黨組班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴三實”要求和在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神作為重大政治任務(wù)，以對照焦裕祿精神開展“三嚴三實”專題研討活動為重點，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。比如，有的同志在專題研討活動中說：“楊善洲用一輩子的執(zhí)著和努力，堅守著共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、自強不息的精神高地，深深地感染了我，就像一面鏡子警示著我們該如何從政、如何干事、如何做人。”只有正確認識教育實踐活動的重要性，態(tài)度才能擺得正，措施才能定得實，工作才能推得開。有的同志說：“一開始對教育實踐活動不重視，認為還是形式主義,吹一陣風就過了。但通過認真學(xué)習(xí)，真正意識到了開展教育實踐活動的緊迫性和必要性。”教育實踐活動開展以來，黨組班子先后舉行3次8天的黨組理論中心組學(xué)習(xí)，并認真學(xué)習(xí)借鑒蘭考、呼圖壁縣委常委班子專題民主生活會的經(jīng)驗做法，推動班子成員打消顧慮、增強信心、提高認識，為專題民主生活會的召開打牢了思想基礎(chǔ)。
(二)聚焦“四風”問題。黨組班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。特別采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查。比如，黨組班子查找政績觀方面有偏差“注重打造‘形象工程’、‘面子工程’，把項目資金重點放在壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線村寨，但面上工作推進滯后，角角落落貧困面較深。”把一些“湊條數(shù)”的問題合并刪減，不斷提高“四風”問題清單質(zhì)量。對查找出班子“四風”問題清單，黨組先后召開4次黨組會專題研究，集體議5次，數(shù)次反復(fù)修改，逐級審核把關(guān)，最終鎖定班子15個方面73條的“四風”問題。班子成員主動認領(lǐng)問題，做到班子的“四風”問題都不懸空。同時，突出分管工作，查找個性化問題，班子成員共找準“四風”問題 個方面 條，其中：黨組書記 個方面 條、主任 個方面 條。比如， 同志查找自己“有時工作急于求成，追求立竿見影。沒有做到先當‘學(xué)生’，再做‘先生’”。就十分貼合他剛到急于干事創(chuàng)業(yè)的心理。
(三)認真對照檢查。黨組班子及班子成員的對照檢查材料撰寫歷時一個半月。一開始，有的同志對照檢查材料重點不突出，像畫得不準;有的同志一邊擺成績，一邊講問題，前后矛盾;有的同志分析問題找客觀原因多，寫得不深刻，見人見事不見思想等等。針對這些問題，每一位班子成員都認真反省，“關(guān)起門來”讓思想與心靈對話，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，聯(lián)系分管工作和個人成長經(jīng)歷，認真對照理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等七個方面，剖析查找問題根源。通過層層審閱把關(guān)，反復(fù)修改充實，對照材料一次比一次全面，一次比一次深刻，一次比一次觸及靈魂。其中，班子的對照檢查材料由黨組書記主持起草，召開黨組會專題討論4次，前后修改11稿，其中較大修改就有3稿，并以書面形式廣泛征求各方意見，做到開門納諫、廣集民智。班子成員的對照檢查材料每個人都修改10稿以上，其中，黨組書記修改了 稿，主任修改了 稿。雖然審核過了關(guān)，但民主生活會的前一晚上，一些同志又逐字逐句地推敲斟酌，再次對標找差，再次自我洗禮。比如，有的同志說：“一開始還想依賴身邊的工作人員代寫，但自己雖然提了框架，他們也修改了幾稿，總感覺沒有寫到自己的心坎里去。只有自己動筆寫出來的東西，才真正像自己啊!”
