20xx年數(shù)學教研組工作計劃及安排

　　一、基本情況：

　　數(shù)學教研組1D6年級有24個教學班，由17位數(shù)學教師組成。其中三十歲以下的老師3人，三十至四十歲的老師5人，其余均是四十歲以上的老師。有3名老師多年未曾從事教學活動，教學經(jīng)驗相對缺乏，教學理念相對滯后；有5名老師教雙班數(shù)學，教學任務(wù)繁重。年齡偏大，教學水平參差不齊，教學任務(wù)重，是本教研組面臨的最大難題。本教研組有區(qū)教學能手4人，區(qū)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎?wù)?人，利于實行教師之間的“研教結(jié)對”。

　　二、指導思想：

　　本學期我校數(shù)學教研組工作堅持“高效、低耗、和諧、進步”的教育發(fā)展主題，進一步確立新課程標準的基本理念，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，深化教育改革。積極圍繞教研組的科研課題，轉(zhuǎn)變教育理念，以提高課堂教學效率為重點，深化教學研究，優(yōu)化教學指導，強化教學管理，努力提升學生的數(shù)學素養(yǎng)，同時凝聚整個教研組的力量，促進每個教師的專業(yè)成長。

　　三、工作目標：

　　1、以“新課改的教學理念”為宗旨積極開展教研活動，促進教師進一步更新教學觀念，樹立全新的教育教學理念。

　　2、結(jié)合課題研究，開展專題學習，探索多媒體教學的新模式，努力提高課堂教學效率。

　　3、立足于課堂，實行“研教結(jié)對”活動，提高全組教師的數(shù)學學科教學水平，保證各年級數(shù)學合格率100％，優(yōu)秀率80％以上。

　　4、加強教學常規(guī)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、改進，形成質(zhì)量監(jiān)控制度。

　　5、積極開展教學研討，營造研討氛圍，提升數(shù)學教師教研水平。

　　四、具體措施：

　�。ㄒ唬┱J真組織學習，更新教師的教育教學觀念。

　　1、組織教師繼續(xù)學習《數(shù)學新課程標準》、《基礎(chǔ)教育改革綱要》及有關(guān)的教育教學資料，寫好學習筆記和心得體會，并組織好教師之間的交流工作。

　　2、立足課堂，用新課標的理念改進教法，樹立只有統(tǒng)一的教學理念，沒有統(tǒng)一的教法模式的思想，要主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式，在課堂這個舞臺上展示自己的風采，讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

　　3、改進教師的備課形式，提高教師的備課質(zhì)量。力爭使用“電子備課”，強化二次備課。

　　4、重視教學過程的反思，每節(jié)課后教師要認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，重視備課和反思，要從深層次上去考慮自己的教學工作，寫出有質(zhì)量的教學反思和改進措施。

　�。ǘ�）定時開展教研活動，提高活動質(zhì)量和教學效益。

　　1、結(jié)合課題“數(shù)學課堂中多媒體技術(shù)的使用”組織好每月一次的專題學習，做到定時、定點、定人、定內(nèi)容，轉(zhuǎn)變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，力爭形成濃厚的教學研究氛圍，積極探索在新課程改革背景下小學數(shù)學教研工作新體系。

　　2、組織好聽評課活動，保證組內(nèi)教師每學期聽課不少于30節(jié)，聽后要有評議；認真落實好教學示范課和研討課，教研組內(nèi)發(fā)揮合作精神，開展集體備課→說課→上課→反思的教研活動，課的內(nèi)容、設(shè)計都要與科研工作相結(jié)合，并及時形成一些案例分析和教學經(jīng)驗總結(jié)。關(guān)注對學生學習過程的研究，重視對學生學習習慣的培養(yǎng)，落實減負增效的措施。在聽課、評課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄈ�）狠抓平時，認真做好培優(yōu)補差等工作。

　　1、要抓好待進生的轉(zhuǎn)化工作，補缺補差重在平時的點點滴滴，讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。

　　2、抓好課堂拓展，有針對性地進行拔高練習，指導優(yōu)等生讀好《小學生數(shù)學報》，不斷提高班級的優(yōu)秀率。

　　3、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系，積極關(guān)注生活中的數(shù)學問題，了解數(shù)學家的故事，要求學生學會并養(yǎng)成寫數(shù)學日記的習慣；

　　4、加強各年級數(shù)學質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)控后及時進行質(zhì)量分析，并在教學中及時改進

　�。ㄋ模┘訌姶�進教師的培養(yǎng)工作，形成強大的數(shù)學教師隊伍。

　　1、加強對待進教師的自培工作，走教師專業(yè)化發(fā)展道路，促進教師在教學中探索并形成具有自身特點的教學方法。關(guān)心待進教師的成長，在業(yè)務(wù)上對待進教師進行指導，做到有目的，有成效，幫助他們盡快吃透新課程的教學理念。

