黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報1

　　今年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《20XX年度反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)管理承諾書》的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　結(jié)合區(qū)紀(jì)委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風(fēng)廉政工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處。

　　(一)強化“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　今年我局在成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，堅持與業(yè)務(wù)工作一同部署，一起考核。班子成員在職責(zé)崗位上，實行“一崗雙責(zé)”,要求在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，按照工作分工，還要負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。

　　(二)抓好學(xué)習(xí)教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識

　　教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預(yù)防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會的重要講話精神。胡總書記在中紀(jì)委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，對此，我局黨組專題組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡總書記的重要講話作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認(rèn)識。同時，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)省紀(jì)委八屆四次全會、市紀(jì)委七屆四次全會和區(qū)紀(jì)委六屆四次全會精神。通過抓學(xué)習(xí)以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到作風(fēng)效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。

　　(三)建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。20XX年，我局先后健全和完善了首問首辦責(zé)任制、政務(wù)公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。

　　二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，形成推動黨風(fēng)廉政建設(shè)正確導(dǎo)向和工作合力

　　按照區(qū)委的部署，我局從20XX年3月29日開始，在全局深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動�；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學(xué)習(xí)求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務(wù)，達到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風(fēng)建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標(biāo)，取得了良好的教育效果。

　　在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導(dǎo)，要求全局干部職工嚴(yán)格遵守市紀(jì)委的“六不準(zhǔn)”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和個人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題。

　　我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學(xué)習(xí)實踐活動與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導(dǎo)向和工作合力。

　　三、以扎實開展廉政風(fēng)險防范管理為工作重點，切實擔(dān)負(fù)起廉政風(fēng)險防范工作典范引路的光榮使命

　　自區(qū)紀(jì)委將我局確定為廉政風(fēng)險防范試點單位之后，我局嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認(rèn)真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風(fēng)險點防范管理工作認(rèn)識明確、風(fēng)險點清楚、廉政風(fēng)險防范工作取得了階段性成效。

　　(一)注重觀念先行，確保認(rèn)識到位

　　廉政風(fēng)險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀(jì)委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學(xué)一步，先后5次召開班子會，專題學(xué)習(xí)研究廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認(rèn)識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學(xué)習(xí)、動員，使大家盡快認(rèn)知和了解廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

　　(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保組織到位

　　推進廉政風(fēng)險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的日常工作，為確保廉政風(fēng)險點查找準(zhǔn)確，我們還專門成立了局廉政風(fēng)險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認(rèn)真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復(fù)修改。通過建立廉政風(fēng)險防范管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任到位。通過建立廉政風(fēng)險防范管理工作制度體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作任務(wù)層層落實。

　　(三)強化宣傳教育，提高風(fēng)險防范意識

　　針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風(fēng)險防范管理要義把握不準(zhǔn)，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件進行再次學(xué)習(xí)討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認(rèn)識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風(fēng)險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責(zé)任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認(rèn)真履行自身職責(zé)，及時找準(zhǔn)各自存在的突出問題，找準(zhǔn)風(fēng)險點，制定切實可行的預(yù)防措施，才能不斷推動廉政風(fēng)險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導(dǎo)，我們把廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)，廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，不斷提高風(fēng)險防范的能力。

　　(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找風(fēng)險點

　　廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風(fēng)險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風(fēng)險點查找動員大會，對廉政風(fēng)險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查擺和分析個性和共性廉政風(fēng)險，溯清廉政風(fēng)險的來源。每名干部職工在查找風(fēng)險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點，突出工作重點，做到描述準(zhǔn)確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》認(rèn)真查找、填寫后，先由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后，局廉政風(fēng)險點審核小組對每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》再次進行嚴(yán)格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風(fēng)險點385項，其中領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點64項，中層崗位廉政風(fēng)險點98項。

　　(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施

　　一是建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。全局干部職工廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案內(nèi)除裝入每個人的學(xué)習(xí)筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見和局廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、每個階段的學(xué)習(xí)心得。局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組還將對廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案進行抽查，確保在思想道德風(fēng)險的前期預(yù)防階段打牢思想基礎(chǔ)。(1)(2)(3)(4)

　　二是設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”，實行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責(zé)，廉政風(fēng)險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。

　　三是公開重點崗位風(fēng)險點。推進廉政風(fēng)險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照風(fēng)險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風(fēng)險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風(fēng)險警鐘長鳴。

　　四、堅持依法執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意

　　一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務(wù)大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

　　二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。20XX年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴(yán)格按照“以人為本，熱情服務(wù)，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體服務(wù)、勞動事務(wù)代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務(wù);我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大群眾的贊譽。

　　三是確保社�；�金安全運行。社�；�金是群眾的“養(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社�；�金看作是“高壓線”,充分認(rèn)識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社�；�金監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

　　四是加強作風(fēng)效能建設(shè)，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)管理中。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委的“六不準(zhǔn)”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為;對于公務(wù)員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為;嚴(yán)格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到�？顚Ｓ�;按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪;依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法;依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法案件。

　　五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算

　　按照全區(qū)20XX年度反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)的要求，目前我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應(yīng)。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀(jì)委的要求還存在著一定差距：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性有待提高。不少同志總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風(fēng)險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風(fēng)險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認(rèn)識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險，減弱了防范措施的針對性。

