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企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-10-17 11:36:03 | 移動端:企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選范文

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企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選范文1

  今年以來,X支部在公司黨委和X黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺對照《X年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,完成“基層黨建提升年”各項工作內(nèi)容,積極開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動,主要完成了以下幾方面的工作:

  一、黨組織基本情況

  目前,X支部共有黨員X名,其中支委X名,分別為支部書記、組織委員和宣傳委員,另外有X名入黨積極分子。X年,X支部調(diào)入X名黨員,調(diào)出X名黨員,已辦理相關(guān)介紹手續(xù)。

  二、完善制度體系建設(shè)

  X支部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,根據(jù)一崗雙責(zé)任務(wù)書的工作要求,支部書記認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、省、市、上級公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的有關(guān)規(guī)定,既要承擔(dān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用能否得到很好地發(fā)揮的重要職責(zé),同時還肩負(fù)了公司全面發(fā)展各項業(yè)務(wù)的重要任務(wù)。

  X支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委有關(guān)指示精神,把黨建工作納入企業(yè)章程,修訂了《三會一課制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《組織生活會制度》、《黨員積分管理制度》等黨建制度,通過堅持三會一課制度,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》、《黨的十九大報告及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《全面從嚴(yán)治黨》等重要內(nèi)容,并監(jiān)督黨員完善集中學(xué)習(xí)筆記和自主學(xué)習(xí)筆記,黨員的政治理論水平不斷提升。

  三、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況

  “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程,要堅持不懈抓下去。X月,X支部制定了《X年度兩學(xué)一做常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,并根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際情況,做好《X年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃》。

  通過一年時間的學(xué)習(xí),不少黨員干部表示,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,“找回了黨員這個第一身份,喚起了共產(chǎn)黨人的初心”“感到黨的意識增強(qiáng)了,做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的努力方向更清晰了”,而這正彰顯了“兩學(xué)一做”的重要價值。


企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選范文2

  一、落實(shí)主體責(zé)任方面

  今年以來,**分公司黨支部強(qiáng)化主體責(zé)任,細(xì)化監(jiān)督責(zé)任,緊緊按照“一崗雙責(zé)”的要求,將“全面從嚴(yán)治黨”擺在黨建工作的突出位置,將支部黨建工作與通信業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署,做實(shí)做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責(zé)”要求,統(tǒng)籌推進(jìn),狠抓落實(shí)。重視組織建設(shè)、明確責(zé)任分工、細(xì)化任務(wù)分解,推動相關(guān)規(guī)章制度的制定,健全常態(tài)化監(jiān)督約束機(jī)制,做到黨建統(tǒng)領(lǐng)、部門各負(fù)其責(zé),充分依靠群眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入,豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大黨建工作投入力度,加大服務(wù)場所建設(shè)上的投入,確;顒佑嘘嚨;加大經(jīng)費(fèi)保障投入,確保運(yùn)轉(zhuǎn)有資金。依據(jù)企業(yè)實(shí)情,深入開展“五好班子”工作機(jī)制,積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建工作,極大提升公司干部為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

  **分公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作:一是抓任務(wù)與目標(biāo)分解,著力解決好支委的主體責(zé)任、細(xì)化好支委的監(jiān)督責(zé)任問題。根據(jù)州公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,把具體工作任務(wù)分解并明確責(zé)任人與責(zé)任單位,層層簽訂責(zé)任書,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓思想教育與制度建設(shè),著力解決好思想導(dǎo)向與行為規(guī)范問題。為此,**分公司黨支部先后建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制、提醒談話制度、個人重大事項報告、述職述廉等多項制度。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合,把績效考核獎勵與業(yè)務(wù)工作掛鉤,著力提高工作實(shí)效,全力做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

  按要求開展黨員干部和關(guān)鍵崗位約談,對公司4名黨員干部及部分關(guān)鍵崗位員工開展提醒集中談話2次,內(nèi)容涉及四個專項治理、“四風(fēng)”新問題新動向、黨紀(jì)法規(guī),讓大家敢于直面問題,勇于擔(dān)當(dāng),并按要求做好整改,并就下一步如何做好責(zé)任意識培養(yǎng)做了相關(guān)要求。

  二、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)方面

  **分公司支委共組織了12次學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都涉及到黨紀(jì)法規(guī),公司領(lǐng)導(dǎo)班子還參與了州公司集中組織的2次學(xué)習(xí)。在德修方面,時刻以把遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)守規(guī)矩,頂住誘惑,謹(jǐn)慎交友,切實(shí)管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,堅持言行一致,表里如一,堅持八小時內(nèi)外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。二是工作中堅持“三公”,公司管理工作繁而多,矛盾無處不在,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的公信度,大大鞏固了群眾基礎(chǔ)。

