學校招生就業(yè)工作處工作總結(jié)及小結(jié)

　　20**D20** 學年已經(jīng)結(jié)束。在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子在學校黨政和主管校領導的正確領導下，帶領全處同志，認真貫徹科學發(fā)展觀和黨的教育方針，結(jié)合工作職責，進一步解放思想，牢固樹立為畢業(yè)生和為基層服務的思想意識，積極克服人手少、任務重所帶來的困難，以提高生源質(zhì)量和大學生就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為目標，團結(jié)一致,努力工作，積極創(chuàng)新，較圓滿地完成了學校所賦予的各項工作任務，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下；

　　一、明確指導思想，用思想政治工作統(tǒng)領全局

　　在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領全局，帶領全處同志，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發(fā)展觀；能夠組織全處同志積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，以活動促工作；能夠認真執(zhí)行學校的各項決定、決議，圍繞學校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作；能夠組織大家積極參加學校的政治學習和政治活動，做到理論聯(lián)系實際，求真務實；能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹民主集中制，做到工作有計劃，有落實，有檢查；能夠在工作中加強學習，圍繞管理育人和服務育人，樹立先進的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學決策，處理復雜問題的能力；能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導團結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揚民主作風，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔負的各項工作任務。

　　二、端正工作作風，加強隊伍建設

　　招生就業(yè)工作處現(xiàn)設招生辦公室、就業(yè)辦公室兩個科級機構(gòu)和學生檔案管理辦公室，共有工作人員8人，具有碩士研究生學歷3人，具有本科學歷5人。除正副處長各1人外，招生辦1人，就業(yè)辦4人，檔案管理1人。擔負著學校每年招收各類學生近8000人，7000余人畢業(yè)后就業(yè)，27000余人就業(yè)指導組織和每年新生建檔、畢業(yè)生檔案整理轉(zhuǎn)遞及27000余名在校生的日常檔案管理工作，任務十分繁重。在困難的工作條件下，處領導班子為帶領大家完成好工作任務，在建設一支精干高效的工作隊伍，端正工作作風，提高隊伍的水平、素質(zhì)和效率上狠下功夫，注意抓了下述幾個方面的工作：一是領導班子講團結(jié)，干群關系講融洽，營造良好的工作氛圍。做到了正副職之間配合默契，上下級之間諒解支持，全處同志工作努力。二是要求全處同志不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，端正工作作風。招生就業(yè)工作處所擔負的工作任務政策性和事務性強，工作對象主要是學生，特別是畢業(yè)生和基層單位。為做好工作，處領導經(jīng)常要求大家一方面要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，堅持原則，秉公辦事。另一方面，要講究工作藝術，注意職業(yè)修養(yǎng)，提高工作效率，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風發(fā)生。三是強化全處同志的主人翁意識，要求大家在工作中以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，自覺遵守學校的勞動紀律。雖然，由于工作性質(zhì)，我處所擔負的三大塊工作都經(jīng)常要加班、加點，甚至犧牲節(jié)假日的休假時間，但大家都能坦然面對，積極投入，毫無怨言。

　　三、抓好黨風廉政建設，發(fā)揮保駕護航作用

　　在過去的一學年中，我們從工作實際出發(fā)，充分認識抓好黨風廉政建設的重要意義，繼續(xù)注意發(fā)揮黨政廉政建設工作的保駕護航作用，確保了全處各項工作的順利進行。一是認真貫徹落實上級和學校黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，積極參加學校組織的各種形式的黨風廉政建設教育活動。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，督促有關人員簽訂并認真履行《黨風廉政建設責任書》所確定的各項責任。按照 “一崗雙責”的要求，抓好自身所負責工作的黨風廉政建設。三是加強對本單位黨員、干部和教職工的反腐倡廉教育工作，堅持在全處同志參加的相關場合，積極宣傳黨和國家有關黨風廉政建設的方針、政策、規(guī)定，宣傳學校黨委的相關文件精神。四是根據(jù)招生就業(yè)工作處的工作特點，建立和完善相關工作制度，以制度作保障，防微杜漸�；�本做到了招生、就業(yè)和檔案管理等工作的制度化、規(guī)范化，并在日常工作中協(xié)調(diào)相關部門認真貫徹實施。五是從工作實際出發(fā)，做到自覺接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度化。為此，建議學校根據(jù)上級要求和人員變動，進一步完善了校招生工作領導機構(gòu)，成立了校招生工作委員會。做到每年的招生錄取、藝術類學生專業(yè)考試復式和新生復查等敏感性較強的工作自覺接受校紀委領導和相關人員的監(jiān)督已形成制度。六是班子成員帶頭認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，在工作中按照黨性和職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為，做到廉潔自律，不以權謀私，確保了全處一學年來無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、強化服務意識，提高服務水平

