下列情形中，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的有(　)。

　　A.員工趙某從事農(nóng)藥的灌裝工作，其未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查

　　B.員工錢某在工作期間生病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任

　　C.員工孫某處于哺乳期

　　D.員工李某在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年

參考答案：AC

　　『答案解析』選項(xiàng)B，醫(yī)療期滿后，經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任可以解除勞動(dòng)合同;選項(xiàng)D，在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的不得解除勞動(dòng)合同。

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