為什么轉你文章的七個理由:幫我嘚瑟,讓我想說,引我好奇,讓我害怕,幫我省時,給我利益,讓我共鳴。(序)
在一個文案寫作者的成長過程中,其思維方式要歷經(jīng)三次轉變:從學生思維到職場思維,從低薪思維到高新思維,從定式思維到思辨思維。(序)
什么是爆款文章?筆者下的定義是:能夠吸引到足夠數(shù)量目標讀者的關注,能夠提供滿足目標讀者需求的內(nèi)容,能夠讓目標讀者輕松理解觀點的內(nèi)容型產(chǎn)品。
現(xiàn)代營銷學之父菲利普科特勒把產(chǎn)品定義為:向市場提供的,引起注意、獲取、使用或消費,以滿足欲望或需要的任何東西。…不少文案新人犯的錯誤是將新媒體文章看作文學作品,而爆款文章作者卻將新媒體文章看過一種產(chǎn)品。
支持不斷地輸出自由觀點,是成為網(wǎng)紅非常重要的特質(zhì)。用戶天然會被有觀點的人吸引,如果你只是描述事情本身或發(fā)表資訊,那他其實完全可以通過其他渠道。來看你就是為了看觀點,看是否能夠獲取與他相匹配的價值觀,或者發(fā)生三觀上呼應。
標題像鉤子一樣緊緊勾住讀者的心,讓人產(chǎn)生閱讀的欲望。文案是寫給讀者的情書,而標題是開啟這封情書的信封。
找工作的時候,…兩份工作履歷相當?shù)暮啔v,被通知面試的,往往是自我簡介更言簡意賅、一語中的的那個人,而面試時的第一句自我介紹就引起企業(yè)興趣的人,往往獲得最終錄用的概率也較大。
你作為演講者的首要任務,是向聽眾傳遞一份與眾不同的禮物,一種美麗而不尋常的東西,我們稱為想法。…你的大腦里裝滿了各種想法,它們并非雜亂無章,而是有機相連,共同構成一種奇妙的復雜結構,這就是你的個人世界觀。
宙斯將這個超級生化武器交給潘多拉的同時,還給了她一個忠告:“千萬別打開!”要知道,這世界上所有的童話、神話、寓言故事里,只要你看見“千萬別某”,那就等于“肯定會被某”。這句話的誘惑力之強,堪比世界上任何一種毒品!宙斯明顯是個深諳心理學的領導。這就是好奇心,這就是心理暗示的力量。
軟文要做到自然植入,重點是內(nèi)容載體和植入廣告文字的銜接要符合邏輯,即內(nèi)容載體——刻畫人物痛點,植入廣告——解決人物痛點。
有一句美國諺語也強調(diào)故事對寫作的重要性,這句諺語是:事實使人知,真相使人信,只有故事令人永難忘。
設計一個有優(yōu)點、缺點和個人目標的故事主人公。你確認自己的優(yōu)點,放大你的優(yōu)點,用有趣的方式宣傳你的優(yōu)點,同時用有趣的方式拿自己的小缺點自嘲,這樣才能建立一個完整的個人品牌,既優(yōu)勢清晰,又不咄咄逼人。
你提供的知識邊界不多不少,領先讀者半步就可以,而且重要的是你知道讀者的知識邊界在哪里。否則,在讀者完全不熟悉的領域,他們的閱讀很難繼續(xù)下去。
世上沒有喜劇,只有兩種悲劇,一種好笑,一種不好笑。簡言之,喜劇的內(nèi)核是悲劇,要戳到讀者的笑點,需要洞察喜劇人物的痛點。
一個東西有一個標簽,有一個點被人辨識是很重要的。…你要有非常突出的某一方面的氣質(zhì),才可能被一群人深度喜歡。
蔡永康曾說過:聊天時,每個人都想聊自己。盡量別讓自己說出“我”字。跟朋友聊天10分鐘,每次想說“我”字時,都改成“你”字或“他”字,你會發(fā)現(xiàn)在這10分鐘里面,本來不斷說著“我昨天…”“我覺得…”“我買了…”這些句子的自己,忽然變成一個不斷把話題丟給對方、讓對方暢所欲言的、超級上道的人。
面試等于有目的性的回答問題。面試說白了就像高考答文綜題,你要知道面試官問這個問題的目的是什么,想了解的信息時什么,想要考察哪一點。然后傳達給他想了解的信息,在這個過程中突出你的優(yōu)勢,就是面試取勝的法則了。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。