“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，xx縣委組織部不斷創(chuàng)新方式方法，堅持“三有三化”，確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論取得實效。主要情況匯報如下：

有機制促活動全員化。結(jié)合自身實際，針對各階段、各層面黨員參加大討論的具體要求和目標舉措，研究制定《中共xx縣委組織部關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案》，統(tǒng)一發(fā)放《“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論材料匯編》30余本。要求全體黨員干部嚴格對照“六個破除、六個著力、六個堅持”，結(jié)合2019年工作計劃和改革實際，提出了實踐性強、創(chuàng)新度高的修改意見，在部機關(guān)營造出解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，為保障大討論活動取得實效提供了堅強的制度保障。

有載體促活動常態(tài)化。通過宣傳標語、宣傳冊等傳統(tǒng)媒體、微信等新媒體傳播方式，組織全體黨員干部深入學習省委、市委、縣委關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論講話精神，并就如何在部機關(guān)抓好貫徹落實進行了研究部署。召開組工干部座談會，講體會、提建議、談感受，在充分討論、建言獻策中提升了組工干部的重視度和參與性，促進部機關(guān)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動常態(tài)化。

有創(chuàng)新促活動特色化。在開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，縣委組織部結(jié)合自身實際靈活開展各項工作。下發(fā)《關(guān)于認真開好201*年度領(lǐng)導班子民主生活會的通知》《關(guān)于召開201*年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，對民主生活會和組織生活會開展的主題內(nèi)容等提出了具體明確的要求，確保201*年全縣生活會開出高質(zhì)量、好效果。分組對全縣各縣直機關(guān)單位“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展情況、本單位抓黨建工作情況等進行了調(diào)研，為全縣召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論奠定了堅實基礎(chǔ)。組織開展擔當作為干部推薦工作，為進一步激勵全縣干部擔當作為、奮發(fā)有為樹立了改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好導向。

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