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2020年企業(yè)黨委抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

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2020年企業(yè)黨委抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

  20XX年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神,落實(shí)公司系列重要會(huì)議精神,認(rèn)真組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng),查找分析本支部黨建工作存在的問題和不足,努力解決黨建工作的突出問題,推動(dòng)支部建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)就20XX年抓基層黨建工作進(jìn)行述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

  一、抓基層黨建工作履職情況

  1、突出重點(diǎn),抓好日常黨建工作,建設(shè)過硬黨支部。

  20XX年,支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和談心談話等組織生活制度,全年共組織黨員大會(huì)6次、支部委員會(huì)22次、黨課8次,主題黨日活動(dòng)7次。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育制度,全年共組織黨員骨干和重點(diǎn)崗位人員開展廉政教育15次。

  20XX年相繼組織召開了“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)。支部班子逐一作了自我剖析、自我批評(píng),自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入查擺,找準(zhǔn)問題根源,并一起查找問題,提出改進(jìn)措施及建議。

  2、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障,規(guī)范黨建工作。

  做好黨員發(fā)展管理工作。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則,認(rèn)真開展黨員發(fā)展政審、考察、公示等工作,20XX年確定了XX同志為預(yù)備黨員,吸納入黨積極分子5名。

  做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按事業(yè)部黨委下發(fā)工資基數(shù)比例收繳黨費(fèi),嚴(yán)格按月度收繳黨費(fèi),真正做到了不拖、不欠、不漏。

  建立健全黨員信息。對(duì)支部黨員信息進(jìn)行了重新調(diào)查摸底建立了詳細(xì)的明細(xì),同時(shí)做好“黨徽”的使用管理工作,要求支部開展的所有活動(dòng),黨員都要統(tǒng)一佩戴黨徽,全面提升黨員責(zé)任意識(shí)。

  規(guī)范完善黨支部陣地建設(shè)。在事業(yè)部黨委支持下,重新策劃黨員活動(dòng)室,制作上墻圖版十余塊,內(nèi)容包括入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨內(nèi)規(guī)章制度,以及黨員承諾墻、榮譽(yù)墻;配備桌椅、投影儀等,為提升黨支部的活動(dòng)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  3、互聯(lián)網(wǎng)+助推黨建工作上新臺(tái)階。

  充分利用“燈塔—黨建在線”平臺(tái),完善黨建基礎(chǔ)工作,對(duì)50名黨員、9名入黨積極分子、26名入黨申請(qǐng)人相關(guān)信息及時(shí)進(jìn)行錄入,對(duì)黨內(nèi)生活開展情況及時(shí)上傳。利用微信群、釘釘群等平臺(tái),將黨的最新政策、指導(dǎo)性文件、工作部署等及時(shí)進(jìn)行上傳,展示支部黨建工作最新動(dòng)態(tài)。

  4、黨建創(chuàng)新彰顯支部品牌建設(shè)。

  黨支部在過硬黨支部建設(shè)的探索和實(shí)踐中,進(jìn)一步細(xì)化公司黨建工作思路,結(jié)合支部實(shí)際,創(chuàng)新實(shí)施“8352”過硬黨支部建設(shè)工程,加強(qiáng)黨支部工作與行政工作相融合,形成具有支部特色的“黨建+”工作模式。

  二、存在問題和原因分析

  1、黨建工作主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)有待提高。

  對(duì)黨建工作主體責(zé)任認(rèn)識(shí)有些片面,認(rèn)為支部作為基層黨組織,只要按照上級(jí)要求開展好工作就好,而對(duì)支部書記的責(zé)任認(rèn)識(shí)過于單一。面對(duì)各種生產(chǎn)任務(wù),工作中出現(xiàn)了“重生產(chǎn)、輕黨建”的現(xiàn)象,使得建設(shè)過硬黨支部等工作推進(jìn)力度疲軟。

  2、對(duì)黨員8小時(shí)以外的管理重視不夠。

  對(duì)黨員的教育管理習(xí)慣于“經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?rdquo;,主要是借助三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)平臺(tái),通過文件閱讀、警示片觀看、大討論等形式進(jìn)行教育。教育的形式過于簡(jiǎn)單、單一,而平時(shí)8小時(shí)以外的管理和教育不夠,導(dǎo)致個(gè)別黨員在工余時(shí)間出現(xiàn)紀(jì)律松懈,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象,還需要在紀(jì)律作風(fēng)全面過硬方面加強(qiáng)建設(shè)。

  3、黨建工作缺乏研究,韌性和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  日常工作中,更多的只是按要求落實(shí)上級(jí)的工作部署,缺乏支部?jī)?nèi)部謀劃,在黨建“基礎(chǔ)+品牌”的建設(shè)中存在“重基礎(chǔ)、輕品牌”的情況,盡管能夠把支部黨建同車間中心工作結(jié)合起來,但開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足,成效距更高的目標(biāo)要求還有差距。

  三、明年工作打算和措施

  緊緊圍繞中心工作,以“動(dòng)能提升爭(zhēng)先鋒,塑造優(yōu)勢(shì)建新功”主題系列活動(dòng)為抓手,認(rèn)真開展“8352”黨建工程建設(shè),發(fā)揮好黨支部的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

  1、強(qiáng)化組織建設(shè),提升黨支部領(lǐng)導(dǎo)力。

  牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,堅(jiān)持以身作則,以上率下,聚焦黨建主業(yè),騰出更多時(shí)間和精力,認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等制度,定期研究黨建工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決支部各項(xiàng)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。

  2、抓好廉政教育,提高黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化自律意識(shí),抓好效能監(jiān)察和責(zé)任追究,引導(dǎo)黨員干部遵章守紀(jì),筑牢拒腐防變的思想道德防線。

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