下列關于勞動合同的訂立，說法錯誤的有(　)。

　　A.年齡未滿18周歲的未成年人一律不得簽訂勞動合同

　　B.年齡未滿16周歲的未成年人一律不得簽訂勞動合同

　　C.用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同

　　D.未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的一律不得與勞動者訂立勞動合同

參考答案：ABD

　　『答案解析』選項AB，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利;選項D，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

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