按照中央和省市區(qū)委關(guān)于做好“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)工作的精神，以及區(qū)委督導(dǎo)組關(guān)于撰寫對(duì)照檢查材料的要求和在“四風(fēng)”方面存在的突出問題的通報(bào)，經(jīng)廣泛征求意見建議，結(jié)合班子及個(gè)人自查情況，形成個(gè)人對(duì)照檢查情況總結(jié)如下：
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
嚴(yán)格遵守、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求，自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委的決策部署。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。自覺維護(hù)局班子團(tuán)結(jié)和貫徹落實(shí)黨組決議，但在實(shí)施環(huán)節(jié)具體抓監(jiān)督檢查落實(shí)還不夠，疏于跟蹤問效。對(duì)所分管科室的干部管理不嚴(yán)格，不敢大膽批評(píng)監(jiān)督，對(duì)干部的思想工作做得不夠。同時(shí)認(rèn)為自身主要是負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作，而且作為科級(jí)干部沒有真正能影響人事、福利待遇的權(quán)力，沒有有效的激勵(lì)和懲戒的管理手段，因此放松干部管理要求。這些都是思想認(rèn)識(shí)不到位的表現(xiàn)。
(二)貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)情況
作為黨員干部，本人努力堅(jiān)持以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)。立足工作實(shí)際，通過“三個(gè)結(jié)合”把中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落到實(shí)處。一是把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)宣傳貫徹和省市委實(shí)施辦法和細(xì)則相結(jié)合，通過參加局黨組中心組學(xué)習(xí)和局班子集中學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行交流和探討，進(jìn)一步明確規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費(fèi)支出等各項(xiàng)要求。二是把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定與切實(shí)改進(jìn)自身工作作風(fēng)相結(jié)合，進(jìn)一步完善改進(jìn)工作作風(fēng)的具體辦法，把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，牢牢把握改進(jìn)工作作風(fēng)的新部署、新舉措和新要求。三是把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定與加強(qiáng)工作督促檢查相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，做好貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的表率，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
但是，作為班子成員，我也存在對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為監(jiān)督不嚴(yán)、制止不力的情況。比如2013年下半年局里組織干部職工到XX召開半年工作會(huì)，就屬違規(guī)行為，雖然我是開會(huì)當(dāng)天才得知要外出異地開會(huì)，而且局主要行政領(lǐng)導(dǎo)后來也因此事受到相應(yīng)處理，但是我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止，也屬貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不力的表現(xiàn)。
(三)須向組織說明的問題(“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)、人情公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等)
1.關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)支出：本人不分管財(cái)務(wù)工作，也不存在 “三公”經(jīng)費(fèi)支出違反相關(guān)規(guī)定的情況。
2.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)：本人嚴(yán)守制度規(guī)章，不存在個(gè)人職務(wù)消費(fèi)違規(guī)情況。遇有上級(jí)來調(diào)研的餐飲接待都安排在單位食堂，回不到食堂而在外面飯館就餐的，也嚴(yán)守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以勤儉樸素為原則。
3.關(guān)于人情消費(fèi)：個(gè)人并無人情消費(fèi)的權(quán)利，也不存在人情消費(fèi)的情況。
4.關(guān)于公務(wù)用車：由于單位外出事務(wù)多，而公車少，本人外出辦公開會(huì)經(jīng)常用不到公車，以個(gè)人私車代步外出辦公而沒有車油費(fèi)補(bǔ)助倒是常有的事情。
5.關(guān)于辦公用房：只有在XX局一處辦公用房，不超標(biāo)。
6.關(guān)于住房：只有XX小區(qū)一套住房，XX平米。
7.關(guān)于家屬子女從業(yè)情況：配偶李娟，在云南大學(xué)工作，屬博士畢業(yè)后受聘到云大任教，目前尚無子女，不存在利用個(gè)人權(quán)利和影響為親屬牟利等情況。
8. 關(guān)于秘書配備情況：無秘書或?qū)ｉT工作人員。
9.關(guān)于出入會(huì)所、收受和持有會(huì)員卡：未曾出入過私人會(huì)所或參與過私人會(huì)所活動(dòng)，沒有收受、也未持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
10.關(guān)于是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度：不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的情況，本人一直認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)才是推動(dòng)改革發(fā)展的源動(dòng)力。
11.關(guān)于“為官不為”的問題：不存在“為官不為”的情況。
12.關(guān)于收受紅包：未曾收受過紅包。
13.關(guān)于插手工程：不存在直接或間接的插手工程建設(shè)的情況，因?yàn)闊o權(quán)、無能力、無意愿插手工程建設(shè)。
14.關(guān)于通過婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)：不存在通過婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r，從未在我工作過的地方舉辦過任何名義的宴請(qǐng)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)和工作上都存在一定的形式主義。開會(huì)發(fā)文多、深入一線調(diào)研少;遵循老經(jīng)驗(yàn)多，探索新辦法少;為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。對(duì)文件、圖片等臺(tái)賬的形式、數(shù)量關(guān)注多，對(duì)文件及會(huì)議落實(shí)的過程和結(jié)果重視不夠，有些工作流于形式、淺嘗輒止;客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際工作不夠全面深入。
