按照市委、區(qū)委關(guān)于開展掃黑除惡工作的安排,區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,全面履行單位工作職責(zé),積極開展掃黑除惡工作,多舉措營造良好氛圍。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步完善綜合治理工作責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)掃黑除惡責(zé)任,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的責(zé)任體系。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高綜治意識(shí)。積極組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識(shí),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)干部職工的法律意識(shí)和綜治意識(shí)。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造創(chuàng)建氛圍。組織開展形式多樣的綜治平安建設(shè)和掃黑除惡宣傳活動(dòng),在單位明顯地方張貼掃黑除惡工作相關(guān)海報(bào),進(jìn)一步提高廣大干部群眾對(duì)綜治和平安建設(shè)的知曉率、參與率,營造良好的掃黑除惡專項(xiàng)斗陣的濃厚氛圍。
四是強(qiáng)化職責(zé)履行,促進(jìn)社會(huì)和諧。將綜治平安建設(shè)貫穿于人社部門各項(xiàng)工作中,扎實(shí)配合相關(guān)部門開展掃黑除惡、打擊違法犯罪等一系列工作,不斷提升群眾安全感,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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