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黨支部查擺問題整改-黨支部查擺問題整改1

　　按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況實行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

　　一、主要工作情況

　　1、增強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育20次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、專家輔導(dǎo)1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進一步提升。

　　2、增強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員實行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，持續(xù)增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，通過展開監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位。

　　3、展開“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動”。在展開“黨組織服務(wù)日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織展開“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在展開“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在展開黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志實行愛心捐助5000余元。

　　二、存有的主要問題及原因

　　一是思想理解不到位。存有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同水準(zhǔn)地存有“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)水平和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的水平，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存有差別。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的準(zhǔn)確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是因為我平時只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對機關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　1、提升理解，創(chuàng)新黨建工作的思想觀點。我們要深刻理解基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，增大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴(yán)落實好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促動作用。

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黨支部查擺問題整改-黨支部查擺問題整改2

　　一、官僚主義具體表現(xiàn)：

　　1、中心黨支部組織的團隊活動太少，集體學(xué)習(xí)、考察和交流的機會太少。

　　2、中心領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間溝通渠道不暢，交流較少，難以真正了解每一個員工的特長，做到人盡其才、才盡其用;難以真正把握員工的所思所想、所作所為，做到量才使用，從而不能充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、工作安排有時隨意性太強，缺乏規(guī)范。

　　4、中心領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大、任務(wù)重時，有時存在急躁情緒，導(dǎo)致傾聽的耐心不夠，容易扼殺員工積極諫言的積極性。

　　二、整改措施

　　1、通過定期或不定期組織集體學(xué)習(xí)、社區(qū)義工、參觀學(xué)習(xí)、共同勞動、文體競賽等團隊活動，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間搭建更多的交流平臺。

　　2、抓緊完善學(xué)習(xí)、會議、考勤、工資福利、財務(wù)管理、崗位責(zé)任管理等各項制度，逐步從人情管理向制度管理過渡，提高管理的科學(xué)性和管理效率。

　　3、認(rèn)真研究三金辦理、帶薪休假、年度體檢、文體生活、困難職工幫扶、突發(fā)事件處理、節(jié)假日福利等關(guān)系到員工切身利益的各種問題解決辦法，解除基層員工后顧之憂，能全心全意地投身到工作和學(xué)習(xí)中去。

　　4、利用民主生活會等機會，就領(lǐng)導(dǎo)個人性格、管理方式等提出中肯意見，建議領(lǐng)導(dǎo)改變工作方式，增加親和力，拉近與員工之間的距離。

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黨支部查擺問題整改-黨支部查擺問題整改3

　　支隊第三黨支部在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照局、支隊兩級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對教育實踐活動提出的6個討論專題中的第3個問題，我們進行了專題學(xué)習(xí)交流討論，開展了批評和自我批評。對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律和脫離群眾等方面存在的問題，現(xiàn)將所查問題及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目。學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與國土規(guī)劃監(jiān)察工作有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

　　2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

　　3、工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能高標(biāo)準(zhǔn)的做好。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　4、協(xié)作溝通能力不足，尚未發(fā)生脫離群眾現(xiàn)象。對內(nèi)與本系統(tǒng)各部門各處室各分局的聯(lián)系，對外必須與政府各職能部門、建設(shè)單位、服務(wù)企業(yè)加強溝通。我們對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。只有克服自身的不足，加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)同志，才能認(rèn)真踏實做好本職工作。

　　5、服務(wù)意識有待進一步提高。比如有的不以為然看不到問題、不想找問題、眼神散光找不準(zhǔn)問題、光看別人不找自身問題;有的談現(xiàn)象多談問題少，談工作多談作風(fēng)少，談別人多談自己少;有的不同程度存在著輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒。有時過于強調(diào)原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導(dǎo)致建設(shè)單位、服務(wù)企業(yè)因材料不全而不能及時辦理有關(guān)手續(xù)。

　　二、存在問題的原因

　　分析上述存在的幾個問題，我們認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。一是對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。二是開拓進取精神仍然不足，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。三是個人修養(yǎng)不強，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　　三、整改措施和今后的努力方向

　　群眾路線教育實踐活動，通過此次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

　　1、加強政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

　　2、加強政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)計劃生育工作的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

　　3、要立足于國土規(guī)劃監(jiān)察工作，提高工作水平。以依法行政為手段，切實履行崗位職責(zé)。干工作不能只求過得去，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自身存在的缺點，努力克服一些不足之處。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)。

　　4、謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)同志，發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力。作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。在以后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)在前，名利在后的思想。要加強與各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，真誠主動地向同志們學(xué)習(xí)，用心去交朋友，全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)。

　　5、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。共產(chǎn)黨員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不斷改進工作作風(fēng)，體現(xiàn)“群眾路線”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務(wù)上下功夫。群眾可以從你辦理每一項手續(xù)的過程中感受到你的服務(wù)，體會你的真誠。所以看似簡單平凡的小事正是一名共產(chǎn)黨員是否具備先進性，能否不愧于入黨宣誓時對黨和人民承諾最直接的驗證。為民辦事是黨員的天職。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

　　今后，我們必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力使工作有更大提高。通過扎實有效的實踐活動，讓我們每一個黨員同志增強黨的宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。只有自覺貫徹群眾路線，就能推進群眾路線教育實踐活動不斷取得新的成效，以此為強大動力，推動支隊各項工作邁上新臺階。

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