(四)深入交心談心。在地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與地區(qū)督導(dǎo)組交心談心的基礎(chǔ)上，黨組班子成員突出“第一輪談—相互查找問題，第二輪談—相互提出批評意見，第三輪談—相互溝通思想”等3個重點，普遍開展了3輪交心談心活動，有的甚至談了四輪、五輪。在方式上，班子成員采取主動上門一對一坦誠談。談話時，堅持“談問題不談成績、談主觀不談客觀、談實話不談虛話”。比如，要求在相互談批評意見時，既要有具體典型事例，又要能歸結(jié)到“四風”問題，還要有改進措施，不能泛泛而談。對相互批評意見重復(fù)或“辣味”不足的，一律進行返工，真正把問題談深談實，把思想談開談透。通過交心談心，班子成員之間共提出批評意見 條，平均每人 條，其中，班子成員對黨組書記的批評意見 條，對主任的批評意見 條。通過深入開展交心談心活動，班子成員之間徹底消除了隔閡，談開了心結(jié)，增進了信任。許多同志說：“過去，大家交流很少，即便坐在一起也只是為了某項工作。如果不是這次教育實踐活動，我們根本不可能坐在一起敞開心扉溝通思想。”
二、認真開展批評，敢于揭短亮丑
月 日，黨組班子利用一天的時間召開專題民主生活會。在民主生活會上，班子成員開展批評直面問題，勇于“解剖”自己。相互批評真誠坦率，直擊要害。既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真摯與和諧，會議開出了高質(zhì)量、高水準。
(一)嚴把會議質(zhì)量。專題民主生活會前，等同志分別給予了及時、具體、有效的指導(dǎo)。民主生活會前，馬玉亮同志指導(dǎo)召開了思想溝通會。民主生活會上， 同志認真指導(dǎo)、不時點評，確保了民主生活會始終聚焦“四風”、始終直面問題、始終“真刀真槍”。尤其是提出“重復(fù)的批評意見不談”、“要有一些之前我們沒有交流過、沒有溝通過的”之后，相互批評有了一個新的提升，民主生活會越開越活、越開越實、越開越好。大家拋開面子、敞開心扉，會場氣氛活躍，辣味越來越濃，一連串的提問、質(zhì)問頻頻亮出。在會議結(jié)束后，許多同志都表示：縣委常委班子成員之間這樣面對面、點對點、真刀真槍地批評，是加入黨組織以來，所經(jīng)歷第一次最嚴肅、最積極、最震撼的黨內(nèi)政治生活，使我們的靈魂受到了震撼，心靈受到了洗禮�？h委書記陶繼清同志強調(diào)：這種回歸本真的黨內(nèi)政治生活必須成為縣委常委班子的一種工作常態(tài)，經(jīng)常開展下去;必須成為全縣各級黨組織狠抓黨員干部作風建設(shè)的重要抓手，長期堅持下去。
(二)批評直截了當。專題民主生活會上，自我批評時直奔主題、只講問題，個人發(fā)言時間平均在 分鐘左右，騰出更多的時間開展相互批評。相互批評直呼其名、直截了當、不留情面，見人見事見思想，批評有事例、有觀點，聚焦到“四風”和“三嚴三實”上。批評過程中，不時互動和延伸，每輪對每位同志批評的時間都在 鐘以上。比如，有的同志自我檢討在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資方面，過分看重項目的規(guī)模、效益，對生態(tài)環(huán)保與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系考慮得不夠全面，全縣硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展到18戶28條生產(chǎn)線與生態(tài)盈江建設(shè)不相匹配，存在政績觀有偏差的形式主義。又比如，有的同志在自己的對照檢查材料里寫到：“小時候挨過餓、受過凍，砍柴、打谷子等所有農(nóng)活都干過。隨著工作崗位的一次次變動、職位的一次次提升，特別到縣里工作以后，驕傲自滿、自以為是的思想在不斷滋生，到群眾家中少了，與群眾交心談心少了，宗旨意識淡化了。”相互批評時，班子成員按照的三條要求，做到“會前經(jīng)過溝通的問題少批評，重復(fù)的問題盡量不批評，同一個事例從不同角度批評”。由于不事先溝通，直接擺事例、講問題、提希望，使整個民主生活會火藥味更足，批評更直接，有的問題更是一針見血。比如，有的同志在相互批評時說：“你官僚主義思想嚴重，處處以‘一把手’自居，調(diào)查研究不夠，民主意識不強，說話做事有急于樹立個人權(quán)威的想法。”有的同志批評說：“你創(chuàng)業(yè)不實，不能深入調(diào)研存在的困難和問題， 仍然存在，這個問題關(guān)工委的老同志是反映了多次，依然沒有得到解決。”相互批評意見在原來清單的基礎(chǔ)上，新增 條。
(三)及時坦誠溝通。專題民主生活會相互批評真心批、真敢批、批得真。針對“辣味”重、“火藥”猛的實際情況，按照劉維佳同志的意見，民主生活會中間休息時，縣委書記陶繼清同志及時召集有關(guān)同志溝通思想，幫助大家打消顧慮，敞開心扉，消除隔閡。民主生活會后，民宗委黨組又及時召開黨組成員思想溝通會，傳達自治區(qū)黨委、地委領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)評價意見，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)。會上，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作自我檢討，班子成員之間相互誠懇溝通交流，大家一致表態(tài)：將本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，正確對待別人的批評。通過及時溝通思想，做到了相互批評“紅臉不翻臉”、“辣味不變味”、“治病不傷身”。