　　下一步，我們將嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責(zé)任、按序推進廉政風(fēng)險防范管理工作，同時對廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風(fēng)險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。

　　

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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報2

　　今年以來，**區(qū)認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照《20XX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)反腐倡廉總體規(guī)劃,緊緊圍繞基層組織建設(shè)、創(chuàng)新教育方式，深化作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從政行為，層層落實責(zé)任，進一步推進了城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　一、突出工作重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　年初，在制定的《全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù),確立了街道黨黨委書記、主任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、社區(qū)兩委主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任、有關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)居民積極參與的城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。街道把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進一步推動了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設(shè)

　　結(jié)合“學(xué)裕祿精神，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”主題教育活動，積極開展發(fā)展觀、群眾觀、現(xiàn)代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務(wù)中心、社區(qū)市民文明學(xué)校、宣傳欄、社區(qū)簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區(qū)”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區(qū)內(nèi)舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設(shè)教育效果，擴大了社會影響面。

　　三、完善制度建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)督管理程序化

　　建立健全社區(qū)“兩委”班子及成員行為制度。建立社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評價機制,將考評結(jié)果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據(jù)。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主議事規(guī)則,規(guī)定凡社區(qū)重大事項都由社區(qū)“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區(qū)弱勢群體利益的監(jiān)管制度。嚴(yán)格扶貧、救災(zāi)、社保、低保、再就業(yè)等資金物資管理、使用、發(fā)放程序,加強社區(qū)集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管。建立健全密切聯(lián)系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監(jiān)督信息員、設(shè)置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區(qū)群眾排憂解難。

　　四、突出重點對象,加強對社區(qū)黨員和工作人員監(jiān)督

　　加強對社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監(jiān)督員等活動,規(guī)范社區(qū)黨員權(quán)力行使。部分社區(qū)定期組織對社區(qū)黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展“建立一個廉政監(jiān)督舉報箱、設(shè)立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監(jiān)督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區(qū)干部聯(lián)系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區(qū)黨員“八小時”以外監(jiān)督。三是糾正和查處社區(qū)違紀(jì)違法行為。重點查處社區(qū)黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。

　　五、采取有效措施,提高為社區(qū)居民服務(wù)水平

　　推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區(qū)建設(shè)發(fā)展和居民利益密切相關(guān)的事項一律公開。

　　

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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報3

　　根據(jù)局黨委《關(guān)于開展XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核工作的通知》和《貫徹落實〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》要求，我們結(jié)合工作實際，認(rèn)真對照檢查，現(xiàn)將后勤服務(wù)中心XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大全會精神和貫徹落實十七屆中央紀(jì)委七次全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作，建立完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭預(yù)防和治理腐敗。在工作中，我們堅持黨政齊抓共管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，干部職工積極參與的工作格局。從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，并把此項工作納入重要議事日程，實行目標(biāo)管理，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實，分級負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)明確，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實。真正使各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真對待和做好自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

　　二、認(rèn)真落實XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實反腐倡廉重點工作的情況：1、能堅定不移地貫徹落實黨的路線方針，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，確保中央、部、委、局重大決策部署的貫徹落實;2、中心黨支部在加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育方面，高度重視干部職工的思想道德教育，認(rèn)真組織全局干部職工開展向楊善州同志學(xué)習(xí)活動，有針對性地開展專題教育、先進典型示范教育和警示教育活動;3、在重大決策、重大事務(wù)等方面能發(fā)揮民主、集思廣益，班子集體討論決定，不搞一言堂;4、在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實好各項規(guī)章制度，確保廉潔自律。

　　三、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，遵守廉潔從政制度規(guī)定情況。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。1、中心領(lǐng)導(dǎo)干部沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。2、沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為配偶和子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益的行為。3、沒有出現(xiàn)違反規(guī)定私自從事營利性活動行為。4、沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)男袨椤?、沒有出現(xiàn)利用公款或接受與行政職權(quán)有關(guān)的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動的行為。

　　四、加強廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗情況

　　我們不斷完善各項工作制度，加強對重點崗位的監(jiān)督和管理，強化制度管理的嚴(yán)密性，規(guī)范權(quán)力運作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一是建立重大決策、重要事務(wù)、集體領(lǐng)導(dǎo)議事，中層干部參與監(jiān)督制度;二是建立健全黨支部學(xué)習(xí)活動，并根據(jù)需要定期組織召開支部會制度，開展支部“三會一課”;三是在過去所制定的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的新任務(wù)、新形勢，進一步強化監(jiān)督檢查工作;四是將廉潔從政情況列入對干部綜合考核評價體系之中，更好地促進各項工作積極有效開展。五是結(jié)合后勤服務(wù)工作的特點，深入開展反腐倡廉，從源頭抓起、從小事抓起、從自身抓起，加強黨風(fēng)廉政教育，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的苗頭性或傾向性問題及時處理，確保廉政建設(shè)落實到位。

　　五、存在問題及今后的努力方向

　　雖然我中心在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，取得了一些成績，但離上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求還有較大差距。一是在對黨員干部廉政教育方面尚需進一步加強，在思想認(rèn)識上還有待進一步提高，工作的力度還有待于進一步加大。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度還有待于進一步完善，并在督查落實上需要進一步加大力度。這些都有待于在今后的工作中不斷的加以克服和解決。采取更加扎實有效的措施，促進我中心反腐倡廉工作再上新臺階。

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