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青年職工座談會發(fā)言稿2020新

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青年職工座談會發(fā)言稿2020新1

  各位青年員工們:

  為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩XX、牢記使命”主題教育活動,今天,XXX公司召開了這次青年員工座談會,目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關(guān)注青年員工,關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn),關(guān)注著你們的成長歷程,同時希望通過這次座談會,進(jìn)一步提高你們的工作熱情,堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了,會議開得很成功,達(dá)到了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學(xué)歷,能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上,有一定的理論功底,也有基層工作實(shí)踐,對問題有分析、有建議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益,我代表分公司對你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類,供XX公司班子在今后的工作決策中加以參考。可以說,從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,練就一身扎實(shí)的基本功,為將來大展宏圖打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在這里,我提幾點(diǎn)要求和建議,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

  一是要確立正確的人生目標(biāo),做到既立足現(xiàn)實(shí),又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標(biāo),他們的成功是長期朝著自己的目標(biāo)堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了XX生產(chǎn)事業(yè),選擇了XXX,就要定好自己的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)工作,切實(shí)樹立三個理念:即樹立我與公司共成長的理念,樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價值大小的理念,樹立依托XX公司這個平臺,定位目標(biāo)的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結(jié),提出合理化建議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

  二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識,做到學(xué)無止境,學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,但是也要看到,你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長,有的同志才走上工作崗位不久,你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足XX生產(chǎn)的需要,工作方式方法和綜合分析判斷能力,或許還有所欠缺,還需要進(jìn)一步鍛煉。因此,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個稱職的XX生產(chǎn)者,必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會,堅持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實(shí)踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。

  三是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,做到樂于奉獻(xiàn),無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。中國海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說過這樣一句話:什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人,連最簡單的工作都不屑去做,都做不好,難道他能夠干成大事嗎?如果一個人,連最平凡的工作都堅持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠(yuǎn),眼高手低,要學(xué)會在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。

  四是要保持昂揚(yáng)的工作激情,做到既張揚(yáng)個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗(yàn),是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情,我們也就喪失了前進(jìn)的信心,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。因此,希望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于面對現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)取,把公司當(dāng)成自己的家,積極工作,勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)先進(jìn),永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志,不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

  五是要注重自身修養(yǎng),保持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已,加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局,管好自己的言行,潔身自好,分清善惡,堂堂正正做事,清清白做人。其次要寬于待人,學(xué)會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失,以包容的心態(tài)與人相處,融入團(tuán)隊,學(xué)會共贏。再次要以制度為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),保持良好的工作作風(fēng)?毡膽B(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望,保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng),在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  六要關(guān)心青年員工成長,塑造明天,培育希望。青年興則事業(yè)興,青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何,對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以,作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年,就是尊重知識,就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會要關(guān)心他們的成長,并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關(guān)心,我們看青年員工要看其本質(zhì)主流,不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注,破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神,人際交往、法制觀念、誠實(shí)守信、團(tuán)隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù),看其責(zé)任意識,判斷其認(rèn)識能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動,發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。

  最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng),以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進(jìn)的雄心斗志,以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進(jìn)取,各盡其才!同志們,你們是XX公司的精英團(tuán)體和寶貴財富,是XXX事業(yè)發(fā)展的希望,XX的未來是你們的,所以大家要找準(zhǔn)自己的定位,把自己的前途與公司的前途緊密相連,因?yàn)橹挥羞@樣,才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛,才會有工作激情,才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵,相互幫助,共同進(jìn)步。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,XX必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。


青年職工座談會發(fā)言稿2020新2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  下午好,……很榮幸能代表青年職工發(fā)言,跟大家交流我來林場之后的所見 所聞 所感。

  就覺得時間過 的好快,記得我第面試的時候,也是像現(xiàn)在這樣對面坐著朱廠長,我也是這樣的著裝,朱廠長也是做在我的對面,只不過現(xiàn)在是不同的地點(diǎn) 不同的時間,轉(zhuǎn)眼間5個月就過去了。自來林場的那天起,雖然林場領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心,新老同事給了我許多大大小小的幫助,但新環(huán)境新人員新開始帶來的新挑戰(zhàn),實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力.因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對我來說意味著走出校園,步入社會,全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長和同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃拥膶W(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來都是在學(xué)校度過的,突然換了一個環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng)?墒莵淼搅謭龉ぷ饕欢螘r間后,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失,這個溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素,讓我感覺這又是一個新的開始,一個美好的開端。