三、堅持立行立改，推動整改落實
黨組堅持把立行立改、即知即改貫穿于教育實踐活動始終。對查找出的問題，黨組班子認真研究，進一步明確整改措施和方向，努力把群眾反映的問題解決好，把群眾期盼的事情落實好，讓群眾在教育實踐活動中看到新變化、新氣象。
(一)進一步深化思想認識。進一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)性工作貫穿教育實踐活動始終、作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，更好地提高認識、端正態(tài)度、改進作風、樹立形象。一是激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。著力解決學(xué)習(xí)制度堅持不到位，一些干部對學(xué)習(xí)認識不足，以及學(xué)用分離、學(xué)無所獲等問題。二是改進學(xué)習(xí)形式。著力解決學(xué)習(xí)形式單一，集體學(xué)習(xí)念材料、讀文章，過程枯燥效果的問題。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。著力解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理，用科學(xué)理論武裝頭腦不夠、對縣域經(jīng)濟發(fā)展研判能力不足的問題。
(二)進一步增強黨性修養(yǎng)。進一步加強講黨性、重品行的教育和管理，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強黨性修養(yǎng)貫穿教育實踐活動始終，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。一是在學(xué)習(xí)中增強黨性修養(yǎng)。著力解決理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)等問題，始終堅持正確的政治方向，堅定理想信念，防止精神空虛、道德滑坡。二是在工作實踐中增強黨性修養(yǎng)。著力解決深入基層、深入群眾、深入一線不夠等問題，把教育實踐活動貫穿于民族宗教日常工作中，特別是在為信教群眾辦實事辦好事方面，要著力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在思想改造中修正人生“總開關(guān)”。對照焦裕祿、阿布力林·阿不力孜同志的先進事跡，認真糾正“三觀”方面存在的問題，本著與人為善、以人為本、助人為樂的態(tài)度，經(jīng)常性相互提醒、相互幫助，通過嚴格健康的黨內(nèi)生活鍛煉，修正好人生的“總開關(guān)”。
(三)進一步落實“三嚴三實”。把對照“三嚴三實”作為一項經(jīng)常性工作，貫穿民族宗教工作和維護穩(wěn)定工作始終。一是弘揚擔當精神。著力解決事業(yè)心和責任感缺失、在急難險重任務(wù)面前畏難不前等問題，增強從業(yè)有責、守業(yè)負責、創(chuàng)業(yè)盡責的責任意識和擔當精神，從嚴用權(quán)、從嚴擔責、從嚴管理，全面擔起民族宗教工作和維護穩(wěn)定的各項職責要求。二是營造實干氛圍。著力解決執(zhí)行政策搞變通、安排任務(wù)不顧實際、缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神等問題，改進和完善考核、督查等機制，繼續(xù)營造求真務(wù)實、真抓實干的氛圍和機制，全面完成民族宗教工作和維護穩(wěn)定的各項目標任務(wù)。三是嚴查作風頑疾。著力解決干部隊伍建設(shè)中存在的庸、懶、散、慢等作風，著力解決請吃請喝、大操大辦等風氣，著力解決小鬧小解決、大鬧大解決、亂鬧亂解決等問題，對不良風氣較真、對不合規(guī)定事項叫停，嚴查抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中陽奉陰違、推諉扯皮的人和事，繼續(xù)推動社會風氣的好轉(zhuǎn)。四是增強清廉本色。著力解決公務(wù)活動中的“潛規(guī)則”，迎來送往中的“特殊化”、逢年過節(jié)中的“土特產(chǎn)”等問題，列出權(quán)力清單，公示審批權(quán)限。光明正大用權(quán)、堂堂正正辦事、清清白白為官，以縣委常委班子的實際行動，破除特權(quán)思想、特殊照顧，樹立黨員干部的良好形象。
(四)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。以問題為導(dǎo)向，以推進工作為重點，積極探索完善一線聯(lián)系、一線代理、一線窗口、一線承諾、一線接訪“五個一線”服務(wù)工作法，實施好“百千萬”工程，在3個重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“處級干部包鄉(xiāng)、部門包村、科級干部包組、黨員干部包戶”的震后恢復(fù)重建“包保”責任制，搭建直接聯(lián)系群眾的“連心橋”、“直通車”，解決好聯(lián)系、服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，解決好受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活問題。
