寫材料提綱
1.
一、打好“感情牌”，始終保持緊盯不放的拼勁;
二、打好“優(yōu)勢牌”，始終保持勇爭第一的干勁;
三、打好“服務(wù)牌”，始終保持一幫到底的鉆勁;
四、打好“機(jī)制牌”，始終保持常抓不懈的韌勁。
2.
一、激活紅色文化資源，著力煥發(fā)新生機(jī);
二、提升紅色文化內(nèi)涵，著力講好新故事;
三、推進(jìn)紅色文旅融合，著力設(shè)計(jì)新路線;
四、健全紅色傳承機(jī)制，著力延續(xù)新輝煌。
3.
敢于站立潮頭，
敢于正視問題，
敢于突破常規(guī)，
敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、
敢于迎難而上。
4.
一、依托自然美，讓鄉(xiāng)村“靚”起來;
二、打造現(xiàn)代美，讓群眾“富”起來;
三、注重個(gè)性美，讓特色“顯”出來;
四、構(gòu)筑整體美，讓活力“迸”出來。
5.
一、帶著深厚感情，把民生實(shí)事做好;
二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把民生內(nèi)涵做實(shí);
三、增強(qiáng)精品意識(shí)，把民心工程做優(yōu);
四、堅(jiān)持改革思維，把制度保障做強(qiáng)。
6.
一、做群眾最“盼”的事;
二、抓群眾最“怨”的事;
三、幫群眾最“難”的事。
7.
一、加強(qiáng)教育，樹立“真抓實(shí)干”的隊(duì)伍“風(fēng)向標(biāo)”;
二、建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”;
三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”;
四、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明“為官不為”的紀(jì)律“高壓線”;
五、完善機(jī)制，探索“為官有為”的改革“新思路”;
六、加大曝光，發(fā)揮“為官不為”的治腐“震懾力”。
8.
一、走到位，力戒走馬觀花不深入;
二、問到位，力戒脫離主題太隨意;
三、說到位，力戒滿口應(yīng)承無原則;
四、想到位，力戒敷衍做作不交心;
五、做到位，力戒高高在上不作為。
9.
一、常“修枝”，鞏固思想引領(lǐng)這一根本;
二、多“施肥”，把握能力塑造這一關(guān)鍵;
三、勤“培土”，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用這一目標(biāo)。
10.
一、“進(jìn)”固可喜，但不可沾沾自喜;
二、“退”也光榮，但不可退而無為;
三、“留”誠可貴，但不可妄自菲薄;
四、“轉(zhuǎn)”當(dāng)益壯，但不可患得患失。
11.
一要能謀善斷，把好方向;
二要能干善治，抓好落實(shí);
三要能征善戰(zhàn)，做好表率;
四要能識(shí)善任，帶好隊(duì)伍。
12.
一、堅(jiān)持項(xiàng)目主引擎，拼速度、增實(shí)力;
二、突出改拆主抓手，強(qiáng)力度、再提升;
三、合唱實(shí)干主基調(diào)，加熱度、濃氛圍。
13.
一、突出實(shí)際實(shí)效，實(shí)施“實(shí)打?qū)?rdquo;考核;
二、突出責(zé)任剛性，實(shí)施“一對(duì)一”管理;
三、突出末位淘汰，實(shí)施“硬碰硬”兌現(xiàn)。
14.
一、種好黨建“責(zé)任田”，身體力行履好使命;
二、牽住治黨“牛鼻子”，運(yùn)籌帷幄全面過硬;
三、用好考核“指揮棒”，剛?cè)岵?jì)激發(fā)活力。
15.
一、激活初心，瞄準(zhǔn)“靶心”。
二、踐行初心，贏取“民心”。
三、永葆初心，恪守“忠心”。
16.
一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;
一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;
一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。
17.
一、以鐵的意志，勇闖趕超發(fā)展之路;
二、以鐵的擔(dān)當(dāng)，力補(bǔ)趕超發(fā)展之短;
三、以鐵的作風(fēng)，大抓趕超發(fā)展之基;
18.
一、全員比干，做到千斤重?fù)?dān)人人挑;
二、用心比拼，敢于動(dòng)真碰硬破難題;
三、對(duì)標(biāo)精準(zhǔn)，堅(jiān)持壯士斷腕抓典型。
19.
一、直面問題，以最大的決心苦干實(shí)干;
二、爭分奪秒，以最強(qiáng)的聲勢苦干實(shí)干;
三、上下欲同，以最優(yōu)的作風(fēng)苦干實(shí)干。
20.
