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依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在勞動場所，( )應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。 　　A.職工代表 　　B.工會組織 　　C.用人單位 　　D.青年組織

網(wǎng)站：公文素材庫　|　時間：2020-03-09 14:47:41　|　移動端：依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在勞動場所，( )應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷...
依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在勞動場所，( )應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。

　　A.職工代表

　　B.工會組織

　　C.用人單位

　　D.青年組織

參考答案：C

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《依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在勞動場所，( )應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。 　　A.職工代表 　　B.工會組織 　　C.用人單位 　　D.青年組織》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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