　　招生就業(yè)工作處領導班子在明確工作人員職責，抓好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和部門之間溝通協(xié)調(diào)的同時，注意引導全處同志牢記服務宗旨，強化服務意識，把全心全意為學生和基層服務作為工作的出發(fā)點。一是大力倡導“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的工作理念，要求全體同志在面對學生開展工作時，要堅持換位思考，堅持視學生如兄弟姐妹，辦事情，想問題，急畢業(yè)生所急，想畢業(yè)生所想，在堅持原則的同時，全心全意為學生提供服務。如在就業(yè)工作中，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)已常態(tài)化。為方便畢業(yè)生就業(yè)，有關人員犧牲寒暑假休假時間，堅持常年為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。即使是國家法定節(jié)假日，畢業(yè)生遠道而來，只要有需要，都及時安排人員予以解決。為了使每個畢業(yè)生都能及時、全面、準確的了解畢業(yè)生就業(yè)政策、規(guī)定和工作流程及注意事項，少走彎路，我們編印了《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務手冊》，應屆畢業(yè)生人手一冊，效果良好，受到了普遍歡迎。為了幫助應屆畢業(yè)生緩釋就業(yè)壓力，調(diào)適好心理，端正就業(yè)觀念，我們在人手十分緊張的情況下，開展了面對學生個體的咨詢活動。為了了解應屆畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面工作的意見和建議，我們堅持每年開展面向全體應屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作，20xx年有6061余名畢業(yè)生參與了答卷，并及時將調(diào)查情況反饋給有關單位，以便改進工作。在招生工作方面，我們注意通過電話、網(wǎng)絡和微博等形式，與考生和家長建立直接和密切的聯(lián)系，開展服務，及時宣傳學校，解答問題。二是積極主動做好為基層和教職工的服務工作。在日常工作中，我們要求全體同志對基層和教職工提出的問題，不得推諉扯皮，不得麻木不仁，能解決的一定要及時解決，能提供方便的一定要盡力提供方便。如在招生工作中，在政策允許的范圍內(nèi)，堅持做到了對教職工的咨詢熱心解答和指導；對報考我校的教職工子女、親朋好友錄取情況在第一時間通知；對職工子女報考我校盡力提供便利和幫助。此外，由于我處現(xiàn)有人員較少，工作任務繁重，在學生處的大力支持下，在就業(yè)辦事大廳和就業(yè)網(wǎng)站長期設置了學生助理崗位，處里的很多工作都需要由學生助理來完成。他們直接面向基層、面向畢業(yè)生和用人單位，工作作風和服務質(zhì)量如何，將影響到招生就業(yè)處和學校的聲譽。對此，我處還注意了育人和開展服務相結(jié)合，抓好學生助理的業(yè)務培訓和作風建設，形成了較完善的學生助理傳幫帶機制。大多數(shù)學生助理能夠嚴格要求自己，努力工作，熱心服務，在完成好自己所承擔任務的同時，接受鍛煉，健康成長，在來辦事的畢業(yè)生和用人單位中，留下了良好的聲譽。正是由于我們注意抓好為學生和基層服務，我處的工作得到了廣大學生和教職工的充分認可，在近年學校組織的行風網(wǎng)上評議和20xx年12月上級部門對我校進行的行風評議中，得分均名列前矛。