2、對(duì)于政策執(zhí)行的原則性和靈活性之間的“度”常常把握不好。有時(shí)候工作偏于保守，怕?lián)?zé)，不敢實(shí)事求是，真實(shí)反映情況，比如在企業(yè)搬遷改造工作中，有些企業(yè)的少部分職工確實(shí)因思想認(rèn)識(shí)問題不斷提出無理訴求，但由于本人存在怕被扣上沒有群眾立場(chǎng)的帽子，不敢秉公直言、據(jù)理勸解，停留于我說過了、爭(zhēng)取了就行了;有時(shí)候工作又偏于冒進(jìn)，總覺得工作方向沒有錯(cuò)，過程可以靈活一點(diǎn)，比如在向上級(jí)爭(zhēng)取資金扶持的工作中，常常因時(shí)間緊等因素，抱有“我們區(qū)級(jí)只是初審，最終決定權(quán)在省、市級(jí)部門”的思想，滿足于去實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查看過了、申報(bào)材料翻閱過了，對(duì)一些具體數(shù)據(jù)、情況還做不到全面、深入的比對(duì)、核實(shí)、測(cè)算，有形式主義傾向。
(二)官僚主義方面
1、對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象(企業(yè))反映的問題，只要不是自己分管的、不是自己職權(quán)職責(zé)能解決的，就做不到感于心、敏于行，積極傳遞信息、從中斡旋，總覺得多一事不如少一事、反正不是自己分管的事項(xiàng)，甚至于某種程度上的麻木、漠視，對(duì)為民服務(wù)的宗旨理解膚淺、踐行粗淺。
2、對(duì)涉及多部門的工作，存有等上級(jí)批示、靠上級(jí)來推、以他人為主、讓別人牽頭的思想，主動(dòng)謀劃、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛檫�比較欠缺。
3、對(duì)機(jī)關(guān)存在的歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)持原則作斗爭(zhēng)，怕得罪人，怕挨整，怕被秋后算賬，隱忍克制，致使小事托大、矛盾激化。
(三)享樂主義方面
1、工作方式方法創(chuàng)新不夠，不能根據(jù)新形勢(shì)新變化及時(shí)深入調(diào)研，總結(jié)探索適應(yīng)新情況的有效辦法和細(xì)化措施。喜歡“走老路”，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向;工作不夠深入，常停留于表面。
2、經(jīng)常覺得工作負(fù)擔(dān)重，以體制機(jī)制扭曲、不健全為由放松對(duì)自己的要求，干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)條上得不夠緊，工作滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬，吃苦精神不夠。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、在工作上，低碳出行、簡(jiǎn)樸出行的意識(shí)仍然沒有到位，在城區(qū)外出開會(huì)辦公仍然習(xí)慣于公車出行。雖然局里外出事務(wù)多、公車少，僧多粥少不夠用是常態(tài)，私車公用也是常有的事，但能用公車外出辦公開會(huì)仍是首選，公交出行、少用公車的觀念仍然沒有扭轉(zhuǎn)到位。
2、在日常生活中，總體還能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)，能以平常心過平民日子，但受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會(huì)有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
深刻剖析我個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問題，原因是多方面的，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)形式主義方面產(chǎn)生問題的原因分析
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)于理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，總覺得工作忙，以后還有時(shí)間學(xué)，而且自己覺得以前讀研究生時(shí)就已經(jīng)比較全面地學(xué)習(xí)了政治學(xué)、行政學(xué)的理論，公開發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文，自認(rèn)理論功底好，可以啃老本，平時(shí)把主要精力都放在推進(jìn)職能目標(biāo)的具體工作中，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，疏于區(qū)別西方政治學(xué)與馬克思主義政治學(xué)的精髓，疏于深刻鉆研我黨自成體系的路線方針政策系統(tǒng)，僅滿足于知道與了解，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，造成學(xué)習(xí)上有流于形式的現(xiàn)象。這在一定程度上影響到了認(rèn)識(shí)的高度、思維的深度。
2.宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。一是在黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作上征求群眾意見不夠，服務(wù)宗旨意識(shí)在工作上的體現(xiàn)和反映還不夠強(qiáng)烈。二是在工作謀劃、安排上，忽視了對(duì)群眾路線的深入思考與貫徹，更多地是慣性思維、靠經(jīng)驗(yàn)辦事。三是在處理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系上，更多地考慮是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，唯上多、唯實(shí)少，往往忽視為群眾出主意、想辦法、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)事求是的政治勇氣還不夠。四是全心全意為人民服務(wù)的觀念有些淡薄，有時(shí)工作中遇到問題沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究，淺嘗輒止，滿足于有結(jié)果可交差即可。
(二)官僚主義方面產(chǎn)生問題的原因分析
1.“三觀”認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，理想信念有所松動(dòng)，對(duì)是非觀、利益觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀的理解上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為人生短暫，要效率至上，對(duì)于顯性成績(jī)、短期成效及當(dāng)年度考核指標(biāo)完成情況更為掛心，對(duì)深層次、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)的矛盾問題往往缺乏辦法和耐心而繞道走，手段不多、關(guān)注不夠、韌勁不足。這可能跟我的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷有關(guān)系，我出生成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，從小受到“經(jīng)濟(jì)優(yōu)先、效率至上”觀念的熏陶影響，參加工作后又一直在政府經(jīng)濟(jì)部門工作，從A市工信委、商務(wù)局(招商局)再到B市XX區(qū)經(jīng)貿(mào)局，一直從事經(jīng)濟(jì)工作，一直在跟企業(yè)打交道，環(huán)境氛圍的長(zhǎng)期影響，使我過于注重顯性成績(jī)、短期效應(yīng)，在“三觀”認(rèn)識(shí)上發(fā)生了偏差。
2.“官本位”思想還有殘留。所謂“官本位”，就是“以官為本”，“官本位”思想不除 ，官僚主義就有滋生的溫床。正是還存在“官本位”思想殘留，因此遇到矛盾交鋒時(shí)往往明哲保身，對(duì)單位里存在的一些歪風(fēng)邪氣、不良苗頭，不敢大膽指出、及時(shí)制止，停留于“獨(dú)善其身”、“自掃門前雪”的認(rèn)識(shí)水平。這歸根到底還是“官本位”思想作祟。
