**市供銷社在開展“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討中,將“嚴(yán)”和“實”的要求融入到黨建、中心等工作當(dāng)中,圍繞供銷社綜合改革大局,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題先調(diào)研,掌握情況再研討,帶動系統(tǒng)廣大干部職工以“三嚴(yán)三實”精神面向轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓改革、促發(fā)展主戰(zhàn)場,把專題教育成效體現(xiàn)在推動供銷社綜合改革的成果上。
一、制定學(xué)習(xí)計劃,明確重點(diǎn)
根據(jù)《**市供銷社處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討工作方案》要求,適當(dāng)穿插到中心組學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)行,落實專人負(fù)責(zé),跟蹤安排好學(xué)習(xí)考勤、通知、記錄以及資料印制、整理和歸檔等服務(wù)工作。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)教育的重中之重,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》,逐篇學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,不斷強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。
二、圍繞工作大局,創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討
(一)堅持問題導(dǎo)向,聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨組成員三人積極圍繞“緊扣‘三嚴(yán)三實’要求,加快推進(jìn)供銷合作社綜合改革”主題,堅持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合系統(tǒng)實際,查擺當(dāng)前推進(jìn)綜合改革過程中普遍存在的“不嚴(yán)不實”問題,在分析具體表現(xiàn)中追根溯源,有針對性提出要求,明確改進(jìn)方向,增強(qiáng)黨課教育的有效性。黃品清同志以《把握“三嚴(yán)三實”的實踐要求,推進(jìn)供銷社綜合改革》為題,針對性指出當(dāng)前供銷社系統(tǒng)存在的一系列不嚴(yán)不實問題,提出新形勢下加快推進(jìn)供銷社綜合改革具體要求。李世桓同志在《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”,推動供銷改革發(fā)展》專題教育黨課時,注重結(jié)合自身工作實際,從三方面對“三嚴(yán)三實”進(jìn)行講解,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社存在的一些不嚴(yán)不實問題、項目資金使用存在問題等進(jìn)行教育。羅有邦同志則要求各單位準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的實際要求對照檢查,結(jié)合供銷合作社綜合改革采取有效措施整改。
6月15日,**市供銷社召開“三嚴(yán)三實”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討會,圍繞“嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”開展研討。黨組書記、理事會主任黃品清同志主持研討并作了題為《嚴(yán)以修身是對為官從政者的底線要求》重點(diǎn)發(fā)言。黃品清指出,當(dāng)前支撐供銷社發(fā)展的要素條件紛繁多變,面對形勢依然嚴(yán)峻,進(jìn)一步深化供銷社改革,要求我們緊扣“三嚴(yán)三實”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞市委、市政府港產(chǎn)城融合發(fā)展工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實中央決定,扎實推進(jìn)供銷合作社綜合改革,銳意進(jìn)取,為將**打造成為西江流域核心港口城市作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。研討會上,其他班子成員也紛紛發(fā)言,結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際,圍繞“嚴(yán)以修身”進(jìn)行了深入的交流討論。
(二)立足改革實際,確保學(xué)以致用。
結(jié)合供銷社綜合改革,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),組織班子成員深入基層調(diào)查研究,通過集體學(xué)習(xí)研討,分析問題原因,提出應(yīng)對措施,明確要加強(qiáng)企業(yè)管理制度建設(shè),提高干部職工工作積極性,切實維護(hù)社有資產(chǎn)安全、完整。
一是對28個企業(yè)實行績效工資管理,即企業(yè)人員月工資=基本工資+績效工資。基本工資不變,績效工資根據(jù)企業(yè)效益高低和完成任務(wù)情況計分實現(xiàn),以此打破企業(yè)管理人員“大鍋飯”工資制度,提高干部職工工作積極性。二是實行“財務(wù)集中”的“鐵管理”制度,對公司和基層社的財務(wù)要每月集中審核,定額開支,以杜絕鋪張浪費(fèi),降低企業(yè)管理成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)實力。三是嚴(yán)格企業(yè)財產(chǎn)保護(hù)制度,建設(shè)項目實行“建前論證”制度,要算好企業(yè)利益賬,按照“公正、公開、公平”和“確定利益底線,確保利益實現(xiàn)”的原則,召開職工代表大會確定企業(yè)利益底線,使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化,以杜絕出現(xiàn)個人得利企業(yè)吃虧的現(xiàn)象,避免集體財產(chǎn)流失。四是成立專門工作組對下屬公司、基層社財產(chǎn)維護(hù)情況調(diào)查了解,做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查跟蹤落實工作。對權(quán)屬清楚、被告侵占的土地、房產(chǎn),通過當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)理順,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益;對沒有確權(quán)的土地、房產(chǎn),依法確權(quán),辦理權(quán)屬證,采取有效的保護(hù)措施,避免集體資產(chǎn)流失。
3、樹立身邊典型,營造積極氛圍
用好正反兩方面典型開展專題學(xué)習(xí)研討,在全系統(tǒng)開展向莫振高、董俊揚(yáng)等同志的學(xué)習(xí)活動,運(yùn)用李達(dá)球、毛紹烈、廖小波、黃元明等違紀(jì)違法案例進(jìn)行警示教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部編寫的《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》,學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型事跡,從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。
6月12日下午,**市供銷社組織收看《莫振高同志先進(jìn)事跡主題情景報告會--堅守》。機(jī)關(guān)干部紛紛表示被莫振高同志愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子、奉獻(xiàn)一生的故事感動,當(dāng)前我市供銷社綜合改革發(fā)展任務(wù)十分繁重,作為供銷社隊伍的一員,只要每一個人在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把本職工作的一點(diǎn)一滴認(rèn)真做好,就能匯聚起推動供銷社改革發(fā)展的強(qiáng)大能量,深入推進(jìn)供銷合作社體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)供銷合作社在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮更大作用,這也正是踐行社會主義核心價值觀和“三嚴(yán)三實”的要義所在。
三、下一步計劃
1、堅持重點(diǎn)突出,強(qiáng)化教育引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,對照“三嚴(yán)三實”的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來,教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持實事求是,改進(jìn)工作作風(fēng),切實增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。
2、堅持問題導(dǎo)向,著力整改突出問題。緊緊盯住“不嚴(yán)不實”的問題和具體表現(xiàn),一條一條梳理、一項一項分析,弄清問題性質(zhì)、找準(zhǔn)癥結(jié)所在,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,從具體事情抓起、改起,以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
3、堅持以上率下,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,緊密聯(lián)系實際深學(xué)細(xì)照篤行,帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭查擺解決“不嚴(yán)不實”問題,以堅定的信念、決心、行動作出示范,努力當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。
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