點擊查看更多：2020年黨建工作述職報告

最新3篇組織委員黨建工作述職報告1

　　過去的一年～在縣委的正確領(lǐng)導和精心指導下～在全鄉(xiāng)廣大黨員、干部及群眾的支持下～我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子成員～緊緊抓住基層組織建設和黨員干部隊伍建設兩個關(guān)鍵點～全力推動農(nóng)村黨建工作上水平～促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在實踐過程中～以“三抓”優(yōu)化組織建設～以“三管”強化黨員干部隊伍建設～以組織建設和隊伍建設推動思想政治建設～民主政治建設和黨風廉政建設。

　　一、 抓黨建工作的主要思想和舉措

　　,一, 突出“三抓”～優(yōu)化基層組織建設路徑

　　1、 抓目標帶動～找準組織建設突破點

　　緊緊圍繞作風改進和服務能力兩個主題～把黨政班子打造成牢記黨的宗旨、深懷親民之心、躬行為民之舉、力創(chuàng)富民之績的堅強集體,把村“兩變”班子打造成凝聚黨員群眾、關(guān)心黨員群眾、服務黨員群眾、爭創(chuàng)一流業(yè)績的戰(zhàn)斗堡壘。為推動組織建設目標落實～鄉(xiāng)黨委強化措施～找準突破口。一是以活動推動。8月份起～鄉(xiāng)黨委決定在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強”活動。即公開各項制度～增強干部務實作風,公開崗位監(jiān)督～增強親民環(huán)境氛圍,公開服務承諾～增強為民服務的責任,公開個人特長～增強富民興鄉(xiāng)本領(lǐng),公開干部業(yè)績～增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。活動開展以來～鄉(xiāng)村兩級組織收到黨員群眾合理化建議50余條～對黨員干部違紀舉報信件6件,鄉(xiāng)村兩級組織形象得

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　　到提升～干部作風更加踏實。二是以培訓促進。全年開辦了2期支部書記素質(zhì)培訓班～著重提高支部書記政治意識、法律意識、大局意識和服務能力、駕馭能力和統(tǒng)籌能力,在鄉(xiāng)村干部中開展了“十七”大精神學習培訓會～并聘請縣黨校理論工作者到場講課,開辦了兩期鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班,定期舉辦新農(nóng)村建設、計劃生育等專業(yè)知識,黨政領(lǐng)導及機關(guān)干部每周定期政治學習。通過大規(guī)模的組織培訓～一方面鞏固了組織的凝聚力～一方面提升了干部業(yè)務素質(zhì)及服務能力。三是以量化考核。鄉(xiāng)黨委細化黨建工作任務目標～實行重點工作量化考核～并與各支部簽訂工作責任狀～對黨建工作硬性指標未能完成的～支部書記降職主持工作～兩年未能達標的～給予撤換。目前～全鄉(xiāng)有2名支部書記予以降職。

　　2、 抓典型拉動、激發(fā)基層組織建識活動

　　一是全力打造黨建精神示范村～發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用～鄉(xiāng)黨委對窯背、小莊、牛頸3個支部進行重點規(guī)劃、財力傾斜～定期派人指導～以提升對全鄉(xiāng)工作的推動和影響提升。在完善3個支部黨建基礎和網(wǎng)絡的基礎上～有針對性地指導3個村根據(jù)本村實際創(chuàng)黨建工作特色亮點。針對窯背村支部凝聚力強的特點～著力打造一支優(yōu)秀“黨員服務隊”～發(fā)揮威望高、能力強的黨員在鄉(xiāng)村政治中的中堅作用,針對小莊村處于我鄉(xiāng)重點工礦企業(yè)的地理位置～開展“黨企共建和諧平安村”活動～發(fā)揮村黨支部、企業(yè)支部和企業(yè)三方面力量～發(fā)揮黨員作用～共同維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序～共同促進村級經(jīng)濟和公益事業(yè)發(fā)展,針對牛頸村新農(nóng)村建設整體推進的契機～探索新時期發(fā)揮黨員

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　　在建設家園的模范帶頭作用。二是充分利用劉陸鋒先進典型作用～發(fā)揮黨建“品牌”效應。結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的“三項活動”定期在全鄉(xiāng)“黨員服務隊”黨支部及黨員中開展“陸鋒式黨員服務隊”、“陸鋒式黨支部”、“陸鋒式黨員”評比活動～授于流動紅旗或榮譽稱號～并給予適當獎勵,在黨員干部培訓過程中～突出宣傳劉陸鋒同志的先進事跡～發(fā)揮身邊模范的激勵作用,在公共場合懸掛劉陸鋒同志的巨幅宣傳畫～激發(fā)全鄉(xiāng)黨員干部的榮譽感和自豪感。三是堅決整頓調(diào)整后進村級班子～發(fā)揮“無為無位”機制的警示作用。一年來～在落后“兩變”班子充實力量2人～調(diào)整支部書記、主任3人～撤換支部書記1人～有力地推動了全鄉(xiāng)黨建及其他工作勝利開展～同時及時做好相關(guān)人員耐心細致的思想工作～有力地保證了整改班子工作順利交接。