　　2、組長、師傅、骨干教師應(yīng)多聽待進教師的課，聽后及時反饋，指出不足之處，讓待進教師能及時成長。組內(nèi)要創(chuàng)造更多的機會讓待進教師展現(xiàn)，力爭使他們在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新的教育教學環(huán)境，并積極做好教學工作。

　　五、活動安排：

　　x月份：

　　1、制定本學期數(shù)學教學計劃、培優(yōu)補差計劃；了解統(tǒng)計各班優(yōu)秀生和待進生的情況，填寫好情況記錄；

　　2、落實研教結(jié)對的人選；

　　3、教師申報各級、各類的教研課和校級觀摩課、示范課、匯報備課；

　　4、上示范課；

　　5、集體備課；

　　6、督查教學五認真。

　　x月份：

　　1、開展學會“使用、制作數(shù)學教學課件”的活動；

　　2、集體備課；

　　3、優(yōu)秀作業(yè)展評；

　　4、待進老師上研討課，認真組織評課活動；

　　5、專題學習，撰寫并上交不少于800字的學習心得；

　　6、開展數(shù)學讀報競賽活動。

　　十x月：

　　1、繼續(xù)開展學會“使用、制作數(shù)學教學課件”的活動，寫出活動感受；

　　2、校級公開課；

　　3、進行期中階段檢測和質(zhì)量分析；

　　4、課改經(jīng)驗交流；

　　5、集體備課。

　　十x月份：

　　1、進行學生口試、操作成績的測試；

　　2、教學五認真檢查；

　　3、教學工作階段總結(jié)；

　　4、上復習觀摩課；

　　5、幫教結(jié)對教師教學成果展示；

　　6、學生優(yōu)秀“數(shù)學日記”評比活動。

　　x月份：

　　1、復習工作研討會；

　　2、各年級制訂期末復習計劃；

　　3、組織1D6年級期末測試，做好期終質(zhì)量分析；

　　4、教師撰寫教育教學論文和各類小結(jié)、心得。

　　延伸閱讀：

　　20xx年數(shù)學教研組工作計劃

　　一、本學期工作指導思想：

　　在校長室、教導處領(lǐng)導下，以學校總體教學工作為指導，貫徹落實教導處工作計劃。以教學管理常規(guī)落實為基礎(chǔ)，以新課程改革、培養(yǎng)學生自主探究學習、提高學生學習成效為目標。按照學校的要求，扎實做好課題研究工作。發(fā)揮教研組自身的創(chuàng)造性,組織教研活動、開展各年級學生活動，加強校本教研、積極推進集體備課，不斷提升教師理論與教學水平。

　　二、具體措施與活動：

　　1、以備課組為中心開展教學研究活動，加強教師間的交流與合作，共同努力，共同提高。充分發(fā)揮各年級備課組的作用，做到每周定時、定地點集體備課一次，執(zhí)行簽到制度。備課有計劃，有內(nèi)容，有中心發(fā)言人。備課組討論教材,切磋教法,研究學法,探討教學重、難點，及時解決教學中遇到的的問題等，做好記錄，使備課組活動真正落到實處。

　　2、認真執(zhí)行《合師附校教學管理常規(guī)實施方案》要求，各年級備課組在教學中做到教學進度、基本練習、測試試題三統(tǒng)一。每位教師都要做好認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、課外輔導等工作，克服教學中的隨意性。各年級備課組教師要重視做好每次數(shù)學測試質(zhì)量分析，要做橫向和縱向的比較,及時總結(jié)經(jīng)驗, 善于反思,尋找差距,拿出有效的措施。學校公布每次階段考試(期中、期末)平行班測試成績，開展競爭。進一步做好數(shù)學“提優(yōu)補差”工作，尤其畢業(yè)班的“補缺”做到“三確定”(學生確定、內(nèi)容確定、時間確定)，以促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　3、落實組內(nèi)教學領(lǐng)講課的活動。期初要求各組上報老師領(lǐng)講課的課題、上課時間(周次)到教導處，正式開課前一周在校內(nèi)公布。堅持組內(nèi)教師聽評課制度，完成學校要求聽課的節(jié)數(shù)，互相學習，取長補短。

　　4、積極做好“xx”課題數(shù)學子課題階段總結(jié)、匯報工作。

　　5、積極配合學校完成“xx”課題階段成果資料匯總、中期評估檢查工作。

　　6、搞好教研組活動。充分利用教研組活動時間，組織全組教師開展一系列專題研討、學習，聽課后的評課等。學習先進的教學方法,接受新的教學信息,發(fā)揮”他山之石,可以攻玉”的精神,把先進的教學理念用到教學之中。帶領(lǐng)全組教師在活動中加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，力爭每次活動有實效。

