市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭督導(dǎo)中，我辦的工作受到區(qū)掃黑辦的通報表揚(yáng)。在宗教排查專項(xiàng)行動中，對轄區(qū)三處以堂帶點(diǎn)和一處非法宗教私設(shè)點(diǎn)依法進(jìn)行了治理和打擊取締，有力地促進(jìn)了宗教關(guān)系和諧。
二、存在的問題及原因分析
(一)政治建設(shè)方面。一是政治學(xué)習(xí)還需持續(xù)深入。街道始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上行動上政治上與黨中央保持高度一致，但對一些新思想、新理念、新觀點(diǎn)，缺乏深層次的思想研討和互動交流，特別是對習(xí)近平中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹還停留在讀原文和入耳入手的層面，離入心入腦的要求還有一些差距。二是在豐富黨內(nèi)政治生活上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，我們在嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面取得了一定成效，但目前，一些黨組織開展活動僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)和傳達(dá)文件、民主評議、發(fā)展黨員等，方法單一陳舊，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，沒有有效的形式和載體，缺乏創(chuàng)新和針對性，對黨員很難產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也難以得到發(fā)揮。三是在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的力度和強(qiáng)度上仍需加大。把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。比如，強(qiáng)化信訪穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)判的能力還需整體性提高，矛盾糾紛多元化解機(jī)制有待進(jìn)一步完善，包括城中村在內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)受大氣污染防治、手續(xù)、資金等多種因素，進(jìn)展較慢;城市精細(xì)化管理“路長制”工作的各項(xiàng)工作機(jī)制仍需進(jìn)一步健全完善。
(二)思想建設(shè)方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解還不夠深刻。一些同志主動學(xué)習(xí)的主觀自覺性不夠，對分管領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)較深入，對其他領(lǐng)域?qū)W習(xí)不多，缺乏持久學(xué)的韌勁和深入學(xué)的鉆勁，學(xué)習(xí)方法單一，重視抄寫筆記，缺乏思考領(lǐng)悟，習(xí)慣了照本宣科，放松了轉(zhuǎn)化吸收，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求領(lǐng)會的還不深不透，學(xué)習(xí)貫徹的自覺性還需不斷加強(qiáng)。二是意識形態(tài)工作仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。個別黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還有差距，思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高;對新形勢下網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步提高;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。三是缺乏對理論學(xué)習(xí)的剛性要求。對于理論學(xué)習(xí)和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，使理論學(xué)習(xí)難以量化把握，對理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不夠精準(zhǔn)。
(三)組織建設(shè)方面。一是干部隊(duì)伍管理方法有待加強(qiáng)。對干部素質(zhì)教育提升方法還比較單一，還只是停留在集中學(xué)習(xí)、座談交流等方面，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容的新穎程度不夠。對干部的要求方面把握不夠嚴(yán)格，監(jiān)督意識有待提高，還存在群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督不到位，組織監(jiān)督渠道不暢、監(jiān)督手段簡單、監(jiān)督方式被動滯后等問題。二是部分黨組織書記的主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)。對基層黨組織書記抓黨建硬性約束不多，部分黨組織在抓基層黨建的意識、力度方面與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，工作上過于注重實(shí)效性，黨建的引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠，與街道各項(xiàng)工作的深度融合方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在“一支部一特色”黨建工程的打造上，硬件的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)完成，但在活動創(chuàng)新方面做得還不夠深、效果還不明顯。三是基層黨建工作的創(chuàng)新意識仍需加強(qiáng)。在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作整體推進(jìn)不平衡。比如，XX年，我們召開了X路第一屆黨建工作代表大會，又通過整合資源創(chuàng)建了“智庫”體系，在實(shí)際的工作中，“共治共建共享”的作用還沒有完全發(fā)揮出來，資源利用還未達(dá)到最廣化和最大化。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是為民服務(wù)的意識仍需持續(xù)增強(qiáng)。