今天，我講的黨課題目叫做《傳承紅船精神，強(qiáng)化國(guó)企擔(dān)當(dāng)》。內(nèi)容主要是回顧紅色黨建歷史，從中汲取精神力量，進(jìn)而思考在新一輪國(guó)有企業(yè)國(guó)資改革發(fā)展中，如何把握好國(guó)有企業(yè)該有的使命和擔(dān)當(dāng)。
可能有人會(huì)問(wèn)，在一個(gè)高速發(fā)展的全球化時(shí)代，我們應(yīng)該更多的去展望未來(lái)，為什么還要回顧歷史呢?這正是你需要經(jīng)�；卮痖T(mén)口保安的三個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：你是誰(shuí)?你從哪里來(lái)?你要到哪里去?因?yàn)�，只有�?dāng)我們搞清楚了自己是從哪里來(lái)，理解了自己，才能搞清楚當(dāng)下自己在哪里，然后才知道該如何規(guī)劃未來(lái)。
所以，越是一個(gè)需要規(guī)劃未來(lái)的時(shí)代，就越是一個(gè)需要回顧過(guò)去的時(shí)代。而要回顧過(guò)去，作為國(guó)企人，首要的是重溫中國(guó)紅船的歷史滄桑。
1921年7月23日，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在上海開(kāi)幕，來(lái)自全國(guó)各地的13名代表出席會(huì)議。因?yàn)榛顒?dòng)被監(jiān)視，7月30日會(huì)議被迫轉(zhuǎn)移到嘉興南湖，在一艘游船上召開(kāi)了最后一天的會(huì)議。大會(huì)莊嚴(yán)宣告了中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生，明確了中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)任務(wù)，那就是帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義奮斗目標(biāo)。
小小的一條游船，播下了中國(guó)革命的火種，開(kāi)啟了中國(guó)共產(chǎn)黨的跨世紀(jì)航程，這條小船因而獲得了一個(gè)載入史冊(cè)的名字——紅船。紅船，見(jiàn)證了中國(guó)歷史上開(kāi)天辟地的大事件，是我們黨的“母親船”。
2005年6月21日，當(dāng)時(shí)任浙江省委書(shū)記的習(xí)近平發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》，第一次精準(zhǔn)提煉了“紅船精神”。那就是開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠(chéng)為民的奉獻(xiàn)精神。
2017年10月31日，在黨的十九大勝利閉幕一周之際，習(xí)近平總書(shū)記帶領(lǐng)中央政治局常委專程趕赴上海和嘉興，瞻仰南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，號(hào)召全黨要結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，大力弘揚(yáng)“紅船精神”，讓“紅船精神”永放光芒。
“紅船精神”是中國(guó)夢(mèng)的起點(diǎn)。近代以來(lái)，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)打碎了清政府的天朝大國(guó)夢(mèng)，也激發(fā)了中國(guó)的民族復(fù)興夢(mèng)。在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)我們學(xué)技術(shù)，同樣的洋槍洋炮就是打不過(guò)日本，甲午戰(zhàn)爭(zhēng)，失敗!戊戌變法我們學(xué)制度，君主立憲也好，民主共和也罷，到了中國(guó)就預(yù)備立憲，失敗!辛亥革命，孫中山暴力推翻了清王朝，袁世凱不滿足還要做皇帝，失敗!經(jīng)歷了這么多探索和努力，最后都以失敗告終。
在屢受挫折的困境中，中國(guó)共產(chǎn)黨在南湖紅船應(yīng)運(yùn)而生，中華民族從此有了主心骨，中國(guó)革命從此煥然一新，在“紅船精神”的指引下，我們黨走向井岡山，走進(jìn)延安，走過(guò)西柏坡，走進(jìn)中南海，走向全國(guó)執(zhí)政。
走得再遠(yuǎn)，走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記曾經(jīng)的過(guò)去，更不能忘記為什么出發(fā)。我們黨從弱小到強(qiáng)大，從九死一生到蓬勃興旺，從只有56名黨員到擁有9000萬(wàn)黨員、460萬(wàn)個(gè)基層黨組織，成為世界上最大的執(zhí)政黨。之所以能夠如此，根本在于我們黨不怕?tīng)奚�，有敢為天下人先�?ldquo;首創(chuàng)精神”;不畏艱難，有“艱難困苦、玉汝于成”的“奮斗精神”，不忘初心，有“始終同人民想在一起、干在一起”的“奉獻(xiàn)精神”，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)向著美好未來(lái)和最高理想奮進(jìn)。
黨組織與國(guó)有企業(yè)攜手并肩，走過(guò)了改革開(kāi)放以來(lái)風(fēng)云激蕩的歲月，黨的十九大宣告中國(guó)正式進(jìn)入了新時(shí)代，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了新的要求，深化改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整和提質(zhì)增效成為新一輪國(guó)企改革的關(guān)鍵詞。
國(guó)企是國(guó)之重器，改革成敗關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，是修修補(bǔ)補(bǔ)的改，還是脫胎換骨的改?我們要走什么樣的強(qiáng)盛之路?要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展?要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?要做出什么樣的貢獻(xiàn)?如何才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)深度融合?成為擺在國(guó)企人面前迫切需要解決好的重要問(wèn)題。
在國(guó)有企業(yè)新一輪改革發(fā)展中，不忘初心，牢記使命，回到我們黨的革命原點(diǎn)，回顧黨的滄桑歷史，“紅船”中凝練的“首創(chuàng)精神”、“奮斗精神”和“奉獻(xiàn)精神”，對(duì)今天國(guó)企各項(xiàng)改革工作的推進(jìn)，仍然有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
從歷史的維度看，國(guó)企國(guó)資改革是對(duì)蘇聯(lián)老大哥式經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的一種反思和調(diào)整，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，改革歷程復(fù)雜，“摸了這么多年的石頭，到了要過(guò)河的時(shí)候了”，國(guó)企國(guó)資改革容不得等待觀望，勢(shì)在必行。