　　3、 抓創(chuàng)新推動～探索基層組織建設經(jīng)驗

　　一是立足葛坳實際～把四個長效機制的貫徹落實和在新的起點上深化“三項創(chuàng)建”結(jié)合起來～在全鄉(xiāng)開展“三項活動”并明確“三項活動”作為今后黨建工作的重點～長期開展。二是實行“社區(qū)成立、黨建及時跟進”的原則～把社區(qū)黨建及新農(nóng)村建設緊密結(jié)合。目前20個農(nóng)村社區(qū)全部成立黨小組及“共產(chǎn)黨員服務點”～并及時在5個產(chǎn)業(yè)基礎較好的社區(qū)成立了產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組。三是探索非公有制企業(yè)黨建工作。全鄉(xiāng)營業(yè)額在500萬元以上的工業(yè)企業(yè)～全部建立了黨組織～并指導企業(yè)支部開展“黨企共建和諧平安村”活動。四是創(chuàng)新組織設置～推動黨員在群眾社團中發(fā)揮先進作用。去年11月份～鄉(xiāng)黨委以窯背村評為全市特色村為契機～在窯背村茶藍燈業(yè)余劇團成立黨小組～

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　　并下派原鄉(xiāng)文化站長,集體干部,、全縣有名的農(nóng)村特色文藝青年骨干譚建中擔任黨小組長～并改編了大批遺留鄉(xiāng)村建糟粕及低級趣味的劇目～有力保證了特色文化的發(fā)展前進方向。

　　,二, 強化“三管”～推進黨員干部隊伍建設

　　1、 利用制度管理～促進黨員干部隊伍作風改進

　　一是規(guī)范完善常規(guī)制度。制訂完善了黨政領(lǐng)導集體學習、集體決策制度,鄉(xiāng)村干部、站室所工作制度,鄉(xiāng)村干部百分制業(yè)績考核制度。堅持制度管人管事～避免班子和干部隊伍中人管人～上下級關(guān)系人情化、庸俗化傾向～如機關(guān)干部工作期間實行打卡以來～完全杜絕了干部“走讀”現(xiàn)象。二是創(chuàng)新建立應急制度。鄉(xiāng)黨委精選一批政治素質(zhì)過硬、工作作風踏實的年輕黨員干部成立了一支應急分隊～實行統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一調(diào)度～明確工作職責～嚴明工作紀律～保障基本待遇,在全鄉(xiāng)各支部成立一支“黨員服務隊”～遇有急難險重任務～統(tǒng)一服從鄉(xiāng)黨委～村支部調(diào)度。應急隊伍成立以來～在去年全鄉(xiāng)抗臺風、抗旱搶種及今年以來的抗冰救災及森林防火工作中發(fā)揮了中流砥柱的作用～并取得了意想不到的效果。三是建立黨員干部關(guān)愛機制。實行黨政領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)村干部思想工作負責制～明確聯(lián)系對象～掌握思想動態(tài)～在干部出現(xiàn)思想波動時～主動靠前～真誠幫助,支持干部大膽工作～對干部工作中出現(xiàn)的非主觀失誤～聯(lián)系領(lǐng)導承擔連帶責任。建立黨員干部幫扶基金～對黨員干部出現(xiàn)困難時～制訂不同的探望標準～派人前往看望。四是對流動黨員實行“專職聯(lián)系～行前教育、途中監(jiān)督、歸后報告”的跟蹤管理制度。并定期召開流動黨員家屬座談會～對流動

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　　黨員家中困難及時派人訪談幫扶。五是強化“一冊一線”管理。建立鄉(xiāng)村組,社區(qū),三級黨員服務網(wǎng)絡～依托網(wǎng)絡建立“黨全面負責實施～支部建立考評制度～黨小組日常具體管理的“一冊一線”管理體制～發(fā)揮網(wǎng)絡對黨員的服務管理作用。實行支委“1+X”聯(lián)系教育黨員。六是制訂黨建工作責任狀。細化考核目標～強化獎懲措施～確保黨建工作目標落實。由于黨建責任狀的顯著作用～去年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員38名。

