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在美國(guó)職業(yè)管理學(xué)家薩柏提出的職業(yè)生涯五階段理論中,認(rèn)同并建立起自我概念,對(duì)職業(yè)的好奇心占主導(dǎo)地位,并逐步有意識(shí)地培養(yǎng)職業(yè)能力的階段是()

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在美國(guó)職業(yè)管理學(xué)家薩柏提出的職業(yè)生涯五階段理論中,認(rèn)同并建立起自我概念,對(duì)職業(yè)的好奇心占主導(dǎo)地位,并逐步有意識(shí)地培養(yǎng)職業(yè)能力的階段是()

  A.成長(zhǎng)階段

  B.探索階段

  C.確立階段

  D.維持階段

參考答案:A

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在美國(guó)職業(yè)管理學(xué)家薩柏提出的職業(yè)生涯五階段理論中,認(rèn)同并建立起自我概念,對(duì)職業(yè)的好奇心占主導(dǎo)地位,并逐步有意識(shí)地培養(yǎng)職業(yè)能力的階段是()》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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