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關于在青年員工座談會上的發(fā)言精選范文1

　　大家上午好 ! 很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的 感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

　　先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己 “ 充電 ” ，是我們每個人必須要做的事情。

　　關于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企 業(yè)忠誠，并有責任感。

　　在 20xx 年的工作中，我將一如既往的堅持 “ 特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗 ” 的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務技能水平。

　　謝謝大家 !

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關于在青年員工座談會上的發(fā)言精選范文2

　　尊重的領導、各位同事：

　　大家下午好，我叫***，是我們公司加制氫車間的1名工藝員。

　　首先，感謝公司領導給我們提供了這樣1個相互認識、交換的平臺。我呢，2009年2月進廠實習，7月正式成為公司的1員，如今快6年了。本日就借助這個平臺來談點自己在這6年來的認識和感想：

　　第1點，就談談責任心的問題。現(xiàn)實中，任何1個企事業(yè)單位，任何1個崗位，都離不開責任心。“1個人若是沒有熱忱，他將1事無成,而熱忱的基點正是責任心——列夫·托爾斯泰”。責任心是影響1個人事業(yè)成敗的關鍵。1個具有高度責任心的人，會把工作看成尋求和奉獻，滿懷熱忱地投入工作，獲得明顯的成績，做出出色的貢獻，實現(xiàn)本身的人生價值。1個沒有責任心的人，1個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，1事無成，虛度年華，悔恨畢生。責任心是我們每個青年員工成才的基礎、為人處事的條件，也是我們廠發(fā)展的根本。

　　第2點，加強學習。大家上班已有半年了吧，對各自上班的裝置有1定的了解。但是了解是遠遠不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺少的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應當利用年輕人接受新生事物快、工作豪情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教。在這里我分享1點我上班學習的經(jīng)驗;

　　1是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有1個人不喜歡勤勞的新員工。你勤勞了，大家會更容易接受你。一樣，你勤勞了，會讓你取得不小的人緣。不論是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下1個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了1步。

　　2是嘴勤，多向老職工請教。家有1老，如有1寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了1定的了解，但是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在偉人肩膀上，哪一個看的更高、更遠。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有甚么教會徒弟，餓死師傅的想法。

　　3是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為何。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每項調(diào)劑、每項作業(yè)、每次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒1項工作時，多問自己幾個為何，多思考不同的操作方法，多想這樣干是否是對的，有無安全風險。固然了你們剛工作不久，沒有那末多的經(jīng)驗，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術人員。

　　4是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)進程存在1定的風險。如果你不懂操作，不知道其中的風險，可以完全

　　講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來講，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。由于打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工由于長頭發(fā)被卷進轉動裝備死亡和有人由于身背工具包被卷進轉動裝備死亡的例子 。

　　第3點，業(yè)余時間1定要有最少1個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的1部份，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部份人的交際圈子還處于1起工作的同學和班組的范圍內(nèi)。選擇1個自己喜歡的事情，擴大自己的視野，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯過了身旁的美麗風景。在這里我給大家介紹1下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國原址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的3區(qū)水庫，凄涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱忱的草湖。工作之余，大家3兩結伴，欣賞美麗風景，減緩工作壓力。

　　第4點，闊別負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力，聽聽就能夠了，不要由于這些負面信息影響到我們的學習熱忱。我們公司很年輕，范圍也小，全廠也就1000人。由于年輕，所以我們?nèi)鄙倮蠌S那種幾10年的技術底蘊;正由于年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前程。你們應當都跟那些進入老國企的同學交換過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、乃至是副班長，12年、13年工作的已有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。

　　第5點，要有1個職業(yè)計劃和工作目標，這是成長的方向。目標就像是1盞指明燈，每一個人都有自己前進的方向。作為1名青年職工，我們要在適應了自己的工作以后，為自己建立了1個工作的目標，奮斗的目標。

　　這是我在工作以來總結出來的幾點經(jīng)驗，希望能對大家今后的工作有所幫助。 最后，我想送大家1句話：每一個人的心中，都有1個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是1顆有生命力的種子，就可以在這里長成參天大樹。

　　謝謝大家，我的發(fā)言終了。

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關于在青年員工座談會上的發(fā)言精選范文3

　　大家上午好 ! 在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自 xxxxx 公司的 xxxxxx。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。

　　自從 xxxx 年 9 月進入 xxxxxx 公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓 我收獲頗豐，獲益良多。

　　xxxxx 年 10 月，我和我的同事一起到 xxxxx 住站學習，那時我們僅有 6 人，包括 2 位老師傅和我們 4 位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到xxxxx 輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為xxxxx 支線首批護衛(wèi)隊人員，我們要 xxxxxxx 的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳 細記錄了 xxxxxxxx 支線建設的全部過程。

　　xxxx 年 5 月 8 日 xxxxx 支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“xxxxx” 的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。

　　目前， xxxxxxxx 支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一 直謹記以下三點：

　　一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè)，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自 己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。