　　7、認真抓好教研組的其他各項常規(guī)工作。每月定期檢查教師備課筆記，提出好的建議，參與集體備課、期中教學檢查等。

　　8、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。結(jié)合區(qū)青年教師教學比賽，教研組加強對青年教師的培養(yǎng)工作。動員全組教師出謀劃策，凝聚集體的智慧力量，幫助青年教師通過參賽提高教學能力，充分發(fā)揮青年教師的長處，使青年教師成為教學的主力，使整個教研組朝氣蓬勃。

　　9、積極參加各級各類教學觀摩研討活動，及時掌握教改動態(tài)，更新教學理念。重視橫向聯(lián)系，學習、汲取兄弟學校教研工作的好做法

　　10、為提高學生學習數(shù)學的興趣，培養(yǎng)學生的自主探究學習、創(chuàng)新意識和實踐能力，以備課組為單位，針對各年級的特點和情況開展學生活動，活動做到“三有”(有計劃、有準備、有記錄)，保證活動時間、內(nèi)容及效果,有一定特色。

　　三、具體工作安排：

　　x月份：

　　1、制訂教研組工作計劃。期初檢查教師備課筆記。

　　2、各備課組制定學期教學計劃、進度，確定組內(nèi)單元教材主講人、教師單元教學領(lǐng)講課安排(課題、時間周次)、學生活動計劃安排等。

　　3、期初各備課組進行教材自培學習。

　　4、加強常規(guī)管理，督查數(shù)學教師課堂教學常規(guī)執(zhí)行落實情況。

　　5、撰寫“xx”課題數(shù)學子課題階段性報告，整理收集子課題階段成果資料。

　　6、組織兩屆六年級教師參加包河區(qū)畢業(yè)班畢業(yè)匯考質(zhì)量分析會。

　　7、組織教師參加省首屆新課改觀摩課暨名師報告會，并送交教學案例參評。

　　8、青年教師、骨干教師參加廬陽區(qū)新課標研讀活動。

　　9、充實教研組工作材料，迎接“市先進教研組” 評選檢查組的評估。

　　10、六年級開展學生活動：繪制長方體、正方體展開圖，評出優(yōu)秀作品展出。

　　x月份：

　　1、月初督促各備課組制定教師單元教學領(lǐng)講課安排計劃表、學生活動計劃并上交教導處。

　　2、積極配合學校完成“xx”課題階段成果資料匯總工作，迎接省、市課題檢查團中期評估工作。

　　3、積極配合學校準備“xx”課題中期評估成果資料：論文、教學設(shè)計、課件、課堂實錄

　　4、積極配合學校準備“有效教師”課題評估成果資料：教師專業(yè)成長檔案。

　　5、組織數(shù)學教師參加區(qū)片級特色教研活動，參加區(qū)數(shù)學“名師活動室”活動。

　　6、定期檢查各備課組在集體備課室開展備課活動落實情況。

　　7、學生活動：二年級《七巧板拼圖》展覽。

　　十x月份：

　　1、配合學校做好期中教學檢查各項工作：各年級教學質(zhì)量檢測及質(zhì)量分析、作業(yè)抽查、教案檢查、、隨堂聽課、家長會等。

　　2、組織數(shù)學教師參加區(qū)片級特色數(shù)學教研活動，參加區(qū)數(shù)學“名師活動室”活動。

　　3、深入開展“師徒結(jié)對”拜師活動工作。

　　4、配合學校開展校級青年教師課堂教學評比活動。

　　5、積極參加“送教下鄉(xiāng)”活動

　　6、學生活動：三年級《我的時間我做主》，展出優(yōu)秀表格。

　　五年級《了解我們自己》，制作統(tǒng)計表(統(tǒng)計圖)，評獎?wù)钩觥?/p>

　　十x月份：

　　1、新課改優(yōu)秀教學錄像課、案例學習研討。

　　2、收集教師新課改教學論文、典型案例和教學反思等，參加區(qū)評比，參加新課改總結(jié)活動。

　　3、配合學校開展校級青年教師課堂教學評比活動。

　　4、參加區(qū)片級數(shù)學特色教研活動。

　　5、學生活動：一年級20以內(nèi)加減法口算比賽，五年級《了解周圍的家庭》調(diào)查活動。

　　元月份：

　　1、各備課組制定期末復習計劃，組織好期末復習工作。

　　2、配合學校做好期末教學常規(guī)檢查工作，各備課組完成期末試卷質(zhì)量分析工作。

　　3、教師撰寫教學設(shè)計，參加校年度教學設(shè)計評比。

　　4、教研組進行學期工作總結(jié)。

　　閱讀拓展：

　　20xx年秋小學數(shù)學教研組工作計劃

　　一、學生情況：

　　全校1-6年級有6個教學班，一個學前班，數(shù)學教研組由全校數(shù)學教師組成。教研組工作有重點、有特色、有實效，工作力度逐步加強，以“一切為了學校的發(fā)展，一切為了孩子的成長”為辦學理念的素質(zhì)教育和教改已進入更高階段，數(shù)學教學質(zhì)量有了很大的提高。