保持“三股氣”：蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣。
21.
從忙于應(yīng)酬中擺脫出來，
從文山會(huì)海中擺脫出來，
從名僵利索中擺脫出來，
22.
心往一處想，謀往一處出，勁往一處使，人往一處用。
一個(gè)專業(yè)干到底、一個(gè)單位干到頂，一個(gè)系統(tǒng)干到老。
23.
一、做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);
二、做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè);
三、做好“育種蹲苗”的文章，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
24.
拿實(shí)招、求實(shí)效、出實(shí)果。
動(dòng)真的、來實(shí)的、碰硬的。
25.
上有所示，下必從之;
上有所為，下必效之;
上有所好，下必投之。
26.
工作落實(shí)了沒有，要聽群眾反映;
問題解決了沒有，要讓群眾評(píng)價(jià);
作風(fēng)改進(jìn)了沒有，要看群眾公論。
27.
思想文化相互激蕩，多種價(jià)值觀念交織并存，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭異常尖銳。
多一點(diǎn)冷靜少一點(diǎn)狂熱，多一點(diǎn)理智少一點(diǎn)偏執(zhí)，多一點(diǎn)思考少一點(diǎn)盲從。
28.
不舍本求末，根基不固不歇?dú)?
不一線平推，難題不破不放過;
不朝令夕改，目標(biāo)不達(dá)不罷休，
不只抓過程，成果不出不撒手。
29.
一、必須始終把穩(wěn)理想信念之舵不動(dòng)搖;
二、必須始終嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩之戒不含糊;
三、必須始終保持清正廉潔之本不偏離;
四、必須始終夯實(shí)執(zhí)政用權(quán)之基不懈怠。
30.
時(shí)代新要求，理論新發(fā)展，
執(zhí)政新考驗(yàn)，履行新使命。
31.
一、拭亮心靈之鏡，掃除思想灰塵;
二、常鳴警醒之鐘，規(guī)范行業(yè)界限;
三、擂起奮進(jìn)之鼓，堅(jiān)持砥礪前行。
32.
知人善任，廣納群賢。
幫才的責(zé)任、容才的氣度。
活力競相迸發(fā)，源泉充分涌流。
33.
一、“科學(xué)謀劃+壓實(shí)責(zé)任”添干勁;
二、“修好房子+建致富路”強(qiáng)基礎(chǔ);
三、“發(fā)展產(chǎn)業(yè)+培訓(xùn)就業(yè)”促增收;
四、“公共服務(wù)+政策兜底”固保障。
34.
敢為人先闖大道，敢立潮頭唱大風(fēng)。
敢于涉獵他人沒有涉獵過的新領(lǐng)域，
敢于碰撞他人沒碰撞過的新問題，
敢于提出他人沒有提過的新觀點(diǎn)。
35.
一、勤于做“加法”，重點(diǎn)是補(bǔ)短板;
二、勇于做“減法”，重點(diǎn)是降不良;
三、善于做“乘法”，重點(diǎn)是建制度;
四、敢于做“除法”，重點(diǎn)是控成本。
36.
一、匯聚巾幗之力，在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村中作貢獻(xiàn);
二、彰顯巾幗之美，在建設(shè)和諧鄉(xiāng)村中展風(fēng)采;
三、發(fā)揮巾幗之智，在建設(shè)富裕鄉(xiāng)村中立新功。
37.
一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造新引擎;
二、改革促動(dòng)，激發(fā)新活力;
三、開放帶動(dòng)，拓展新空間。
38.
一、在精準(zhǔn)施策上著力;
二、在精準(zhǔn)扶持上聚力;
三、在精準(zhǔn)服務(wù)上出力;
四、在精準(zhǔn)管理上用力;
五、在精準(zhǔn)考核上發(fā)力。
39.
一個(gè)班子一個(gè)調(diào)，各任各彈各的調(diào);
一茬領(lǐng)導(dǎo)一把號(hào)，各人各吹一把號(hào)。
40.
一、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，堅(jiān)決破除“等靠要”;
二、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅(jiān)決整治“庸懶散”;
三、抓落實(shí)、重執(zhí)行，堅(jiān)決反對(duì)“做虛功”。
41.
“微腐敗”危害不可小視
破除“不思己過”的看客心理。
破除“不傷大體”的僥幸心理。
破除“不犯眾怒”的圓滑心理。
42.
