堅持抓書記，確保述職評議標準不減。3月11日和3月13日，全縣組織xx名領導干部收看了全市對標一流述職會議,其中縣處級領導xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手xx人，副科級單位負責人和其他人員xx人。3月20日，縣委常委會聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位共xx名黨委（黨組）書記的對標述職，通過“面對面”述、“點對點”評，為對標述職延伸至農村站所、機關社區(qū)、學校醫(yī)院、廠礦車間、社會組織樹起了學習實踐的標桿。

堅持抓程序，確保述職評議方向不偏。為確保述職效果，常委會專題研究審定述職評議工作方案，明確要求查擺問題要做到本人、思想、工作等三個“查擺”不能缺，撰寫報告要做到征詢意見、對標找差、報告聯審等三個“步驟”不能少，點評意見要做到說問題、找原因、指方向三個“側重”不跑偏，為基層單位高質量推進對標述職奠定了思想基礎和工作基礎。截至3月底，全縣xx個基層單位結合專題組織生活會、大討論宣講會、主題黨日、進村入企宣講政策活動等延伸開展了對標一流述職會。

堅持抓清單，確保述職評議效果不虛。通過對標一流述職會議，各級黨組織專題研究，按照問題查擺、對標先進，工作措施、牽頭領導、分管領導、具體責任人等六個“明確”，梳理形成本單位的對標一流任務清單。目前，全縣收集整理任務清單xx條，下一步將通過外出考察、交流研討、跟蹤督導、總結提煉等形式，加快形成一批務實管用，長期堅持的制度機制。

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