今年以來,根據(jù)xxxx黨委的要求,我支部進行了星級黨支部創(chuàng)建活動,重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化,活動取得了一定成效,現(xiàn)將活動開展情況進行報告。
一、支部基本情況介紹
xxxx支部共有員工XXX人,其中黨員xx人,黨員占員工總數(shù)的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標,著重在嚴肅組織生活,規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫,充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員的作用,保證xxxx業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
二、創(chuàng)建活動開展情況
1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中,黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責(zé)任,堅持每月召開一次黨建工作專題會議,黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責(zé)任制清單和考核細則,把黨建責(zé)任,群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核,按季度進行考核,把“軟任務(wù)”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》,明確了重點、細化了任務(wù)。通過這一系列安排,xx黨支部夯實了黨建工作的基礎(chǔ),為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理,把理論學(xué)習(xí)作為提高政策理論水平和科學(xué)發(fā)展能力的有效途徑,思想上高度重視;采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動,專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關(guān)制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度,全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度,通過黨員示范帶動促進整體工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
4、支部開辟黨務(wù)公開專欄,建立黨務(wù)公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄,5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創(chuàng)建黨組織活動載體,制定“精準計量,心系環(huán)保,服務(wù)基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案;積極開展黨員三聯(lián)示范點和黨員責(zé)任區(qū)活動,活動記錄詳實。
5、 深入開展黨員責(zé)任區(qū)活動,將黨員、群眾和所負責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員去解決業(yè)務(wù)中的急難險重問題,幫群眾辦事兒,辦實事兒;主題黨日活動切合實際,組織黨員開展亮身份,明承諾,學(xué)習(xí)探討等各類活動,形式多種多樣,取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺,籌建討論組,完善個人信息,積極簽到獲取積分,踴躍參加在線答題,并在《梁家河》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總,分門別類存放,整齊有序;黨支部員工和諧穩(wěn)定,認真工作,快樂生活;支部業(yè)務(wù)管理成績突出,連續(xù)幾年來實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,無計量、質(zhì)量責(zé)任事故。
三、存在的主要問題及分析
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多,目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責(zé)任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合;二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位,布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度,開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高,認為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)部門的重點,對黨建工作存在做表面文章、消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊。我支部黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)還需要整體提高,雖能完成黨委要求的各項工作任務(wù),但質(zhì)量和水平還需提高。我支部的黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職,多為業(yè)務(wù)骨干,在各自部門中承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務(wù)工作者自我定位不高,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員,沒有認識到黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務(wù)工作,從而導(dǎo)致高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。
3、黨建工作內(nèi)容不豐富 。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等,活動內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,造成了在內(nèi)部影響力不大,難以發(fā)揮堡壘作用,雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式,提供活動經(jīng)費,但是作為支部害怕出錯,不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施
1、繼續(xù)做好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。通過多種形式的教育活動,進一步調(diào)動廣大黨員干部參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性,增強學(xué)習(xí)教育的靈活性和實效性,注重組織學(xué)習(xí)后的研討,強化學(xué)習(xí)效果。
2、進一步促進黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式,創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動;結(jié)合工作職能,開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力,推進黨建工作落到實處;把隊伍建設(shè)擺在黨建工作的重要位置,以黨建促隊伍建設(shè);把加強和諧文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強支部建設(shè),提升支部黨建科學(xué)化水平。精心謀劃部署,嚴把支部實施關(guān);科學(xué)量化考核,嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關(guān);實施評星定級,嚴把整改落實關(guān);注重整改實效,嚴把督促檢查關(guān);強化宣傳總結(jié),嚴把氛圍營造關(guān)。
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用,堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建,抓好黨建促進發(fā)展”的思路,將“發(fā)展是第一要務(wù)”與“黨建是第一責(zé)任”緊密結(jié)合,我鎮(zhèn)甘溝村和百祥養(yǎng)殖有限公司黨支部根據(jù)縣委組織部“五星級”創(chuàng)建的要求,一年來扎實開展了“五星級”黨支部創(chuàng)建活動,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、甘溝村“五星級”黨支部創(chuàng)建活動開展情況