  領(lǐng)導(dǎo)班子按季度給黨員上專題黨課,內(nèi)容涉及黨性修養(yǎng)、解讀19大報告。為做好專題黨課,需要自己對所講內(nèi)容必須要自己先學(xué)習(xí)、熟悉,并把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。

  三、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面

  領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記為民服務(wù)的根本宗旨,認(rèn)真踐行群眾路線,深入基層、接地氣,始終堅持服務(wù)下沉,全力做好對一線小CEO和合作伙伴的倒三角支撐。深入一線,聯(lián)系群眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產(chǎn)所急、所需、所求,真正做到服務(wù)貼近一線,倒三角支撐氛圍初步形成。

  今年來,**分公司黨支部一方面做深做細(xì)企業(yè)倒三角支撐工作,另一方面做好做實(shí)對口幫扶工作。每個季度、每個重大節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會帶頭深入走訪一線,慰問一線生產(chǎn)人員和企業(yè)困難員工。充分凸顯領(lǐng)導(dǎo)班子干在實(shí)處的政治本色、全面彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子一心為民的真摯情懷。

  四、黨員專題教育學(xué)習(xí)方面

  **公司黨支部深入開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動,圍繞“著力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題,開展黨員經(jīng)常性教育。一是開展黨員多形式學(xué)習(xí),月度黨員大會集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上大學(xué)黨員自學(xué)方式結(jié)合,內(nèi)容以理論知識結(jié)合案例進(jìn)行;二是領(lǐng)導(dǎo)班子給黨員上專題黨課,并對黨課內(nèi)容開展討論;三是注重學(xué)用結(jié)合,積極組織黨員參加“黨員突擊隊”幫扶支局,發(fā)揮黨員同志表率作用;四是開展黨員警示教育,強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識,勇于擔(dān)當(dāng),在工作和生活中起先鋒模范作用。

  五、“三重一大”執(zhí)行方面

  **分公司黨支部依據(jù)**公司“三重一大”制度,制定和完善了本地“三重一大”實(shí)施細(xì)則。今年來,嚴(yán)格按照實(shí)施細(xì)則開展民主集中決策,共召開“三重一大”會議 次,其中涉及

  六、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面

  (一)“三會一課”執(zhí)行情況:**公司黨支部未設(shè)置黨小組,全年共召開了支委會12次,黨員大會12次,公司領(lǐng)導(dǎo)班子給全體黨員上了4次黨課。

  (二)黨員亮身份執(zhí)行情況:**公司黨支部為15名在職黨員設(shè)置了黨員崗位桌牌,并為每名黨員發(fā)放新黨徽,并要求在崗期間進(jìn)行佩戴;設(shè)置黨員服務(wù)承諾公示宣傳欄,對黨員承諾事項進(jìn)行公示。


企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選范文3

  201x年,xxx在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委的工作要求,年初制定了黨建工作的總體計劃,結(jié)合公司實(shí)際,以開展“xx”為契機(jī),以生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為中心,扎實(shí)開展了各項黨建工作。在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化員工隊伍建設(shè),密切聯(lián)系職工群眾,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,確保了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)及黨政工團(tuán)各項工作的圓滿完成。現(xiàn)將一年來所完成的主要工作情況總結(jié)如下:

  一、圍繞重點(diǎn)工作,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育

  公司黨支部結(jié)合“十九大”會議精神,組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策和上級黨組織的文件精神,使廣大黨員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化對國情、市情和司情的認(rèn)識。2.組織開展“xx”活動,通過學(xué)習(xí)新黨章,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識,不斷提高黨員的政治思想素質(zhì),切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨章來,統(tǒng)一到黨的十九大精神及中央、市委和集團(tuán)黨委的部署要求上來,使全體黨員自覺遵守和維護(hù)黨章。3.組織黨員觀看了《xxx》、《xxx》等影片,通過影片給人予思考,發(fā)揮教育意義和啟示作用,傳遞正能量、中國夢等要素,從而提高黨性意識和黨性修養(yǎng),進(jìn)一步發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用,提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