黨員干部當(dāng)以好心態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)
要有一顆平常心。
要有一顆進(jìn)取心。
要有一顆敬畏心。
43.
從嚴(yán)治黨要注意消除四種心態(tài)
消除“無為無事”心態(tài)。
消除“求穩(wěn)怕錯(cuò)”心態(tài)。
消除“信奉潛規(guī)”心態(tài)。
消除“去留糾結(jié)”心態(tài)。
44.
領(lǐng)導(dǎo)干部要塑就五個(gè)好心態(tài)
要塑就一個(gè)平衡的心態(tài)。
要塑就一個(gè)承受的心態(tài)。
要塑就一個(gè)陽光的心態(tài)。
要塑就一個(gè)積極的心態(tài)。
要塑就一個(gè)平和的心態(tài)。
45.
組工干部“心態(tài)”談
務(wù)必堅(jiān)持“講黨性”。
務(wù)必堅(jiān)持“勤學(xué)習(xí)”。
務(wù)必堅(jiān)持“重為民”。
務(wù)必堅(jiān)持“樂付出”。
務(wù)必堅(jiān)持“守清廉”。
務(wù)必堅(jiān)持“敢擔(dān)責(zé)”。
務(wù)必堅(jiān)持“求卓越”。
務(wù)必堅(jiān)持“善創(chuàng)新”。
46.
組工干部浮躁心態(tài)要不得
避免用浮躁情緒影響身邊同事。
避免用浮躁語言影響部門形象。
避免用浮躁行為詆毀自身能力。
47.
年輕干部要善于涵養(yǎng)平和心態(tài)
淡泊之心對(duì)待“名”。
知足之心對(duì)待“利”。
敬畏之心對(duì)待“權(quán)”。
從容之心對(duì)待“苦”。
進(jìn)取之心對(duì)待“事”。
48.
領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造陽光心態(tài)
對(duì)待官職要常修平和心。
對(duì)待下屬要常修包容心。
對(duì)待權(quán)力要常修敬畏心。
對(duì)待利益要常修豁達(dá)心。
49.
年輕干部應(yīng)切忌“三種心態(tài)”
切忌驕躁。
切忌不學(xué)。
切忌忘本。
50.
基層干部應(yīng)具備的四種心態(tài)
學(xué)習(xí)上應(yīng)有與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)。
困難前應(yīng)有愈挫愈勇的心態(tài)。
權(quán)力上應(yīng)有風(fēng)清氣正的心態(tài)。
事業(yè)上應(yīng)有感恩回報(bào)的心態(tài)。
51.
黨員干部“四必須”保持良好心態(tài)
黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須養(yǎng)成靜心致學(xué)的好習(xí)慣。
黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須培育求真務(wù)實(shí)的硬作風(fēng)。
黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須具有寬容淡泊的大胸襟。
黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須鍛造達(dá)觀向上的好品質(zhì)。
52.
基層“50干部”需慎待三種“不良心態(tài)”
其一，不思進(jìn)取，得過且過。
其二，作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律。
其三，濫用職權(quán)，不重晚節(jié)。
53.
黨員干部保持“好心態(tài)”才有“好狀態(tài)”
黨員干部有“好心態(tài)”要正確給自己定位。
黨員干部有“好心態(tài)”要正確對(duì)待工作得失。
黨員干部有“好心態(tài)”要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
54.
黨員干部要拋棄十種不良心態(tài)
夜郎自大的心態(tài)
一切照舊的心態(tài)
自甘落后的心態(tài)
隨意應(yīng)付的心態(tài)
眼睛向上的心態(tài)
急于求成的心態(tài)
熱衷事務(wù)的心態(tài)
無所顧忌的心態(tài)
高人一等的心態(tài)
麻木不仁的心態(tài)
55.
黨員干部要始終保持良好心態(tài)
要正確對(duì)待名利。
要正確看待自己。
要懂得相互寬容。
56.
領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“三種心態(tài)”
要以“空杯心態(tài)”對(duì)待學(xué)習(xí)
要以“大海心態(tài)”對(duì)待工作
要以“荷花心態(tài)”對(duì)待生活
57.
破除三種心態(tài)強(qiáng)化三個(gè)導(dǎo)向
破除“怕這怕那”心態(tài)，強(qiáng)化思想導(dǎo)向。
破除“淺嘗輒止”心態(tài)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向。
破除“產(chǎn)生隔閡”心態(tài)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)導(dǎo)向。
58.
