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某公司黨支部2020年工作總結(jié)及下半年工作思路范本

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公司黨支部2020年工作總結(jié)及下半年工作思路范本

  XX黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在黨員同志的共同努力下,認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線,以“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨的建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手,使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,有力促進(jìn)和保證了XX的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高,學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng),先鋒模范作用明顯體現(xiàn),帶動了全年經(jīng)營指標(biāo)提前完成,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  (一)、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了,以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還專門印發(fā)了“八榮八恥”宣傳卡片,給全體職工和社會化用工人員,以此來進(jìn)一步推進(jìn)XX工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度,在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章,永葆先進(jìn)”知識試題競賽,把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,為競賽內(nèi)容,列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系,這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進(jìn)行填寫,以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。

  (二)、全面履行黨章賦予的職責(zé),以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì),實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。XX公司黨支部在配合行政工作,堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,增強(qiáng)廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì),增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度;支部配合公司行政以合同形式與XX供應(yīng)廠商、重點(diǎn)崗位工作人員簽訂的“XX供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”,是加強(qiáng)廉政建設(shè),明確廉潔自律,營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境,其根本目的,是為了保證生產(chǎn)流程的暢通,嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生,確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪,確實保證“三個十條”實施,即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”;加大廉潔教育力度,加強(qiáng)教育、監(jiān)督,努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪;從思想上引導(dǎo)員工,規(guī)范員工服務(wù)行為,以合同的形式,建立廉政互保機(jī)制,執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書,利用各種會議強(qiáng)調(diào):XX系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”,即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。

  (三)、以體制機(jī)制為途徑,深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動,即要求每個黨員聯(lián)系一個班組,帶動安全生產(chǎn)無違章;聯(lián)系一個職工,帶動文明創(chuàng)建無違規(guī);聯(lián)系一項工作,帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防XX采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生,制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn),作為個人和部門考核評選依據(jù),進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育,在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑,提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展,提高“四個服務(wù)”水平;推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效,推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階,明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。

  (四)、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神,共建和諧社會,有針對性地做好員工的思想工作,組織“三看三對比”大討論活動,教育員工從國家宏觀政策來看,從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看,從維護(hù)員工的根本利益來看,規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨,縮小收入差距是勢在必行;引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較,以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到,規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容,符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革,建立健全激勵和約束機(jī)制,才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

  強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念,確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局;堅持“嚴(yán)格管理,友情操作”方針,在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時,又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工,凝聚人心;今年以來已慰問職工9人次,組織愛心捐款6800元。

  XX黨支部20XX年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

  一、指導(dǎo)思想

  20XX年,黨支部工作的指導(dǎo)思想是:以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保持黨員先進(jìn)性為基本要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“十一.五規(guī)劃”的目標(biāo)要求,圍繞泰州供電公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和本單位經(jīng)營發(fā)展的年度奮斗目標(biāo),求真務(wù)實,努力工作,把XX建設(shè)成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強(qiáng)團(tuán)隊,為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

  支部工作的奮斗目標(biāo)是:爭創(chuàng)泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

  二、重點(diǎn)工作

  20XX年,黨支部工作重點(diǎn)是著力抓好四項“基本建設(shè)工程”。

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)

  首先,要加強(qiáng)政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨十六屆六中全會精神,學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。

  第二,要加強(qiáng)支部班子建設(shè);以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手,使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。

  第三,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。同時,切實維護(hù)和保障黨員各項權(quán)利,重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

  第四,加強(qiáng)組織發(fā)展工作。認(rèn)真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。

  第五,認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度,健全完善支部工作制度和各項臺賬資料,按時足額收繳黨費(fèi)。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)

  努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針,以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手,培育一支“四有”職工隊伍。

  一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃,結(jié)合本單位實際,加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團(tuán)隊精神學(xué)習(xí)教育。

  二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動,加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、技術(shù)練兵活動;有針對性地組織外出學(xué)習(xí)考察,對標(biāo)比較,開闊視野。同時,鼓勵職工自學(xué)成才,提高文化層次。

  三要加強(qiáng)對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用,敢于給重任、壓擔(dān)子,使他們?nèi)吮M其才,有用武之地。

  四要切實維護(hù)和保障職工權(quán)益,關(guān)心職工困苦,保護(hù)和調(diào)動好職工的積極性。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  第一,繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育,算好“六筆賬”,筑牢思想防線。

  第二,不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制,嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則,實施“陽光管理”工程,構(gòu)筑行為防線。

  第三、配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

  一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧,規(guī)范有序,真誠服務(wù),共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

  二是積極開展多種形式的職工文體活動,寓教于樂,陶冶情操,增強(qiáng)體魄,倡導(dǎo)健康向上的生活方式。

  三是經(jīng)常及時地做好宣傳報道,弘揚(yáng)企業(yè)精神,反映職工精神面貌。

  四是著力營造安全生產(chǎn)、文明經(jīng)營良好氛圍,確保全年安全無事故、廉政無違紀(jì)、社會治安無違法。

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