2020機(jī)關(guān)單位保密工作職責(zé)書（1）

　　為確保國家秘密安全，切實(shí)做好新形勢下保密工作，特與各處室、下屬各單位簽訂保密工作職責(zé)書：

　　一、各處室、下屬各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照 用心防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理的原則，落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的要求，充分履行第一職責(zé)人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及州保密委的各項(xiàng)決定和要求，做好保密工作。

　　三、把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)，確保保密工作取得實(shí)效。

　　四、結(jié)合實(shí)際，對涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留盲區(qū)和死角。

　　五、做好文件、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體等方面的保密管理工作。

　　六、堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作技術(shù)防范投入力度，確保計(jì)算機(jī)及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體的安全。

　　七、經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，配合州保密委開展好各項(xiàng)檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。

　　八、全面實(shí)行職責(zé)追究制度，對職責(zé)不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失、泄密事件的，追究處室(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

　　州人口計(jì)生委(蓋章) 各處室、下屬各單位(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人： 職責(zé)人：

　　年 月 日

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2020機(jī)關(guān)單位保密工作職責(zé)書（2）

　　根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機(jī)關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密職責(zé)，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一職責(zé)人舒蓉與各部門職責(zé)人簽訂XXX年保密工作職責(zé)書。

　　一、工作目標(biāo)

　　防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

　　二、主要職責(zé)

　　(一)高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實(shí)上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

　　(三)嚴(yán)格按照廣東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

　　(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　(五)強(qiáng)化對單位職工個(gè)性是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作職責(zé)目標(biāo)的職責(zé)人進(jìn)行表彰;對因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作職責(zé)目標(biāo)的職責(zé)人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作職責(zé)，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)職責(zé);對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律職責(zé)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、保密工作職責(zé)書每年簽一次，本職責(zé)書在2014年內(nèi)有效。

　　2、本職責(zé)書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一職責(zé)人與各部門第一職責(zé)人雙方簽字后生效。如保密工作第一職責(zé)人變動需及時(shí)補(bǔ)簽。

　　3、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　宣恩縣招商局職責(zé)人： 各部門職責(zé)人：

　　年 月 日

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