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2020年上半年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告范本

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2020年上半年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告范本

  2020年上半年,我局按照縣委和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,全面落實中紀委四次全會和省、市、縣紀委會議部署要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格遵照執(zhí)行《廉政準則》,堅持標本兼治、綜合治理,認真履行職責,嚴明黨的紀律,全面改進作風,積極落實黨風廉政建設(shè)主體責任制。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、堅定政治立場,堅決維護黨中央權(quán)威

  (一)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,加強學習貫徹執(zhí)行黨中央決策部署及上級會議相關(guān)精神

  我局始終牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,積極貫徹黨中央和上級決策部署。及時召開局務會議和黨員大會,傳達學習十九屆三中、四中全會精神,全面落實中央紀委四次全會、省紀委四次全會和市紀委五次全會精神和《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,并就學習貫徹落實進行安排部署。

  (二)強化組織,切實把主體責任落到實處

  1.強化組織領(lǐng)導。我局把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與防震減災工作緊密結(jié)合起來,著眼防震減災業(yè)務工作特點,建立起了主要領(lǐng)導具體抓,班子成員協(xié)調(diào)抓的“一崗雙責”黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作,抓住責任主體,實施有效監(jiān)督,為研究部署黨風廉政建設(shè)工作提供了組織保障,確保黨風廉政建設(shè)工作常抓不懈。

  2.明確職責,分解目標責任。堅持以黨風廉政建設(shè)為根本,全局上下齊抓共管的工作方針,根據(jù)《xx局黨風廉政建設(shè)工作要點》,明確局長為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人。班子成員按工作職責進行了明確分工,進一步強化了班子成員的責任意識。同時,結(jié)合工作實際,對黨風廉政建設(shè)工作的任務責任作了詳細的分解,并將其作為年度考核的重要依據(jù),明確各項工作的目標和要求,落實了具體責任,做到了任務量化,責任到人,實行了目標管理。

  3.制定措施,狠抓工作落實。堅持年初召開專題會議,傳達貫徹上級工作部署,安排年度黨風廉政建設(shè)工作,平時在研究部署業(yè)務工作的同時,也將黨風廉政建設(shè)工作作為重點進行研究和安排。

  (三)注重學教,黨員干部廉政意識得到提升

  1.加強學習,提高黨員干部的防腐能力。把廉政教育與政治理論學習有機結(jié)合起來,營造學習氛圍,靈活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,我局把廉政教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結(jié)合,組織黨員干部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)。認真開展警示教育,通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識,切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

  2.注重品行,抓好黨員干部的作風建設(shè)教育。加強黨員干部的作風建設(shè),進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,遵守黨的紀律,做黨風廉政建設(shè)的模范。注重講黨性、重品行、作表率,堅持廉潔奉公、一身正氣的作風,堅持實事求是、求真務實的作風,堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。半年來專題安排黨風廉政建設(shè)并研究解決相關(guān)問題會議x次。通過學習教育,提高了黨員干部思想認識,增強了領(lǐng)導干部拒腐防變的能力。

  二、建立預防機制,持續(xù)改善單位作風

  (一)抓班子建設(shè),不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力

  結(jié)合“兩學一做”學習常態(tài)化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化,以“打造強班子、帶出強隊伍”為目標,把加強班子的自身建設(shè)放在首位。一是突出抓“一把手”,發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議,單位主要負責人都親自研究、親自部署,班子成員按各自分工,積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位資金使用、項目建設(shè)等重大問題的決策,都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定”的原則,集體討論決定,領(lǐng)導末位表態(tài),不搞獨斷專行和個人說了算,做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風,班子成員在相處共事中,堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督,在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中,既有紀律又有自由的良好工作格局。四是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定,堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持勤政清廉為本,以身作則,率先垂范,帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,做到不該說的不說,不該做的不做,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,有力地維護了班子整體形象,起到了很好的示范帶動作用。

