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黨委書記“三嚴三實”學(xué)習(xí)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:42:05 | 移動端:黨委書記“三嚴三實”學(xué)習(xí)心得

習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”即:嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。通過集中學(xué)習(xí)并用這面鏡子進行了自查,現(xiàn)結(jié)合我的思想和工作實際,對個人存在問題原因進行了剖析,從三個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

“三嚴三實”主要是要認真領(lǐng)會“嚴”與“實”的問題。“嚴”是慎獨慎微的自律、是勤于自省的審慎、是嚴守紀律的敬畏、是堅持黨性的覺悟。只有堅持“三嚴”才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,才能把握“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”。“實”是腳踏實地的干勁、敦本務(wù)實的精神、一心為公、為民造福的追求。只有保持“三實”的態(tài)度,才能在工作中真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)。

一、嚴以修身,不斷加強黨性修養(yǎng)方面

1.存在問題:對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,對組織黨員干部政治思想學(xué)習(xí)不夠,集體組織的各項學(xué)習(xí)活動本人雖然能夠按時參加,但學(xué)習(xí)的主動性、靈活性不強。學(xué)習(xí)方法不科學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系企業(yè)實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在完成學(xué)習(xí)任務(wù)傾向,對上級下達的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容,與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)得較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)習(xí)得少。

2.努力方向:今后一定要加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要做到能夠用正確的理論分析和解決問題,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,并且積極主動帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)。

二、認真履行職責(zé),緊密聯(lián)系群眾方面

1.存在問題:一是雖然經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群從中來,到群眾中去”,沒有真正與職工群眾打成一片,缺少全心全意為職工群眾服務(wù)的責(zé)任意識。二是與職工談心少、交流少,沒有真正了解職工的真實思想和工作思路,有時顧及自己的工作分工,對職工提出的建議意見和訴求不能及時給予解決和答復(fù),也沒能很好地利用政策規(guī)定去幫助職工爭取解決,對一些違反制度、違反紀律的現(xiàn)象沒有堅持原則,在工作中有的方面存在不作為行為。

2.努力方向:今后在工作作風(fēng)上,要深入實際、聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群從之所需,認真履行職責(zé),始終保持與群眾水乳交融的密切關(guān)系。

三、堅持改革、務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效方面

1.存在問題:沒有時刻以高標準嚴格要求自己,有時對待工作只落實到會議上、文件上,對基層了解不夠深入造成落責(zé)不到位,有時還存在應(yīng)付上級檢查的思想。工作改革動力不足,創(chuàng)新意識不強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有時產(chǎn)生的新想法、新思路由于顧慮太多也只停留于心動而無行動的狀態(tài)。

2.努力方向:改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,堅持實事求是、與時俱進,通過機制創(chuàng)新,把工作做得更細、更好。

只有自覺把“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行,時刻銘記,自覺踐行,充分履行黨的群眾路線教育實踐活動第一責(zé)任人的職責(zé),認真做好本職工作,才能把黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實,在持之以恒上下功夫,在防止反彈上用力氣,不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)階段性成果,使八項規(guī)定真正在企業(yè)落地生根,要以好的作風(fēng)不斷推進企業(yè)體制機制改革,要通過學(xué)習(xí)教育活動對企業(yè)相關(guān)制度及時進行梳理,提倡該立新的立新,該堅持的堅持,該完善的完善,該廢止的廢止,進一步扎緊制度的籠子,抵制侵入企業(yè)中的不正之風(fēng),確保作風(fēng)建設(shè)成為一種常態(tài)、一種習(xí)慣,不斷為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。

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