像勞保、計生、城管及社區(qū)等直接聯(lián)系群眾的部門在增強(qiáng)服務(wù)群眾意識、提高服務(wù)群眾能力上還有所欠缺，簡化程序性服務(wù)要求迫在眉睫，便民服務(wù)和收集社情民意的渠道偏少，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、急需解決的問題關(guān)注較少，直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在落實(shí)見效上仍需持續(xù)深入。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則方面還有差距，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在。個別黨員干部平時忙于事務(wù)性工作，習(xí)慣于電話、微信布置工作，聽取部門工作匯報多，真正與分管人員談心、溝通交流少。比如，正在進(jìn)行的路長制工作，部分人員不能夠深入到一線，道路巡查不徹底，問題發(fā)現(xiàn)不及時，即便是發(fā)現(xiàn)一些基本問題，往往以超出職能范圍為借口，不去主動解決，導(dǎo)致工作拖延滯后，影響街道的整體排名。三是形式主義的新表現(xiàn)還不同程度的存在。對形式主義的多樣性、變異性認(rèn)識不足，解決顯性問題多、隱性問題少，在工作上存在重成績、輕問題現(xiàn)象，有時更多考慮眼前工作，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些利于發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、徹底，造成了新的“形式主義”。
(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的壓力傳導(dǎo)還不夠有力。班子成員對分管部門和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，警示教育、反面教育強(qiáng)調(diào)的不深，存在主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象。二是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，廉政建設(shè)配套制度還不健全，制度的執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高，用制度管人管權(quán)管事的“籠子”織得不密。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格。尤其在監(jiān)督檢查方面，對社區(qū)(村)監(jiān)督多，對同級監(jiān)督少，對八小時工作以內(nèi)監(jiān)督多，對八小時工作以外監(jiān)督少，對廉潔自律、工作效能監(jiān)督多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督少，批評提醒、函詢誡勉等工作做的還不到位。
剖析存在問題的根源，主要有以下幾個的方面：
(一)理想信念有所淡化。在對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會不透徹，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握方向、把握大勢、把握大局的能力不足，部分黨員干部長期在基層工作，認(rèn)為自己見得多、干得多，學(xué)多學(xué)少，對自己理想信念不會有大的影響，對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，滿足于微信及網(wǎng)絡(luò)上的“碎片式”閱讀，對一些黨的政策、法規(guī)等理論知識，缺乏系統(tǒng)研究和深刻思考，沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，存在實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，導(dǎo)致自身知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。部分黨員干部沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課去長期堅持，經(jīng)常修正，工作中公與私的關(guān)系處理的還不夠徹底，沒有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸，銳意進(jìn)取精神不足，在落實(shí)上級決策部署時，不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。
(三)宗旨意識有所淡薄。街道大部分黨員干部都是一直在最基層工作，慢慢的將自己混同于群眾，所以接觸群眾意識越來越淡薄，不愿到社區(qū)或村組直接接觸群眾，憂患意識不足，工作方法簡單、武斷，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)，缺乏妥善解決群眾困難和積極應(yīng)對棘手問題的能力，習(xí)慣于做表面文章。根源在于在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了問題。
(四)紀(jì)律約束有所放松。部分黨員干部在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求，總覺得我們都是基層，沒有什么權(quán)力，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正認(rèn)識到要堅持不懈加強(qiáng)對世界觀的改造，做到警鐘長鳴。
三、下一步整改措施