  二、開展xxx活動

  公司xxx活動自7月26日正式啟動以來,在集團(tuán)公司黨的xxx活動第八督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,按照集團(tuán)公司開展xx活動的工作方案的通知精神和要求,xx高度重視,迅速行動,周密安排,緊緊圍繞xx為主要內(nèi)容,認(rèn)真開展了xx活動。

  (一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育

  xxx根據(jù)集團(tuán)黨委文件要求,制定了詳實(shí)的實(shí)施方案,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際,組織學(xué)習(xí)。

  1.學(xué)習(xí)理論,提高認(rèn)識。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平xx》《習(xí)近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。還學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記xxx在集團(tuán)公司xxx活動黨員大會上的重要講話,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定了理想信念,提高了思想意識。二是及時購買學(xué)習(xí)材料《xxx》《xx》《xx》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。三是集中一周時間組織集體學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于xx的重要講話及文件選編。

  2.組織專題黨課教育。在完成xx活動規(guī)定動作的同時,公司黨支部組織為公司黨員干部上了一堂形式新穎、內(nèi)容豐富的xx活動專題黨課,提高了廣大黨員干部對xx活動的認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)了xxx的自覺性、主動性、積極性。

  3.黨總支中心組組織專題理論學(xué)習(xí)。公司黨總支先后5次組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí),專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記xxx的重要講話精神、學(xué)習(xí)了中央、集團(tuán)黨委關(guān)于xxx會議精神和有關(guān)文件、學(xué)習(xí)了規(guī)定的三本書有關(guān)內(nèi)容等。學(xué)習(xí)會上,參會人員積極發(fā)言,結(jié)合自己工作實(shí)際和分管的工作,交流了學(xué)習(xí)心得和對公司存在的問題提出了自己的見解和思考。通過專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會了中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和文件精神,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,樹立了xx,堅定了xxx的決心,達(dá)到了先學(xué)一步、學(xué)深一步的目的。

  (二)認(rèn)真查擺問題

  公司黨總支緊緊圍繞以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,以貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、xxx市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和xx市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”,以持續(xù)反對“四風(fēng)”為聚焦點(diǎn),堅持和弘揚(yáng)實(shí)事求是思想路線,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),著力解決影響和制約服務(wù)職工群眾的突出問題。

  1.開門搞教育,廣泛征求意見建議。公司采取三種方式廣泛征求意見建議。一是召開座談會。公司分別于8月20日和9月29日兩次召開座談會,認(rèn)真聽取公司黨員干部、職工群眾的意見建議,其中第一次共發(fā)放收回19份《征求意見表》,收集整理出10條;第二次暢所欲言提建議,收集整理出2條。二是面對面交心談心。采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間交心談心的方式。三是深入基層調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)分別在各自的分管部門,結(jié)合實(shí)際工作,突出重點(diǎn)問題,深入開展調(diào)研,廣泛聽取基層干部群眾意見建議,征求職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員關(guān)于xx和xx方面存在的問題和建議。我們將征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理,共梳理出3個方面8條意見建議,并有針對性地制訂了整改措施,增強(qiáng)了開展活動的針對性和實(shí)效性。

  2.注重邊學(xué)邊查邊改。在查找問題時注重邊學(xué)邊查邊改,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就抓緊解決什么問題,力求盡快見效。按照集團(tuán)xx活動相關(guān)要求,結(jié)合xx收集到的群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題,做到邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)。一是按季度開展了職工活動,進(jìn)一步增進(jìn)友誼活躍氛圍,提升單位凝聚力。二是職工反映強(qiáng)烈的食堂熱廁所臭的問題,公司及時添加了排風(fēng)扇。三是制定了中心組學(xué)習(xí)制度和交心談心制度,已擬定新的辦事程序和及時反饋制度。其他問題也在不斷改進(jìn)中。

  (三)認(rèn)真剖析“四風(fēng)”問題原因

  xx活動開展以來,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員緊緊圍繞xxx總要求,以xxx為主題,以開展批評和自我批評為武器,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析問題根源,明確努力方向和整改措施。班子剖析材料經(jīng)班子會充分醞釀,并在集團(tuán)督導(dǎo)組的嚴(yán)格把關(guān)下,反復(fù)修改完善。通過認(rèn)真剖析問題的深層次原因,更好地糾正存在的“四風(fēng)”問題,以保持公司的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  (四)認(rèn)真開展談心交心活動

