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最新形式主義、官僚主義整治活動報告范本

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最新形式主義、官僚主義整治活動報告范本

  全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來,市x局黨組高度重視,迅速落實。按照相關(guān)工作要求,從三個方面強化工作落實。

  一、注重頂層設(shè)計,強化安排部署

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市局黨組召開了黨組會,專題學(xué)習(xí)市委關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動年工作方案,重點研究部署。召開了活動整治動員會,通報我局細化工作方案,局成立以x局長為組長的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,x月x日正式出臺我局整治方案。

  二是加強宣傳發(fā)動。依托電子顯示屏、局網(wǎng)站和微信客戶端營造專項整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學(xué)習(xí)討論,深化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的集中學(xué)習(xí),以黨支部為單元,圍繞如何加強“政德”建設(shè)舉行了作風(fēng)建設(shè)大討論。通過開展x廉政教育活動,開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進一步提高思想認識,突出黨風(fēng)廉政教育。

  三是加強學(xué)習(xí)貫徹。以“雙爭”活動為契機,我局制定了“十大”行動方案,方案涵蓋全市安監(jiān)系統(tǒng),重點通報各縣市區(qū)x局和市局機關(guān)形式主義、官僚主義作風(fēng)典型案例,推動建設(shè)模范機關(guān)、讓群眾滿意機關(guān)。局黨組會專題傳達中紀委辦公室《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,并將“四個大方面x類突出問題”納入黨組中心組帶機關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和機關(guān)專題黨日活動,以支部為單位展開對照討論,該項工作正在推進中。

  二、注重工作結(jié)合,強化意見征集

  我們借助全國第x個安全生產(chǎn)月廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署,向市安委會主要成員單位發(fā)函征求市x局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和意見建議,形成了問題清單;我們向重點監(jiān)管企業(yè)發(fā)放意見函,主要收集企業(yè)對我局在行政服務(wù)和執(zhí)法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),堅決杜絕安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查走形式、走過場,執(zhí)法檢查寬松軟的問題,目前正在對照問題清單,逐項制定整改措施,突出集中整治實效。在市直機關(guān)工委組織的“我感受的市直機關(guān)作風(fēng)”活動中,我局對收到的各類表揚我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的暖心事一一核實,并對各類工作建議專題回復(fù)。

  三、注重靶向施策,強化自查自改

  按照形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動自查39自改工作部署,重點做了四項工作。

  一是以“放管服”改革服務(wù)為抓手。全面梳理改革服務(wù)清單,切實努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求,提升窗口服務(wù)水平。對第三方服務(wù)中介機構(gòu)資質(zhì)加強核查登記確認,在主流媒體公開在荊服務(wù)的29家第三方中介服務(wù)機構(gòu)名單和聯(lián)系方式,方便企業(yè)根據(jù)需要進行選擇。持續(xù)加強對中介資質(zhì)與評價質(zhì)量的監(jiān)管,對評價質(zhì)量存在問題的予以通報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的進行責(zé)任倒查,對情節(jié)嚴重的納入誠信體系“黑名單”監(jiān)管。積極開展“雙隨機兩公開”制度,抽查事項比率100%,抽查結(jié)果公開率100%。

  二是優(yōu)化縣市區(qū)政府安全生產(chǎn)績效考核模式。我們出臺新的考核細則,改變了以往唯事故論的考核方法,注重對工作的全方位全過程評價,進一步壓實工作責(zé)任。同時在考核中把系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪舉報納入考核評價。

  三是對安全生產(chǎn)“打非治違”工作實行一月一通報。編發(fā)《安全生產(chǎn)工作月報》12期。著重對業(yè)務(wù)工作中涉嫌走過場、執(zhí)法失之于寬失之于軟的問題專項督辦,激濁揚清,突出集中整治實效。四是深入開展“一桌餐”違規(guī)發(fā)放工會福利、私車公養(yǎng)等問題專項治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機關(guān)存在的突出問題。針對存在問題,一一完成整改。下一步,我局將認真總結(jié)工作經(jīng)驗與不足,常抓不懈,確保在機構(gòu)改革期間工作不掉隊,作風(fēng)過得硬。

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