2018年全年，XX分公司黨支部堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主導(dǎo)，深入貫徹黨委、紀(jì)委的各項工作部署，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，穩(wěn)步提升分公司黨支部黨建工作水平。
一、年度黨建工作開展情況
(一)以理論武裝為載體，強化支部黨性錘煉。分公司黨支部貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，積極組織落實“三會一課”制度,每月至少召開一次支部委員會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心 牢記使命”，“堅守紀(jì)律底線 樹立清風(fēng)正氣”“弘揚延安精神 推動企業(yè)發(fā)展”，“貫徹十九大精神 嚴(yán)明政治紀(jì)律要求”黨課學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)班子集體理論學(xué)習(xí)“習(xí)近平治國理政第二卷”;學(xué)習(xí)“X紀(jì)委書記在公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任集中約談會上的講話”;學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”弘揚工匠精神，學(xué)習(xí)系列反腐倡廉制度、黨建紀(jì)檢應(yīng)知應(yīng)會以及“四個意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學(xué)習(xí)和工作中，真正做到思想認(rèn)同、向黨看齊、行動緊跟。
(二)以組織建設(shè)為抓手，加強黨建基礎(chǔ)保障。其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機構(gòu)，成立黨建工作室，配備專職黨務(wù)工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強黨建基礎(chǔ)保障。其二，分公司規(guī)范基層黨組織設(shè)置，今年黨支部進行了換屆選舉，換屆流程嚴(yán)謹(jǐn)，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實加強了黨的組織建設(shè)。其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個人對照檢查，本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評幫助。民主評議中，各位黨員能夠切實做到對其他黨員的正確評價，切實做到把思想擺進去，把工作擺進去，進行黨性分析，進行相互批評，達到了統(tǒng)一思想，凝聚共識，增進感情，促進工作的預(yù)期目標(biāo)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，抓實廉潔風(fēng)險防控。分公司加強反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學(xué)習(xí)，在推進反腐倡廉建設(shè)初步取得成效的基礎(chǔ)上，進一步推進嵌入式防控建設(shè)，提升風(fēng)險防控實效，促進實現(xiàn)“有效管用”的目標(biāo)，制定嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作清單并加大監(jiān)督檢查力度，開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控推進會、落實會、匯報會等，并組織關(guān)鍵職位員工簽訂廉潔從業(yè)書，提高責(zé)任意識，以深入落實嵌入式防控建設(shè)。
(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮黨員群眾作用。分公司筑牢黨建根基，凝聚發(fā)展力量，本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，著力開展“崗區(qū)隊”建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，成立四個責(zé)任區(qū)，學(xué)習(xí)《X公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，緬懷革命先輩、參觀周鄧紀(jì)念館活動;號召黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進一步增強黨員的宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”。
(五)堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨向縱深推進。分公司黨支部堅決推進教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤結(jié)合起來，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。本年度對X名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果。
二、存在的問題
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有待進一步深入。分公司黨支部堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年分公司充分運用了“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，但在實際操作中，存在追責(zé)問責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮，“四種形態(tài)”中其他幾種形態(tài)運用的較少，直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識還需要加強。
(二)黨支部黨建工作特色不明顯。對于黨建工作習(xí)慣走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創(chuàng)新和特色，較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現(xiàn)象，主動作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開展不夠。
(三)團建工作開展較少。分公司目前團員人數(shù)只有兩人，尚未達到構(gòu)成成立團組織的下線，力量相對較弱，團活動開展較少，因此團組織的活動影響力有限。
三、下一步工作計劃
(一)堅持思想引領(lǐng)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。分公司黨支部將在2019年繼續(xù)以十九大精神為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要學(xué)習(xí)主題，強化對分公司黨支部員工及班子成員的理想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質(zhì)和政策理論水平。注重理論聯(lián)系實際，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持學(xué)以致用，自覺做好本職工作，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動各項工作再上新臺階，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。
(二)建設(shè)規(guī)范化黨支部。2019年分公司黨支部將提高認(rèn)識，以黨建促發(fā)展，創(chuàng)新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、黨建云平臺等新媒體手段，加強黨建宣傳陣地建設(shè)，充分拓寬基層調(diào)研的深度，把黨建工作做到員工關(guān)心的熱點上，放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)的落實上， 推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲滲透，促進的局面。
(三)繼續(xù)加強支部廉政建設(shè)。分公司黨支部將繼續(xù)貫徹教育、防控、懲治、問責(zé)四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結(jié)合分公司發(fā)展實際，構(gòu)建并鞏固懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)，管好這則范圍內(nèi)的黨風(fēng)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項決策部署。強化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)民主決策，黨內(nèi)民主監(jiān)督，黨員定期評議等制度，嚴(yán)格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道、切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四)強化黨建帶團建，抓好群團工作。團組織是黨的助手和后備軍，分公司因團員人數(shù)較少，尚未成立團支部，但團員的思想覺悟始終是黨支部關(guān)注的要點。明年分公司黨支部將把加強團的組織建設(shè)納入到黨的組織建設(shè)總體目標(biāo)，把團的活動納入黨組織工作總體布局，實現(xiàn)團建工作與黨建工作同步共振，團的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展并軌的良好局面，同時加強員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障，深入推進職工小家建設(shè)暖心工程，切實將關(guān)心關(guān)愛員工措施落到實處。
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