發(fā)展黨員工作自查報告3篇

　　【篇一】

　　根據(jù)渠組通79號文件精神，為進一步做好我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理。近日，鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、我鄉(xiāng)黨員隊伍基本情況

　　巨光鄉(xiāng)有11個支部，其中機關支部1個、學校支部1人、社區(qū)支部1個、農(nóng)村支部8個，共有黨員528名，其中農(nóng)村黨員455名，占86%，男黨員392名，占86%;女黨員63名，占14%，**年至**年發(fā)展黨員16名。

　　二、黨員發(fā)展工作基本情況

　　近年來，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅持高標準、高質量。鄉(xiāng)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅持入黨自愿，個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟和積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部、鄉(xiāng)黨委納入后進支部管理。發(fā)展黨員實行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。

　　三、黨員發(fā)展工作存在的主要問題

　　農(nóng)村黨員發(fā)展存在的主要問題：一是農(nóng)村黨員發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當前，農(nóng)村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關己，嵩高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員有等、靠、要思想;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。二是黨員隊伍整體文化素質偏低，有部分農(nóng)村黨員工作能力不強，農(nóng)村黨員年齡結構分布不合理，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用。三是發(fā)展黨員的難度加大。由于外出務工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度加大，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，淡話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。四是由于分管組織工作的領導更換，導致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。

　　四、下步工作打算

　　根據(jù)以上存在的問題，在下步工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，認真按照發(fā)展黨員的流程圖，結合巨光實際，從以下幾個方面做好黨員發(fā)展工作：一是堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。二是認真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨員發(fā)展標準，嚴格工作程序;堅持改善結構，保持均衡發(fā)展;堅持教育引導，做好基層工作;堅持求真務實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作順利進行。三是進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領導和指導，充分發(fā)揚鄉(xiāng)黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力，加強黨組織人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。四是加大黨員發(fā)展工作的力度，針對農(nóng)村優(yōu)秀青年，發(fā)展能人進行重點教育，爭取培養(yǎng)更多合格黨員。五是加大黨員培訓力度，定期對入黨積極分子進行黨的知識培訓，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓方式，與農(nóng)村黨員開展“三項”教育培訓相結合，切實發(fā)展基層黨組織和黨員維護社會穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。六是積極建立黨內(nèi)激勵機制，關懷、幫扶和建立健全相關發(fā)放制度，進一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實際困難。七是加強對后進支部的培訓教育，鄉(xiāng)派專人進行指導，查找后進支部存在的原因，幫助其轉化為先進支部，確保黨員隊伍健康發(fā)展。

　　【篇二】

　　十八大以來，在縣委組織部的科學指導和關心支持下，我鎮(zhèn)將發(fā)展黨員工作緊緊圍繞立足實際抓創(chuàng)新，嚴把質量重調控，突破難點優(yōu)結構，探索機制暢出口，黨員發(fā)展實現(xiàn)向數(shù)量調控、結構優(yōu)化、質量提升的多重轉變�，F(xiàn)將有關情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　截止目前，全鎮(zhèn)共有基層黨組織40個，黨員1369名。我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴把入口，暢通出口，黨員發(fā)展進一步規(guī)范，黨員結構進一步優(yōu)化，黨員質量進一步提升。今年以來，實際發(fā)展預備黨員8人，其中女性黨員4人， 35歲及以下7人，大專學歷及以上8人。

　　二、基本做法

　　1、突出計劃調控，嚴格控制規(guī)模。在嚴肅認真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時，按照注重一線、保質控量的原則，對發(fā)展黨員年度計劃控制實行“雙報雙審”，即初報初審、再報再審，初報初審指由村社區(qū)黨總支上報當年發(fā)展黨員計劃，根據(jù)反饋意見對發(fā)展黨員計劃進行優(yōu)化調整。

　　2、開展集中排查，暢通黨員出口。堅持問題導向，突出分類處置，切實將每一名黨員都納入到組織的管理。對流動黨員，探索“雙向共管”模式，引導流動黨員在服務老鄉(xiāng)、服務他鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)中做貢獻。對空掛黨員，在核準基本信息、弄清現(xiàn)實表現(xiàn)并補交黨費的基礎上，做好思想教育工作，促其限期整改，及時辦理組織關系接轉，確保組織關系隨人走。對失聯(lián)黨員，嚴格按照組織部部署，自上而下開展集中排查，對不合格黨員，全面推行“評議制”和“案審制”處置方法，集中開展“三不”黨員的處置，對無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的，在黨組織對其幫助教育后仍拒絕改正的，啟動處置程序，將其清退出黨。

　　3、突出宏觀指導，強化責任落實。建立基層支部黨組織抓發(fā)展黨員工作責任制，細化發(fā)展黨員工作職責，納入村社區(qū)書記抓黨建責任清單和黨建述職的重要內(nèi)容，推動村社區(qū)書記親自抓、用力抓，保證黨員發(fā)展工作質量;保證黨員發(fā)展程序不偏、標準不降。從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查，統(tǒng)一制定發(fā)展對象花名冊，對入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象考察、預備黨員審批及轉正等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，嚴格實施備案管理。

　　三、存在問題

　　1、思想不重視，人員難保證。少數(shù)村社區(qū)黨組織對發(fā)展黨員重視程度不夠，僅把發(fā)展黨員作為一項硬性任務來完成，工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)新意識，僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序，發(fā)展質量不高。加之編制、經(jīng)費等制約，副書記隊伍精力投放不足，面對面廣量大的黨員發(fā)展工作，在材料審查、質量控制上力有不怠。

　　2、源頭不充足，質量難提升。多數(shù)年輕人長期外出打工，加之基層黨組織教育和引導工作未能及時跟上，致使青年入黨愿望不足，入黨積極分子隊伍日趨“萎縮”。少數(shù)村支部存在一定的“親近繁殖”現(xiàn)象，對有能力、有知識的青年農(nóng)戶有所排擠，阻礙其發(fā)展入黨。

　　3、標準不細化，出口難通暢。受市場經(jīng)濟大環(huán)境下，受經(jīng)濟利益驅動，一些黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生動搖，一些黨員對自己降低要求，不積極參加黨的活動，不能發(fā)揮先鋒模范作用。

　　四、對策建議

　　1、做好重點群體和薄弱領域黨員發(fā)展工作。嚴格控制發(fā)展黨員總量，注重向重點群體和薄弱領域傾斜。結合不同行業(yè)、職業(yè)和知識分子自身的特點，有針對性地進行教育引導，注重在各類拔尖青年人才中發(fā)展黨員，永葆黨的先進性。

　　2、強化發(fā)展黨員工作責任落實。強化黨組織對介紹人、培養(yǎng)人的考察責任，讓其認識到黨員發(fā)展的嚴肅性和身上擔子的神圣，工作懈怠、程序錯亂的嚴肅追責，做到人選考察精細化、深入化。啟動黨員檔案管理規(guī)范化工作，真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū)，推動黨員檔案入檔完整化、保管永久化。

　　【篇三】

　　根據(jù)上級工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，我鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、黨組織基本情況

　　我鎮(zhèn)黨委下設9個黨支部，現(xiàn)有黨員350名，其中：男黨員299名，女黨員51名。鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。自**年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性4人，占總數(shù)的40%，35歲以下黨員6名，占總數(shù)的60%。

　　二、黨員發(fā)展情況

　　1、黨委重視，支部落實。鎮(zhèn)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，年初制定了《**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃》，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

　　2、堅持標準，嚴格把關。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將關口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的“苗子”，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

　　3、注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證積極分子入黨動機的純潔。

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