按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求,我局黨組及時進行了安排部署,并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、認真組織學習、落實會議精神
盟安監(jiān)局于9月29日下午召開全體干部職工大會,認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《中共錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《中共錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署,結合我局的業(yè)務工作,認真做好專項整治工作。同時要求干部職工依紀依法履行職責,強化廉政風險防控工作,不斷提高行政效能,使全盟安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
二、全面貫徹落實第一責任人的主體責任
我局全面落實黨風廉政建設責任制,實行局長一把手負責制,堅持“一崗雙責”,黨組織主要負責人負主體責任,紀檢組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好,管住自己、更要敢于擔當,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,黨組織負責人是第一責任人,班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,要一級抓一級,層層抓落實。
三、堅持落實紀檢組長的監(jiān)督責任
紀檢組長要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求,把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上,進一步理清責任、明確責任、落實責任,促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務,堅守責任擔當,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度;要聚焦主業(yè),明確工作目標和主攻方向,推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效,到目前局機關未發(fā)生違法、違紀案件。局機關各重點崗位均已制定了風險防控機制和崗位廉政責任制,防止出現(xiàn)違法、違紀行為。
四、結合工作實際,切實解決存在問題
一是堅持長期不懈地進行思想宣傳教育。今年以來,全局各科室干部參加黨風廉政建設及安全生產(chǎn)業(yè)務學習28人次,組織觀看警示教育片18場次,撰寫學習心得80余篇。二是堅持安監(jiān)干部“四個零”。即對被檢查單位、監(jiān)察對象安排的宴請和贈送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;在公務活動中對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為“零容忍”。三是黨員班子干部堅持起模范帶頭的作用。杜絕了公車私用、公款吃喝、紀律松弛等違紀行為。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,領導班子共揭擺問題80余條,領導班子談心談話共發(fā)現(xiàn)班子問題27條。
五、堅決以落實八項規(guī)定為重中之重
圍繞中央八項規(guī)定、六項禁令和盟委提出的“三嚴三實”要求,嚴格執(zhí)行紀律、嚴格管理下屬、嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛、不準酒后駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求,結合教育實踐活動制定出臺了36項制度,對于存在的問題,發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時制止并加以解決。制定了《盟安監(jiān)局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》,將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各分管領導和科室負責人,一把手負總責,年終進行考核。同時,深入推進懲防體系建設,深化廉政風險防控。通過宣傳教育、監(jiān)督檢查、跟蹤核查、定期通報、責任追究和嚴格考核等辦法,做到防得住、控得牢,規(guī)范權力運行。
2019年,我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導,按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2019]27號文件規(guī)定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務,堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針,緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾,以黨風廉政建設責任制為抓手,不斷加大工作力度,標本兼治,綜合治理,我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭,取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求,我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查,現(xiàn)將有關情況報告如下: 一、深入開展黨風廉政教育我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作,始終堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論,狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業(yè)務自學相結合的方式,加強理論業(yè)務學習,勤于思考、善于鉆研,認真撰寫讀書筆記,提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合,帶著問題深入基層企業(yè)開展調研,探索破解難題的辦法。二、狠抓領導干部廉潔勤政領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責,其他黨組成員配合的工作方法。年初,局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工,安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作,做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務工作負責,而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責,各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。二是將黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況,召開黨風廉政建設責任制工作通氣會,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進局黨風廉政建設。