破除四種心態(tài)，打好收官之戰(zhàn)
一是破除“放松”心態(tài)。
二是破除“蒙混”心態(tài)。
三是破除“關(guān)門”心態(tài)。
四是破除“觀望”心態(tài)。
59.
深入基層具體指導(dǎo)，
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)，
重點(diǎn)工作跟蹤指導(dǎo)，
依靠機(jī)關(guān)科學(xué)指導(dǎo)。
60.
力戒“三種心態(tài)”，走好網(wǎng)絡(luò)群眾路線
力戒“鴕鳥”心態(tài)，爭當(dāng)新媒體發(fā)展的領(lǐng)跑者。
力戒“路人”心態(tài)，爭當(dāng)新媒體領(lǐng)域的主力軍。
力戒“家長”心態(tài)，爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)群眾的貼心人。
61.
干好工作的三種心態(tài)
把工作當(dāng)事業(yè)來干，這是干好工作的心態(tài)之一。
把超越當(dāng)目標(biāo)追求，這是干好工作的心態(tài)之二。
把奉獻(xiàn)當(dāng)快樂享受，這是干好工作的心態(tài)之三。
62.
破除灰色心態(tài)需算好乘除法
乘“堅(jiān)定信念”之風(fēng)，除“動(dòng)搖理想”之心。
乘“為民務(wù)實(shí)”之風(fēng)，除“為官不為”之私。
乘“嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)”之風(fēng)，除“損規(guī)破矩”之舉。
63.
黨員干部應(yīng)保持好三種心態(tài)
一是要保持甘為淡泊名利、愛崗敬業(yè)的“老黃牛”心態(tài)。
二是要保持樂為知恩圖報(bào)、無私奉獻(xiàn)的“孺子牛”心態(tài)。
三是要保持敢為勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的“拓荒牛”心態(tài)。
64.
網(wǎng)絡(luò)流行生僻字背后的三種心態(tài)
一是求新求異心態(tài)。
二是盲目從眾心態(tài)。
三是賣弄文化心態(tài)。
65.
過好網(wǎng)絡(luò)關(guān)先過三道心理關(guān)
一要打開安全心結(jié)。
二是摒棄鴕鳥心態(tài)。
三是消除看客心理。
66.
領(lǐng)導(dǎo)干部六種心態(tài)最重要
樂觀積極心態(tài)。
平靜隨和心態(tài)。
知足隱忍心態(tài)。
寬容豁達(dá)心態(tài)。
適應(yīng)改變心態(tài)。
情緒管理心態(tài)。
67.
副職容易產(chǎn)生的三種不良心態(tài)
上下有人，樂當(dāng)“清閑官”。
孤芳自賞，時(shí)常“較暗勁”。
自行其事，明唱“對(duì)臺(tái)戲”。
68.
年輕干部要有三種心態(tài)
學(xué)習(xí)上要始終保持一種“空杯心態(tài)”。
工作上要始終保持一種“復(fù)命心態(tài)”。
生活上要始終保持一種“知足心態(tài)”。
69.
機(jī)關(guān)干部這四種心態(tài)要不得
一是浮躁心態(tài)。
二是“沒意思”心態(tài)。
三是嫉妒心態(tài)。
四是攀比心態(tài)。
70.
做到五個(gè)正確對(duì)待保持良好從政心態(tài)
正確對(duì)待組織，常懷感恩之心
正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，常懷理解之心
正確對(duì)待他人，常懷友善之心
正確對(duì)待自己，常懷平常之心
正確對(duì)待崗位，常懷進(jìn)取之心
71.
黨員干部要做到“四個(gè)正確對(duì)待”
正確對(duì)待組織。
正確對(duì)待榮譽(yù)。
正確對(duì)待同事。
正確對(duì)待自己。
72.
基層黨員干部勿踩“四種心態(tài)”
一是弱勢心態(tài)。
二是賭博心態(tài)。
三是底層心態(tài)。
四是換屆心態(tài)。
73.
領(lǐng)導(dǎo)干部保持"干凈"心態(tài)才能干成事不出事
忠誠忠實(shí)，鍛造堅(jiān)定的政治品格。
干凈干事，永葆清廉的政治本色。
擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，錘煉過硬的工作作風(fēng)。
74.
黨員干部端正心態(tài)要做到“三定”
一要“定角”，也就是正確定位自己的角色。
二要“定位”，也就是明確崗位職責(zé)和義務(wù)。
三是“定心”，也就是樹立正確的理想信念。
75.
