與第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相比，第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)涉及的單位和人員范圍更廣、領(lǐng)域更寬、數(shù)量更大，同群眾聯(lián)系更直接、更緊密，涉及的矛盾和問(wèn)題更加具體，任務(wù)也更加艱巨，同時(shí)對(duì)于黨員干部自身的要求也更加嚴(yán)格。

魏征在著名的《諫太宗十思疏》中說(shuō)：“怨不在大，可畏惟人。載舟覆舟，所宜深慎。”意思是說(shuō)：怨恨不在于大小，可怕的只在人心背離。水能載船也能翻船，所以應(yīng)該高度謹(jǐn)慎�？梢�(jiàn)人民是政府的根基，政府是為人民服務(wù)的。想要堅(jiān)實(shí)根基，執(zhí)好政務(wù)與堅(jiān)持貫徹群眾路線是密不可分的。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于廣大組工干部而言，有利于深化馬克思主義群眾觀點(diǎn)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使我們的各項(xiàng)工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，克服前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。

踐行群眾路線教育活動(dòng)，不是哪一個(gè)人的事情，也不是哪一個(gè)階段的事情，而是需要每一個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻地去落實(shí)，只有每一個(gè)人都參與到其中，才能最終實(shí)現(xiàn)為民辦好事辦實(shí)事的目標(biāo)；只有無(wú)時(shí)無(wú)刻地去踐行，才不是“一陣風(fēng)”、“走過(guò)場(chǎng)”，才能夠真正緊密地聯(lián)系群眾。作為一名組工干部，更應(yīng)在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量，把本職工作做到最出色。因此，廣大組工干部在做組織工作的時(shí)候要特別注重在“四個(gè)必要”下功夫。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，前提在于認(rèn)識(shí)水平的提高、思想理論的自覺(jué)。那么對(duì)于組工干部而言就更為重要了，要把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)第一位的任務(wù)，補(bǔ)精神之“鈣”、筑思想之魂，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。要優(yōu)化自身的思想意識(shí)，加強(qiáng)自身理知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等理論材料，增強(qiáng)自身的群眾觀念、公仆觀念、服務(wù)觀念。堅(jiān)持樹(shù)立群眾思想，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀和群眾觀點(diǎn)來(lái)武裝自己的頭腦，以此來(lái)更好地指導(dǎo)自己開(kāi)展工作，全心全意地為人民服務(wù)，為群眾排憂解難。

二要大力發(fā)揚(yáng)吃苦精神。著名文學(xué)家魯迅先生曾提倡“橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛”的精神，偉大領(lǐng)袖毛主席也教導(dǎo)我們，“一切共產(chǎn)黨員、一切革命家、一切革命的文藝工作者，都要做無(wú)產(chǎn)階級(jí)和人民大眾的‘牛’，鞠躬盡瘁，死而后已。”作為組工干部就更應(yīng)該如此，在群眾路線中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神、“老黃牛”精神，把實(shí)干作為第一本領(lǐng)，默默無(wú)聞干工作，扎扎實(shí)實(shí)做事情，人人爭(zhēng)當(dāng)推土機(jī)，個(gè)個(gè)提高執(zhí)行力。發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，端正崇尚實(shí)干的態(tài)度，在本職工作崗位上踐行群眾路線，撲下身子，埋頭苦干，對(duì)每一項(xiàng)工作都投入百分之百的精力把它做好。

三要努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是一個(gè)人生存、一個(gè)地區(qū)發(fā)展的力量源泉，一個(gè)人不創(chuàng)新就會(huì)逐漸失去工作、一個(gè)企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)慢慢在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰、一個(gè)地區(qū)不創(chuàng)新就會(huì)喪失發(fā)展的前景與后勁。創(chuàng)新是我們黨保持生機(jī)與活力的源泉，世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動(dòng)思路創(chuàng)新，以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。作為組工干部，在新的形勢(shì)下，在加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系上，更要與日俱進(jìn)，要有新的眼光和要求。善于創(chuàng)新工作載體，注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極搭建平臺(tái)，暢通創(chuàng)新渠道，以豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)組工干部踐行群眾路線的活力和激情。大膽創(chuàng)新工作方法，敢于突破陳規(guī)，不拘泥形式，不限制內(nèi)容，只要是群眾喜歡的，是對(duì)群眾工作有利的，都要去試、去做。要積極探索創(chuàng)新社會(huì)管理方式，把黨員管理創(chuàng)新與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合，特別是要探索流動(dòng)黨員管理服務(wù)與群眾組織的管理服務(wù)工作結(jié)合的方式，推進(jìn)群眾組織的黨建工作，用黨建工作促進(jìn)群眾組織管理服務(wù)工作。

四要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，是組織部門(mén)在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。秦國(guó)丞相李斯在《諫逐客書(shū)》中說(shuō)到“泰山不拒細(xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深。”因此作為組工干部，工作的時(shí)候一定要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，比方說(shuō)考核干部是否全面深入，考核評(píng)語(yǔ)是否可以反映干部個(gè)人特點(diǎn)，發(fā)展黨員材料、程序把關(guān)是否嚴(yán)格，文件表述是否全面準(zhǔn)確等等，這些工作做的好壞與否直接影響組織部門(mén)的工作質(zhì)量、工作效率和在群眾中的公信度，畢竟“組織工作無(wú)小事”，任何的盲目性和隨意性、任何細(xì)微的紕漏和草率，都會(huì)使工作陷于被動(dòng)，給組織帶來(lái)?yè)p失。

《尚書(shū)》中的《五子之歌》有云：“民為邦本，本固邦寧”。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組工干部要做“領(lǐng)頭羊”、“領(lǐng)頭雁”，躬身示范做表率，堅(jiān)持從群眾的角度去思考問(wèn)題、謀劃問(wèn)題、解決問(wèn)題，勤勤懇懇做好工作，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，夯實(shí)干群根基，永葆我黨的青春活力。

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