(三)享樂主義方面產(chǎn)生問題的原因分析
1.進(jìn)取精神有所懈怠。存在不想多作為或者滿足于當(dāng)前水平的思想，貪圖一勞永逸，遠(yuǎn)見不夠，有前瞻性的謀劃研究不足。尤其是在經(jīng)貿(mào)局這樣一個(gè)人少事多，同時(shí)又是光環(huán)累累、有著輝煌業(yè)績(jī)歷史的單位，更加容易停留于現(xiàn)狀、滿足于守成，在光榮簿上停留不前，吃老本、怕事多，銳意進(jìn)取精神不足。
2.思想道德建設(shè)有差距。從主觀上講，由于自身的認(rèn)識(shí)水平有限，滿足于既有的道德修養(yǎng)水平，再加上現(xiàn)行的干部考核體制對(duì)“德”的考評(píng)還不完善，使自己在忙碌的工作中對(duì)思想道德建設(shè)重視不夠、抓得不緊、得過且過，停留于做個(gè)遵紀(jì)守法的公民，放松了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性的自我要求，放松了向焦裕祿等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范代表學(xué)習(xí)靠攏的對(duì)標(biāo)要求。
(四)奢靡之風(fēng)方面產(chǎn)生問題的原因分析
1.優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。隨著生活條件的改善、物質(zhì)水平的提高，我自己對(duì)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的要求有所松懈，奢靡思想有所抬頭。特別是當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)的價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向，這也或多或少地影響到了自己。歸根結(jié)底，自身抵御不良風(fēng)氣的意識(shí)、定力還不強(qiáng)。
2.“三觀”改造還不到位。從理論上說，我個(gè)人也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)要改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題的，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，“兩個(gè)務(wù)必”樹得不牢固，這導(dǎo)致內(nèi)源性的正能量不足，難以外界不良風(fēng)氣的侵蝕。從根本上講，還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)改造主觀世界做得不夠。
(五)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題原因分析
1.群眾觀念有所淡化。隨著改革開放的日漸深入，社會(huì)各界各階層逐漸把目光更多的轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)利益，社會(huì)組織結(jié)構(gòu)也已發(fā)生巨大變化，甚至出現(xiàn)了階層分化，“為人民服務(wù)”出現(xiàn)停在表象的危險(xiǎn)。作為社會(huì)的一分子，我個(gè)人也難免受到社會(huì)大潮流、時(shí)代性觀念因素的沖擊和影響，對(duì)群眾觀念有所淡化，對(duì)群眾概念的認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)服務(wù)群眾的行為邊界變得模糊，對(duì)服務(wù)群眾的態(tài)度不夠堅(jiān)決。正是這些觀念認(rèn)識(shí)上偏差，往往導(dǎo)致在對(duì)待關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題上，做不到盡心竭力，結(jié)果也就差強(qiáng)人意。
2.受官僚主義和形式主義的影響。在現(xiàn)行體制下，官僚主義高高在上，脫離基層，很難了解基層的想法和對(duì)策，盲目自詡，忙于享樂，無心去了解基層實(shí)情和實(shí)際執(zhí)行結(jié)果，而基層敷衍官僚主義的唯一辦法就是形式主義，這直接導(dǎo)致以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議等現(xiàn)象的普遍發(fā)生。作為公務(wù)人員，我也是龐大的政府行政機(jī)器的一個(gè)螺絲釘，無法脫離現(xiàn)有的體制環(huán)境行事，特別是在個(gè)人自律、自省不到位的地方，就更容易沾染上官僚主義和形式主義的習(xí)氣，我的“免疫力”還不夠。
3.有“唯上”因素的影響。在具體工作中，對(duì)上級(jí)安排的、關(guān)注的工作能不折不扣、想方設(shè)法去完成，而對(duì)于人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，條件具備的能給予解決，存在困難的沒有及時(shí)想方設(shè)法并創(chuàng)造條件去解決。
四、下步努力方向和改進(jìn)措施
(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基。嚴(yán)守政治紀(jì)律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點(diǎn)，首要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。只有學(xué)習(xí)加強(qiáng)了、認(rèn)識(shí)提高了，才能自覺地把黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。
2.加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)政治紀(jì)律的權(quán)威性。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，任何黨員都不能游離于組織之外、凌駕于組織之上，不接受組織監(jiān)督。我懂得懂得“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，我將本著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺地向組織敞開心扉，講真話、講實(shí)話，自覺接受黨組織和黨內(nèi)其他同志的監(jiān)督，正確看待組織的監(jiān)督，正確對(duì)待同志的批評(píng)幫助。與此同時(shí)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將繼續(xù)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)他人的監(jiān)督。對(duì)于在群眾中散布違背黨的路線方針政策的意見、對(duì)中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國(guó)家的秘密、傳播政治謠言等違反政治紀(jì)律的行為，我將堅(jiān)持原則堅(jiān)決予以制止和糾正，抵制事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤觀念。
(二)堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面