(五)進一步推進整改落實。以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，整合資源、找準關(guān)鍵、突破難點，抓好整改落實和建章立制的各項工作。一是辦好一批實事。認真梳理縣委常委班子從各種渠道征求到群眾反映強烈的突出問題，確定一批為民實事，按時限、按要求落實到位、整改到位，以解決實際問題的成效取信于民。二是抓好抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建。把教育實踐活動和“5·24”“5·30”抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建工作有機結(jié)合起來，用抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作檢驗教育實踐活動的成效。三是重點整治六個問題。即：著力抓好清理吸毒國家公職人員、整治超職數(shù)超編制配備干部、清理各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、廢止并清理一批過時文件、糾正侵害群眾利益的行為、解決辦事難和審批難落地難“三難”等群眾反映強烈的6個突出問題。四是制定好整改方案。對教育實踐活動開展以來征求到的意見，再次進行梳理、分析，逐一明確責任、明確時限、明確要求，形成具體整改方案，切實加強整改。整改情況按要求進行公示，讓群眾清楚整改的內(nèi)容、督促整改的進度、檢驗整改的成效。五是完善規(guī)章制度。從反對“四風”方面建立完善一批行之有效的工作制度，并堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，使制度約束成為剛性約束，真正做到言必行、行必果，不斷鞏固和提升教育實踐活動的成效。
同志們：這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報，既是先進性教育活動規(guī)定的一個重要環(huán)節(jié)，也是班子進一步向大家征求意見、改進思想工作作風及時提出整改措施的重要舉措。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，將這次專題民主生活會情況向大家予以通報。4月22日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”專題民主生活會，集團公司黨委督導(dǎo)組副組長XXX同志和督導(dǎo)組成員參加了會議，到會進行了指導(dǎo)。為開好這次生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了認真準備：一是在學(xué)習(xí)提高階段，認真學(xué)習(xí)了《黨章》等重要文件，集團公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)重要講話，切實提高了思想認識。二是在教育活動進入第二階段后，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人廣泛征求方方面面的意見。4月2日、4月10日、4月19日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子邀請不同層次的干部群眾60余人，分別召開了基層車間主任座談會、機關(guān)科室負責人座談會和各界群眾代表座談會，集團公司黨委共發(fā)放各類征求意見表62份，收回62份;在召開好各種座談會的同時，我們通過設(shè)置征求意見箱、個別談話、問卷調(diào)查、設(shè)立熱線電話的形式，廣開言路，全公司和基層單位共設(shè)置意見箱2個，開通熱線電話2部，共收集到各類意見和建議24條。同時，積極開展談心活動，并根據(jù)征集到的意見和深入自查，對照《黨章》和新時期共產(chǎn)黨員先進性基本標準，認真撰寫了黨性分析材料。在黨政班子民主生活會上，每個成員都實事求是，敞開胸懷，襟懷坦白，認真查找和分析問題的根源，積極開展批評和自我批評。在自我批評時，班子每個成員認真對照先進性這個基本標準，聯(lián)系黨性分析中查擺出來的問題，特別是在理論學(xué)習(xí)、工作作風、廉潔自律等方面，進行了誠懇的自我批評，并從思想上深挖細查了根源。在進行相互批評時，大家本著認真負責、實事求是、與人為善的真誠態(tài)度，從團結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，開展了認真的批評，并對今后 的工作提出了殷切希望。集團公司督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)對這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會給 予了充分肯定，被邀請參加會議的13名黨外群眾代表也對會議非常滿意，認為我們這次民主生活會主題突出，質(zhì)量很高，查擺問題很實在，提出的初步整改 措施和努力方向很明確，而且具有可操作性�？梢哉f，這次民主生活會，使黨 政班子每位成員交流了思想、消除了一些誤會，加深了相互理解，增進了團結(jié)，增強了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了士氣。從征求到的意見和公司班子批評、自我批評中收集到的意見看，大家對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見17條，對存在的突出問題，進行領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論，并提出了初步的整改意見。