  記得剛來林場的第一天,我很清楚的記得那是建軍節(jié),我父親是部隊的那天部隊放假,找個車很不好找。 來了后張主席親切的跟我聊天,詢問我有沒有車,要不要幫我拉東西,同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說起來食堂不得不提,好多人問我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀,其實(shí)不是我想減肥,是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了,要是放開吃根本就控制不住自己,所以沒辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個方面談一談粗淺的感受:

  感受一、有一個令人擁戴和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)班子

  這個班子給我的感覺是有著開闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關(guān)政策法規(guī)、按照上級指示標(biāo)準(zhǔn)對林場建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清,部署思想特點(diǎn)清;工作上做到了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干,關(guān)心職工現(xiàn)實(shí)利益,心系部屬生活冷暖,能以廠為家,把崗位當(dāng)事業(yè)干;形象上做到了以身作則,嚴(yán)以律己,公道正派,寬以待人,堅持原則。記得剛來不久的時候王書記去宿舍看望我們新職工,詢問我們有什么困難,還親切的和我們拉起家常,她從我們職工最現(xiàn)實(shí)最直接的利益出發(fā)關(guān)心我們,是希望我們把林場當(dāng)成一個新家扎下根,愛護(hù)它,建設(shè)它。在工作上主席把他自己曾經(jīng)開過會議的文

  件和學(xué)習(xí)過的書籍交給我,從政治思想上關(guān)心我的成長,鼓勵我進(jìn)步,希望我早日成長起來。

  感受二有一個年富力強(qiáng),充滿實(shí)干精神的中層領(lǐng)導(dǎo)群體 來廠之后給我的第一個震撼那就是領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,特別是中層領(lǐng)導(dǎo),給我的印象個個都是精兵強(qiáng)將,他們不僅在工作上能獨(dú)當(dāng)一面,而且在業(yè)務(wù)上都是本專業(yè)本部門的行家精英。更難能可貴是:他們對部屬都能做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”。 例行工作中,能夠落實(shí)上級的決策決議和各項任務(wù)事項,日常生活中,關(guān)心下屬體恤下屬,從而使我真切地感受到了林場大家庭的溫暖,確立了我以廠為家的思想理念和愛廠建廠的主人翁意識。他們不僅在工作中關(guān)心我,指點(diǎn)我,糾正我存在的不足,不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的能力,給我正能量。同時在生活中關(guān)心自己的生活和學(xué)習(xí),經(jīng)常和自己隨機(jī)談心,指點(diǎn)自己做人做事

  感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻(xiàn)的干部職工隊伍 這支隊伍不僅在工作上勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn),而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因?yàn)槲揖吞幱谄渲校虼烁惺芸赡芤簿透羁桃恍。一是思想上不猜疑、不隔膜,大家都相互信任并?jīng)常主動相互交流;工作生活

  中大家相互支持,相互關(guān)心;有了失誤不指責(zé),做到了互

  相幫助;有了分岐不結(jié)怨,做到了相互理解;有了成績不爭功,做到了互相勉勵。說到幫助我的話就太多了,就說說最近把小杰不在,樓上布置會場的時候,要搬抬桌椅,桌子很沉 我一個大男生抬高放到上面都有些吃力,辦公室的姐姐覺得我辛苦 非要幫我抬,這個事情其實(shí)不是她們舉手之勞,力所能及的事情,但是卻非要幫助我真的讓我很感動。還有每天早上拖大廳的時候,碰見每一個同事都會熱情的過來說 我?guī)湍惆,讓我感覺心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場也有了自己的圈子集體,閑暇的時候也有聚餐 唱K等,一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動,豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在,很感謝大家。

  雖然我在十三陵林場這個大家庭中還是個新人,但這個家給我的總體的感覺是大家的心是攏在一起的,情感是融在一起的, 勁頭是擰在一起的,是一個團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅強(qiáng)有力的和諧集體。

  在以后的工作生活中,我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書本學(xué);結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué)。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);盡快提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,以廠為家,建廠勝家。

  這五個月來,其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的,因?yàn)槲以诒焙虑f分場和后勤辦公室都有工作過。跟著工程科去過八大處

  檢察官學(xué)院的綠化工程,參與過招投標(biāo),隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過申請2級資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理。計財科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計過專項款,教我怎么看憑證,跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來都有學(xué)習(xí)過。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項目,現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí),項目這項工作非常重要,林場一直以來都是事業(yè)帶項目,項目促發(fā)展,這么重要的任務(wù)交給我,我一定要對自己提出更高的要求,爭取早日成長起來。

