這次是協(xié)會(huì)第二次青年員工座談會(huì)，從大家爭(zhēng)先恐后的發(fā)言中看出，大家都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，水平也比去年有了明顯的提高。對(duì)行業(yè)的了解更加熟悉，對(duì)協(xié)會(huì)的工作更加有信心，提出的建議和希望也非常好。我和大家一樣，也很重視這次會(huì)議，與大家談幾句。
一、注意五個(gè)要
一是要不斷地學(xué)習(xí)。要盡快完成由學(xué)生、公司的員工到協(xié)會(huì)工作者的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)安裝行業(yè)的知識(shí)，學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)的知識(shí)，努力拓寬視野，加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系，不斷提高政策理論水平，了解所處行業(yè)、企業(yè)服務(wù)對(duì)象及其需求，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，有的放矢地改進(jìn)服務(wù)。建議每季度至少讀一本好書，寫一篇稿子。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟形勢(shì)的發(fā)展步伐，才能干出成效。要加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)其他有關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，只有水平提高了，才能卓有成效地開展工作。
二是要吃透各種與工作相關(guān)的文件精神。要認(rèn)真研讀與工作相關(guān)的文件資料，盡快熟悉新業(yè)務(wù)，適應(yīng)協(xié)會(huì)的工作程序和工作方法;要具備所在崗位知識(shí)與能力，清楚自己的崗位職能與要求，有目的地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力、文字能力、表達(dá)能力、溝通能力及創(chuàng)新能力等，并樹立高標(biāo)準(zhǔn)，不停頓地加以改進(jìn)和提高。
三是要獨(dú)立思考。要在向領(lǐng)導(dǎo)、同事、書本學(xué)習(xí)的過程中，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣;要認(rèn)真向?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又要“不畏權(quán)威”，敢于提出自己的想法，在不斷思考、不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，鍛煉自己的分析問題、解決問題的能力。
四是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，對(duì)任何事情都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)、精益求精，把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)貫徹到工作中，貫穿于辦會(huì)、辦文、辦事之中。
五是要腳踏實(shí)地。要克服浮躁心理，一步一個(gè)腳印，大處著眼，小處著手，增強(qiáng)光榮感，大事、小事都要做好。眼睛多放在行業(yè)和企業(yè)，多了解企業(yè)的呼聲，利用自己的工作崗位和專長(zhǎng)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)會(huì)員。
二、提高四種能力
一是提升組織協(xié)調(diào)的能力。協(xié)會(huì)工作完全是靠組織和協(xié)調(diào)來開展的。不管是組織活動(dòng)，還是組織研討，都需要較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，調(diào)動(dòng)會(huì)員企業(yè)積極性的辦法和體現(xiàn)出行業(yè)協(xié)會(huì)工作的鮮明特色。這就要求我們要了解會(huì)員情況，要做大量的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，所以要對(duì)會(huì)員單位、理事單位、常務(wù)理事單位、會(huì)長(zhǎng)單位的情況了如指掌，對(duì)會(huì)員單位的各種信息情況的檔案的建立要科學(xué)完整，方便查找，平時(shí)要注意與會(huì)員單位的電話交流;我們還要與其他相關(guān)行業(yè)組織、綜合部門及有關(guān)單位聯(lián)系，工作中既要組織又要做好指揮。
二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。行業(yè)協(xié)會(huì)與會(huì)員企業(yè)沒有行政隸屬關(guān)系，企業(yè)參加與退出行業(yè)協(xié)會(huì)全憑自愿，這就決定了行業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨只有兩個(gè)字：服務(wù)。為政府服務(wù)、為會(huì)員服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。我們每個(gè)協(xié)會(huì)工作者要通過多方面的周到服務(wù)，為廣大會(huì)員辦實(shí)事、辦好事，使會(huì)員能夠切身體會(huì)到參加行業(yè)組織的優(yōu)越性。我們要憑自己的人格、學(xué)識(shí)、才能、產(chǎn)生一種影響力、號(hào)召力、親合力，由此喚起會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的信賴感、親密感。
三是提升捕捉信息的能力。當(dāng)今時(shí)代，是個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，急需交流信息。因此，我們要提升捕捉信息的能力，通過一切機(jī)會(huì)、場(chǎng)合、形式、渠道和手段，了解各種信息，經(jīng)過去粗取精，去偽存真一番篩選，可以博采眾議，開闊視野，拓寬思路，啟發(fā)思維，更好地為會(huì)員單位服務(wù)。
四是提高寫作能力。寫作是協(xié)會(huì)工作人員必須具備的一種能力，直接關(guān)系到協(xié)會(huì)公文質(zhì)量的高低，是一個(gè)人能力的體現(xiàn)，直接關(guān)系到個(gè)人的工作和前途。寫作是一個(gè)厚積薄發(fā)的過程，是一項(xiàng)將積累釋放于一時(shí)的過程，積累越深厚，釋放就越精彩，積累越科學(xué)，釋放就越有效。讀書是積累的一種有效的形式。我們說積累是寫作的源泉和基礎(chǔ)，但要講求方法和效率,以形成“有效積累”。寫作需要你具有以下能力： 1、發(fā)現(xiàn)、收集素材的能力;2、閱讀分析消化能力;3、整理歸納能力; 4、資料編排、檔案管理能力;這些能力的綜合水平?jīng)Q定了你的寫作能力的高低�？戳撕芏鄷皇怯欣谀隳巢糠帜芰Φ奶岣�，“能力”實(shí)際上就是掌握了某種方法并能靈活運(yùn)用。
這次是協(xié)會(huì)第二次青年員工座談會(huì)，從大家爭(zhēng)先恐后的發(fā)言中看出，大家都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，水平也比去年有了明顯的提高。對(duì)行業(yè)的了解更加熟悉，對(duì)協(xié)會(huì)的工作更加有信心，提出的建議和希望也非常好。我和大家一樣，也很重視這次會(huì)議，與大家談幾句。
一、注意五個(gè)要