這六個方面的問題是：第一，關(guān)于黨建工作方面的問題。一是建立健全基層黨 支部，更好地開展思想政治工作，發(fā)揮黨組織的作用;二、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多深入 基層，多與職工交流談心，了解職工思想動態(tài);三、建立公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，聽取職工提合理化建議;
第二、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營方面。一是應(yīng)加在生產(chǎn)管理，搞 好節(jié)資降耗;二是基層車間應(yīng)引進管理和技術(shù)人才;三是加強職工勞動紀律， 加大對脫崗、睡崗的處理力度;四是公司的設(shè)備和產(chǎn)品出入庫手續(xù)不完善;
第三、關(guān)于安全方面。一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的安全防范意識; 二是勞保用品發(fā)放不及時，給安全造成一定隱患;三是部分重要崗位勞保用品 發(fā)放周期太長，職工不夠用;
第四、關(guān)于技術(shù)管理方面。一是公司職工技術(shù)水 平不高，應(yīng)辦學(xué)習(xí)班，業(yè)余授課，對職工進行培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能;二是 應(yīng)先派一些骨干到其他氧化鋁廠進行學(xué)習(xí);三是應(yīng)加大全能人才培養(yǎng)力度，搞 鋁行業(yè)深加工;
第五、關(guān)于生活福利方面。一是應(yīng)建職工家屬房和職工宿舍; 二是應(yīng)在廠區(qū)建一個停車棚，便于車輛管理;
第六、其它方面。一是基層車間 職工沒有定崗，影響職工的生產(chǎn)積極性;二是職工工資時間拖的太長，應(yīng)盡快 發(fā)放。針對六個方面存在的突出問題，班子經(jīng)過認真研究，提出了以下整改措施：
1、加強學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾;在堅持和完善學(xué)習(xí)制度的同時，開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學(xué)習(xí)的風氣、民主討論的風氣、積極探索 的風氣、求真務(wù)實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路;樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無 私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦 耐勞，任勞任怨;始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把 精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅 持高標準、嚴要求。
2、努力抓好干部隊伍建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè)。 要繼續(xù)弘揚不怕吃苦、敢于奉獻和勇于創(chuàng)新的精神，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、思考型 和開拓型干部，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。二是加強組織建設(shè)。完善內(nèi)外監(jiān) 督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，發(fā)揮廣大干 部的聰明才智和工作積極性。三是加強作風建設(shè)。要爭先進位，有所作為，徹 底改變懶、散、拖等問題;并結(jié)合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和 確立的奮斗目標，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞工作重點、扎實苦干、奮力拼搏、為推動我公司經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻力量
