6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱政務(wù)處分法)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
修身養(yǎng)性，堅(jiān)守道德底線。修身養(yǎng)性，提高個(gè)人素質(zhì)是一個(gè)人能否受到別人的尊重，能否干成一番事業(yè)的前提和基礎(chǔ)。地方領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵中的“少數(shù)”，想要帶領(lǐng)好自的“屬下”，在做好疫情防控工作的同時(shí)如期的高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，毫無疑問的是要堅(jiān)定自己的理想信念，端正自己的思想，修身養(yǎng)性，在干事創(chuàng)業(yè)上以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)守自己為民服務(wù)的初心，守住自己的道德底線。
抵制“誘惑”，堅(jiān)守道德底線。隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的全面進(jìn)步，形形色色的誘惑浮現(xiàn)在人們的眼前，一些公職人員漠視法律法規(guī)走在社會的邊緣，受社會上的各種誘惑驅(qū)使。但是作為人民的“公仆”我們不能受利益驅(qū)動，要時(shí)刻保持平衡的心理，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住社會上形形色色的誘惑，特別是權(quán)、錢、色的誘惑，牢牢堅(jiān)守自己的道德底線，底線是臨界點(diǎn)，是最低要求，不能逾越。一旦突破道德底線的防線，那么離觸犯法律也就不遠(yuǎn)了，在日常工作中我們要嚴(yán)格按照政務(wù)處分程序和要求，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，做一個(gè)有“底線”的人。
堅(jiān)守自己的初心，守住道德底線。人生中，總是有許多的誘惑讓你的判斷出現(xiàn)誤差，時(shí)常在道德和欲望之間做選擇，一些人選擇遵從自己的欲望走在法律的邊緣，一些人選擇遵循自己的初心，堅(jiān)守自己的道德底線，做一個(gè)對人民有用的干部。在物欲橫流的社會，最難守住的是自己的初心，在人生中遇到選擇的時(shí)候，請你遵循自己的初心，堅(jiān)守住自己做人的底線，做出正確的選擇，不要讓哪些物欲橫流的東西超越它，始終做一個(gè)對得起人民、對得起黨的好干部。
法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。廣大黨員、干部要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，盡職履職，牢牢堅(jiān)守自己的道德底線，讓世界因我們而坦蕩。
2020年6月20日，第103屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第109次會議通過了《x公職人員政務(wù)處罰法》，這是新中國成立以來第1部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對彌補(bǔ)過去部份政務(wù)處罰“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺點(diǎn)，無疑具有吹糠見米之效。但應(yīng)當(dāng)看到，制度法律的“生命力”在于履行，這就要求在履行進(jìn)程中做到不偏心、忘我心、不分心，讓制度法律“帶電”，使人望而生畏，不敢知法犯法。
人情圓滑眼前“不偏心”，對所有人1視同仁。
從某種意義上講，公職人員政務(wù)處罰法是對監(jiān)察法的進(jìn)1步明確和細(xì)化，讓監(jiān)督處理和程序有章可循，意在讓背法之人“1個(gè)跑不了”。但對廣大公職人員來說，不怕法律多、管得嚴(yán)，就怕執(zhí)法之人“偏心不公”，對人不對事，不能做到“絕對公平”，致使同1種背法行動產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)背法會污染河流，那末，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不公，則會污染全部水源。打鐵還需本身硬，君子必先正己。執(zhí)紀(jì)者要堅(jiān)持公平公正，做到“1碗水端平”，不能“看人下菜”弄“選擇性執(zhí)法”，真正打破人情關(guān)系的干擾束縛，做到在“陽光”下對章處理，安然接受社會監(jiān)督，建立起執(zhí)紀(jì)執(zhí)法公信力。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)眼前“不分心”，對任何人敢管敢干。
嚴(yán)管才是厚愛。以往絕大多數(shù)公職人員出錯，1般都是從小事小錯開始，由于缺少及時(shí)的制止和處理，從量變到質(zhì)變，終究釀成無可挽回的損失和后果。執(zhí)紀(jì)之人發(fā)現(xiàn)越早、參與越早、制止越早，收到的防微杜漸效果也越好，要打破“怕紅臉”“怕瞪眼”的擔(dān)心顧慮，拿出“治病救人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力“拉袖子”“咬耳朵”。對有問題的公職人員來說，也許1時(shí)的批評教育，會得罪他1時(shí)，卻不會得罪1生;他可能記恨1時(shí)，卻會感激1生。在執(zhí)紀(jì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)眼前， 沒有“例外之人”，沒有“真空地帶”，監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”，監(jiān)督全程不能“打盹”，更不能3心2意、走過場，做到揭短亮丑不留情面、點(diǎn)名道姓不留余地、問責(zé)處理不打折扣，才能真正讓政務(wù)處罰法虎虎生威，構(gòu)成強(qiáng)有力震懾。
近日，通過學(xué)習(xí)，我對《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識。
一要樹立責(zé)任意識。每一位國家公職人員，都肩負(fù)著國家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計(jì)要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。
二要強(qiáng)化紀(jì)律意識。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級各項(xiàng)決策上來。正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)等方面，自覺做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
三要增強(qiáng)廉政意識。審計(jì)人員在監(jiān)督別人的同時(shí)更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，樹立文明審計(jì)理念，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。既要依法審計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實(shí)事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。
四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。審計(jì)范圍廣，對于審計(jì)人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢，審計(jì)人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識更新，掌握審計(jì)發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和執(zhí)行能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計(jì)手段，踏踏實(shí)實(shí)地向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛一行。
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