3.堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。一是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)前沿理論、新型城市化發(fā)展、節(jié)能減排、園區(qū)建設(shè)規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)，尤其是圍繞XX特色產(chǎn)業(yè)園的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研都市經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)及科技孵化器建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，更好地把握產(chǎn)城統(tǒng)籌發(fā)展的趨勢(shì)特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律。二是著力提升園區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞培育打造百億園區(qū)的建設(shè)目標(biāo)，緊扣三大主題園，按照既定的發(fā)展步驟規(guī)劃，著力打造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心環(huán)節(jié)，錯(cuò)位發(fā)展、特色取勝，不斷提升園區(qū)的產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是前瞻謀劃全區(qū)存量工業(yè)的布局調(diào)整和運(yùn)行管理。嚴(yán)肅對(duì)待全區(qū)存量工業(yè)逐年減退的趨勢(shì)，平衡好存量工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展與節(jié)能節(jié)能降耗之間的關(guān)系，推動(dòng)存量工業(yè)企業(yè)加大節(jié)能技改投入，提高發(fā)展的集約化、低碳化水平，鼓勵(lì)支持存量工業(yè)就地技改、提升競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)引導(dǎo)有條件的企業(yè)有序退出、異地搬遷發(fā)展壯大。
4.加強(qiáng)調(diào)研，提高調(diào)研工作實(shí)效。到基層調(diào)研把為村民辦實(shí)事、解難事作為切入點(diǎn)，把讓群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重普遍調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合，把了解情況與問計(jì)于民、問需于民相結(jié)合，深入群眾家中逐戶逐人面對(duì)面交流，了解每戶村民的基本情況，將群眾反映的問題認(rèn)真進(jìn)行記錄，現(xiàn)場(chǎng)能解決的，現(xiàn)場(chǎng)解決，現(xiàn)場(chǎng)不能解決的，要給群眾一個(gè)時(shí)限，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)答復(fù)。同時(shí)，在調(diào)研過程中，將一些惠民政策向群眾進(jìn)行講解。力爭(zhēng)做到每次調(diào)研有實(shí)效，服務(wù)群眾有成果。
(三)堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面
5.勇于擔(dān)當(dāng)，大膽作為。努力踐行“XXXXXXXX”的干部精神，牢記宗旨、立志高遠(yuǎn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”要求引導(dǎo)自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，以大膽、務(wù)實(shí)作風(fēng)引領(lǐng)身邊的同志，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)配合，勇于創(chuàng)新發(fā)展，不僅抓好自身分管的各塊工作，同時(shí)還要主動(dòng)謀劃、積極獻(xiàn)言，為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，在黨務(wù)工作、職能工作等各方面努力謀實(shí)事、干實(shí)業(yè)、創(chuàng)實(shí)績(jī)。
6.堅(jiān)持原則，恪守底線。要敢于堅(jiān)持原則、紅線，強(qiáng)化底線思維，認(rèn)真履行黨組成員的職能職責(zé)，對(duì)于不良風(fēng)氣、不良苗頭要敢于發(fā)聲、及時(shí)制止、有效引導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與局班子和廣大干部群眾一道創(chuàng)造我局風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
(四)堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面
7.加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)黨員干部正確的享樂觀。在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨員的思想教育,就是要加強(qiáng)馬克思主義理論教育,加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,提高黨員干部的思想政治道德素質(zhì)。通過自覺接受思想教育,使自己進(jìn)一步牢固樹立正確的享樂觀、消費(fèi)觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕,從而有效地反對(duì)享樂主義。
8.加強(qiáng)法制建設(shè),健全法制。“法治”才是反腐興廉、反對(duì)享樂主義的最佳選擇。因此,我將嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)法制法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)，從一名遵紀(jì)守法的公民做起，按優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，明辨大是大非，嚴(yán)守底線原則，以黨紀(jì)國(guó)法為行為準(zhǔn)則，做守法奉公的先進(jìn)分子。
(五)堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面
9.用艱苦奮斗來驅(qū)散奢靡之風(fēng)。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族，難以自立自強(qiáng);一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家，難以發(fā)展進(jìn)步;一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的政黨，難以興旺發(fā)達(dá)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)專門列出，就是針對(duì)奢靡之風(fēng)的重要舉措。作為一名公務(wù)人員，作為一名黨員干部，我將更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)以此自警、自省，做到立行立改，以舍我其誰、率先垂范的覺悟和勇氣，堅(jiān)守艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，從身邊小事做起，不以善小而不為，用實(shí)際行動(dòng)為凈化社會(huì)風(fēng)氣、傳遞社會(huì)正能量、純潔黨風(fēng)黨性做出個(gè)人應(yīng)有的努力。
10.要靠制度約束。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，是杜絕奢靡之風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)關(guān)于勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我局的各項(xiàng)制度細(xì)則，用制度剛性推動(dòng)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)，用制度剛性確保奢靡之風(fēng)被防范于未然、發(fā)現(xiàn)于微小、扼殺于搖籃，用制度剛性確保反對(duì)奢侈鋪張浪費(fèi)的觀念深入人心、外化于行。
11.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。奢靡之風(fēng)的盛行，與部分領(lǐng)導(dǎo)干部喜好奢靡有關(guān);奢靡之風(fēng)的解決，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、勤儉辦事，真正回歸艱苦奮斗的傳統(tǒng)，才能杜絕奢靡之風(fēng)。榜樣的力量是無窮的，也只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭躬親示范，才能帶出一片好風(fēng)氣。作為局領(lǐng)導(dǎo)，我也將嚴(yán)格遵守制度，努力弘揚(yáng)艱苦樸素、反對(duì)奢靡的作風(fēng)，發(fā)揮帶頭表率作用。