  思想上我要求進(jìn)步雖然

  不足 和怎么做剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入林場這個大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話我一直非常喜歡,好多人的QQ簽名都是這個。要么去旅行要么去看書,身體和心靈總有一個要在路上。

  。一通過各種書報雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,讓自己的心靈時刻在路上;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會努力向你們

  學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn),把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。(不能學(xué)趙括只會紙上談兵。) 另外思想上我也爭取進(jìn)步,十八大的召開,參加的相關(guān)會議和展覽活動,對我感觸很深,我也提交了入黨申請書,雖然現(xiàn)在還是一名團(tuán)員,但是在今后我會以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠多給我關(guān)心和幫助,我會虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干對林場有用的人。

  (二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作 辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒,始終保持樂觀

  向上、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、快樂工作的良好心態(tài),學(xué)會以積極的心態(tài)去面對平凡的工作,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作少失誤。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若

  重的原則,處處留心、時時細(xì)心、積極主動配合同事的各項工作,努力做好自己的本職工作,準(zhǔn)時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。要保持極強(qiáng)的責(zé)任感,自覺承擔(dān)工作責(zé)任、組織負(fù)責(zé)、社會責(zé)任,努力在工作和生活中實(shí)現(xiàn)“責(zé)任”習(xí)慣化,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動地做好每一項工作。

  另外對團(tuán)工作的建議和感受:

  我覺得上回去八達(dá)嶺林場交流學(xué)習(xí)那個活動就挺好的,進(jìn)行籃球友誼賽,雖然輸了比賽但是咋們場的職工都很有團(tuán)結(jié)在氣勢上和凝聚力上絕不亞于對方。騎游活動 大家相互鼓勵相互支持,騎完了并不輕松的一段路程。有上

  這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,使許多人葬身海底。但是人們驚奇的發(fā)現(xiàn)哪些能夠活下來的并不是身體最強(qiáng)壯、游泳技術(shù)最好的人,而是那些有著頑強(qiáng)的意志和強(qiáng)烈求生欲望,有著較豐富的生活經(jīng)歷和生存技能的人,現(xiàn)在成為MBA課程重要組成部分。去通過戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使大家更好的融入到集體中,形成良好的團(tuán)隊精神,同時挖掘大家的潛力,提升大家對工作的激情和活力。

  我很珍惜現(xiàn)在,很感謝大家。

  項目介紹:在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物,想一想可能嗎,團(tuán)隊的智慧可以把它變成事實(shí)。


青年職工座談會發(fā)言稿2020新3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家午時好!很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,在那里和大家互相交流。同時也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

  我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動力并存,期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長。

  公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能,使我們對未來充滿著期望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,為自我“充電”,是我們每個人必須要做的事情。

  對于公司來講,一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,所以,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

  知識需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。之后,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再經(jīng)過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

  回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。

  所以,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。

  “三學(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的資料多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)本事、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時還能夠到達(dá)事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),堅持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自我頭腦靈活、理解新生事物快,工作活力高的特點(diǎn),進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

  營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自我工作開心。

  我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!

  113

  各位青年同志們:

  “及時當(dāng)勉勵,歲月不待人。”看到你們蓬勃、充滿朝氣的臉龐,聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語,我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌,青春似火,很高興和各位青年干部一起座談交流,既是對大家一年來工作的檢驗(yàn),也是聽取青年的想法、汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。剛才,大家聯(lián)系各自工作實(shí)際,談?wù)J識、談感受、提建議,很生動、很樸實(shí)、很有見地,都講得很好,許多青年同志說自己都是憑借自己的實(shí)力干出來的,我很欣賞這一點(diǎn)。

  梁啟超的《少年中國說》中有句名言:“少年智則國智,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。不僅僅是少年,青年更應(yīng)該勇挑重?fù)?dān),我能深切感受到你們對事業(yè)進(jìn)取毫不懈怠的朝氣魄力,對XX發(fā)展視為己任的勇氣擔(dān)當(dāng)。這兩年,我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)、競展風(fēng)流,有些人已經(jīng)走上了科級崗位,你們的成績是有目共睹的,我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!