　　五、積極開拓創(chuàng)新，規(guī)范高效管理

　　為確保招生就業(yè)工作處能優(yōu)質(zhì)高效的完成所承擔的各項工作任務，我們注意做到，一是年度工作有計劃，有安排，有檢查，有總結(jié)處領導改進工作作風，親臨一線，了解情況，督促檢查，不打無準備之仗，不打無把握之仗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是依照上級規(guī)定，結(jié)合工作實際，以科學、規(guī)范、高效為目標，積極探索，開拓創(chuàng)新，通過制度建設，為創(chuàng)一流的工作和服務奠定良好基礎。經(jīng)過幾年的努力，我們在招生、畢業(yè)生就業(yè)和學生檔案管理等方面已建立了較為健全的工作制度體系，包括招生方面的《鄭州航院藝術類專業(yè)招生考試管理辦法》、《鄭州航院高水平運動員招生管理辦法》、《鄭州航院保送生招生實施辦法》和內(nèi)部管理規(guī)定《鄭州航院教職工子女推薦錄取暫行辦法》；畢業(yè)生就業(yè)方面的《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)工作條例》、《鄭州航院校內(nèi)招聘活動管理規(guī)定》、《鄭州航院來校招聘單位審查辦法》和《鄭州航院校外專家來校舉辦就業(yè)指導講座管理辦法》、《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《鄭州航院大型校園招聘會安全工作制度》、《就業(yè)網(wǎng)站機房安全工作制度》；學生檔案管理方面的《鄭州航院學生檔案管理暫行規(guī)定》和《鄭州航院學生檔案轉(zhuǎn)遞暫行規(guī)定》。三是為進一步提高學生助理的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，在近期再次對他們進行工作作風和業(yè)務要求培訓的同時，注意長效機制的建立，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，制訂了《招生就業(yè)處學生助理工作守則》、《招生就業(yè)處學生助理工作職責》和《招生就業(yè)處學生助理崗位工作流程》。基本做到了招生就業(yè)工作處管理靠制度，運轉(zhuǎn)有程序，各項工作有法可依，有章可循，工作質(zhì)量得到了保證。

　　六、突出工作重點，圓滿完成各項工作任務

　　（一）較圓滿地完成了招生工作任務

　　1、精心組織，較圓滿地完成了我校20xx年藝術類專業(yè)招生宣傳、河南以外相關省份空乘專業(yè)方向初試、復試及體檢、美術類專業(yè)考試、改卷及成績上報等有關工作。

　　2、從學校的發(fā)展實際出發(fā)，在充分調(diào)查論證的基礎上，完成了20**年度學校招生事業(yè)計劃及招生來源計劃的編制和各省招生來源計劃的報送工作。

　　3、采取有力措施，進一步強化了招生宣傳工作。一是指導各院系突出特色，重新編寫了院系專業(yè)介紹，并在此基礎上制作了學校20**年招生宣傳材料。二是進一步加強與媒體合作，通過參加“中國網(wǎng)訪談”、“中國教育在線高招視頻訪談”、“河南電視臺都市頻道高招面對面”、“河南電臺經(jīng)濟廣播”、“河南省陽光高考咨詢平臺視頻訪談”等一系列活動，宣傳、介紹學校，不斷擴大學校影響力和知名度。三是通過向省內(nèi)高中和國內(nèi)部分重點高中寄送宣傳材料、電話解答問題、網(wǎng)絡咨詢、開通鄭州航院招生辦新浪微博、騰訊微博、接待考生及家長來訪和參加大型高校招生現(xiàn)場咨詢活動等形式，積極開展宣傳活動。特別是針對我校工作實際，堅持組織一年級新生，以感謝母校教師的名義，每人給高中班主任或老師寄一份感謝信，并附學校宣傳材料，這不僅表達了學生對高中教師的感激之情，匯報了在校的學習生活情況，同時也讓中學教師對我校有了更進一步的了解，收到了良好的宣傳效果。四是與校團委合作，在總結(jié)上年經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合大學生暑期社會實踐，組織招生宣傳小分隊，繼續(xù)開展了省內(nèi)重點縣市招生宣傳活動。此外，在今年學校開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，針對前些年高考前到錄取期間，考生及家長咨詢量非常大，考生及家長反映電話過少，經(jīng)常占線，無法及時與學校溝通了解情況，不利于宣傳學校、吸引生源和提高招生質(zhì)量問題，立行立改，經(jīng)與多個部門協(xié)調(diào)，認真準備，在今年的招生工作中，擴大了招生工作“陽光咨詢”大廳的規(guī)模，利用南校區(qū)科學講堂側(cè)廳做場地，分別增設了10部電話和電腦，組織勤工儉學學生，做好相關業(yè)務培訓，提高了招生咨詢工作效率和水平，大大方便了廣大考生和家長，今年反映類似問題明顯減少，收效顯著。

