2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料（1）

　　根據(jù)省委、市委開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作部署，街道黨工委決定，結(jié)合正在進(jìn)行的作風(fēng)建設(shè)整治年活動(dòng)，開展以阜陽形式主義官僚主義等突出問題為反面教材的專項(xiàng)警示教育。

　　一、明確“三個(gè)以案”內(nèi)容

　　“以案示警”，就是要以案明紀(jì)、以案釋規(guī)，從這些突出問題中舉一反三，做到警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈。

　　“以案為戒”，就是要以阜陽市形式主義官僚主義等突出問題為鏡鑒，嚴(yán)對(duì)照、深查擺。要真正把自己擺進(jìn)去，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照反面典型，檢視自己的思想言行，永葆政治本色，以力戒形式主義官僚主義來促進(jìn)真抓實(shí)干、推動(dòng)工作。

　　“以案促改”，就是要切實(shí)汲取阜陽形式主義官僚主義等突出問題的深刻教訓(xùn)，抓整改、促提升。堅(jiān)決破除在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為、慢作為、亂作為等問題，樹牢一心為民的群眾觀，推動(dòng)形式主義官僚主義集中整治往深里做。深化“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)、落實(shí)“基層減負(fù)年”部署要求、壓緊壓實(shí)責(zé)任、完善制度規(guī)定上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)形式主義官僚主義集中整治往嚴(yán)里做。

　　二、提升警示教育效果

　　(一)開展警示教育，提高認(rèn)識(shí)

　　1、舉辦警示教育宣講報(bào)告會(huì)。7月中旬，我街道邀請(qǐng)市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組長，為街村干部作了警示教育宣講報(bào)告，收到了良好的效果，讓全體街村干部以這些案例為警醒，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，知敬畏，明底線，防微杜漸，嚴(yán)守法紀(jì)，走好人生的每一步。

　　2、學(xué)習(xí)典型案例。紀(jì)工委帶領(lǐng)街村干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委編印的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域典型案例選編《警鐘長鳴》、口袋書《漫畫說紀(jì)》，特別是形式主義官僚主義典型案例，用身邊事教育引導(dǎo)街村干部樹立正確的政績觀，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)。

　　(二)強(qiáng)化以案為戒，查擺問題

　　1、開展自查自糾。班子成員堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，鞏固拓展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)成果，力戒文山會(huì)海、留痕主義，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。

　　2、加強(qiáng)重點(diǎn)督查。紀(jì)工委運(yùn)用多種手段，有重點(diǎn)地督查各類形式主義官僚主義問題，處理受理、處置問題線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭情、傾向性問題，特別是群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題。

　　三、落實(shí)整改轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　以案促改，最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。

　　1、以案促改。認(rèn)真排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)，安排部署工作要緊密聯(lián)系實(shí)情，通過“三個(gè)以案”，力戒形式主義和官僚主義，全面提升基層作風(fēng)建設(shè)。

　　2、依規(guī)辦事。工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)守底線。時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，提倡求實(shí)、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實(shí)事。

　　3、 注重修養(yǎng)。明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

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2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料（2）

　　深化“三個(gè)以案”警示教育，既是鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照《關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)》的通知要求，本人緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，堅(jiān)持從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，明確下步努力方向�，F(xiàn)做對(duì)照檢查如下。

　　一、深刻吸取違紀(jì)案件的警示

　　“三個(gè)以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以趙永正、張堅(jiān)違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有三條：一是要樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀和價(jià)值觀作為觀念形態(tài)能動(dòng)作用于人的實(shí)踐活動(dòng)，深刻影響人的實(shí)踐行為和實(shí)踐結(jié)果。人們思想行為的積極性取決于這“三觀”是否正確，是否科學(xué)。趙永正、張堅(jiān)等對(duì)黨不忠、當(dāng)“兩面人”，“三觀”不正是根本原因。正確的“三觀”，不會(huì)與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理性做事，服務(wù)為民。二要始終踐行人民理念。中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民取得巨大的成就，正是因?yàn)槠涫冀K堅(jiān)持為人民服務(wù)，同人民想在一起、干在一起。趙永正、張堅(jiān)等問題的滋生，就是人民立場(chǎng)不牢的一個(gè)重要體現(xiàn)，考慮自己得失多，考慮人民利益少，沒有始終站在人民立場(chǎng)考慮問題，，作為一名黨員干部應(yīng)該做的是深入基層，深入群眾，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。三要始終做到求真務(wù)實(shí)。黨的十八大將“求真務(wù)實(shí)”寫進(jìn)黨章，確定為黨的思想路線的核心內(nèi)容。戰(zhàn)場(chǎng)上，花拳繡腿不能防身、制敵;