12.強(qiáng)化宣傳和監(jiān)督。對(duì)鋪張浪費(fèi)可恥的觀念應(yīng)該繼續(xù)強(qiáng)化宣傳，對(duì)奢侈攀比之風(fēng)應(yīng)該運(yùn)用輿論武器加以批判，對(duì)浪費(fèi)奢侈的行為應(yīng)該強(qiáng)化監(jiān)督，只有既從思想觀念上加以宣傳引導(dǎo)，又從行為表現(xiàn)上加以監(jiān)督制約，才能逐漸改變鋪張浪費(fèi)、奢靡攀比之風(fēng)盛行的局面。這不僅需要黨員干部個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，需要有制度的剛性規(guī)范，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，還需要深入到位的宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督約束。作為班子成員、黨組成員，我將與全局黨員干部一起，自覺做反對(duì)奢靡之風(fēng)的宣傳員、監(jiān)督員，并且率先做出表率、自覺接受監(jiān)督，通過營(yíng)造氛圍、完善機(jī)制努力使區(qū)經(jīng)貿(mào)局的黨風(fēng)、政風(fēng)提升到更高水平，讓群眾滿意。
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身實(shí)際, 剖析自己在群眾路線特別是“四風(fēng)”方面存在的不足和缺陷，明確努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)遵守政治紀(jì)律方面的情況及存在的問題。長(zhǎng)期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)黨委保持一致，并在各項(xiàng)實(shí)際工作中盡力把好黨的方針政策這個(gè)大方向，自己從沒有違反黨的政治紀(jì)律。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過認(rèn)真反思總結(jié)，感覺自身還存在一些問題：一是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不緊。總覺得水務(wù)工作就是跑項(xiàng)目、搞工程，對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)也不重視，對(duì)黨務(wù)工作基本也沒有過問過。二是民主集中制貫徹落實(shí)不夠。遇重大問題，多是自己拍腦門、做決定，獨(dú)斷專行，單位制定的重大事項(xiàng)決策制度也當(dāng)成了擺設(shè)，沒有帶好頭。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況及問題。本人從內(nèi)心擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定，在規(guī)定出臺(tái)后認(rèn)真地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。但是也存在理解不深、動(dòng)作不快等問題：一是認(rèn)識(shí)程度有所欠缺。曾經(jīng)片面認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定僅僅是抓一些禮儀、節(jié)儉方面的具體事情，沒有把此項(xiàng)工作提高到加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度來認(rèn)識(shí)。二是以偏概全，沒有正確處理“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。僅僅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓實(shí)際問題，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決。例如單位車輛管理方面，自己雖多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)公車管理，也制定了相關(guān)制度，但僅僅是停在了嘴上、落在了紙上，實(shí)際運(yùn)行上效果不好，車輛使用往往是口頭說一聲，沒有申請(qǐng)、記錄，管理不規(guī)范。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的情況及問題。1.活動(dòng)開展以來四個(gè)帶頭、五個(gè)表率、十個(gè)承諾情況及存在問題。堅(jiān)持從自我做起，帶領(lǐng)水務(wù)局干部職工，積極探索水利事業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果的工作作風(fēng)，為單位活動(dòng)開展發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。但是，存在的問題也是很明顯的，比如對(duì)活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)，僅限于停留在學(xué)習(xí)文件上，常常只是一眼帶過，沒有理解透徹文件精神，也沒有把活動(dòng)精神與水利實(shí)際工作相結(jié)合。2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)具體情況及存在問題，雖然按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)變了一些不良的工作作風(fēng)，但是還存在工作作風(fēng)不踏實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向的問題。有時(shí)接到工作任務(wù)，特別是時(shí)間緊、要求高的工作任務(wù)，往往重結(jié)果、輕過程，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，憑主觀臆斷，做一些不切合實(shí)際的要求;雖然經(jīng)常提創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作思路放在嘴邊，但從具體工作上來說還是調(diào)查研究的少，憑經(jīng)驗(yàn)做決策的多。存在工作態(tài)度不嚴(yán)格、不細(xì)致，存在以文件落實(shí)文件的問題。經(jīng)常存在把活動(dòng)落實(shí)到文件上，有時(shí)甚至看文件就只看標(biāo)題，就把工作分解下去，對(duì)落實(shí)情況、開展情況往往是聽相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，自己沒有及時(shí)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。3.對(duì)照焦裕祿精神自我剖析情況及存在問題，對(duì)照焦裕祿精神，我對(duì)自己提出四點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦;二是下決心減少應(yīng)酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式;三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到“三嚴(yán)三實(shí)”;四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕，做到杜絕。這些自我要求也突出了我存在的問題，沒有完全杜絕公務(wù)接待、與干部群眾談心少、辦公材料和設(shè)備大量浪費(fèi)等等現(xiàn)象，讓我經(jīng)常心生愧疚。特別是工作中存在的好人主義現(xiàn)象，怕得罪人，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)單位的老同志，對(duì)上擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)的臉色、抹不開面子，對(duì)下又擔(dān)心作風(fēng)過于強(qiáng)硬，不好意思提出硬性要求。單位干部職工大事小事請(qǐng)假，基本都給假，有些同志經(jīng)常遲到早退也沒有拉下臉來批評(píng)教育。
