預(yù)見(jiàn)問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 解決問(wèn)題

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在從高速到中高速的增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的重要階段，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)深刻變化的迫切需要，消化前期刺激政策是維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融安全的必然要求。為此，習(xí)近平總書(shū)記指出：要從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這一重要論述，對(duì)于新時(shí)期全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，具有重要的戰(zhàn)略意義。作為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，與黨政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)密切相關(guān)，與政府的形象緊密相聯(lián)，各級(jí)干部必須深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前各項(xiàng)工作所面臨的新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變被動(dòng)服務(wù)的傳統(tǒng)模式，主動(dòng)去適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿�，向�?chuàng)新要活力，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)思想、武裝頭腦、指導(dǎo)工作，深入調(diào)查研究，努力到實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

發(fā)展是當(dāng)前的“第一要?jiǎng)?wù)”，發(fā)展的前提是解決存在的問(wèn)題。解決問(wèn)題既是領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)“新常態(tài)”要求的前提條件。把解決問(wèn)題作為發(fā)展和創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和支撐點(diǎn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的最有效途徑。

首先，必須加強(qiáng)黨的最新理論的學(xué)習(xí)，提高對(duì)“新常態(tài)”要求的認(rèn)識(shí)。脫離工作實(shí)際的學(xué)習(xí)是無(wú)的之矢，不能把學(xué)習(xí)成果落到實(shí)際工作上是盲目的耗費(fèi)。因此，學(xué)習(xí)黨的最新理論必須從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展來(lái)審視我們的工作理念，排查工作中的問(wèn)題，制定出解決問(wèn)題的措施并加以落實(shí)。目前，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中面臨著許多新老問(wèn)題，甚至一些問(wèn)題還相當(dāng)棘手。這些問(wèn)題都必須以科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)重新審視，找出真正的原因和解決之道，才能實(shí)現(xiàn)新的突破。

其次，必須以落實(shí)“新常態(tài)”要求樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向。既要有正視問(wèn)題的勇氣和決心，還要有解決問(wèn)題的手段和措施。遇到問(wèn)題不回避、不推諉，積極想辦法找對(duì)策，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力的正確態(tài)度，更是一種為官做人的思想境界。立科學(xué)發(fā)展之志，走創(chuàng)新發(fā)展之路，謀和諧發(fā)展之策，這是化解矛盾、預(yù)防難題、減少問(wèn)題的最有效辦法。然而，在實(shí)際工作中，有些干部總是遇到問(wèn)題繞著走，把矛盾推給別人；在工作指導(dǎo)上滿(mǎn)足于簽字畫(huà)圈；在工作落實(shí)上，囿于開(kāi)會(huì)發(fā)文；在工作評(píng)估上，止于檢查匯報(bào)。所到之處，看到的都是“閃光點(diǎn)”，聽(tīng)到的都是“贊揚(yáng)聲”。結(jié)果是不明實(shí)情，不知問(wèn)題，矛盾叢生，最終小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

有些難題之所以“難”，與領(lǐng)導(dǎo)決策不科學(xué)有很大關(guān)系，使得簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，直至成為“老大難”。因此，要堅(jiān)持重大決策問(wèn)政于民，破解難題問(wèn)計(jì)于民，熱點(diǎn)問(wèn)題問(wèn)需于民。只有堅(jiān)持持續(xù)的發(fā)展，才是科學(xué)的發(fā)展，只有堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展，才能保持發(fā)展的可持續(xù)性。

亡羊補(bǔ)牢是迫不得已，未雨綢繆才是上策。我們學(xué)習(xí)黨的最新理論，落實(shí)“新常態(tài)”的要求，不僅要亡羊補(bǔ)牢解決老問(wèn)題，更要未雨綢繆杜絕或減少新問(wèn)題。為此，我們必須牢固樹(shù)立基層至上的意識(shí)，打牢可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，深入基層，服務(wù)基層，在基層把問(wèn)題解決好；給思路、抓培訓(xùn)、教方法，引導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展；到困難多的地方去，到意見(jiàn)大的地方去，到工作難開(kāi)展的地方去，化解基層矛盾，主動(dòng)維護(hù)好大局的穩(wěn)定和諧。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的職能是保障政府行政部門(mén)的高效運(yùn)行，做好后勤服務(wù)保障工作是我們義不容辭的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期，我們必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的豐富內(nèi)涵，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的要求，以機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，善于預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新，以確保政府行政部門(mén)的高效運(yùn)行為前提，逐步構(gòu)建起機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的科學(xué)發(fā)展體系，進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的健康持續(xù)發(fā)展。

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