一、袒露矛盾“開窗子”;
二、發(fā)現(xiàn)問題“拉袖子”;
三、有了疙瘩“解扣子”;
四、批評(píng)幫助“剝面子”。
76.
一、從全局的高度去認(rèn)識(shí)扶貧攻堅(jiān)是“牽一發(fā)動(dòng)全身”的系統(tǒng)工程;
二、從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)扶貧攻堅(jiān)是“遲一步退百步”的時(shí)效工程;
三、從執(zhí)政的高度去認(rèn)識(shí)扶貧攻堅(jiān)是“不脫貧就摘帽”的政績工程。
77.
識(shí)才的慧眼、用才的氣魄、
愛才的情感、聚才的方法，
78.
一、聞雞起舞謀發(fā)展，不斷提升通行能力;
二、敢為人先干實(shí)事，不斷優(yōu)化保障水平;
三、不忘初心強(qiáng)隊(duì)伍，穩(wěn)步提升文明形象。
79.
一、落在細(xì)上，堅(jiān)持細(xì)處著眼、潤物無聲;
二、落在小上，注重小處著手，以小見大;
三、落在實(shí)上，倡導(dǎo)實(shí)處著力、知行合力。
80.
一、“學(xué)”的基礎(chǔ)更加牢固;
二、“做”的標(biāo)尺鮮明確立;
三、“改”的成效充分體現(xiàn);
四、“嚴(yán)”的常態(tài)基本形成;
五、“實(shí)”的導(dǎo)向全面樹立。
81.
聚精會(huì)神抓工作，
一心一意謀發(fā)展。
提供了新思路，
開辟了新道路，
指明了新方向。
82.
一、打好融入經(jīng)常“持久戰(zhàn)”;
二、打好守土盡責(zé)“陣地戰(zhàn)”;
三、打好常態(tài)改造“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”。
83.
一、批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，不阿諛奉承“抬轎子”;
二、批評(píng)同事，不轉(zhuǎn)彎抹角“兜圈子”;
三、批評(píng)自己，不避重就輕“繞彎子”。
84.
一、學(xué)習(xí)上先學(xué)一步;
二、工作上先干一寸;
三、形象上高人一尺。
85.
在思想感情上，要體現(xiàn)一個(gè)“愛”字;
在自身形象上，要樹立一個(gè)“正”字;
在工作方法上，要突出一個(gè)“細(xì)”字;
在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字;
在領(lǐng)導(dǎo)力量上，要形成一個(gè)“合”字。
86.
想干事，在端正思想上下功夫;勤想事，在學(xué)習(xí)思考上下功夫;
會(huì)辦事，在作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫;干實(shí)事，在提高能力上下功夫;
能裝事，在自身要求上下功夫;善記事，在積累素材上下功夫。
87.
請(qǐng)示工作有方案，
匯報(bào)工作有依據(jù)，
貫徹上級(jí)指示有措施，
指導(dǎo)基層有力度。
88.
主管工作勇唱主角不推諉，
中心工作積極參與不旁觀，
日常工作誠心支持不設(shè)卡，
重大工作緊密配合不拆臺(tái)，
邊緣工作主動(dòng)承擔(dān)不扯皮。
89.
互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);
互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。
90.
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立勤奮求和的風(fēng)氣;積極探索，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣;
顧全大局，樹立服從全局的風(fēng)氣;遵章守紀(jì)，樹立嚴(yán)于律己的風(fēng)氣;
求真務(wù)實(shí)，樹立真抓實(shí)干的風(fēng)氣;注重團(tuán)結(jié)，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)氣。
91.
用新的視角分析認(rèn)識(shí)問題，
用新的思路籌劃指導(dǎo)建設(shè)，
用新的辦法研究解決問題。
92.
忙于事務(wù)不思創(chuàng)新，
安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新，
怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新。
93.
落后的思想觀念，
陳舊的思維方式，
片面的工作方法。
94.
解放思想、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度;
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神;
著眼全局、面向世界的戰(zhàn)略眼光;
立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值追求。
95.
用新的視角觀察事物，
用新觀念研究問題，
用新的辦法解決矛盾，
用新的機(jī)制提高效益。
96.
在研究新情況中認(rèn)識(shí)新規(guī)律，
在運(yùn)用新辦法中探索新經(jīng)驗(yàn)，
在解決新問題中實(shí)現(xiàn)新突破。
97.
以寧靜之心觀察事物，
以平常之心看待名利，
以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，
98.
精神振奮，
勵(lì)精圖治，
殫精竭慮。
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