　　二、本期目標：

　　1、深化課改，抓好課堂教學，全方位提高教學質(zhì)量，確保各年級數(shù)學得到更進一步的提高。

　　2、在數(shù)學學科教研教改中以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，努力使我校數(shù)學教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊伍，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，會制作課件PPt, 熟練操作電腦進行課堂教學。采用先進教學技術(shù)，促進教學質(zhì)量的不斷提高。

　　3、狠抓養(yǎng)成教育，加強數(shù)學課堂改革力度，積極開展教學競賽活動，本學期我校響應(yīng)中心學校提出的“教師課內(nèi)比教學”的倡議，積極開展教師“課內(nèi)比教學” 活動。搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺，促進教師刻苦專研教學業(yè)務(wù)、努力創(chuàng)新教學方式，切實優(yōu)化數(shù)學課堂教學，充分發(fā)揮多媒體教學手段，提高現(xiàn)代教學水平，促進教學質(zhì)量的提高。

　　4、以數(shù)學組為單位，開展業(yè)務(wù)學習活動，在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風，共同提高教育科研水平。

　　6、協(xié)助教導處抓好抓實畢業(yè)班教學研究工作，提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

　　7、抓好學生學習習慣的養(yǎng)成教育。

　　8、努力探索培優(yōu)補差的有效途徑，使差生學有所得，優(yōu)生學有所悟。

　　三、具體措施：

　　1、積極配合學校，以“一切為了學校的發(fā)展，一切為了孩子的成長”為辦學方向，以“課堂教學”為突破口，嚴格執(zhí)行教學計劃，使學生在課堂上學會學習，學會發(fā)展。

　　2、落實教學工作的"十字"方針。即：備課要“深”，上課要“實”，”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

　　3、組織好支教返校教師的匯報課，幫助他們盡快進入角色，搞好教育教學工作。

　　4、協(xié)助教導處落實好《教育教學管理制度》，定期進行作業(yè)、備課、培優(yōu)補差等教學常規(guī)的檢查。

　　5、采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的互動教研方式，充分利用當?shù)刭Y源，盡可能地組織教師多聽評優(yōu)秀教師的課，多看示范課光碟，提升自己的教育教學水平。

　　6、組織本組教師學習教研、教改理論，樹立正確的教師觀、學生觀。

　　7、各數(shù)學教師認真制定教學計劃和培優(yōu)輔差計劃。重視對學生學習方法的指導和良好學習習慣的培養(yǎng)，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，與學生平等交流，創(chuàng)設(shè)和諧愉快的學習氛圍，不歧視、挖苦學生。

　　8、加強信息技術(shù)學習，提升現(xiàn)代教育技術(shù)素養(yǎng)，增強應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的意識和能力。

　　9、組織好本次“課內(nèi)比教學”活動，做到教師人人參與。

　　四、活動宗旨：

　　在學校領(lǐng)導的支持和鼓勵下，通過數(shù)學教研組活動，提高全體教師專業(yè)素養(yǎng)，促進教育理論的升華，全面提高教育教學質(zhì)量，使我校的數(shù)學教研水平登上一個新的臺階。

　　具體活動安排：

　　x月份：

　　制定教研組工作計劃。

　　各位教師制定學科計劃。

　　學習并通過教研組工作計劃，重溫學校的《教育教學管理制度》。

　　開展教師“課內(nèi)比教學”活動。

　　x月份：

　　繼續(xù)開展教師“課內(nèi)比教學”活動。

　　學習討論《如何提高課堂效率》。

　　教學常規(guī)檢查。

　　x月份：

　　期中考試質(zhì)量分析。

　　觀看示范光碟。

　　學習教研、教改理論。

　　教師公開課(三年級)

　　12月份：

　　教師公開課(四年級)

　　進行期末總復習,迎接期末檢測。

　　冬季拔河比賽活動。

　　教（大學201*年元旦放假安排通知及通告）學常規(guī)檢查。

　　元月份：

　　案例、課后反思等收集、交流。

　　各任科教師撰寫教學工作總結(jié)。

　　撰寫教研組工作總結(jié)。

　　濱湖辦事處付灣學校。

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