  為達(dá)到xxx活動“增進(jìn)團(tuán)結(jié),化解矛盾”的根本目的,在召開專題民主生活會之前,開展了談心交心活動,推心置腹的交流談心和善意提醒。xx主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間按照談深談透、注重效果的要求,多層次、多角度開展了相互談心40余人次,溝通問題、交流思想、交換意見。在談心的過程中大家開誠布公、摒棄虛偽,以德服人。相互之間獲得信任,彼此將心比心。通過談心交心,確實(shí)增進(jìn)了班子成員之間、干部與職工之間的感情交流,不但精確找準(zhǔn)問題所在,還及時掌握了干部職工的思想動態(tài),起到了凝心聚力,促進(jìn)和諧的良好效果。

  (五)認(rèn)真開展批評與自我批評

  在專題民主生活會上,班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真開展了批評與自我批評。自覺把自己擺進(jìn)去,個人的問題不遮掩,敢于揭短亮丑,對其他同志的問題堅持知無不言、言無不盡,敢于動真碰硬,形成了“言者無罪,聞?wù)咦憬?rdquo;、“有則改之,無則加勉”的氣氛。會上,相互提出的批評建議共計48條,達(dá)到了紅臉、出汗、治病的預(yù)期效果,達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

  (六)邊查邊改見成效

  針對在專題民主生活會上查擺出的問題,黨總支立即制訂了整改方案,明確整改項目,列出詳細(xì)的時間表、責(zé)任人,以板上釘釘?shù)木褡ヂ鋵?shí),一項一項地抓出成效。

  1.關(guān)于“管理程序繁瑣、辦事效率低”問題,公司采取了完善制度科學(xué)化、研制適應(yīng)公司發(fā)展的辦事流程,加強(qiáng)責(zé)權(quán)分配;修訂各部門崗位職責(zé)等措施。

  2.關(guān)于“對下級單位的請示和文件不能及時批復(fù)”問題,公司采取了進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制等措施,職責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé),相互補(bǔ)臺,增強(qiáng)合力。

  3.關(guān)于“聯(lián)系群眾少,與群眾交流少,指導(dǎo)和推動工作缺乏針對性和有效性”問題,公司采取了建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期聯(lián)系分管部門,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人定期交談心制度等措施,增進(jìn)理解,相互支持。

  4.關(guān)于“為民服務(wù)責(zé)任意識不強(qiáng),對群眾反映的問題不及時解決”問題,公司采取了建立反饋制度,對群眾反映的問題必須及時反饋,嚴(yán)格考核制度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度等措施。

  5.關(guān)于“職工娛樂活動”問題,公司已采取每季度開展一次職工喜聞樂見的活動等措施(本季度開展了xxx登山活動)。

  6.關(guān)于“職工待遇低、辦公條件差,飯?zhí)脽釒?rdquo;問題,公司已及時增加了飯?zhí)玫呐棚L(fēng)設(shè)備,以及廁所更換了抽風(fēng)設(shè)備,得到較好改善,并已制定公司長遠(yuǎn)規(guī)劃,將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。

  7.關(guān)于“個別領(lǐng)導(dǎo)思想政治素質(zhì)不高,忽視理論學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上經(jīng)驗(yàn)不足”這一問題,公司堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論武裝,提高黨性修養(yǎng),堅定理想信念,增強(qiáng)發(fā)展信心。

  三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

  1.層層落實(shí)責(zé)任,齊抓共管。年初,與集團(tuán)公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求,細(xì)化責(zé)任,層層落實(shí),努力形成“一把手”負(fù)總責(zé),全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式,并建立了科學(xué)的責(zé)任問責(zé)追究制度,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。

  2.認(rèn)真開展各類形式的教育。一年來,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神;學(xué)習(xí)市國資委相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);據(jù)統(tǒng)計,公司全年共計組織各類專題學(xué)習(xí)10余次,參加人數(shù)200余人次,參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。

  四、廉潔自律方面

  全年,公司無一例違紀(jì)違法行為,無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處理。

  五、維穩(wěn)工作方面

  通過開展xx活動,認(rèn)真聽取職工的意見建議,并立說立行加以整改落實(shí),很好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒,確保了大局穩(wěn)定。

  六、扶貧幫困送溫暖方面

  年初,利用元旦、春節(jié),對困難職工和離退休老干部進(jìn)行了慰問走訪,送去組織的溫暖。關(guān)心員工生活,在員工住院、喪葬等事情方面,公司工會都派人參加,送去慰問金,送去組織的關(guān)懷。

  七、其他

  1.一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正;發(fā)展新黨員1名。

  2.組織了田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、拔河隊、游泳隊、體操隊等參加了集團(tuán)公司職工運(yùn)動會的比賽。

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