( 一)本村基本情況
甘溝村位于甘溝驛鎮(zhèn)政府所在地,轄4個自然村,450戶1870人,有共產(chǎn)黨員45名,近年來,甘溝村通過深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,有效促進了各項工作。2009年實施省級新農(nóng)村試點工作以來,甘溝村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發(fā)動社會力量,參加新農(nóng)村建設(shè),倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚,努力促進社會和諧。
二、活動開展情況
我鎮(zhèn)雞兒村黨支部嚴格按照上級要求,成立了五星級黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,組織具體實施。村支部書記王宗智同志任組長,負責(zé)全面工作;支委王建強具體負責(zé)“班子建設(shè)星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施;支委靳耀忠具體負責(zé)“發(fā)展業(yè)績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施;村支書助理杜雁盈具體負責(zé)宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況:
“班子建設(shè)星”:村支部書記王宗智,高中學(xué)歷45歲;支書助理村官杜雁盈,大專學(xué)歷26歲,女;支委王建強,高中43歲;支委靳耀忠,大專38歲。雞兒村支部班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)扎實,富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃,承諾實事5件,通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工,堅持民主集中制,村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定,自覺為群眾服務(wù)。規(guī)范“三會一課”制度,充分利用遠程教育站點,對黨員的教育培訓(xùn)12次,提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。
“黨員隊伍星”:雞兒村黨支部認真落實科學(xué)發(fā)展觀,以轉(zhuǎn)變黨員為發(fā)展思路,根據(jù)農(nóng)村黨員年齡老化,部分黨員發(fā)揮作用差等現(xiàn)狀,切實轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路,積極從農(nóng)村經(jīng)濟能人,個體工商戶、外出務(wù)工優(yōu)秀青年、農(nóng)村大中專畢業(yè)生等人員中培養(yǎng)入黨積極分子。并結(jié)合人才遞進培養(yǎng)活動,通過調(diào)查摸底,建立農(nóng)村人才資源信息庫,將農(nóng)村鎮(zhèn)土人才、致富帶頭人作為黨員發(fā)展對象,具體落實培養(yǎng)措施。2009年發(fā)展5名黨員,培養(yǎng)入黨積極分子10名,逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍,真正發(fā)揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”:雞兒村健全村級各項民主制度,建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機制,建立和落實村委會向黨支部報告工作制度,村“兩委”聯(lián)席會議制度等,以制度規(guī)范黨支部和村委會的關(guān)系,制定文明進步的村規(guī)民約,完善村民自治章程,健全和完善村級民主制度,落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制;村內(nèi)重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系,促進社會安定和諧。
“發(fā)展業(yè)績星”:2009年雞兒村被列為省級新農(nóng)村建設(shè)試點村,根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)計劃安排,與園區(qū)管委會配合,扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規(guī)劃和年度實施計劃。二是堅持“園區(qū)發(fā)展,群眾受益,社會穩(wěn)定”的原則,開展深入細致的工作,征收規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)涉及土地2300多畝。三是對農(nóng)戶宅基地開展丈量摸底,為拆遷打好基礎(chǔ)。四是園區(qū)新居按規(guī)劃開展了部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,改善了人居環(huán)境。五是爭取易地搬遷和生態(tài)移民項目共140戶,全面完成選址、征地、規(guī)劃、設(shè)計等工作,在唐川建設(shè)二層小院農(nóng)民住宅140戶,配套水、電,硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾,黨員服務(wù)隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事,已全部完成,群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉(zhuǎn)正黨員2名。年內(nèi)慰問困難老黨員6次,資金支出1200元。
“群眾滿意星”:由于雞兒村把村務(wù)大小事都公諸于眾,積極為群眾解決“一保五難”問題,辦實事好事,群眾對村干部更信任了,村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農(nóng)村的征地工作上,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,采取“黨員先行,干部跟上,群眾隨后”的做法,由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意,僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作,使新農(nóng)村建設(shè)順利開展,沒有發(fā)生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務(wù)工作中真正發(fā)揮了作用,群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了,黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來,雞兒村就有10名農(nóng)村青年積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。
三、取得成效
雞兒村支部堅持圍繞中心,促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來開展,緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動,促進了雞兒村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來,雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,保持黨的先進性,提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力為目的,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務(wù),通過爭星達標,升級進位,進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設(shè),使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高,努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照縣委組織部下發(fā)有關(guān)五星級基層黨組織標準比對,雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題,但差距就是動力,雞兒村支部將以科學(xué)發(fā)展為中心,全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