一是要不斷地學(xué)習(xí)。要盡快完成由學(xué)生、公司的員工到協(xié)會(huì)工作者的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)安裝行業(yè)的知識(shí)，學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)的知識(shí)，努力拓寬視野，加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系，不斷提高政策理論水平，了解所處行業(yè)、企業(yè)服務(wù)對(duì)象及其需求，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，有的放矢地改進(jìn)服務(wù)。建議每季度至少讀一本好書，寫一篇稿子。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟形勢(shì)的發(fā)展步伐，才能干出成效。要加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)其他有關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，只有水平提高了，才能卓有成效地開展工作。
二是要吃透各種與工作相關(guān)的文件精神。要認(rèn)真研讀與工作相關(guān)的文件資料，盡快熟悉新業(yè)務(wù)，適應(yīng)協(xié)會(huì)的工作程序和工作方法;要具備所在崗位知識(shí)與能力，清楚自己的崗位職能與要求，有目的地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力、文字能力、表達(dá)能力、溝通能力及創(chuàng)新能力等，并樹立高標(biāo)準(zhǔn)，不停頓地加以改進(jìn)和提高。
三是要獨(dú)立思考。要在向領(lǐng)導(dǎo)、同事、書本學(xué)習(xí)的過程中，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣;要認(rèn)真向?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又要“不畏權(quán)威”，敢于提出自己的想法，在不斷思考、不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，鍛煉自己的分析問題、解決問題的能力。
四是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，對(duì)任何事情都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)、精益求精，把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)貫徹到工作中，貫穿于辦會(huì)、辦文、辦事之中。
五是要腳踏實(shí)地。要克服浮躁心理，一步一個(gè)腳印，大處著眼，小處著手，增強(qiáng)光榮感，大事、小事都要做好。眼睛多放在行業(yè)和企業(yè)，多了解企業(yè)的呼聲，利用自己的工作崗位和專長(zhǎng)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)會(huì)員。
二、提高四種能力
一是提升組織協(xié)調(diào)的能力。協(xié)會(huì)工作完全是靠組織和協(xié)調(diào)來開展的。不管是組織活動(dòng)，還是組織研討，都需要較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，調(diào)動(dòng)會(huì)員企業(yè)積極性的辦法和體現(xiàn)出行業(yè)協(xié)會(huì)工作的鮮明特色。這就要求我們要了解會(huì)員情況，要做大量的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，所以要對(duì)會(huì)員單位、理事單位、常務(wù)理事單位、會(huì)長(zhǎng)單位的情況了如指掌，對(duì)會(huì)員單位的各種信息情況的檔案的建立要科學(xué)完整，方便查找，平時(shí)要注意與會(huì)員單位的電話交流;我們還要與其他相關(guān)行業(yè)組織、綜合部門及有關(guān)單位聯(lián)系，工作中既要組織又要做好指揮。
二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。行業(yè)協(xié)會(huì)與會(huì)員企業(yè)沒有行政隸屬關(guān)系，企業(yè)參加與退出行業(yè)協(xié)會(huì)全憑自愿，這就決定了行業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨只有兩個(gè)字服務(wù)。為政府服務(wù)、為會(huì)員服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。我們每個(gè)協(xié)會(huì)工作者要通過多方面的周到服務(wù)，為廣大會(huì)員辦實(shí)事、辦好事，使會(huì)員能夠切身體會(huì)到參加行業(yè)組織的優(yōu)越性。我們要憑自己的人格、學(xué)識(shí)、才能、產(chǎn)生一種影響力、號(hào)召力、親合力，由此喚起會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的信賴感、親密感。
三是提升捕捉信息的能力。當(dāng)今時(shí)代，是個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，急需交流信息。因此，我們要提升捕捉信息的能力，通過一切機(jī)會(huì)、場(chǎng)合、形式、渠道和手段，了解各種信息，經(jīng)過去粗取精，去偽存真一番篩選，可以博采眾議，開闊視野，拓寬思路，啟發(fā)思維，更好地為會(huì)員單位服務(wù)。
四是提高寫作能力。寫作是協(xié)會(huì)工作人員必須具備的一種能力，直接關(guān)系到協(xié)會(huì)公文質(zhì)量的高低，是一個(gè)人能力的體現(xiàn)，直接關(guān)系到個(gè)人的工作和前途。寫作是一個(gè)厚積薄發(fā)的過程，是一項(xiàng)將積累釋放于一時(shí)的過程，積累越深厚，釋放就越精彩，積累越科學(xué)，釋放就越有效。讀書是積累的一種有效的形式。我們說積累是寫作的源泉和基礎(chǔ)，但要講求方法和效率,以形成“有效積累”。寫作需要你具有以下能力
發(fā)現(xiàn)、收集素材的能力;閱讀分析消化能力;整理歸納能力;
資料編排、檔案管理能力;這些能力的綜合水平?jīng)Q定了你的寫作能力的高低。看了很多書，只是有利于你某部分能力的提高，“能力”實(shí)際上就是掌握了某種方法并能靈活運(yùn)用。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好，我叫***，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，2009年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自己在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)勜?zé)任心的問題�，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開責(zé)任心。“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對(duì)各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易接受你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶]一項(xiàng)工作時(shí)，多問自己幾個(gè)為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問題，可以向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，可以完全講出來，這不關(guān)面子不面子的問題，這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子 。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。
最后，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長(zhǎng)成參天大樹。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
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