(四)“七個(gè)明示”。省委、市、縣委部署開展“十對(duì)照、十整治”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)后，個(gè)人主動(dòng)地對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房等問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，嚴(yán)格按照規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況。沒有出國(guó)機(jī)會(huì)，所以不存在出國(guó)經(jīng)費(fèi)。公務(wù)用車運(yùn)行中車輛檢修均在指定的維修點(diǎn)維修，沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。在住房方面，還是自己在2007年買的，100多平米。在公務(wù)用車方面，原先乘坐的越野車已按規(guī)定拍賣，目前公務(wù)用車沒有超標(biāo)。上下班步行，但是還偶有公車接送的不良情況。在辦公用房方面，騰退出了原超標(biāo)辦公室，現(xiàn)兩人共用一間18平米辦公室，沒有超標(biāo)。在人情消費(fèi)方面，朋友、同學(xué)、同事間的紅白喜事的宴請(qǐng)基本不去，只是把禮金捎去。在家屬子女情況方面，妻子在市中國(guó)銀行上班，兒子在縣財(cái)政局上班，已基本自食其力。公務(wù)接待中，一切從嚴(yán)控制，嚴(yán)格遵守《中央活動(dòng)辦關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》規(guī)定，不出入這些高檔會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡，單位接待一律在食堂。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
根據(jù)同志們提出的意見和建議，總結(jié)和反思幾年來的工作和生活，我發(fā)現(xiàn)身上確實(shí)存在著很多問題，有工作上的錯(cuò)誤，也有生活鎖事上的不足。這些問題、錯(cuò)誤和不足的存在，影響著我個(gè)人的進(jìn)步，影響了工作的開展，下面，我分別從“四風(fēng)方面”認(rèn)真進(jìn)行查找。
(一)形式主義方面。一是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重。沒能從根本上認(rèn)識(shí)理想信念教育的重要性，以致于幾年來，只強(qiáng)調(diào)工作，很少給同志們進(jìn)行紀(jì)律、信念上的教育。例如在縣紀(jì)委的一次明查暗訪中，發(fā)現(xiàn)我單位一位年輕干部在玩電腦游戲，我只是和她簡(jiǎn)單的說了幾句，也沒有讓其做出深刻檢討和處罰，導(dǎo)致這種現(xiàn)象在單位還時(shí)常發(fā)生。對(duì)于年輕干部來說思想意識(shí)、自控能力都比較差，對(duì)于他們來說理想信念教育更是自己將來進(jìn)步的一個(gè)根本動(dòng)力，而我作為單位的一把手，這方面做的還很不夠。二是工作中有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”的思想，有脫離實(shí)際現(xiàn)象。例如我縣的農(nóng)業(yè)高效節(jié)水工作，近年來取得了可喜的成績(jī)受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，但作為一個(gè)水利人，明知當(dāng)中存在的問題卻沒有及時(shí)的解決，灌溉計(jì)量設(shè)施監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，自己匯報(bào)工作時(shí)多次避而不談，又沒有找到針對(duì)性的解決方法，面對(duì)困難，自己選擇了得過且過。三是貫徹上級(jí)精神走形式。有時(shí)候在貫徹上級(jí)會(huì)議精神時(shí)，僅限于開會(huì)，認(rèn)為只要開了會(huì)，下發(fā)了文件，就是落實(shí)了工作，就可以萬事大吉、心安理得，使工作停留在一般號(hào)召上，缺乏具體指導(dǎo)和督促檢查。例如每年的防汛工作雖然每年都召開專門會(huì)議進(jìn)行了工作部署，也下發(fā)相關(guān)文件，但缺乏督導(dǎo)檢查，部分水庫(kù)、河道存在的問題也沒有得到及時(shí)的解決。四是深入調(diào)查研究，接地氣、通下情不夠。習(xí)慣于在辦公室里安排布置工作，為群眾排憂解難不夠。比如今年的小型農(nóng)田水利管理體制改革工作，我縣作為全市唯一的省級(jí)試點(diǎn)縣，本應(yīng)該先試先行，但面對(duì)繁瑣而龐大的工作量，我卻沒有一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間調(diào)查了解情況，只是把工作安排部署下去，導(dǎo)致了進(jìn)度緩慢，效果不好。
(二)在官僚主義方面。一是對(duì)干部職工生活方面關(guān)心少。對(duì)單位干部職工的生活情況缺乏了解，比如單位的王利民同志做了手術(shù)，我也不知情，等病情已基本康復(fù)的時(shí)候才知道情況去看望。二是沒有以身作則，單位規(guī)章制度，自己沒有帶頭遵守。比如有時(shí)候遲到早退，不簽到的現(xiàn)象，就沒有帶好頭;再比如平時(shí)值班，包括今年的防汛值班也沒有安排自己值班，總認(rèn)為自己作為單位“一把手”，什么都是自己說了算，不必在乎這些小節(jié)，導(dǎo)致單位整體紀(jì)律差，好多不良現(xiàn)象也是屢禁不止。三是漠視群眾、脫離群眾。例如東壕塹村的飲水水泵出現(xiàn)供水不足，村書記多次找到我想單位幫助更換一臺(tái)，我認(rèn)為是一件小事，拖了很長(zhǎng)時(shí)間才部署解決了這個(gè)問題。
(三)在享樂主義方面。一是安于現(xiàn)狀、缺乏的憂患意識(shí)。去年發(fā)生的河道工作人員因公死亡事件，之前也有人提醒不要把注意力光放在小孩子身上，也要注意工作人員的安全，我只是和負(fù)責(zé)同志簡(jiǎn)單的叮囑了一聲，認(rèn)為這點(diǎn)保護(hù)意識(shí)還是有的吧，不料導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果，我也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。二是缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。在休息的時(shí)候也偶爾出去吃請(qǐng)。再比如自己的辦公室也是專人打掃，自己也不動(dòng)手做。對(duì)單位的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強(qiáng)、思想懈怠、甚至在辦公室玩游戲等現(xiàn)象，我應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化，接待有大手大腳現(xiàn)象。在遵守紀(jì)律上基本能夠嚴(yán)格要求自己，但會(huì)有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，要求別人嚴(yán)，要求自己寬，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的表率作用。比如今年市防汛辦到我縣檢查防汛工作，現(xiàn)場(chǎng)檢查、匯報(bào)完工作后，已是晚上7點(diǎn)，單位食堂工作人員已下班，擔(dān)心冷落怠慢領(lǐng)導(dǎo)，就選擇了外面的餐館就餐。有時(shí)會(huì)愛面子，講排場(chǎng)，也偶爾有過私人關(guān)系的接待。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)諸如辦公用品、食堂伙食監(jiān)管不嚴(yán)，比如在休息時(shí)間不關(guān)電腦、辦公室無人時(shí)也有不關(guān)燈等現(xiàn)象。單位辦公過程中浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生。三是個(gè)人約束力不強(qiáng)。之前，到外地出差辦事時(shí)，也喜歡住的好、吃的好。比如有一次周末去石家莊開會(huì)，心里就有抱怨，坐了一天的車，就不想住個(gè)普通的賓館，而選擇了比較高檔的酒店。
