自201*年7月8日《中國共產(chǎn)黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》）頒布實施以來，柞水縣直機關工委高度重視，迅速行動，采取“五個到位”，組織縣直機關黨員干部認真學習《問責條例》。

一是思想認識到位。

機關工委全體干部深刻的認識到，新出臺的《問責條例》是深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。組織學習好《問責條例》，能夠增強廣大黨員干部認識到中央對從嚴治黨決心和態(tài)度，促進全體黨員干部盡職盡責抓工作、一心一意謀發(fā)展。

二是組織領導到位。

為了保證學習貫徹《問責條例》工作落到實處，縣直機關工委專門成立了以工委書記為組長的學習貫徹《問責條例》活動領導小組，領導小組對整個學習活動負全責，并根據(jù)學習方案，將任務分解到每個干部身上，確保學習有人管，活動有人抓。

三是組織學習到位。

縣直機關工委制定了學習方案，確定了學習計劃，采取自學和集中學習相結合的辦法，組織廣大黨員干部逐條逐句進行研讀，認真領會《問責條例》的內(nèi)涵，把握《問責條例》的基本要求，履職責盡抓好工作，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

四是督促檢查到位。

為了確保學習效果，機關工委領導定期不定期地對干部學習情況進行檢查，查看學習筆記、心得體會、剖析材料，考問學習知識，觀察工作能力提升情況，并將檢查情況記入個人學習檔案。

五是制度建設到位。

為了進一步建立健全長效的學習教育機制，機關工委單位實際情況，進一步完善了干部學習、考勤、監(jiān)督檢查等多項規(guī)章制度，用制度管人，按制度辦事，對不按制度辦事，應付差事、敷衍塞責的，將按照規(guī)定予以嚴肅處理。

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