【工作總結(jié)】XX公司基層黨建工作總結(jié)

　　中國XX公司XX黨總支圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”，堅持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動能”六大紅色品牌，充分激勵和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領(lǐng)促進網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺階。

　　一、堅持傳承紅色基因，加強思想政治建設(shè)

　　黨總支以加強思想政治建設(shè)為本，把理論學習作為一項長期堅持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學習內(nèi)容。制定了“兩學一做”專項學習課程表，進行常態(tài)化制度化學習;組織優(yōu)秀黨員、勞模“開講”論壇，營造向標桿學習的氛圍。二是抓學習方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡報、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請專家講授黨史等方式實現(xiàn)學習教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學習。三是抓學習效果，開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識考試，通過“考談促學”驗證學習成效。

　　二、堅持打造紅色驛站，夯實組織建設(shè)陣地

　　黨總支通過標準化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃，設(shè)計出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，場所建設(shè)、身份建設(shè)、行動建設(shè)齊頭并進的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請上級黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進行黨建陣地理論知識培訓(xùn)。二是落實省公司“雙千百十”活動安排，通過黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，提高黨員意識，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實到工作場所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢，以黨總支的1名XX省勞動模范和1名集團公司勞動模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點難點工作緊密結(jié)合，有效促進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

　　三、堅持凝聚紅色能量，扎實推進作風建設(shè)

　　黨總支在提升支撐服務(wù)意識、密切聯(lián)系群眾、反對“四風”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實施改造，強化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動”和鐵塔服務(wù)四準新模式，提升聯(lián)動能力。在心系群眾方面，2017年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng)，抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度，并深入抗震抗洪救災(zāi)一線，與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風”方面，定期開展“作風建設(shè)自查互查”活動，建立黨員模范崗位，充分打造爭當模范黨員的良好氛圍;學習培訓(xùn)落實“中央八項規(guī)定精神”，通過標準化管理報賬流程，制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點清單等措施，防止奢侈浪費。

　　四、堅持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設(shè)

　　在基層制度建設(shè)方面，堅持問題導(dǎo)向，注重規(guī)范提升，突出精準施策，加強基層組織制度改革創(chuàng)新、推動基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進黨員評優(yōu)細則》、《落實全面從嚴治黨主體責任內(nèi)部分工明細表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計劃》、《黨總支關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》等，支部委員及黨員落實學習計劃94份、黨員心得400余份。落實“三會一課”制度，嚴格程序保證組織生活的質(zhì)量和實際效果;制定《首問負責制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設(shè)推動支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標準化軌道。

　　五、堅持建設(shè)紅色星空，紀律建設(shè)常抓不懈

　　黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識、制度、考評、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅持耦合教育與生產(chǎn)，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式深入學習文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》。不斷動態(tài)完善嵌入式廉潔風險防范機制，確保防控措施落地100%，同時依托技術(shù)優(yōu)勢，將風險防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。

　　六、堅持發(fā)揮紅色動能，抓黨建促生產(chǎn)見實效

　　黨總支通過將思想教育與團隊建設(shè)管理相結(jié)合，將黨性錘煉與激勵士氣干勁相結(jié)合，將樹立標桿與業(yè)務(wù)攻堅克難相結(jié)合，真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅工作室，聚焦“四輪驅(qū)動”，開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動，深入推進TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點內(nèi)容領(lǐng)先競對目標。技術(shù)團隊7*24小時堅守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險救災(zāi)、重大活動、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會，落實萬眾創(chuàng)新激勵機制，實施各類創(chuàng)新50余項，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項技術(shù)課題和工作項目先后榮獲多項國家級及省部級榮譽，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新一等成果獎1個，集團公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎1個，集團公司專利成果2項，集團公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團體和個人一等獎，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎和三等獎各1個。

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