　　通過加強招生宣傳工作，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到（砥礪奮進的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進走向輝煌）了進一步提高。與20xx年相比，我校20xx年錄取本科新生成績繼續(xù)保持穩(wěn)步增長趨勢，位居省內(nèi)同類高校的前列。就占新生總數(shù)近70%的河南考生錄取情況來看，文史類最低錄取分數(shù)達到519分，超過省控二本線36分，較去年提高2分，在省內(nèi)二本院校位居第四；理工類最低錄取分數(shù)達到522分，超過省控二本線46分，較去年提高8分，在省內(nèi)二本院校位居第七。僅河南省超省控一本線有98人，其中文科10 人，理科88人，會計學（注冊會計師方向）錄取44人，全部超過省控一本線。

　　5、認真貫徹執(zhí)行國家的陽光招生政策，進一步規(guī)范招生行為，認真做好招生錄取工作。經(jīng)過整個暑假全體招生人員的共同努力，較好的完成了20xx年招生任務。我校普通本科（含藝術類）、少數(shù)民族預科、專升本、空中乘務�？�、普通�？疲ê瑖�際學院、軟件學院）等各類學生原計劃招生7865人，實際錄取7848人。其中，普通本科（含藝術類）計劃6270人，實際錄取6273人，增加 3人；少數(shù)民族預科計劃325人，實際錄取323人，其中河南省達260人，為學校創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益；專升本計劃770人，實際錄取801人，增加 33人；軟件學院計劃225人，由于全省�？粕�源短缺和專業(yè)需求相對飽和的原因，實際錄取178人。為防止教育部停招空乘本科，加大了外省�？朴媱澩斗�，但由于外省空乘考生對�？普J可程度不夠的原因，計劃175人，實際錄取161人；由于生源不足等原因，國際學院對外合作辦學�？朴媱�100人，實際錄取 112人，增加12人。

　　6、與有關部門和各院（系）密切配合，認真做好20xx級新生報到和新生入學資格復查工作。在新生入學資格復查中，在院（系）初查的基礎上，新生入學資格復查領導小組辦公室組織成員單位，對13名疑點學生進行了重點復查審核，最終未發(fā)現(xiàn)有冒名頂替學生。校醫(yī)院根據(jù)高校衛(wèi)生工作條例和省教育廳規(guī)定要求，按照學校統(tǒng)一安排，對全部新生進行了體檢。最終確診2名學生肝功能異常，經(jīng)學校新生入學資格復查領導小組研究決定，為該學生辦理了休學手續(xù)。

　�。ǘ�）積極應對嚴峻的大學生就業(yè)形勢，認真組織做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作

　　1、在進一步加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，以強化就業(yè)工作目標責任制為重點，充分發(fā)揮校、系兩級的工作積極性，繼續(xù)抓好就業(yè)工作黨政“一把手”工程的推進工作。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，進一步完善并實施了《鄭州航院院（系）就業(yè)工作考核指標體系》。依照考核指標體系，組織開展了20xx年就業(yè)工作考核及評先，全校被考核的16個院系，均完成了責任書所規(guī)定的畢業(yè)生綜合就業(yè)率目標任務，較好的發(fā)揮了指標體系促進院（系）就業(yè)工作的積極作用。

　　2、籌備召開了學校20xx年度就業(yè)工作會議，總結(jié)工作，表彰先進，布置任務，與各院（系）簽訂了新一輪的畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任書。