　　2、 引導群眾管理～推動黨建工作環(huán)境優(yōu)化

　　一是建立定期黨員與村民代表聯(lián)席會議。黨員服務承諾必須聯(lián)席會議公開～定期在群眾會議上進行履崗述職～對黨員表現(xiàn)進行支部大會和村民代表雙重評議。二是建立村干部雙向述職評議機制。所有村支部書記、村主任必須向黨委和村民代表述職并接受其組織的評議～其他村干部向黨委只述不譯～但要向村民代表述職并接受評議。同時制訂規(guī)范性操作文件～引導村民代表對村干部的政治水平、工作能力及廉潔自律情況進行公正客觀評價。三是組建“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡員”隊伍。在每個村聘請一名45周歲以下、高中以上文化程度～具有較強參政議政能力的農(nóng)村無職黨員擔任“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡員”～并發(fā)給聘書～解決適當待遇。既監(jiān)督干部作風又反映民情民意～有效地促進了干部隊伍的務實作風和服務能力。四是建立聯(lián)系黨代表、人大代表制度。鄉(xiāng)黨委及村支部定期召開部分農(nóng)村各級無公職黨代表、人大代表座談會。相關(guān)人員須向代表匯報工作～代表參與鄉(xiāng)村重大事務決策～半數(shù)以上代表反對的事項不以其他任何方式通過。五是構(gòu)建責任、制度、監(jiān)督、服務四大黨風廉政建設體系。切實加強群眾對村“兩

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　　變”新農(nóng)村建設理事會及成員的監(jiān)督～同時提升服務能力。

　　3、 強化導向管理～增強黨員干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力

　　一是建立群眾公認的干部評價體系和用人準則。對在村民代表評議中群眾意見大、不稱職票數(shù)高的村干部～毫不留情予以調(diào)整撤換～對威信高～群眾口碑好的干部委以重任,鄉(xiāng)黨委在推薦后備干部及評選“先進共產(chǎn)黨”時～把票決結(jié)果作為最重要依據(jù)～堅決消除個人因素存在。二是努力構(gòu)建黨員發(fā)揮先進性和諧環(huán)境。去年5月份～鄉(xiāng)黨委組織了一次農(nóng)村黨員情況大調(diào)查～充分掌握每一位黨員的基本情況和工作生活經(jīng)歷。在此基礎上～鄉(xiāng)黨委在各村開展了一次“我為什么入黨～我為黨和人民做過什么～我還能為黨和人民做什么”的大討論。討論會上充分向群眾展示每一位黨員的閃光點～讓黨員威信樹立在群眾當中～在全鄉(xiāng)黨員干部中引起強烈反響～并有力地推動了農(nóng)村無職黨員結(jié)對幫扶和設崗定職活動。

　　二、 黨建工作存在的難點

　　由于本人擔任黨委書記職務時間不長～在工作中破解難點節(jié)點能力受到一定限制。目前我鄉(xiāng)黨建工作存在的主要問題有:部分鄉(xiāng)村干部親民意識不強～為民本領(lǐng)較弱,部分農(nóng)村黨員先進性不強～黨委決策執(zhí)行上有一定受阻,全鄉(xiāng)黨建工作特色亮點不多。這些問題都有待進一步破解。

　　三、 今年黨建工作思路

　　鄉(xiāng)黨委將結(jié)合四個長效機制貫徹落實～繼續(xù)深化“三項創(chuàng)建”～全力構(gòu)建“1234”黨建工作體系,堅持一個理念:黨建統(tǒng)籌大局～觀念

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　　助推改革～民主促進發(fā)展～民生保障穩(wěn)定,打造兩個平臺:干部素質(zhì)平臺和為民服務平臺,開展“三項活動”繼續(xù)在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強”活動～在農(nóng)村黨員中開展先鋒“五個一”活動～在全鄉(xiāng)支部中開展“黨旗引領(lǐng)和諧～支部爭創(chuàng)紅旗”活動,突破四大難題:圩鎮(zhèn)建設、社區(qū)長效管理機制、農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村基礎設施完善,。

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最新3篇組織委員黨建工作述職報告2

　　尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　我作為一名社區(qū)黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作。現(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作情況

　　一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

　　二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

　　三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

　　四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務活動。

　　五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　一是對黨員的管理上還有些缺位�？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

　　二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

　　三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

　　對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：

　　一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領(lǐng)導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。

　　二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領(lǐng)導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。

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最新3篇組織委員黨建工作述職報告3

　　今年以來，我在處黨委的正確領(lǐng)導下，能夠堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，按照“建班子、帶隊伍、理路子、上臺階、快發(fā)展”的總體思路，開拓思維主，求真務實，努力營造黨建工作新局面，同時，能與班子成員一道團結(jié)拼搏，積極完成處黨委的中心工作�，F(xiàn)將今年以來思想情況、學習情況、工作情況向領(lǐng)導和同志們述職如下：

