我公司黨支部成立于XX年XX月XX日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實XX大精神和 科學(xué)發(fā)展觀 的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的 XX大 精神、學(xué)習(xí)、實踐 科學(xué)發(fā)展觀 的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面:
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與 發(fā)展生產(chǎn) 相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展�，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市 創(chuàng)新強工 項目，通過了省級新產(chǎn)品。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹XX大精神。并組織黨員認真開展了 愛崗位、明責任、守紀律 教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。今年來，我司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持，為迎接建國XX周年交上滿意的答卷!
今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發(fā)的中心任務(wù)，結(jié)合年度黨風廉政建設(shè)工作重點，堅持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合，與公司的發(fā)展實際相結(jié)合，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展，努力實現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，確保公司年度經(jīng)營目標的全面完成。現(xiàn)將我支部XX年支部工作總結(jié)如下：
一、支部基本情況
項目黨支部于XX年2月19日經(jīng)批準成立聯(lián)合支部，現(xiàn)共7名正式黨員，支部書記由公司總經(jīng)理擔任。
支部在加強黨員干部職工思想建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為項目的順利推進保駕護航。今年以來，圍繞公司經(jīng)營目標，黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”系列教育學(xué)習(xí)活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業(yè)意識得到了提高。積極開展反腐倡廉主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開了《轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，加強紀律作風建設(shè)》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度，按月上報中央企業(yè)落實中央八項規(guī)定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信群，及時將上級黨委工作精神、學(xué)習(xí)信息和學(xué)習(xí)體會等在群中上傳、交流。XX年，支部召開黨員大會1次，轉(zhuǎn)正黨員2名。
一年來，公司全體黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度，截止到目前，公司未發(fā)生違反黨紀政紀案件和嚴重損害群眾利益案件;未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)人員受紀律處分的問題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。按照責任書的要求，支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃，全面部署，分責落實，將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，貫徹推行“一崗雙責”制度，由支部書記兼總經(jīng)理主抓項目建設(shè)方面的黨風廉政建設(shè)工作，紀檢委員兼副總經(jīng)理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設(shè)工作，并將黨風廉政建設(shè)工作納入黨支部工作的重要議程，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》做為黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，堅定了黨員干部以深化改革推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織紀律性，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以實際成效取信于民的決心。
三、開展廉潔從業(yè)教育情況
公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育，認真開展落實相關(guān)工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、十九大報告等，傳達學(xué)習(xí)了郝鵬同志在國資委黨委黨的十九大精神傳達學(xué)習(xí)動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《新黨章》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并全部上墻公示，接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認真學(xué)習(xí)中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。
四、“三重一大”決策制度及“八項規(guī)定”執(zhí)行情況
(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況
公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面，嚴格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，所有涉及公司經(jīng)營的重要事項均召開總經(jīng)理辦公會集體研究決定并形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。
(二)“八項規(guī)定”執(zhí)行情況
公司制定了《貫徹落實八項規(guī)定具體措施》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關(guān)聯(lián)方單位的宴請;自覺抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員干部自覺管好配偶、子女，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動，不違反規(guī)定干預(yù)和插足市場經(jīng)濟活動。規(guī)范公司日常管理，加強作風建設(shè)，整頓公司勞動紀律，改進會風文風，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司范圍內(nèi)推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進的工作，不再召開會議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強公司車輛管理，嚴禁假日期間公車私用。公務(wù)接待不進高級飯店，嚴格控制公務(wù)用餐標準和規(guī)格。目前公司名下無車輛，領(lǐng)導(dǎo)人員不配備專用車輛，公務(wù)用車按照《中交地產(chǎn)(�？�)有限公司車輛管理制度(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在違反公務(wù)用車使用有關(guān)規(guī)定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。
五、效能監(jiān)察工作進展情況
關(guān)于開展XX年效能監(jiān)察立項工作的通知要求，公司成立了以總經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和以副總經(jīng)理為組長，前期部、工程部及辦公室相關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組，制定了效能監(jiān)察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責，認真開展效能監(jiān)察工作。
六、存在的問題和下一步工作思路
(一)存在的問題
1、黨風廉政建設(shè)開展有待進一步深入，工作還不夠扎實。
2、精神文明建設(shè)還有待于進一步提升，員工思想政治工作還有待于進一步加強。
(二)下一步工作思路
1、進一步創(chuàng)新思路，提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。
2、建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作，強化黨員干部反腐倡廉教育，使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，積極主動承擔反腐倡廉職責。
3、狠抓責任追究，以紀律保證黨風廉政責任制的落實
4、進一步完善落實項目文化建設(shè)，全力推進精神文明建設(shè)工作并取得積極成效。
5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育，努力提高員工綜合素質(zhì)，使各項工作得到有力促進和推動，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
祝您工作順利!
