尊敬的各位領導、同事,大家好。我是xxxxHSE工程師XXX。今天我演講的題目是“不忘初心,方得安全”。
講起安全,其實我還是有話語權的。我在大學就讀安全工程這個專業(yè),畢業(yè)后我選擇成為了一名建筑安全工程師。畢業(yè)那天,老師囑咐我們工作以后務必要保持一顆安全人的初心:用我們四年所學,來保障身邊每一個人的安全。
有這么一段工作經(jīng)歷,差點讓我丟失了安全人的初心。那是我畢業(yè)后參與的第一個項目,我的師傅老李是個老安全,善于人際交往,能很好的處理工地上大小事件。這一天我倆在現(xiàn)場巡查,我看見正在搭設腳手架的工人沒有系掛安全帶,正要上前制止。師傅把我拉了回來,告訴我:“這你不用管,工人都是藝高人膽大,不會出事的,這種情況我見多了。就算出了事,我也能處理。你拍個照片,回頭讓他們老板來我這交罰款。”然而,就在我們離開還不到1分鐘后,就聽到“砰地一聲”。我相機里的那張違章照片就成了這位工人留給世界的最后一個身影。我很懊悔,如果當時我多一句提醒,可能就會挽救一個生命。從那一刻起,我被突如其來的安全事故嚇怕了,但更可怕的是老李對現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象的麻木不仁。多少次,我提出自己的管理思路都被師傅拒絕。我想逃離這個工作環(huán)境,因為我清楚的知道,在這里我將屢屢觸碰安全人的底線,直至丟掉它。
愿我閱盡千帆,歸來仍是少年。任他時光荏苒,初心不改是我。我一直不懈努力,提升自己。終于在去年11月,我有幸加入了中國xx,這個讓我重拾初心的地方。
記得那是我入職xxxx的第二天,領導讓我去熟悉一下現(xiàn)場。透過電動大門,看著整潔的施工現(xiàn)場,規(guī)矩的作業(yè)工人,我迫不及待要進去一探究竟。然而門衛(wèi)大爺卻把我攔在了門外,他說我沒有門禁卡,而且還沒穿反光馬甲,按照規(guī)定是不能進入施工現(xiàn)場的。我說自己是新來的甲方工程師,就負責這個地塊,然而并沒有什么用,大爺說:“領導,你別為難我,我這也是職責所在,而且這是你們xx的制度,我不能讓你進去”。入職第二天,就讓我見識到了xxHSE管理的厲害。
接下來的日子,我感受到了前所未有的忙碌與充實。“承包商進場HSE交底、團隊面試、工程HSE策劃、方案評審、樣板點評、安全驗收、安全例會、HSE月度點評”這一系列的工作讓我忙的不亦樂乎,因為我深知所做這一切都是維護建設者們的作業(yè)安全。
沒有對比就沒有傷害!
曾幾何時,我疲于對工人開展灌輸式的安全教育,我在前面滔滔不絕的講,但卻沒有幾個工人能聽進去。如今,我們通過“安全行為體驗式教育”,建立安全體驗區(qū)、VR體驗區(qū),即提升了工人參與安全教育的積極性,又很直觀的讓工人體會到了施工現(xiàn)場的安全風險,提升他們的風險意識。
曾幾何時,我苦于特種作業(yè)人員花錢辦證,真正的水平根本無法辨識,而導致特種作業(yè)人員事故頻發(fā)。如今,我們有“特種作業(yè)實操考核”,甲方監(jiān)理總包同時監(jiān)督考核,沒有真本事是行不通的。
曾幾何時,我苦于現(xiàn)場的文明施工較差,每逢迎檢就要花費大量的人力、精力去搞突擊清理。如今,我們大力推行“清潔行動”,工人們都養(yǎng)成了工完場清的好習慣,現(xiàn)場的文明施工能夠保持常態(tài)化。
曾幾何時,我忙于每日安全檢查、制止違章,重復隱患難以杜絕。如今,開展“班組隱患排查”,全員都在參與排查隱患,表現(xiàn)優(yōu)異的個人還有物質獎勵,正向激勵了全員參與隱患排查的積極性,現(xiàn)場風險也大大降低。
曾幾何時,我苦于安全投入不足,領導不重視,導致很多事情難以推動。如今,xx“一把手檢查十個一”、“作業(yè)過程安全觀察”從上至下,都非常重視安全,領導成為我們HSE工作的強大后盾。
中國xx一直秉持“承包商的事故就是建設單位的事故”,對承包商及參建人員的安全負責,傾盡全力為大家創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。所以說,在座的各位,我們今天應該慶幸,慶幸自己能在這樣一個有責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)工作。
“我們要做就安全地做好,否則就不要做。我們永遠有時間和方法把事情安全的做好。”這是中國xx對所有人的安全承諾。鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高,我有幸能夠加入xx這個大家庭,和大家共同懷揣夢想,一路前行。xx人,平凡中蘊藏偉大,不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤;xx人,骨子里滿是激昂,千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風;xx人不忘初心,方得安全,永遠在路上。謝謝大家!
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