  (二)加強干部教育管理,著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力

  局黨組以適應新形勢、新任務為要求,以提高服務水平為重點,以加強作風建設(shè)為著眼點,努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的高素質(zhì)黨員干部隊伍。一是不斷引導黨員干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著,用心想事,用心謀事,激情干事,盡力抓落實,激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全局黨員干部正確定位自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,在思想上講團結(jié),達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié),拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合;在同志間講團結(jié),相互溝通、相互協(xié)作,保證工作高效運轉(zhuǎn)。使全局領(lǐng)導干部在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公。三是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念,按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求,大力培養(yǎng)團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風,使全局黨員干部真正做到謀事不謀利,奉獻不索取。

  三、緊抓任務落實,促進黨風廉政工作有序開展

  (一)以制度建設(shè)為突破口,推進制度的改革與創(chuàng)新

  建立了結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、制約有效的工作運行機制,推進了防震減災工作的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),在全面總結(jié)近年來機關(guān)工作取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步修訂、規(guī)范和完善了相關(guān)制度,使各項制度互相銜接配套,形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

  一是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度,對公務接待和會議費實行統(tǒng)一管理,?顚S,做到精打細算,堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。二是完善黨風廉政責任制。自覺履行職責,確保責任制執(zhí)行到位。按照黨風廉政建設(shè)責任分解目標,嚴格要求單位扎扎實實抓好黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作。建立健全各項規(guī)章制度,分工明確、責任到人,從而保證各項工作有條不紊地開展。三是完善廉政風險防控各項制度,建立廉政風險防控臺帳,繪制職權(quán)目錄和職權(quán)運行流程圖,局領(lǐng)導干部各自查找自身崗位廉政風險點,加強對重點崗位的監(jiān)督。四是對我局的規(guī)章制度進行了梳理,對于不合時宜的《xx縣xx局預防職務犯罪制度》等4項制度進行了廢除,對《xx縣xx局黨風廉政建設(shè)制度》、《xx縣xx局公務接待工作制度》2項制度進行了修訂,并新建了《xx縣xx局差旅費報銷制度》。

  (二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為

  狠剎講排場、比闊氣、亂用公款吃喝的歪風。對現(xiàn)有辦公用品進行統(tǒng)一配備使用,并嚴格采購制度,實行制度化管理和陽光操作。

  (三)工作效能提升,切實轉(zhuǎn)變作風

  把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提能增效作為全年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。我局注重加強對干部職工的教育和業(yè)務培訓,通過再教育培訓,促使黨員干部的觀念、業(yè)務素質(zhì)和作風得到進一步轉(zhuǎn)變,行政效能、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量不斷提高。

  (四)厲行勤儉節(jié)約,壓縮“三公”經(jīng)費

  規(guī)范了公務接待管理,除特殊情況外,公務接待一律安排工作用餐,對于經(jīng)費超標的要作出情況說明,嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒等規(guī)定。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  半年來,我局黨風廉政建設(shè)工作,在紀檢監(jiān)察部門的長期督促指導下,雖然取得了一定的成績,但也存在一些差距和不足:一是黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)督工作的有關(guān)文件、政策以及黨內(nèi)條規(guī)的學習宣傳還需要進一步深入和加強;二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化;三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制方面還有待進一步提高。為建設(shè)一支“政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、公正清廉、業(yè)務精通”的高素質(zhì)xx干部隊伍,下半年,我們努力的方向是:一是深化反腐倡廉教育,增強反腐倡廉教育的針對性和有效性;二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷推進全局懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作,為全局工作的發(fā)展,創(chuàng)造良好環(huán)境,奠定扎實的基礎(chǔ);三是狠抓制度落實,有效促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變,牢固樹立機關(guān)干部“為民、務實、清廉”的良好形象,切實做到干部清正、政府清廉、政治清明。四是嚴格權(quán)力運行監(jiān)督制約,形成有效防范腐敗的監(jiān)督機制。

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