  “努力盡今夕,少年猶可夸。”今年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的一年,也是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當(dāng)前,全局工作步入了機(jī)遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段,尤其是機(jī)構(gòu)改革后為,廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機(jī)遇,也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機(jī)遇,不斷充實(shí)提高能力,積極投入到XX全新的火熱實(shí)踐中,用激情的奮斗、沉甸的收獲,書寫無悔的青春之歌。

  “有志者,事竟成”。青年干部要立長志,作為年輕干部,在做好本職工作的同時,要思考應(yīng)該如何不辜負(fù)這個偉大的新時代,不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng),今天,我在這里和大家交流,談一點(diǎn)我的感想。

  第一點(diǎn)感想就是要善于學(xué)習(xí),年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期。人的一生是學(xué)習(xí)的一生,“九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。如果這個時候?qū)W習(xí)不盡心、工作不用心,眼高手低,時間長了就容易浮躁,不利于青年的成長,很多年輕的同志來到單位后隨大流,不注意提高自己,組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的,一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的,讀書和學(xué)習(xí)是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式。“吾生也有涯,而知也無涯。”還是用大樹來比喻,樹有千百萬條根,粗、細(xì)、微根,深入地底,忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學(xué)習(xí)就是青年工作后成長的養(yǎng)料,堅持在學(xué)中干、干中學(xué),很多同志覺得學(xué)習(xí)無味,其實(shí)學(xué)習(xí)積累與成長進(jìn)步是成正比的。“歲月無情增中減,書中有味苦后甜”,我們都是從年輕時成長過來的,和你們一樣有過迷茫和徘徊,有過眼高手低的心路歷程,大事做不來,小事不愿做,也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后,總結(jié)人生得失,才明白人生最重要的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使人強(qiáng)大,在學(xué)習(xí)中完善自己。不要光在網(wǎng)上,拿著手機(jī)刷過來刷過去,那些內(nèi)容太淺薄。“人才有高下,知物由學(xué)。”可以說學(xué)習(xí)的能力等于發(fā)展的能力,學(xué)習(xí)的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力,而我們選派干部也要看他能不能主動學(xué)習(xí)、會不會學(xué)習(xí)。

  最近市紀(jì)委編發(fā)的警示錄,相信大家也都學(xué)習(xí)了,有不少的青年干部,非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長,大家是后起之秀,在單位里是骨干,受人尊重;在家里是頂梁柱,父母因?yàn)槲覀兌鴺s耀,家屬因?yàn)槲覀兌院溃优驗(yàn)槲覀兌湴,如果把持不住觸犯了法律,雖然犯錯的是自己,但傷害的卻是整個家庭,一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途,別人對你有預(yù)期,更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑,要做到茁壯成長,就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強(qiáng)化防腐定力,自重、自省、自律,慎獨(dú)、慎微、慎初,千萬不要事到臨頭,追悔莫及。

  第三點(diǎn)感想是年輕干部一定要有活力。“青春須早為,豈能長少年。”年輕人好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。八九點(diǎn)鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā),天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量,這才是年輕干部。我想問問大家都幾點(diǎn)起床?我們局派駐的第一書記,每天6點(diǎn)起床,辛勤工作,但是我們現(xiàn)在機(jī)關(guān)有些年輕干部,生理年齡不大,心理年齡很大。把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子,追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流,我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止,你的行事作風(fēng)比老同志還老同志,你又不如老同志經(jīng)驗(yàn)豐富,組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個年輕人的樣子。

  要有“乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆即滄海”的決心,年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū),當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種修煉、一種機(jī)遇,每天就會“跳著踢踏舞去上班”,要是把它當(dāng)成個負(fù)擔(dān),當(dāng)成不得不干的事情,那么就和網(wǎng)上說得一樣,“上班如上墳”?鞓饭ぷ鳎】瞪,生活和工作不是截然對立的,現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端:一個極端就是只有工作沒有生活,另一個極端就是不會生活、不懂生活,有時間不是去喝酒,就是躺在床上玩手機(jī)。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式,用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。

  習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭,保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志,以扎實(shí)的業(yè)績贏得群眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情,在座的各位是XX工作的生力軍,用不了幾年,你們就會成長起來,“問蒼茫大地,誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔(dān)當(dāng)。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平臺,著力培養(yǎng)年輕人,這不僅是責(zé)任,更是事業(yè)發(fā)展的需要。實(shí)在的講,人的成功除了機(jī)遇,更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事,明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人,我們要勇于擔(dān)當(dāng),要有激情。要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷。

  說話讓人喜歡,做事讓人感動,做人讓人思念,這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人,一個對社會有貢獻(xiàn)的人,做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》,這些都是我們學(xué)習(xí)的楷模。擼起袖子,撲下身子,才能改變樣子。

  習(xí)總書記指出,“人的一生只有一次青春,F(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事,敢于堅持、善于堅守、長于堅韌。同志們,我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命,不負(fù)重托,以不懈的奮斗、不竭的進(jìn)取,在XX美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!

  也快過春節(jié)了,在這里祝大家新年快樂,幸福健康!年年有新氣象,年年有新進(jìn)步。

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