　　工作中，虛招假式不能解決問題、促進(jìn)發(fā)展。任何決策和規(guī)劃，如果脫離了客觀實(shí)際都是偽命題，都屬“紙上談兵”。要以反面典型為鏡鑒，深刻反思、深剖根源，對(duì)形式主義官僚主義問題重拳出擊、寸步不讓、堅(jiān)決破除，真正把規(guī)矩立起來、讓紀(jì)律嚴(yán)起來。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立說立行、雷厲風(fēng)行。要率先垂范，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，注重調(diào)動(dòng)黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。要加大督查調(diào)度的力度，努力破解工作中存在的困難和問題，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。四要筑牢拒腐防變的底線。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人的基本底線，廉潔紀(jì)律是全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可觸碰的底線，分析趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案，案件中無一不是通過起初的，“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵。“千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)，”面對(duì)各種誘惑，黨員干部要站得穩(wěn)腳跟，不為名利而折腰，需要進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力，以剛直不阿的清正廉潔觀來守住信仰，在思想上豎起一道堅(jiān)固的防線。作為黨員干部，要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，堅(jiān)持不搞形式主義官僚主義，不擺花架子。在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不斷完善已有的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)，對(duì)自己分管的工作，及時(shí)糾正風(fēng)廉政建設(shè)問題，并廣泛聽取各方面意見，自覺接受監(jiān)督。

　　二、存在的主要問題

　　(一)在政治方面。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)照中央要求、對(duì)照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠。比如對(duì)習(xí)總書記意識(shí)形態(tài)思想的全面把握還不深，對(duì)如何推深做實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問題深度思考還不夠，對(duì)如何推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走缺乏有力有效的舉措。二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。三是政治敏銳性不夠。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為這些危害程度不大，只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員干部的身份去進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量;對(duì)“兩面人”認(rèn)識(shí)不夠，在思想上認(rèn)為“兩面人”不在自己工作圈子內(nèi)，主動(dòng)斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

　　(二)在工作方面。能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，帶頭做好本職工作。但也存在思想不夠解放等問題。一是思想不夠解放。工作中，雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂思想，處理事務(wù)時(shí)怕出現(xiàn)失誤，謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。比如，在面對(duì)**問題時(shí)，因上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和要求沒有明確，不敢主動(dòng)作為，對(duì)照**實(shí)際情況進(jìn)行整治，有先放一放的思想，怕草率決策造成不利影響，怕工作激進(jìn)引發(fā)新的矛盾，怕蠻干冒進(jìn)帶來更大風(fēng)險(xiǎn)，使得一些工作推進(jìn)速度不快。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的精神略有下降。存在著“怕?lián)��?zé)”、“不敢為”的問題。有時(shí)習(xí)慣性的采用保守思維處理工作，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)。有時(shí)存在差不多思想，努力提升個(gè)人能力的勁頭不如從前。比如，在*工作中，爭(zhēng)創(chuàng)的精氣神不足，沒有盯住對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題的魄力不夠，指揮乏力、執(zhí)行不力，各單位自拉自唱，沒有發(fā)揮好工作合力，致使去年測(cè)評(píng)中失分較多，排名倒數(shù)。三是執(zhí)行政策不夠精準(zhǔn)。在平時(shí)工作中有時(shí)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，如何打破常規(guī)攻堅(jiān)克難做得還不夠，以文件貫徹文件，會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象還時(shí)常發(fā)生。比如近兩年到基層調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作與上級(jí)的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。

　　(三)在管理方面。能夠認(rèn)真發(fā)揮職能，抓好分管領(lǐng)域的工作和分管干部得管理，做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但反思工作成效和基層反映，仍有一些差距。一是工作部署落實(shí)做得還不到位。對(duì)上級(jí)部署要求停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段時(shí)間長，落實(shí)到具體行動(dòng)和措施還不多。有時(shí)一些工作雖然安排部署了，但缺乏有力、有效的落實(shí)措施，致使一些工作進(jìn)展不快、成效不明顯。二是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識(shí)還不強(qiáng)。比如，自己對(duì)亂作為、不作為的干部，一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但對(duì)于分管領(lǐng)域內(nèi)慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時(shí)看到一些工作推進(jìn)不到位，但講面子有余，講原則不足，講感情有余，講紀(jì)律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。

　　(四)在作風(fēng)方面。能夠認(rèn)真作風(fēng)建設(shè)要求，帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng)，但面對(duì)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然深知自己的言行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強(qiáng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運(yùn)用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán)是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒有建立完備。三是調(diào)查研究還不深入。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，但有時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點(diǎn)多，其他地方少，對(duì)基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面，特別是對(duì)調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，常常是被動(dòng)接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)取。理論與實(shí)踐沒能融會(huì)貫通，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題。如雖然按時(shí)參加了中心組的集中學(xué)習(xí)，自己也進(jìn)行了自學(xué)，但對(duì)黨的方針政策學(xué)的不深、不透，事后的消化理解不夠，在處理具體工作時(shí)，缺乏用理論指導(dǎo)具體工作的能力水平。