　　一、勤奮學習，精益求精，不斷提高自己的理論水平和自身素質(zhì)

　　幾年來，我能夠自覺堅持中心組學習和周一黨課制度，更注重平時自學，使集中學習與平時自我學習有機地結(jié)合起來，在干中學、學中干，邊學邊干，做到學以致用。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規(guī)。通過學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持了為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節(jié)約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發(fā)，深入基層查實情不務虛名，說實話，腳踏實地辦實事。

　　二、善于思考，勇于創(chuàng)新，切實做好本職工作

　　處黨委高度重視基層黨組織建設，深深圍繞“抓黨建促經(jīng)濟”這個中心，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標，重點抓好以下幾個方面工作：

　　(一)抓好村級活動場所建設。今年結(jié)合“基層組織建設”活動，投資150余萬元，完成了黃柏山、百戰(zhàn)坪、棗樹榜三村村部新建任務;投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程;投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套，新制基層黨建、政務公開、雙學雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)、平安建設等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現(xiàn)晉位升級目標。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村干部的社會公信力得到明顯提升。

　　(二)充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓，及時公布旅游開發(fā)及新農(nóng)村建設總體思路、發(fā)展規(guī)劃，研討解決當前的發(fā)展任務、存在困難和問題。特別是建設涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，征用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30余名黨員干部奮戰(zhàn)在征遷一線。百戰(zhàn)坪村黨員汪敏德，連續(xù)8天到搬遷戶家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續(xù)奮戰(zhàn)，幾乎失聲，只得去醫(yī)院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規(guī)建房活動時，連夜做拆遷戶的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫(yī)院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流，才贏得了所有拆遷戶的理解與支持�？吹郊亦l(xiāng)的發(fā)展變化，返鄉(xiāng)群眾都積極提出申請，自愿要求加入中國共產(chǎn)黨，決心為家鄉(xiāng)旅游開發(fā)和農(nóng)村建設添智出力。年內(nèi)培訓入黨積極分子43名，確定黨員發(fā)展對象24名，新發(fā)展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。

　　(三)突出抓好村干部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村干部聯(lián)述聯(lián)評活動。結(jié)合基層組織建設分類定級標準，為強化黨組織書記的領(lǐng)導核心作用，實現(xiàn)村級黨組織的晉位升級，我處在全處范圍內(nèi)開展了“聯(lián)述聯(lián)評”活動。處黨委對這次聯(lián)述聯(lián)評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設年活動動員會，并成立了個評議調(diào)研組，在對六個行政村村級組織建設、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調(diào)研的基礎上，逐村召開村支部書記聯(lián)述聯(lián)評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設情況、村級黨組織履行職責情況進行述職報告，并開展評議和進行無記名測評;評議調(diào)研組根據(jù)評議意見和測評情況，結(jié)合調(diào)查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進行了整頓，極大調(diào)動了村支部書記的工作積極性，改變了落后面貌，促進了各項工作的開展。

　　三、始終堅持圍繞中心，努力強化服務意識

　　(一)主動參與中心活動，服務全處大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。在我分管的旅游工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村社會事務管理工作。協(xié)調(diào)督促投資公司，加快推進游客服務中心、旅游汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰(zhàn)坪至黃花嶺34公里旅游干線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞群眾關(guān)心的問題，落實農(nóng)村基礎設施改善、就業(yè)促進、社會救助、醫(yī)療惠民、文化共享等重點工程，為群眾把好事辦實。

　　(二)引導黨員干部創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展。XX年，我看到管理處所屬旅游接待點在集體制經(jīng)營下積極性不強，服務質(zhì)量不高，經(jīng)濟效益低下，及時提出了將各旅游服務點與管理處、林區(qū)分離，實行承包經(jīng)營的建議。經(jīng)管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調(diào)動了服務點職工經(jīng)營的積極性、主動性，提高了服務質(zhì)量，增強了經(jīng)濟效益，不僅為職工創(chuàng)收，也為管理處節(jié)省了一筆不小的開支。作為組工干部，引導和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè)，也是我們的重要工作內(nèi)容之一，近年來，通過組織引導干部職工群眾發(fā)展運輸業(yè)、餐飲服務業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等，帶動群眾就業(yè)800余名，有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和群眾脫貧致富，助推了旅游開發(fā)和新型農(nóng)村社區(qū)建設。

　　驀然回首、時光如流�；仡櫧鼉赡陙淼墓ぷ�，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創(chuàng)新的力度不夠大等，這些將在思考XX年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。

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