　　二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們 “ 只有規(guī)定動作，沒有自選動作 ” ，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。

　　xxxxxx 輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：

　　站內(nèi)員工 統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口 xxxxxxxx。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作，爭取把 xxxxxx 輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。

　　目前 xxxxx 公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力 xxxxxx，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。

　　這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著 “ 以人為本 ” 的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律 知識、財務知識、 xxxxxx 等培訓 ;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位 領導和各位同事表示最衷心的感謝 !有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　我的發(fā)言結束。謝謝大家 ! 發(fā)言稿四 20xx年 xx省 xx局首次將出國留學納入到大力培養(yǎng) xx科技人才的重大戰(zhàn)略中，并選派青年業(yè)務骨干參加 “xx 科技英才計劃 ” 項目。得到這個消息后我就積極報名，并在局內(nèi)的嚴格篩選中脫穎而出。在接下來的 1 年多時間里，英語學習和理論學習成為我工作和生活中不可或缺的重要部分。

　　工作多年后，英語聽說能力都會有不同程度的下降。為了在短時間內(nèi)提升英語聽說 能力，不管在工作中、在家里、還是在上下班的路上，我都會戴一個藍牙耳機，堅持泛聽和精聽相結合，并堅持每天早上朗讀和背誦英語短文。經(jīng)過半年的自學和兩個月的英語培訓，最終順利通過了國家公派留學英語考試，并取得了 105 分的優(yōu)異成績。

　　導師的選擇是影響留學成果的重要因素。研究方向是否與自己的科研工作相關是選擇導師的重要參考。通過英語測試后，我便開始積極選擇老師、聯(lián)系導師。美國萊斯大學鈕鳳林教授在接收函數(shù)研究方面具有國際影響力，其利用接收函數(shù)研究地殼各向異性的方法處于國際領先水平。在與鈕鳳林教授多次溝通后，最后取 得了鈕鳳林教授的認可，并順利通過了萊斯大學的視頻面試，最后成果拿到了萊斯大學和鈕老師的留學邀請信。

　　做好前期充分的準備工作可以讓留學變得更加順利。拿到留學邀請信后，我便開始前期的準備工作，主要是理論學習和方法學習。通過閱讀文獻和數(shù)據(jù)進一步鞏固了理論知識，了解了接收函數(shù)研究的最新動態(tài)。同時在與鈕鳳林老師的溝通后，進一步了解了該方法在使用過程中的注意事項，需要準備哪些數(shù)據(jù)等。

　　留學期間，我抓住所有可以學習的機會。參加研究生課程不但可以提高英語聽力，還可以學習更多的基礎知識。通過 xx 學概論和數(shù)字信號處 理兩門課的學習，我進一步鞏固了理論知識，之前一些不明白的理論有了清晰的理解。對后期數(shù)據(jù)處理工作有重要作用。同時我也了解了美國大學研究生課程的特點，上課模式以及老師對學生的要求。

　　組會也是研究生課程的重要部分，是提升研究生的文獻閱讀能力和擴展知識面的重要方式。參加組會不但可以擴展科研思路、了解目前國際最新的研究動態(tài)，同時還可以鍛煉口語。通過參加組會讓我清楚地認識到自己研究工作的局限性和不足 ;讓我感受到科研團隊的力量和重要性 ;也讓我對今后的科研工作有了新的目標和追求。

　　參加導師的科研項目是考驗我的科 研能力、同時提高我的科研水平的有效方法。在留學三個月，我便完成了導師布置的前期任務。我的科研能力得到導師的認可。接到了數(shù)據(jù)收集和處理的工作任務，并在暑假順利完成了任務。雖然承擔的任務不多，不難，但是在參與項目研究過程中，了解了一個大項目的設計、規(guī)劃、申請和執(zhí)行的過程。讓我積累了大型科研項目的經(jīng)驗，對我今后的科研工作會有很大的幫助。

　　指導學弟學妹也是我留學期間中的收獲之一。由于導師的時間有限，有時甚至長期回國。學長指導學弟學妹是常見現(xiàn)象。從事科研工作多年后，我在編程、數(shù)據(jù)處理、繪圖和結果分析上比在校研究 生多了一些經(jīng)驗。對他們的指導過程，也是自我提升的過程。我必須嚴格要求自己，編程需要更加規(guī)范、數(shù)據(jù)處理需要更加可靠、繪圖需要更加美觀、分析需要更加科學。

　　完成自己的科研計劃是重中之重。留學期間我完成了四種方法的學習和數(shù)據(jù)處理工作。分別研究了 xx 及鄰區(qū)地殼厚度分布、地殼各向異性和地殼及上地幔三維橫波速度結構，并撰寫了兩篇科技論文。研究成果對更好地理解我們省 xx 地質構造條件有了更深的認識。對研究方法的理論學習和實踐為今后的科研工作奠定基礎。

　　出國留學是提升科研能力、開拓科研視野的重要途徑，是我局加大人 才培養(yǎng)的重大舉措。感謝局黨組提供的重要機會、給予的鼓勵、支持和幫助。在今后的科研和工作中我會努力將留學成果應用于我局xx 工作中。

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