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學(xué)習(xí)《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題》心得體會

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學(xué)習(xí)《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題》心得體會

  學(xué)習(xí)了《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題》(中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》)一文,感觸頗多,此文下發(fā)甚是及時(shí),急需各級單位落實(shí),尤其里面的一些提法、做法,值得關(guān)注。

  一是,對于新形勢下的形式主義的認(rèn)定:“深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為,特別是漠視人民群眾生命安全和身體健康等突出問題,嚴(yán)肅查處不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違等問題。”對于這些問題,地方各級政府和部門應(yīng)反思對照。“空泛表態(tài)”這個(gè)詞,我是第一次見到,但這個(gè)現(xiàn)象卻似曾相識。“不敬畏不在乎”是一個(gè)很可笑的事兒。

  二是,沒有好結(jié)果的過程,再美麗也只是一個(gè)虛偽虛幻的表象;對形式主義檢查方式如果真如此轉(zhuǎn)變,社會管理水平一定會提升。通知中講“從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變,從以明查為主向明查暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變,從一味挑毛病、隨意發(fā)號施令向既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題轉(zhuǎn)變,推動相關(guān)部門督查檢查考核結(jié)果互認(rèn)互用。”重過程、重留痕,輕視結(jié)果,尤其是沒有一個(gè)科學(xué)有效的考核模式,考核機(jī)制,讓基層沒有方向,沒目標(biāo),這是很可怕的事情。

  三是,干部考評看點(diǎn)在機(jī)制。文中“進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)機(jī)制,以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,真正把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)、‘愿作為、能作為、善作為’的干部選拔出來。”好好干的人上不去,各項(xiàng)指標(biāo)自然就好不了,群眾自然就沒收益,想干好就要盡快制定一個(gè)好的機(jī)制,這才是功在當(dāng)前、利在千秋的大事。“政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)”,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是考核考察干部的一個(gè)重要看點(diǎn)。沒這幾點(diǎn),干不好,不可用,不成事,會壞事。

  四是,明確了當(dāng)前的工作重點(diǎn)。文中“在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大斗爭中考察識別干部。”直接給全國干部明確了當(dāng)前工作的重點(diǎn),就是這三個(gè)大方面,要安全,要吃飯,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧、解決污染防治,以達(dá)到規(guī)范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。

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