3、堅持民主集中制，維護班子團結(jié)。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治 鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好上級的決議、決定，加強對貫徹執(zhí)行局 上級決定的督查，提高執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的原則，堅持重 大問題在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議， 充分發(fā)揮班子成員的作用，最大限度地調(diào)動干部職工的工作積極性，切實維護 好班子的團結(jié)。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干 部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職 工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，牢記"兩個務(wù)必"的精神實質(zhì)，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立 黨員干部勤政廉政的良好形象。總的來說，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于 開展批評與自我批評，起到了團結(jié)一致向前看的作用。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、 認真、全面的進行整改。同志們，在集團公司督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)和幫助下，義翔鋁業(yè)公司的先進性教育活動整體進展順利，達到了“兩手抓、兩不誤、兩 促進”的效果。
下一步，我們要按照集團公司黨委的要求，鞏固活動成果，深化活動內(nèi)涵，緊緊圍繞今年各項中心工作，開拓進取，頑強拼搏，為確保集團公司“跨越發(fā)展，十年百億”目標做出積極的貢獻。
根據(jù)中央、省委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和省國資委關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，xx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會于xx年xx月xx日上午在xx本部會議室召開。集團公司黨委班子成員、xx第二督導(dǎo)組成員參加，xx主任應(yīng)邀參加會議，集團綜合辦主任列席會議。集團公司黨委書記xx主持會議并代表班子作對照檢查，班子成員分別在會上作對照檢查，開展批評與自我批評。梁學(xué)偉同志對此次專題民主生活會作整體評價，劉鳳花副主任作重要講話。
在省國資委和集團公司黨委的有力指導(dǎo)下，經(jīng)過與會領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的共同努力，這次專題民主生活會開的很成功。為了及時反饋情況，做好整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、會前準備情況
集團公司黨委對召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，xx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭求實效，一班人帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭撰寫、反復(fù)修改對照檢查材料，在會前做了扎實細致的準備工作：
一是嚴格落實要求，開展集中學(xué)習(xí)。組織開展專題學(xué)習(xí)會6次，傳達學(xué)習(xí)了了中央、省委、國資委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，重點學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、省國資委二十四條規(guī)定和習(xí)近平總書記、省國資xx書記的講話精神。二是聚焦“四風”問題廣泛征求意見、建議。通分層次召開座談會、設(shè)立征求意見箱、公布電子郵箱、配合國資委領(lǐng)導(dǎo)組織座談、開展“走基層、訪群眾、聽建議”活動等方式廣泛征求意見和建議，共組織召開征求意見座談會9次，征集到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、民生熱點四個方面的意見和建議近100條。
三是將談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機結(jié)合。組織開展談心談話活動，加強班子成員之間的溝通交流，深挖“四風”問題，追根溯源，認真撰寫修改完善對照檢查，真正做到“洗洗澡、出出汗”，不回避問題，不掩飾矛盾，敢于自亮家丑戳到痛處，拿出切實有效的整改措施付諸行動。
二、會議情況
根據(jù)xx和集團公司的相關(guān)要求，于xx月xx日在xx本部會議室召開，會期半天。會議應(yīng)到人數(shù)xx人，實到人數(shù)1xx人。xx黨委書記xx主持會議并代表班子作對照檢查。會議緊緊圍繞緊緊圍繞為民務(wù)實、清廉主題，以反對“四風”服務(wù)職工群眾為重點,主要有三項議程。一是班子成員分別在會上作對照檢查，開展批評與自我批評。二是xx第二督導(dǎo)組組長xx同志及省國資委與會領(lǐng)導(dǎo)對此次專題民主生活會作整體評價。最后，xx書記代表集體公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子作會議總結(jié)。為確保會議質(zhì)量，集團公司黨委從總體上把握了以下幾點：
一是會議主題突出。會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主