國(guó)有企業(yè)改革不可能一蹴而就。改革“要改掉什么，要革去什么”，“國(guó)家對(duì)企業(yè)應(yīng)該怎樣管，應(yīng)該管多少”，國(guó)企過(guò)去大規(guī)模生產(chǎn)的商業(yè)模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，如何通過(guò)小批量生產(chǎn)滿足市場(chǎng)需求，這些都沒(méi)有成功的先例可以遵循，也沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可以復(fù)制，關(guān)鍵是要傳承好“紅船”中的“首創(chuàng)精神”，沖著問(wèn)題去，把國(guó)企改革放到整個(gè)經(jīng)濟(jì)改革體系中來(lái)討論，放到整個(gè)市場(chǎng)資源配置中去運(yùn)行，在尊重市場(chǎng)規(guī)律，符合具體國(guó)情、省情、實(shí)情的前提下，確保各方面利益平衡發(fā)展，特別是涉及國(guó)企員工利益方面，既要積極穩(wěn)妥多方兼顧，又要大刀闊斧敢闖敢試，既要扛著打破金科玉律的金箍棒，還要念好國(guó)有資產(chǎn)流失的“緊箍咒“，這樣才能夠真正不斷增強(qiáng)國(guó)企活力和影響力，這樣的改革才是真刀真槍的國(guó)企改革。
新一輪國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)繁重而艱巨，隨著經(jīng)濟(jì)改革步入深水區(qū)，要改組成立國(guó)有資本投資營(yíng)運(yùn)公司、要區(qū)分商業(yè)類和公益類企業(yè)、要發(fā)展混合所有制、要厘清國(guó)資委的角色定位等等，涉及到體制機(jī)制的創(chuàng)新，更涉及到利益格局的調(diào)整，大多都是難啃得“硬骨頭”，難闖的“硬關(guān)卡”，再加上復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，決定了國(guó)企改革是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程，絕不是敲鑼打鼓輕輕松松就能夠?qū)崿F(xiàn)的，等不得，也急不得。站在新時(shí)代的起點(diǎn)，面對(duì)歷史使命和責(zé)任，要傳承好“紅船”中的“奮斗精神”，越是到了闖關(guān)奪隘的關(guān)鍵時(shí)刻，就越是要“耐得煩霸得蠻”，理一理千頭萬(wàn)緒，看一看實(shí)際情況，正視矛盾和困難，不怕吃苦，擼起袖子干，甩開(kāi)膀子沖，用奮斗的姿態(tài)，滿懷的豪情，奪取新一輪國(guó)企改革的偉大勝利。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒(méi)有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有黨組織長(zhǎng)期努力，沒(méi)有廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒(méi)有國(guó)有企業(yè)的今天，我們不能自廢武功，放棄這個(gè)優(yōu)勢(shì)。新一輪國(guó)企改革是切蛋糕，也是做蛋糕，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然會(huì)影響到群體利益調(diào)整，新形勢(shì)下，把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大靠什么?行業(yè)調(diào)控政策、市場(chǎng)法治環(huán)境很重要，正確的戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)的管理體系、有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)、產(chǎn)品很重要，但最重要的，還是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍、一支充分組織調(diào)動(dòng)起來(lái)的員工隊(duì)伍，為國(guó)企改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，這就務(wù)必要傳承好“紅船”中的奉獻(xiàn)精神，清醒自覺(jué)得認(rèn)識(shí)到，作為受黨指派、為黨工作的國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論從事經(jīng)營(yíng)管理哪一項(xiàng)具體工作，干的都是黨的事業(yè)，要明白權(quán)利是黨和人民賦予的，工資是黨和人民發(fā)的，國(guó)企人都是人民群眾聘請(qǐng)的打工仔，要切實(shí)站在發(fā)展全局來(lái)看國(guó)企改革，不計(jì)較個(gè)人利害得失，認(rèn)真負(fù)責(zé)，把握好混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)尺度，堅(jiān)持人民利益高于一切的原則，在新一輪國(guó)企改革中，為黨和人民遞上一份滿意答卷。
從哪里來(lái)，到哪里去。回望紅色歷史滄桑，在“紅船”歷史中汲取“首創(chuàng)、奮斗和奉獻(xiàn)”的精神和力量，為的就是不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。2016年在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)企制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中”。也就是說(shuō)，國(guó)企黨建不是抽象的概念，也不是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展毫無(wú)關(guān)聯(lián)，而是要讓黨務(wù)和業(yè)務(wù)水乳交融，讓黨建與發(fā)展相得益彰。
“國(guó)企姓啥”、“國(guó)企的存在就是為了賺錢(qián)嗎”，展望未來(lái)，我們必須首先從思想上徹底回答好這兩個(gè)問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)主體，有經(jīng)濟(jì)屬性，更有政治屬性和社會(huì)屬性，在改革發(fā)展中，黨的建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，這是國(guó)企獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“黨管企業(yè)”，就必須注重從歷史的回望中汲取力量，牢記好、傳承好“首創(chuàng)精神、奮斗精神和奉獻(xiàn)精神”。
“紅船精神”是歷史的，更是具體的，在新時(shí)代背景下，我們要把“紅船精神”貫穿于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，學(xué)在深處，干在實(shí)處，做國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士，為國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。有人說(shuō)過(guò)：你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，我們彼此交換，每人還是一個(gè)蘋(píng)果;你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，每人擁有的是——兩種思想。今天的黨課就到這里，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。最后，謝謝大家。
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