一、落實主體責任方面
今年以來，**分公司黨支部強化主體責任，細化監(jiān)督責任，緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做實做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責”要求，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。重視組織建設(shè)、明確責任分工、細化任務(wù)分解，推動相關(guān)規(guī)章制度的制定，健全常態(tài)化監(jiān)督約束機制，做到黨建統(tǒng)領(lǐng)、部門各負其責，充分依靠群眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大黨建工作投入力度，加大服務(wù)場所建設(shè)上的投入，確保活動有陣地;加大經(jīng)費保障投入，確保運轉(zhuǎn)有資金。依據(jù)企業(yè)實情，深入開展“五好班子”工作機制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建工作，極大提升公司干部為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
**分公司黨支部始終把黨風廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務(wù)與目標分解，著力解決好支委的主體責任、細化好支委的監(jiān)督責任問題。根據(jù)州公司對黨風廉政建設(shè)工作部署要求，把具體工作任務(wù)分解并明確責任人與責任單位，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓思想教育與制度建設(shè)，著力解決好思想導(dǎo)向與行為規(guī)范問題。為此，**分公司黨支部先后建立黨風廉政責任制、提醒談話制度、個人重大事項報告、述職述廉等多項制度。三是抓黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合，把績效考核獎勵與業(yè)務(wù)工作掛鉤，著力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設(shè)工作。
按要求開展黨員干部和關(guān)鍵崗位約談，對公司4名黨員干部及部分關(guān)鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內(nèi)容涉及四個專項治理、“四風”新問題新動向、黨紀法規(guī)，讓大家敢于直面問題，勇于擔當，并按要求做好整改，并就下一步如何做好責任意識培養(yǎng)做了相關(guān)要求。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、加強思想建設(shè)方面
**分公司支委共組織了12次學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都涉及到黨紀法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還參與了州公司集中組織的2次學(xué)習(xí)。在德修方面，時刻以把遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強自身道德修養(yǎng)，班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規(guī)矩，頂住誘惑，謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持言行一致，表里如一，堅持八小時內(nèi)外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。二是工作中堅持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的公信度，大大鞏固了群眾基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子按季度給黨員上專題黨課，內(nèi)容涉及黨性修養(yǎng)、解讀19大報告。為做好專題黨課，需要自己對所講內(nèi)容必須要自己先學(xué)習(xí)、熟悉，并把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記為民服務(wù)的根本宗旨，認真踐行群眾路線，深入基層、接地氣，始終堅持服務(wù)下沉，全力做好對一線小CEO和合作伙伴的倒三角支撐。深入一線,聯(lián)系群眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產(chǎn)所急、所需、所求，真正做到服務(wù)貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。
今年來，**分公司黨支部一方面做深做細企業(yè)倒三角支撐工作，另一方面做好做實對口幫扶工作。每個季度、每個重大節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產(chǎn)人員和企業(yè)困難員工。充分凸顯領(lǐng)導(dǎo)班子干在實處的政治本色、全面彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子一心為民的真摯情懷。
四、黨員專題教育學(xué)習(xí)方面
**公司黨支部深入開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動，圍繞“著力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經(jīng)常性教育。一是開展黨員多形式學(xué)習(xí)，月度黨員大會集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上大學(xué)黨員自學(xué)方式結(jié)合，內(nèi)容以理論知識結(jié)合案例進行;二是領(lǐng)導(dǎo)班子給黨員上專題黨課，并對黨課內(nèi)容開展討論;三是注重學(xué)用結(jié)合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊”幫扶支局，發(fā)揮黨員同志表率作用;四是開展黨員警示教育，強化黨員紀律意識，勇于擔當，在工作和生活中起先鋒模范作用。
五、“三重一大”執(zhí)行方面
**分公司黨支部依據(jù)**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實施細則。今年來，嚴格按照實施細則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議 次，其中涉及
六、黨支部標準化建設(shè)方面
(一)“三會一課”執(zhí)行情況：**公司黨支部未設(shè)置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子給全體黨員上了4次黨課。
(二)黨員亮身份執(zhí)行情況：**公司黨支部為15名在職黨員設(shè)置了黨員崗位桌牌，并為每名黨員發(fā)放新黨徽，并要求在崗期間進行佩戴;設(shè)置黨員服務(wù)承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項進行公示。
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