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律,保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面,不打電話、不批條子、不做暗示,不向企業(yè)和個人施加壓力。同時,自覺做到生活上不超標,堅持管好自己,管好子女親屬,管好身邊工作人員,從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時,充分發(fā)揮民主,集思廣益,不搞一言堂。要求干部必須做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律,發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時,領導干部總是帶頭捐款捐物,過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況,都一律退還,退不掉的交由局紀檢監(jiān)察部門處置,為全局干部做出了好的榜樣。五是領導班子團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領導班子成立后,堅持業(yè)務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”,相互之間團結協(xié)作,工作分工不分家,大事講原則,小事講風格,李順榮局長作為班長,既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”,又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時,堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來,充分發(fā)揮班子每個成員的專長,及時調整班子分工,把擔子分擔到每個成員身上。 三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定 按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求,結合我局實際,我們制定了《2019年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》,將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上,確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理,落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理,行政處罰款一律上繳地方財政,杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”,無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面,每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表,沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機,大力推行政務公開、事務公開,將我局的職責職能、審批事項、工作動態(tài)等內容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布,方便群眾查詢,接受社會監(jiān)督,從而大大提高了行政效率,起到了較好的社會效果。
20xx年,根據(jù)縣委、縣政府的總體部署和縣紀律檢查委員會文件要求,我局領導班子和全體工作人員認真學習貫徹落實文件精神,強抓黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,切實把黨風廉政建設當作一項重要工作任務抓好、抓實,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、深入學習討論,領會文件精神
2016年,我局始終把廉政建設作為一項主要學習內容,利用單位集中學習和個人自學,先后認真學習了中央、省委、市委、縣委領導的重要講話和中央、省、市縣全會精神,深刻領會縣紀委部署的各項工作任務,把全會精神貫徹落實到實際工作中去。認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《**縣2016年黨風廉政建設責任目標》等文件精神。認真學習黨中央和省、市委廉潔自律規(guī)定,重點學習中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件內容。局支部帶頭切實抓好自身的學習,積極開展批評和自我批評,加強黨內外監(jiān)督,通過學習樹立黨風廉政建設的好形象。同時加大對全局人員的思想教育,有針對性地提出要求,敲警鐘,打招呼,提高全體人員艱苦奮斗的作風,增強廉潔自律的自覺性。對每個同志提出嚴格要求,都要加強自身的學習和修養(yǎng),以先進人物刀會祥、鄭坰靖和楊善洲為榜樣,以反面典型為借鑒,做到自尊、自重、自警、自勵,牢固樹立良好的公仆形象,爭做黨風廉政建設的模范。
二、認真自查自糾
局領導班子嚴格圍繞“八個禁止”對照檢查,認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。我局采取各種方法措施,查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾,我局從沒有違反規(guī)定之外違紀違法行為的發(fā)生。
三、存在的問題
雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績,但也存在不足,比如:制度有待進一步完善,貫徹落實有待進一步深入等。
四、制訂和完善相應的制度,加強監(jiān)督制約
我局結合領導干部勤政廉政情況,針對查找出的問題,專題召開會議進行梳理整改,認真研究如何抓好制度建設,怎么深入貫徹落實的措施。切實抓緊健全完善相應的制度,尤其是科學決策和民主監(jiān)督的程序、制度,重點加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督,增強制度的約束力。
一是抓好政務公開制度的落實。成立縣文廣局政務公開工作領導組,抓好硬件建設,充分利用刊物、廣播、電視等各種形式進行政務公開。使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是強化首問負責制和服務承諾制。認真落實首問負責制,搞好從受理到辦結、反饋的全程服務,方便基層和群眾。強化服務承諾,凡基層和群眾申請辦理的事項,都要把服務內容、服務標準、服務程序、服務質量、辦事時限等向社會公開做出承諾。凡違反服務承諾的具體承辦人和承辦股室,要通報批評并視情節(jié)輕重追究承辦股室負責人的責任。
三是強化責任追究制。明確責任,定出時限,跟蹤問效,狠抓落實,細化量化工作目標,把任務分解到各股室,責任到人,確保各項任務落到實處,一季度、半年、年底分別向局領導匯報各自工作完成情況。對未完成的年度工作任務,要說明情況,講清原因。完善目標管理和考核評價體系。把目標任務的完成情況作為干部政績考核的一項重要內容,強化激勵機制,嚴格實施獎懲。
總之,縣文廣局全體干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責,認真貫徹落實廉潔從政準則,積極主動地做到艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,遵守準則,盡職盡責,恪盡職守,嚴格按照“三個代表”要求,牢記黨的宗旨,發(fā)揚成績,克服不足,努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。
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