按照通知要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨組織建設工作情況，作如下匯報：

一、各項工作開展情況

（一）“三下三民三風”活動開展情況。按照縣里方案，我鄉(xiāng)制定了符合本級黨組織開展活動的方案和活動寫實表，圍繞此項活動確定了“三個一”重點項目，即：班子成員在包村過程中幫助村里研究一個發(fā)展思路；幫助發(fā)展一個項目；幫助村里新成立一個合作社。鄉(xiāng)里還成立了由黨委書記和鄉(xiāng)長任組長，副書記任常務副組長，紀檢副書記、組織委員、宣傳委員為成員的“三下三民三風”活動領導小組。2月份以來，領導小組15次深入到村屯檢查干部下基層工作情況。班子成員共深入到村屯60余次，幫助所包村屯解決土地糾紛、備春耕、環(huán)境綜合整治、植樹造林等問題30多個。我們還抽調鄉(xiāng)干部成立了棚室建設指揮部、蔬菜辦和銷售公司。同時，積極組織部里下派的7名棚室經(jīng)濟人才，與鄉(xiāng)里聘請的專家和當?shù)氐狞h員致富典型，一邊幫助棚室戶發(fā)展棚室生產(chǎn)，一邊搞科技示范種植。

（二）村黨支部整治情況。在村黨支部整治工作上，我們重點狠抓“后進村”整治，2月中旬到3月初，包村領導和個村兩委分別進村入戶，進行走訪、調查問卷。理清了制約永興村、瑞興村后進的原因，并及時召開支部擴大會議，征求黨員代表、村民代表意見，詳細研究整頓措施。“后進村”兩委班子成員每人分別培育致富典型，幫助農(nóng)民組建合作社，大力發(fā)展棚室經(jīng)濟和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。目前兩個后進村共為群眾協(xié)調貸款30多萬元；發(fā)展棚室100多棟；通過合作社組織種養(yǎng)殖技術培訓3次；培養(yǎng)黨員致富典型10人；解決突出信訪問題4個。

（三）農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)致富示范工程情況。作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，我們積極培育典型，定期組織黨員典型進入棚室開展一幫一、一幫多活動。目前，全鄉(xiāng)新培育黨員致富模式戶60多戶。在示范科技園區(qū)建設項目上，抽調機關黨員專門成立棚室辦公室，由發(fā)展棚室經(jīng)驗豐富的楊學明副鄉(xiāng)長主抓。2月末棚室辦公室人員就到遼寧、內(nèi)蒙赤峰等地進行了考察，并引進了名優(yōu)新特品種，高薪聘請了專業(yè)技術人員。還配合部里選調的棚室經(jīng)濟人才，在示范園區(qū)里進行了42個航天、名優(yōu)新特品種的種植試驗，并開展技術培訓3次。

（四）“三爭五比”活動開展情況。按照轉變工作作風，提高行政效能建設要求，我們出臺了《機關干部管理考核辦法》和《村干部實績業(yè)績考核管理辦法》，并召開了3次全鄉(xiāng)干部會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，調動黨員干部從“德、能、勤、績”多方面，提高服務群眾本領和崗位業(yè)務能力。

二、黨建工作亮點

為了進一步發(fā)揮行業(yè)黨員模范作用，我們成立了興福蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社黨總支，下設兩個黨支部，分別是：興福蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社社員黨支部和天利食品加工有限公司黨支部，支部27名黨員全部實行雙重管理，并在黨委統(tǒng)一組織領導下，積極引領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

三、存在問題和下步打算

從年初到目前工作來看，存在著不少問題，一是“三下三民三風”和“三爭五比”活動，開展不到位，工作中鄉(xiāng)村干部思想意識不強，服務態(tài)度不端正，推脫懶散現(xiàn)象時有存在。二是后進村整治工作進度緩慢，重點項目建設不突出。三是各村在培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)模式戶工作上，選樹典型單一，模范帶頭作用效果不好。四是黨建工作形式老套，創(chuàng)新路徑狹窄。針對不足，我們將從以下幾方面入手：

1、召開會議，加大學習宣傳力度，提高班子成員、鄉(xiāng)村干部發(fā)展和服務意識。

2、圍繞鄉(xiāng)中心工作進一步明確干部分工職責，按照鄉(xiāng)村干部管理考核辦法，評定優(yōu)劣。

3、拓寬黨員典型選樹渠道，壯大模范隊伍。

4、加強督查力度，嚴肅處理鄉(xiāng)村干部慢作為、不作為、胡作為現(xiàn)象。

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