根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的說(shuō)法中，不正確的是(　)。

　　A.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

　　B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟

　　C.用人單位對(duì)終局裁決不服只能自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該裁決

　　D.終局裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)提起訴訟

參考答案：C

　　『答案解析』選項(xiàng)C，用人單位對(duì)終局裁決不服只能自收到裁決書之日起“30日”內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該裁決。

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