信公司XX黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指針,努力實踐三個代表,圍繞全面建設(shè)小康社會的目標,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用,積極營造良好的企業(yè)文化,促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍。對照五好企業(yè)黨支部考核細則,現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下:
一、好班子
建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們XXX黨支部自XX年建立以來,相對比較穩(wěn)定,能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識,特別是在市場營銷,產(chǎn)品開發(fā),信息化管理等方面有新的突破, 企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員,文化程度均在大專以上,整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職,相互之間既有明確的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互補作用,整個班子形成了一種合力,在干部中具有向心力,在職工中具有凝聚力。
在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中,確保政令暢通的同時,充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題,充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息,解決職工所關(guān)心的突出問題。
二、好隊伍
有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員XX名,分布在XX、XX、XX、一線等主要崗位上,他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用,能起好模范帶頭作用,已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量,并且通過黨員來影響和帶動全體職工,形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以高品質(zhì)的追求為核心的企業(yè)文化,以達到企業(yè)的明天,就是我的明天的公司精神。
支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排,結(jié)合本支部的特點,每年組織黨員聽大型黨課一次以上,召開支部大會學(xué)習(xí)十六大報告和新黨章,組織觀看教育片,配置了圖書、圖片供黨員、職工學(xué)習(xí)和使用。
支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作,重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于X名,考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了XX名正式黨員外,有X名預(yù)備黨員,X名考察對象,X名培養(yǎng)對象,組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則,嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求,規(guī)范操作。
三、好作用
充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯(lián)動,將大大促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和各項活動,黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。 黨員、干部、職工都能積極參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,并形成了一種適應(yīng)市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的操作思路和方法。通過這些活動,大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性,并對參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題產(chǎn)生濃厚的興趣,從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業(yè)文化,以XXX、運動會等形式,通過信息港網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設(shè)。我們積極組織和參與公司組織的XXX文藝晚會和職工運動會,組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽,并榮獲第X名。每年組織黨員有意義活動二次以上,XX年組織黨員去XX、XX、革命根據(jù)地;今年組織黨員去XX參觀考察,既回顧黨的歷史,又進行改革開放成就教育,同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。
在加強思想政治工作的同時,我們積極依靠和關(guān)心廣大職工,充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用,黨員參與、滲透到各個基層,傾聽職工的呼聲,積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團總支開展工作,根據(jù)不同的活動內(nèi)容,既有聯(lián)合,又有獨立自主,正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系,維護企業(yè)的穩(wěn)定。
四、好機制
有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責(zé)任制,由支部書記負責(zé)黨建工作,在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作,企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點,以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃,確定工作重點,編制支部工作計劃和活動計劃。
五、好信用
信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。通信公司秉承以誠相待,恪守信用,公平公正的傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)做事先做人,在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的:固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網(wǎng)等品牌業(yè)務(wù)向用戶推廣的同時,嚴格按標準運行、生產(chǎn),按協(xié)議提供保障用戶使用,沒有發(fā)生客戶因通話質(zhì)量、資費等因素造成的索賠退網(wǎng)現(xiàn)象。
公司在依法經(jīng)營的同時,努力塑造良好的企業(yè)形象,重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,積極預(yù)防非典,開展青年志愿者活動,幫困捐款,為職工購買人身意外保險,做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓,促進共同富裕。
鑒于XXX中心原通信公司的一個核心層,XX黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性,黨建工作還需進一步完善,創(chuàng)建五好企業(yè)支部工作剛剛起步,在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用,不斷組織和加強黨員的學(xué)習(xí),建立黨員聯(lián)系一般職工制度,完善黨建工作責(zé)任制和民主管理制度,進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十六大精神,努力實踐三個代表,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)小康社會貢獻力量。
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