　　3、加強就業(yè)指導，不斷增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是在進一步嚴格規(guī)范課堂管理、作業(yè)批改、成績考核的基礎上，組織各院系認真開展了20xx-20xx學年就業(yè)指導課的教學工作。二是積極探索，指導相關院系開展了針對大學生個體的就業(yè)指導、咨詢工作。三是為提高大學生就業(yè)指導課教學水平和教學質(zhì)量，重視加強就業(yè)指導師資隊伍建設，邀請了河南省教育廳就業(yè)指導學術帶頭人、人社部高級職業(yè)指導師劉筠教授對擔任本學年就業(yè)指導課教學任務的教師進行了全員培訓。舉辦了“鄭州航院第三屆就業(yè)指導教師教學大賽”，并對教案進行評比，共有23名教師獲獎。四是，分院系預賽和學校決賽兩個階段，舉辦了“鄭州航院第五屆大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽”，評出了學校年度十佳職業(yè)規(guī)劃之星，另有25名學生獲獎五是，注重理論教學與實踐相結(jié)合，積極為學生就業(yè)見習創(chuàng)造條件，指導院系廣開門路，加強就業(yè)見習基地建設，總數(shù)達659個。與校團委配合，以學生社會實踐活動為平臺，組織開展了二年級學生以就業(yè)為主題的暑期社會實踐活動和部分三年級學生以就業(yè)為主題的暑期社會實踐小分隊活動，引導學生盡早了解社會、了解就業(yè)。六是，為提高畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，x月與XX市人力資源和社會保障局合作，舉辦了第三期syb培訓班，近30名畢業(yè)班順利獲得合格證書。配合團委舉辦了第xx屆“鄭航挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動。此外，指導一些院系結(jié)合自身實際積極創(chuàng)新就業(yè)指導工作形式，如信息科學學院，舉辦了“信科杯”職業(yè)探索大賽和大學生求職簡歷設計大賽，收到了良好效果。

　　4、積極應對嚴峻的大學生就業(yè)形勢，加強與用人單位的聯(lián)系，努力拓展大學生就業(yè)市場，積極邀請用人單位來校招聘，同時還積極動員支持院(系)結(jié)合自身特點，邀請用人單位來校舉行專場招聘。除20xx年下半年舉辦我校 “二○xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會” 和中航工業(yè)集團公司大型專場招聘會外，全學年共為20xx屆畢業(yè)生舉辦校內(nèi)專場招聘會510場，為1480家用人單發(fā)布了針對我校畢業(yè)生的招聘信息。僅“二○xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會”來校招聘單位達364余家，提供各類就業(yè)崗位達9780余個，為我校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。

　　5、按照上級要求，與有關部門密切配合，較好的完成了招收軍隊飛行員和動員應屆畢業(yè)生參加義務兵預征報名工作，同時積極動員和鼓勵畢業(yè)生到西部和艱苦地區(qū)、到基層鍛煉、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。20xx年，我校有61人預征報名，19人入伍； 993人報名，69人入選河南省“選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師計劃”，圓滿完成了招募任務，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

　　6、認真做好20xx屆近7156名畢業(yè)生生源信息庫的審核上報和該屆畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的辦理工作。截止到20xx年12月31日，為4810名20xx屆畢業(yè)生辦理了就業(yè)或錄研派遣手續(xù)，派遣升學率達78.77%，其中本科派遣升學率為81.75%,專科為33.51%；綜合就業(yè)率達到9409%，較上年減少0.09%。其中本科綜合就業(yè)率94.05%，專科為94.68%，。同時與有關部門密切配合，加強教育和管理，確保了20xx屆畢業(yè)生順利離校。此外，對往屆未就業(yè)畢業(yè)生，認真做好后續(xù)派遣服務工作，

　　7、為做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在組織各院（系）修訂內(nèi)容的基礎上，編寫了20xx屆畢業(yè)生專業(yè)生源信息表，寄送至2500余家企事業(yè)用人單位，積極推薦我校畢業(yè)生；修訂編寫了20xx年版《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務手冊》，發(fā)送至各院（系）、有關單位和全體應屆畢業(yè)生；為提高院（系）畢業(yè)生工作人員的業(yè)務和政策水平，組織對各院（系）畢業(yè)年級輔導員進行了專業(yè)培訓。