針對以上存在的問題，街道始終堅持將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為工作指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真執(zhí)行省市區(qū)委決策部署，堅決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，對巡察的問題任務(wù)，照單全收，主動認(rèn)領(lǐng)，著力糾正，注重鞏固，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，從而推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出政治站位，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)發(fā)揮黨工委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，持續(xù)完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，在抓好全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，依托萬名黨員進(jìn)黨校充電計劃，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺“移動充電寶”的作用，采取“走出去、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)模式，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把加強(qiáng)思想建設(shè)、強(qiáng)化廉政意識、提升工作能力、提高服務(wù)水平作為強(qiáng)化重點(diǎn)，把樹牢“四個意識”落實(shí)到實(shí)際工作中，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力，確保中央和省市區(qū)委的決策部署及時傳達(dá)貫徹、緊跟看齊、堅定不移，促使廣大黨員干部更好地履行崗位職能，持續(xù)在工作中做實(shí)、做深、做細(xì)。
(二)突出黨建導(dǎo)向，進(jìn)一步筑牢堡壘。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義基層黨建思想，以“三力支撐、六聯(lián)齊動”機(jī)制為依托，以區(qū)域化黨建為載體，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，堅持黨建工作代表大會制度，充分發(fā)揮黨建“智庫”服務(wù)體系的作用，在“一支部一特色”硬件夠“硬”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升軟件服務(wù)“實(shí)力”，力求在基層黨建創(chuàng)新、亮點(diǎn)品牌打造、黨建作用彰顯等方面出招用力，見實(shí)見效;同時進(jìn)一步科學(xué)延伸“主題黨日”活動內(nèi)容，把路長制、大氣污染防治、城中村改造等具體工作作為開展學(xué)習(xí)教育、錘煉黨員黨性的“備選動作”，列為黨員參與組織活動的重要內(nèi)容，通過充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，全力推進(jìn)X路街道經(jīng)濟(jì)社會向更高質(zhì)量發(fā)展。
(三)突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，細(xì)化主體責(zé)任清單，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固中央和省委巡視反饋意見整改成果，健全黨員干部考核約束機(jī)制，完善和遵守如民主生活會、重大事項(xiàng)集體議事決策、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話等相關(guān)制度，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。堅持深入基層接地氣，注重“一線工作法”，克服不深入研究解決問題的思想，著力在抓常、抓細(xì)、抓長上出實(shí)招，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識、煥發(fā)奮斗精神，為大家立起“好樣子”，做到作決策一個方向、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁。
(四)突出扎實(shí)有效，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。以此次巡察為契機(jī)，把抓當(dāng)前與謀長遠(yuǎn)相結(jié)合，進(jìn)一步建章立制，把提升落實(shí)力作為強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)，環(huán)境提升，民生提檔的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷完善轄區(qū)公共服務(wù)體系，加快安置房建設(shè)步伐，深入實(shí)施老舊小區(qū)改造，讓發(fā)展更有溫度。不斷豐富城市精細(xì)化管理的長效工作機(jī)制，縱深治理背街小巷。深入開展困難群眾幫扶，持續(xù)做好低保、救助等保障工作。在可持續(xù)性、可針對性和可操作性方面下功夫，持續(xù)深入做好垃圾分類各項(xiàng)工作。深入踐行綠色發(fā)展理念，推動各級環(huán)保督察反饋問題整改清零，細(xì)化措施、量化任務(wù)，扎實(shí)開展揚(yáng)塵治理、“散亂污”企業(yè)治理、餐飲油煙整治等專項(xiàng)行動，打好環(huán)境整治“組合拳”。學(xué)習(xí)借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新智慧管理和社會治理模式，加強(qiáng)信訪法治化建設(shè)，保障人民群眾的合理訴求，密切黨群干群關(guān)系。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提升突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，不斷提升群眾安全感和滿意度。
以上工作匯報及問題分析還有不夠深刻、不夠精準(zhǔn)的地方，懇請巡察組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，幫助我們更好的改進(jìn)提高。下一步，我們將針對問題任務(wù)，拉出分解臺賬，拿出工作措施，定出完成時限，厘清責(zé)任邊界，始終保持奮斗者的姿態(tài)，堅守務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力度不減，一步一個腳印地繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為長效工作機(jī)制，全面推動從嚴(yán)治黨在基層落地生根，切實(shí)確保街道各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)始終走在全區(qū)前列，為全區(qū)鞏固發(fā)展“領(lǐng)跑
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