三、存在問題的原因分析
(一)理想信念淡漠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和近30年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。在2013年的解放思想大討論活動(dòng)中，自己只有一次參加了單位組織的集體學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間也很少用于自學(xué)�？傆X得無論干得好壞，都會(huì)有人不滿意，覺得還是穩(wěn)妥點(diǎn)好。這樣以來，精神開始出現(xiàn)一些懈怠，不敢大膽嘗試，出現(xiàn)了畏難情緒，有的時(shí)候甚至有點(diǎn)得過且過的思想，這都是自己理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識(shí)減弱。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，宗旨意識(shí)淡化。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難解決的不夠。總以日常工作忙，擠占了大部分時(shí)間為借口，但是從東壕塹村換水泵的事中就能看出，還是自己從根本上說還是自己沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，從而拉遠(yuǎn)了與群眾之間的距離。
(三)黨性修養(yǎng)有所不足。隨著個(gè)人年齡的增長(zhǎng)、工作閱歷的不斷豐富，總覺得自己有一定的理論知識(shí)，基本可以勝任本職工作。而且，自己已經(jīng)走過了三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)歷了各個(gè)職位的鍛煉，不管走到哪里都干了些事，出了些成績(jī)，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，因此思想上有所放松，學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力也有所減弱，黨性修養(yǎng)也出現(xiàn)不足。工作中，常常會(huì)滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，開拓性、創(chuàng)新性不高，前進(jìn)的動(dòng)力不足，這也是產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因之一。
(四)紀(jì)律意識(shí)弱化。擔(dān)任水務(wù)局局長(zhǎng)四年以來，總覺得自己整體做的不錯(cuò)，私下里也聽說人們對(duì)我的評(píng)價(jià)不錯(cuò)，驕傲自滿的思想逐漸滋生。通過此次教育實(shí)踐活動(dòng)，自己對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”準(zhǔn)則，自己吃著官飯、坐著官車、打著官腔，總覺得時(shí)代變好了，就沒有必要再嚴(yán)格要求自己了，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)的放松，也為自己“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)埋下了根源。自我約束不夠的時(shí)候，最需要來自外部的監(jiān)督和提醒。而我?guī)啄陙斫邮芡獠勘O(jiān)督不夠，一些善意的提醒也沒有引起足夠的重視，造成問題的產(chǎn)生和解決不徹底。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
剛開始認(rèn)為，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是找找具體問題，做做樣子就過關(guān)了，隨著活動(dòng)的開展，通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列重要講話精神，才深深的感受到，解決這些問題的重要性和急迫性。針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身理想信念教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述，以此更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自身理想信念意識(shí)。積極組織并帶頭認(rèn)真參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證不少時(shí)、不缺課、不應(yīng)付;自覺利用各種方式加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)不少于2小時(shí)，不斷提升分析問題、推動(dòng)發(fā)展、處理矛盾的綜合工作能力;正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上，用理論學(xué)習(xí)成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是在黨建知識(shí)上更要下真功夫。切實(shí)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，逐步筑牢思想防線。
(二)密切群眾聯(lián)系，強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識(shí)。更加關(guān)心單位干部職工，注重傾聽群眾的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題，深入基層，多到村一級(jí)去走訪調(diào)研，提升自身水平，走出機(jī)關(guān)、走入群眾，多長(zhǎng)點(diǎn)與群眾溝通的本事，結(jié)合水利工作實(shí)際，解決安全飲水、節(jié)水致富等群眾最關(guān)心的問題。要調(diào)動(dòng)群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，工作的好壞，讓群眾來評(píng)判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。
(三)理論武裝頭腦，認(rèn)真提高黨性修養(yǎng)。不斷堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課。自覺用黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦;自覺加強(qiáng)和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀(jì)國(guó)法教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);自覺增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，提高抵抗各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言行的能力，始終保持堅(jiān)定正確的政治立揚(yáng)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、“十對(duì)照、十整治”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開展自查自糾。嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中”制度，對(duì)工程招投標(biāo)、重大項(xiàng)目、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全部實(shí)行集體決策，堅(jiān)決不干涉和參與工程招投標(biāo)等活動(dòng);堅(jiān)持吃在食堂，不接受吃請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)，不接受他人私相饋贈(zèng)。修訂完善水務(wù)局24項(xiàng)制度，成立專門督導(dǎo)組，對(duì)制度執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。作為單位“一把手”，必須得事事講規(guī)矩、守制度，充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，以制度管人、管事、管財(cái)，將單位領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
