按照通知要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作情況，作如下匯報(bào)：

一、各項(xiàng)工作開展情況

（一）“三下三民三風(fēng)”活動(dòng)開展情況。按照縣里方案，我鄉(xiāng)制定了符合本級(jí)黨組織開展活動(dòng)的方案和活動(dòng)寫實(shí)表，圍繞此項(xiàng)活動(dòng)確定了“三個(gè)一”重點(diǎn)項(xiàng)目，即：班子成員在包村過程中幫助村里研究一個(gè)發(fā)展思路；幫助發(fā)展一個(gè)項(xiàng)目；幫助村里新成立一個(gè)合作社。鄉(xiāng)里還成立了由黨委書記和鄉(xiāng)長任組長，副書記任常務(wù)副組長，紀(jì)檢副書記、組織委員、宣傳委員為成員的“三下三民三風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。2月份以來，領(lǐng)導(dǎo)小組15次深入到村屯檢查干部下基層工作情況。班子成員共深入到村屯60余次，幫助所包村屯解決土地糾紛、備春耕、環(huán)境綜合整治、植樹造林等問題30多個(gè)。我們還抽調(diào)鄉(xiāng)干部成立了棚室建設(shè)指揮部、蔬菜辦和銷售公司。同時(shí)，積極組織部里下派的7名棚室經(jīng)濟(jì)人才，與鄉(xiāng)里聘請(qǐng)的專家和當(dāng)?shù)氐狞h員致富典型，一邊幫助棚室戶發(fā)展棚室生產(chǎn)，一邊搞科技示范種植。

（二）村黨支部整治情況。在村黨支部整治工作上，我們重點(diǎn)狠抓“后進(jìn)村”整治，2月中旬到3月初，包村領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)村兩委分別進(jìn)村入戶，進(jìn)行走訪、調(diào)查問卷。理清了制約永興村、瑞興村后進(jìn)的原因，并及時(shí)召開支部擴(kuò)大會(huì)議，征求黨員代表、村民代表意見，詳細(xì)研究整頓措施。“后進(jìn)村”兩委班子成員每人分別培育致富典型，幫助農(nóng)民組建合作社，大力發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。目前兩個(gè)后進(jìn)村共為群眾協(xié)調(diào)貸款30多萬元；發(fā)展棚室100多棟；通過合作社組織種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)3次；培養(yǎng)黨員致富典型10人；解決突出信訪問題4個(gè)。

（三）農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)致富示范工程情況。作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，我們積極培育典型，定期組織黨員典型進(jìn)入棚室開展一幫一、一幫多活動(dòng)。目前，全鄉(xiāng)新培育黨員致富模式戶60多戶。在示范科技園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目上，抽調(diào)機(jī)關(guān)黨員專門成立棚室辦公室，由發(fā)展棚室經(jīng)驗(yàn)豐富的楊學(xué)明副鄉(xiāng)長主抓。2月末棚室辦公室人員就到遼寧、內(nèi)蒙赤峰等地進(jìn)行了考察，并引進(jìn)了名優(yōu)新特品種，高薪聘請(qǐng)了專業(yè)技術(shù)人員。還配合部里選調(diào)的棚室經(jīng)濟(jì)人才，在示范園區(qū)里進(jìn)行了42個(gè)航天、名優(yōu)新特品種的種植試驗(yàn)，并開展技術(shù)培訓(xùn)3次。

（四）“三爭五比”活動(dòng)開展情況。按照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能建設(shè)要求，我們出臺(tái)了《機(jī)關(guān)干部管理考核辦法》和《村干部實(shí)績業(yè)績考核管理辦法》，并召開了3次全鄉(xiāng)干部會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員干部從“德、能、勤、績”多方面，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)和崗位業(yè)務(wù)能力。

二、黨建工作亮點(diǎn)

為了進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)黨員模范作用，我們成立了興福蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社黨總支，下設(shè)兩個(gè)黨支部，分別是：興福蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社社員黨支部和天利食品加工有限公司黨支部，支部27名黨員全部實(shí)行雙重管理，并在黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

三、存在問題和下步打算

從年初到目前工作來看，存在著不少問題，一是“三下三民三風(fēng)”和“三爭五比”活動(dòng)，開展不到位，工作中鄉(xiāng)村干部思想意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不端正，推脫懶散現(xiàn)象時(shí)有存在。二是后進(jìn)村整治工作進(jìn)度緩慢，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不突出。三是各村在培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)模式戶工作上，選樹典型單一，模范帶頭作用效果不好。四是黨建工作形式老套，創(chuàng)新路徑狹窄。針對(duì)不足，我們將從以下幾方面入手：

1、召開會(huì)議，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，提高班子成員、鄉(xiāng)村干部發(fā)展和服務(wù)意識(shí)。

2、圍繞鄉(xiāng)中心工作進(jìn)一步明確干部分工職責(zé)，按照鄉(xiāng)村干部管理考核辦法，評(píng)定優(yōu)劣。

3、拓寬黨員典型選樹渠道，壯大模范隊(duì)伍。

4、加強(qiáng)督查力度，嚴(yán)肅處理鄉(xiāng)村干部慢作為、不作為、胡作為現(xiàn)象。

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