　　(二)宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨意識(shí)不夠牢固。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在為群眾辦實(shí)事、謀利益上達(dá)不到全心全意、做實(shí)做細(xì)。黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，潛意識(shí)中的經(jīng)驗(yàn)主義使工作的創(chuàng)造性打折扣，改革意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展工作時(shí)，希望快速看到成果，而忽略了對(duì)下屬實(shí)際工作情況的了解，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流思想不深不細(xì)，對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多。

　　(三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅(jiān)定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題。

　　(四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己還是按照普通干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的要求還不能提到更高的層次。放松了對(duì)自己思想上的要求，從思想上對(duì)自己要求較低，從嚴(yán)約束自己隨之降低，存在做人做事不過大格就行的思想，有些事情得過且過，放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己是從基層一步步成長起來的干部，也做了大量的工作，取得了一定的成績，用過去工作代替現(xiàn)在的表現(xiàn)，還存在以功自居、沾沾自喜，也降低了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到求細(xì)求精，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)時(shí)間表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極主動(dòng)改造主觀世界，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，以先進(jìn)先輩為榜樣，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、工作方式和提高工作成效為落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，解決他們的實(shí)際困難。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常自我查找差距，保持時(shí)刻自省。

　　(二)堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)做好群眾工作能力。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，始終保持清醒頭腦，持之以恒加強(qiáng)黨性錘煉，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，全力辦好利民惠民實(shí)事，踐行黨的群眾路線，用群眾工作統(tǒng)攬綜合工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，始終把群眾放在心里。用超過三分之一的工作時(shí)間深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽百姓意見和建議，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，用心解決群眾問題，做到思想上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭�民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到實(shí)際困難和問題。

　　(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高做好工作的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;

　　對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

　　(四)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，進(jìn)一步筑牢廉潔防線。認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，認(rèn)真履行廉政承諾，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行規(guī)定不走樣，不搞變通，嚴(yán)格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán)，真正做到自身正、身邊清。

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2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料（3）

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治

　　黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的

　　有力抓手。按照召開專題民主生活會(huì)通知要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，我對(duì)

　　自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的

　　基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系 **等違紀(jì)違法

　　案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，全面查擺問題、深入剖

　　析根源、制定改進(jìn)措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。

　　總體講，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持

　　高度一致，堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國法，沒有違反

　　政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。

　　但嚴(yán)格對(duì)照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　　一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法

　　案，等案件中無一不是通過起初的

　　“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的

　　深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排

　　場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對(duì)自身

　　要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：

　　一是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我

　　要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之

　　風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉

　　潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，

　　有時(shí)

　　存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 ;整改措施：

　　一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防

　　線。

　　二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和

　　“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“

　　X”要求，保持

　　謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心

　　全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神方面。

　　透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征， 就是對(duì)黨中央

　　重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，敷衍塞

　　責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象，

　　給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)

　　使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自

　　身，這方面還存在“三個(gè)不足”：

　　一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，

　　有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、

　　拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手

　　的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少

　　一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

　　二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付

　　出，習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，這也都要求我們

　　主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。而實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去

　　想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，

　　離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　　三是爭(zhēng)創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷�，工作只求過得去、

　　不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進(jìn)單位、

　　先進(jìn)個(gè)人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作，多

　　是做了一些表面工作，完善一些臺(tái)賬資料，沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查，

　　抓細(xì)抓實(shí)。

　　三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況

　　存在的不足：

　　1.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。

　　對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì)，分析

　　自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，

　　缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的

　　行為。

　　2.深入學(xué)習(xí)上有差距，思想固步自封。

　　通過這段時(shí)間學(xué)習(xí)， 回

　　顧以往的學(xué)習(xí)， 既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)

　　容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)

　　缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué)，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，知識(shí)鏈和技

　　能鏈出現(xiàn)斷層，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，分析和解決實(shí)際問題的能力有

　　待增強(qiáng)。

　　3.工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。

　　際，特別是與同志們談心交流不夠。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意

　　識(shí)還不夠強(qiáng)， 有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)

　　準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急，說話直， 忙起來批評(píng)人有

　　沒有做到經(jīng)常深入實(shí)

　　時(shí)不講究藝術(shù)， 讓人架不住，事后自己也后悔。想問題要站得更高

　　一些，工作上要求得更嚴(yán)一些，精神狀態(tài)更好一些，說話辦事要有分

　　寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事，強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，淡

　　泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地

　　結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。 強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)

　　穩(wěn)定的局面。

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