總之，在今后的工作中，我要更深查找自己的不足和問題，更加努力工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)水平，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步凈化思想，創(chuàng)新、開拓、務(wù)實(shí)，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，做一名經(jīng)得起考驗(yàn)的、合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也請(qǐng)大家予以監(jiān)督!
習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要精神指示，在全黨上下引發(fā)強(qiáng)烈反響。作為一名黨員干部，本人通過真學(xué)、真查、真改，還原自己的純性，考量自己的黨性，培育自己的品性，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
1.存在重經(jīng)驗(yàn)輕調(diào)研，感覺自己在招商部門工作時(shí)間長(zhǎng)，情況比較熟悉，也有一些招商經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，自己擔(dān)任副職以后，顧慮到一些世俗的看法想法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往企業(yè)跑的少了，傾聽訴求少了，開展工作有靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)、靠套路的現(xiàn)象。
2.學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，出現(xiàn)學(xué)而不思的現(xiàn)象，往往是以干代學(xué)，對(duì)有些文件資料看一遍了事，有些文件資料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至有的看一下標(biāo)題就放在了一邊。
3.開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心里想的多，具體行動(dòng)少，缺乏創(chuàng)新工作的方法，大膽試大膽闖的勁頭有所弱化。
4.有時(shí)候存在重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)現(xiàn)象，有時(shí)候更多的考慮是把眼前的工作做好、把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情做好、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的解決，功利主義催生了形式主義。
5.招商工作難度比較大，工作中有畏手畏腳、明哲保身的念頭，缺乏攻堅(jiān)克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨牛牟涣T休的韌勁。面對(duì)一些難題時(shí)，有時(shí)擔(dān)心出力不討好，存在畏難情緒和觀望心態(tài)。
6.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系對(duì)外聯(lián)系的比較多，需要協(xié)調(diào)的各方面關(guān)系比較復(fù)雜，為了保持工作關(guān)系，一定程度上存在迎來送往、吃請(qǐng)請(qǐng)吃現(xiàn)象，有時(shí)感到是增進(jìn)感情、推動(dòng)工作的需要，對(duì)于這些情況順其自然，沒有堅(jiān)決抵制。
二、問題根源剖析
存在以上問題的原因，從思想根源上剖析，主要有以下幾方面：
1.黨性修養(yǎng)不夠純正。四風(fēng)方面存在的主要問題，反映力自身政治敏感性不強(qiáng)，是非界限不清，私心雜念作怪，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性還有差距，原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)是一輩子的事，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，靜下心來研讀不夠，瀏覽多記得少，學(xué)的多用得少，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)有的程度。
2.群眾觀點(diǎn)不夠牢固。對(duì)待群眾問題上，深感崗位調(diào)整以后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，依靠群眾開展工作的思想意識(shí)淡化了。深入基層、深入企業(yè)解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。
3.政績(jī)觀有所偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合的不夠好，不同程度的存在功利思想。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的的工作重視，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求的也嚴(yán)格，對(duì)于一些容易出成績(jī)的工作，重視程度高一些，抓得力度大一些，經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作重視程度和抓得力度不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民做的不夠。
4.自我要求有所放松。對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落后的危機(jī)感，運(yùn)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐有差距。存在面子思想，有時(shí)把不堅(jiān)持原則、放寬工作標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。有些問題，不能自覺的與黨章要求對(duì)比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯(cuò)了，基線量偏了，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性。
三、改進(jìn)措施
針對(duì)存在的問題和不足，我將從以下幾方面抓好整改：
1.不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面下功夫，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)核心，聽從指揮。
2.帶頭落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持從本職工作做起，從日常生活學(xué)習(xí)嚴(yán)起，從存在的問題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、推動(dòng)指導(dǎo)工作、服務(wù)基層群眾等各個(gè)方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好榜樣當(dāng)好表率。
3.自覺接受同志們的日常監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞腐敗，始終做到自重自省自勵(lì)，保持良好的作風(fēng)形象。
4.大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把工作當(dāng)做事業(yè)，保持良好的工作狀態(tài)。
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