　　8、組織開展了20xx屆全體畢業(yè)生問卷調(diào)查工作，6061余名畢業(yè)生參與了答卷。

　　9、充分調(diào)動學生參與大學生就業(yè)工作的積極性，繼續(xù)抓好大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會等相關社團的指導工作，使他們成為了協(xié)助學校開展就業(yè)工作的重要力量

　　(三)認真做好新生建檔和為畢業(yè)生服務工作

　　1、嚴格按照制度要求，完成了20xx屆7100余名畢業(yè)生在校期間相關檔案材料的收集歸檔工作。

　　2、根據(jù)制度要求和畢業(yè)生就業(yè)情況，熱情服務，完成了6500余名就業(yè)升學畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞和調(diào)檔工作。按照教育廳要求，完成了630余名兩年擇業(yè)期滿未就業(yè)畢業(yè)生檔案向原籍的轉(zhuǎn)遞工作。

　　3、完成了20xx級7317名本、�？坪蛯Ｉ�本報到入學新生的入學材料整理及建檔工作。

　　4、針對大學生就業(yè)制度改革，擇業(yè)期內(nèi)部分未就業(yè)畢業(yè)生黨員結(jié)轉(zhuǎn)組織關系調(diào)閱組織檔案不符合現(xiàn)行檔案管理制度，造成畢業(yè)生結(jié)轉(zhuǎn)關系和按期轉(zhuǎn)正不方便問題，主動會商黨委組織部，制定了相應的畢業(yè)生黨員結(jié)轉(zhuǎn)組織關系組織檔案調(diào)閱辦法，妥善解決了問題。

　　七、存在問題及改進措施

　　雖然我們過去的一學年中取得了一定的工作成績，但與先進高校的招生就業(yè)工作相比，與學校的發(fā)展要求相比，還存在著較大的差距，需要不斷的改進和加強。

　�。ㄒ唬┱猩�工作方面

　　1、從20xx年起，全國范圍內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)了�？粕�源不足問題，我校國際學院等�？凭�受到較大影響。為此，要進一步加強調(diào)研分析，從招生工作的角度，盡快為學校提供應對建議。

　　2、在以社會需求確定培養(yǎng)規(guī)模方面，與形勢發(fā)展的要求相比，招生與就業(yè)的聯(lián)動作用發(fā)揮的還不夠，需進一步加強專業(yè)就業(yè)率對確定招生計劃影響程度的探討和研究。

　�。ǘ�）就業(yè)工作方面

　　1、確保大學生順利就業(yè)在學校生存和發(fā)展過程中的戰(zhàn)略意義還未得到領導和師生員工的普遍認可，院系畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程的實施狀況不平衡，需進一步加大宣傳和督導力度。

　　2、就業(yè)指導的教學效果與上級及形勢要求相比，還有較大差距，需進一步加強。

　　3、畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員偏少，東校區(qū)就業(yè)工作的硬件設施條件還不能滿足實際工作需要，需進一步完善。

　　4、隨著每年大學畢業(yè)生的大幅增加，就業(yè)競爭日趨激烈，用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高。但客觀的來看，我校畢業(yè)生在以專業(yè)素質(zhì)和英語四級通過率等方面為特征的就業(yè)競爭力總體水平與形勢發(fā)展的要求還有相當大的差距，仍然是制約我校提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的突出問題。為此，我們將積極配合有關部門和院（系）大力加強學風建設，努力提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力及學校的美譽度，打造普遍受用人單位歡迎的鄭航品牌。

　　延伸閱讀：

　　學校招生就業(yè)辦人員的辭職報告

　　尊敬的學校領導：

　　我是學校招生就業(yè)辦的東方。我與集團學校簽的勞動合同期限是到20xx年x月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向?qū)W校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學校領導批準。

　　我于XX年x月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。XX年x月至x月留校實習。XX年x月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。

　　汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功!今天，我以學校為榮。將來，但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

　　辭職人：

　　閱讀拓展：

　　學校招生就業(yè)辦人員的辭職報告

　　尊敬的學校領導：

　　我是學校招生就業(yè)辦的xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到XX年x月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向?qū)W校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學校領導批準。

　　我于xx年x月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年x月至x月留校實習。xx年x月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定在此，我向大家表示深深地歉意。

　　汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功!今天，我以學校為榮。將來，但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

　　辭職人：xx

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