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【工作總結(jié)】XX公司基層黨建工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-07-31 07:35:05 | 移動端:【工作總結(jié)】XX公司基層黨建工作總結(jié)

【工作總結(jié)】XX公司基層黨建工作總結(jié)

  中國XX公司XX黨總支圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”,堅持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動能”六大紅色品牌,充分激勵和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面,引領(lǐng)促進網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺階。

  一、堅持傳承紅色基因,加強思想政治建設(shè)

  黨總支以加強思想政治建設(shè)為本,把理論學(xué)習(xí)作為一項長期堅持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了“兩學(xué)一做”專項學(xué)習(xí)課程表,進行常態(tài)化制度化學(xué)習(xí);組織優(yōu)秀黨員、勞模“開講”論壇,營造向標(biāo)桿學(xué)習(xí)的氛圍。二是抓學(xué)習(xí)方式,通過編制“喜迎十九大”主題簡報、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請專家講授黨史等方式實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系,利用互聯(lián)網(wǎng)手段,營造微氛圍,利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學(xué)習(xí)。三是抓學(xué)習(xí)效果,開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識考試,通過“考談促學(xué)”驗證學(xué)習(xí)成效。

  二、堅持打造紅色驛站,夯實組織建設(shè)陣地

  黨總支通過標(biāo)準化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃,設(shè)計出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),場所建設(shè)、身份建設(shè)、行動建設(shè)齊頭并進的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課,邀請上級黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進行黨建陣地理論知識培訓(xùn)。二是落實省公司“雙千百十”活動安排,通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”,提高黨員意識,建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式,將黨員身份落實到工作場所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢,以黨總支的1名XX省勞動模范和1名集團公司勞動模范為核心,建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅工作室,將黨建與公司變革發(fā)展熱點難點工作緊密結(jié)合,有效促進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

  三、堅持凝聚紅色能量,扎實推進作風(fēng)建設(shè)

  黨總支在提升支撐服務(wù)意識、密切聯(lián)系群眾、反對“四風(fēng)”上狠下功夫,凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面,網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐,提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實施改造,強化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動”和鐵塔服務(wù)四準新模式,提升聯(lián)動能力。在心系群眾方面,2017年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間,網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng),抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度,并深入抗震抗洪救災(zāi)一線,與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風(fēng)”方面,定期開展“作風(fēng)建設(shè)自查互查”活動,建立黨員模范崗位,充分打造爭當(dāng)模范黨員的良好氛圍;學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實“中央八項規(guī)定精神”,通過標(biāo)準化管理報賬流程,制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點清單等措施,防止奢侈浪費。

  四、堅持完善紅色引擎,創(chuàng)新基層制度建設(shè)

  在基層制度建設(shè)方面,堅持問題導(dǎo)向,注重規(guī)范提升,突出精準施策,加強基層組織制度改革創(chuàng)新、推動基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進黨員評優(yōu)細則》、《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任內(nèi)部分工明細表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計劃》、《黨總支關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》等,支部委員及黨員落實學(xué)習(xí)計劃94份、黨員心得400余份。落實“三會一課”制度,嚴格程序保證組織生活的質(zhì)量和實際效果;制定《首問負責(zé)制度》和《談心談話制度》,監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題,以制度建設(shè)推動支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標(biāo)準化軌道。

  五、堅持建設(shè)紅色星空,紀律建設(shè)常抓不懈

  黨總支以固守紅色星空為主題,建立涵蓋“意識、制度、考評、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅持耦合教育與生產(chǎn),采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí)文件、觀看廉政教育專題片等,制定《網(wǎng)管中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》。不斷動態(tài)完善嵌入式廉潔風(fēng)險防范機制,確保防控措施落地100%,同時依托技術(shù)優(yōu)勢,將風(fēng)險防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。

  六、堅持發(fā)揮紅色動能,抓黨建促生產(chǎn)見實效

  黨總支通過將思想教育與團隊建設(shè)管理相結(jié)合,將黨性錘煉與激勵士氣干勁相結(jié)合,將樹立標(biāo)桿與業(yè)務(wù)攻堅克難相結(jié)合,真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅工作室,聚焦“四輪驅(qū)動”,開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動,深入推進TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā),完成80%熱點內(nèi)容領(lǐng)先競對目標(biāo)。技術(shù)團隊7*24小時堅守一線,清網(wǎng)排障,圓滿完成各類搶險救災(zāi)、重大活動、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會,落實萬眾創(chuàng)新激勵機制,實施各類創(chuàng)新50余項,創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來,多項技術(shù)課題和工作項目先后榮獲多項國家級及省部級榮譽,其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新一等成果獎1個,集團公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎1個,集團公司專利成果2項,集團公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團體和個人一等獎,XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎和三等獎各1個。

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