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年輕干部是黨的血液，年輕干部的健康成長是夯實黨的執(zhí)政根基的重要舉措，年輕干部決定著黨的事業(yè)薪火相傳、興衰成敗。怎樣讓年輕干部成長得更好，怎樣培育一支經(jīng)得起時間考驗的年輕干部是當前重要的時代課題。

“人生如同故事，重要的并不在有多長，而是在有多好”。作為年輕干部，要在基層中多磨煉，多學(xué)習(xí)，與百姓同吃、同住、同勞動，在老百姓身上學(xué)習(xí)不驕不躁、勤勞樸實和謙虛謹慎的精神。在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、避免貪圖享樂、拈輕怕重、心浮氣躁。多把自己的智慧和才能用在關(guān)心老百姓，為老百姓提供服務(wù)上來。

伯樂選出了“千里馬”，“千里馬”要在大風大浪中經(jīng)受考驗，好鋼要用在刀刃上，年輕干部不能放在“溫室”里培養(yǎng)。把年輕干部放到最艱苦的環(huán)境中成長，只有在最困苦的環(huán)境中走出來，只有體會了群眾的疾苦，才能更好理解黨的服務(wù)宗旨，如果道路太順，會使不少干部走錯路，如果關(guān)懷太多，會使干部忘記使命，如果年紀輕輕就呆在溫室里，自己會變得“枯黃”。

不經(jīng)一番寒霜苦，哪得梅花撲鼻香。溫室里培養(yǎng)的花朵固然有色彩艷麗的，但經(jīng)歷風霜雨露卻依然盛開的傲雪寒梅也別有一種韻味，年輕的干部們，乘著年輕多吃點苦，多用點心，將成長得更好！

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