A.趙某可以提前30天書面通知甲公司解除勞動合同
B.趙某可以隨時通知甲公司解除勞動合同
C.趙某無須通知甲公司即可解除勞動合同
D.趙某與甲公司解除勞動合同甲公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金
『答案解析』用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,勞動者不需事先告知即可解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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