義和奢靡之風問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風。二是以整風精神開展批評與自我批評，做到不軟不弱。三是開展批評與自我批評，問題找得準。班子成員反復(fù)修改完善對照檢查，都能實事求是，深入剖析“四風”問題根源。做到了原因分析到位，努力方向明確，改進措施務(wù)實。
三、會議主要收獲
從總體上講，我司這次高度重視、精心準備的民主生活會收到了預(yù)期的良好效果�？梢哉f班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在三個方面：
(一)加深了了解、增強了團結(jié)。面對xx第二督導(dǎo)組成員及省國資委受邀領(lǐng)導(dǎo)，我司班子成員秉著端正、嚴肅、求真務(wù)實的態(tài)度，不避諱過失，敢于剖析自身思想上和工作上的具體問題，在批評與自我批評環(huán)節(jié)，為了我司更好的發(fā)展，黨委書記xx、總經(jīng)理xx帶頭提出了工作上的意見和建議，推心置腹、聞過則喜，班子成員之間做到了坦誠相見、暢所欲言，形成了良好的民主氣氛和政治生活氣氛。省國資委第二督導(dǎo)組組長贊賞我司民主生活會，程序規(guī)范、不搞形式、不走過場。(二)找準了為民務(wù)實清廉、切實轉(zhuǎn)變工作作風的重心。在籌備本次會議的過程中，班子成員認真學(xué)習(xí)了中央、省委和省國資委有關(guān)文件精神，明確了為職工群眾服務(wù)、切實轉(zhuǎn)變工作作風的行動目標，先后成立領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)、制定行動方案、召開征求意見座談會、開展“走基層、訪群眾、聽建議”、談心談話等活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和xx的部署上來，為我司下一階段制定落實整改方案、建章立制指明了工作方向、確定了工作重心。
(三)營造了集思廣益、上下同欲的氛圍。通過向各個層面征求意見，班子成員攜全體員工集思廣益、上下同欲，對集團公司各個方面的問題有了更加廣泛、深入和具體的掌握，相關(guān)責任單位圍繞查擺出的問題，都提出了解決措施。我司把今年征集到的意見和建議劃分為領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、民生熱點四個方面，整改措施有具體的時間表、路線圖。得到了xx的高度評價，他認為我司班子及班子成員的對照檢查材料條理清晰，責任到位，做到了會議主題突出，會議程序規(guī)范，批評與自我批評問題找的準、實事求是，剖析深入，原因分析到位，努力方向明確，改進措施務(wù)實，具有較強的針對性和可操作性。
(四)省國資委第二督導(dǎo)組及受邀領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價同時提出了具體要求
xx同志用“五個特點、三點希望”對本次民主生活會作了全面總結(jié)。xx在點評中指出：xx領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會認真貫徹落實中央、省委和xx的有關(guān)部署，黨委高度重視，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民務(wù)實、清廉主題，以反對“四風”服務(wù)職工群眾為重點，結(jié)合執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、xx二十四條規(guī)定，緊扣主題、聚焦“四風”，認真開展批評與自我批評，達到了預(yù)期目的，會議開得很好。主要有五個特點：一是會前準備工作扎實充分。深入學(xué)習(xí)，廣開言路，認真撰寫對照檢查材料，將“規(guī)定動作”做得有聲有色，為開好民生生活會打下了堅實基礎(chǔ)。二是查擺問題準，剖析問題深。黨委成員對照黨章，認真開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑，注重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律上開誠布公、深挖思想根源并結(jié)合分管工作中的典型事例深刻剖析，查擺問題準。三是開展批評誠心誠意。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都出于對班子成員個人的關(guān)心和愛護開誠布公、對癥下藥，大膽使用批評和自我批評有力武器送上了一劑“排毒養(yǎng)顏”的良藥。四是整改措施實。整改措施緊扣主題，圍繞中央、省委和省國資委的有關(guān)規(guī)定突出重點，具有很強的針對性和操作性。五是思想認識深、會議氣氛好。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對“四風”問題的嚴重性和危害性以及整治的重要性都有了一個清醒的認識，會議氣氛熱烈嚴肅而和諧，達到了提高認識、增進團結(jié)、促進工作的預(yù)期目的。對下一步工作，粱學(xué)偉同志提出了三點要求和希望：一是發(fā)揚釘釘子精神，扎扎實實抓好問題整改。二是始終敞開大門聽取意見，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評。三是持續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
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