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社區(qū)黨委工作情況匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-24 19:50:29 | 移動(dòng)端:社區(qū)黨委工作情況匯報(bào)

區(qū)委第四巡察組:

按照此次巡察要求,現(xiàn)將xx社區(qū)201*年以來社區(qū)工作做以下三個(gè)方面做專題匯報(bào):

一、社區(qū)基本情況和主要工作

xx社區(qū)位于xx街道的東側(cè),社區(qū)成立于1997年,轄區(qū)面積約xx平方公里,北至xx村,東至xx,南至xx,西至xx。由xx小區(qū)、xx、xx組成。社區(qū)實(shí)際居住居民xx戶xx人,其中戶籍居民1327戶xx人,寄住人口xx人,流動(dòng)人口1xx人;社區(qū)60歲以上老人7xx人,其中80歲以上高齡老人xx人。轄區(qū)有南京普天集團(tuán)和南京國際旅游購物中心兩個(gè)企業(yè)。201*年9月6日,xx社區(qū)由黨總支建立為黨委,于201*年9月23日,通過公推直選,順利完成黨委換屆工作,F(xiàn)有工作人員8名,其中書記1名,副書記1名(兼主任),公共服務(wù)站站長1名,副主任1名。黨委委員7名,下設(shè)5個(gè)黨支部,共有黨員xx名。

201*年以來,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線,緊緊圍繞黨建工作帶動(dòng)社區(qū)工作,始終把黨的建設(shè)作為工作的重中之重,創(chuàng)新黨員教育手段,充分利用微博、微信、QQ等現(xiàn)代化通訊手段,將黨建內(nèi)容及時(shí)向轄區(qū)黨員群眾進(jìn)行宣傳教育,不斷強(qiáng)化理論武裝。為喜迎十九大,組織社區(qū)黨員群眾參加了萬人看秦淮和砥礪奮進(jìn)的江蘇大型圖片展活動(dòng)。組織黨員學(xué)習(xí)十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,集中進(jìn)行討論等。組織開展了迎三八學(xué)雷鋒、端午節(jié)包粽子、512防災(zāi)減災(zāi)日、九九重陽節(jié)廣場文藝匯演等活動(dòng)。順利完成金墻花苑小區(qū)的液化氣改裝天然氣、xx小區(qū)雨污分流工程,圓滿完成了社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的主要問題和原因剖析

201*年來,取得了一些成績,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,存在學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位、學(xué)習(xí)也僅局限于文字上的表面理解,學(xué)得不深不透,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神不深入。二是作風(fēng)建設(shè)的成效還需進(jìn)一步增強(qiáng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,存在顧慮多、放不開手腳、擔(dān)當(dāng)不夠,工作激情不足,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

2、黨的建設(shè)方面。一是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和落實(shí)組織生活制度不到位,黨支部“三會(huì)一課”開展有待進(jìn)一步規(guī)范。二是黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。黨建陣地建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)載體比較單一。缺乏必要的服務(wù)載體,在創(chuàng)建具有自身特色的、貼近基屋、貼近實(shí)際、貼近群眾工作抓手方面沒有突破。三是黨員活動(dòng)檔案資料不及時(shí)整理歸檔,活動(dòng)筆記本,有的還存在少記、漏記情況,與支部記錄不同步、不相符。四是黨費(fèi)收繳上還不夠規(guī)范,大部分黨員都是一次性交納黨費(fèi),有年初交的,有年底交的,繳納黨費(fèi)存在隨意性。

3、全面從嚴(yán)治黨方面。一是部署工作浮于表面,工作制度流于形式,工作方法簡單,缺乏進(jìn)取心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)和闖勁;二是對(duì)畢業(yè)大學(xué)生黨員、企業(yè)沒有黨組織關(guān)系掛在社區(qū)的黨員、退而不休在外繼續(xù)工作的黨員要求不夠嚴(yán)格,多忙于工作,參加組織生活少,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

分析上述問題,其主要根源在于:

1、黨性鍛煉不夠,自律要求不強(qiáng)。一是班子成員在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上,沒有能夠體現(xiàn)在工作學(xué)習(xí)中,滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。二是黨員意識(shí)日益淡化,習(xí)以為常,導(dǎo)致黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念淡化。黨內(nèi)政治生活中,對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)不到位,存在“老好人”思想,怕開展批評(píng)得罪人。

2、虛實(shí)結(jié)合不好,隊(duì)伍建設(shè)不足。一是不能將理論融入到平時(shí)的工作生活中去,理論與實(shí)踐隔離,不會(huì)用全面的、聯(lián)系的和發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)問題、解決問題。二是各項(xiàng)制度的設(shè)計(jì)不科學(xué)、保障不到位,沒有建立較強(qiáng)的社區(qū)團(tuán)隊(duì),二級(jí)支部劃分不合理。

3、能力建設(shè)不硬,管理制度不嚴(yán)。一是在抓社區(qū)黨員干部人才培養(yǎng)上,選人用人機(jī)制不夠完善,沒有重視人才是第一資源。二是黨員管理制度執(zhí)行力度不嚴(yán),黨員在參加社區(qū)活動(dòng)上不積極、不重視。

三、下一步整改措施

社區(qū)將堅(jiān)持把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的工作來抓,不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固宗旨意識(shí)。重視理論的指導(dǎo)作用,不斷堅(jiān)定理想信念,不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),結(jié)合社區(qū)實(shí)際,建立完善社區(qū)班子學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好落實(shí)。堅(jiān)持群眾路線,既要貼近民心也要凝聚民心,堅(jiān)持大走訪工作,多上門入戶、多噓寒問暖,把功夫下在小處細(xì)處,把思想進(jìn)一步解放,靈活看待、解決黨員群眾的需求和難處。

2、整頓薄弱環(huán)節(jié),提升服務(wù)能力。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,整合利用轄區(qū)資源,不斷創(chuàng)新工作載體和方法,促進(jìn)社區(qū)黨組織通過橫向推動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的方式,開展結(jié)對(duì)共建、志愿服務(wù)活動(dòng),鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),進(jìn)一步提高xx社區(qū)黨組織的服務(wù)能力。

3、規(guī)范工作制度,推進(jìn)支部建設(shè)。通過黨支部工作“8+X”制度,規(guī)范社區(qū)黨支部基本制度的落實(shí),使社區(qū)黨支部工作有規(guī)可依、有規(guī)必依,根據(jù)人員結(jié)構(gòu),實(shí)行支部改革,重新劃分支部結(jié)構(gòu),強(qiáng)化黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,確;鶎狱h支部組織生活的正常開展。

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